2022年材料计划申报及领用制度

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年材料计划申报及领用制度1总则1.1为加强物资管理，规范物资计划及领用程序，特制定本制度。1.2材料计划必须根据物资计划类别，按照各车间实际及月度消耗情况进行申报。1.3材料领用时必须按计划领用，并且做到当月领料，当月开票。1.4材料计划及领用坚持分级审批的原则。2材料计划申报审批规定2.1材料计划分类材料计划包括备品备件计划、药剂消耗计划、零星固定资产计划、工器具计划、电器仪表计划、外委加工及修理计划、安全消防设施和劳保用品计划、办公用品计划及车间日常消耗材料计划等。系指单价在_元以内的工器具的申请计划。单价在_元以上的工器具属固定资产，需按零星固

2、定资产计划申报。安全消防设施更换、增设计划和劳动防护用品发放管理制度内规定的物资(即劳动防护用品发放标准)、按标准发放的洗理用品、特批的劳保用品计划。2.2材料计划编制的要求材料计划由材料使用单位进行编制和上报，并注明用途。各车间所报材料计划都必须经车间主任签字确认，并写明_。2.3物资计划申报的时间要求2.4物资计划的审批相关车间提出计划申请，维修班长和设备主管审核，费用在_万元以下的由厂部审定，设备部部长负责实施；费用在_万元以上的设备主管复审，焦化厂厂长审定，报生产副总批准后实施。在申报时需将计划和正式图纸、技术要求、质量标准、交货时间等一并报批。2.5首次采用的新材料、新设备及较大型的

3、修理项目必须签订技术协议。3.物资领用规定为了加强出库材料的管理，进一步规范出库材料领取程序，真正做到各单位出库材料费用数据的真实可靠性，防止其出现漏洞或虚假。因此，公司对氯碱生产系统出库材料领取细则做如下规定：1、各车间有权领取与本车间生产中相符合的设备，附件，管、板材，药品，电料及加工配件等材料。不属于本车间使用范围的物资无权领取。2、各车间(科室)在领取材料时，必须凭领料单据，单据上写明名称、规格型号、数量、并注明使用地点及用途。单据必须由车间主任签字，经焦化厂厂长审核后，方可找公司相关领导办理开票手续。3、在领取过程中，必须在领料单据上注明物资使用岗位；领取人员姓名，不准不签或带签。4

4、、各部门领用材料时，应严格按照领料单规定的内容和要求填写。不准在领料单上作任何更改5、领取人员领取材料后，必须将领料单一联交付车间；各车间必须建立健全领料单据存档制度，必须将领料单据保存完好，同时车间内部建立材料领用台帐，每月对领用材料进行核实。6、夜间需领取物资，领取人员必须次日将领取内容报车间，车间主任_后及时补办相关手续。7、领取材料时坚持以久换新的原则。8、其它单位或个人无权领取。9、各车间必须按规定执行，如出现问题将追究其责任，并按相关规定进行行政处理和处罚。本制度从公布之日起执行。曜鑫焦化厂材料的申报、一、购买材料的申报1、各单位对所需一般备品备件、油、材料及办公用品等，要以书面形

5、式按每月_日、十五日分两次进行申报；2、生产车间所需急件，可根据生产实际需求进行随时审报；3、各单位所报材料必须详细注明规格型号、数量及用途；急件要同时注明到货时间。二、购买材料的审批1、所报材料必须经仓库保管核实库存有无，由单位负责人、分管领导逐级审批后，方可报供应处购买。2、各种大型设备及特种设备的配件，由各使用单位上报设备处，设备处_后打报告，经公司领导批复后，报供应处购买。3、主要设备或大型设备的购买，由设备处提供详细型号及厂家(必要时外出考察)，经公司领导批复后，报供应处购买。三、材料的领用和使用1、各单位领用材料时必须填写领料单，经单位领导、分管领导审批签字后方可领用。(大修材料由

6、总经理审批)2、领料单必须注明名称、规格、型号、数量(统一用大写，数字中间不得留有空隙)、多余的空格要加盖“以下空白章”或用笔划掉，并由保管员标注价格后，方可审批、领用。3、各车间必须建立材料领用和使用登记台帐，严格进行登记，必须注明领用日期、使用日期、_地点、领料人和使用人，并由使用人亲笔在登记表上签字。4、领用材料要随用随领，车间不得存放过多的材料，对现有存放的材料，要进行详细造册、登记，登记表报设备处保存一份。公司每月要_对各车间材料领用、使用情况进行检查，对违反制度者将给予严惩。炼钢厂物料申报领用管理制度一、计划申报：1、每月_日前。由各车间根据下月所需用量分别向设备科、生产技术科申报

7、下月用量计划，辅料生产用料报生产技术科，设备备件、标准件报设备科。2、设备科、生产技术科根据各车间计划用量，落实查验库存量，编制总计划，于每月_日前上报公司有关部门及领导审批签字，并报有关部门。3、临时计划亦按此程序申报。二、物料的领用：1、各车间开具奥宇公司炼钢厂领料出库单、分别向设备科、生产技术科开具领料单，经厂长或副厂长审核签字并加盖材料专用章，派人到物资部领用。2、在使用中发现质量问题及时填写备件质量异议申报单反馈到设备科、生产技术科，设备科、生产技术科反馈到公司有关部门做退货或赔偿处理。炼钢厂仓库管理及材料领用制度3.按领用单进行发放，材料在仓库门_接清点，领料一般由小组长实施，并在

8、领用单上签字.发料原则一般采用先进先出法，旧货根据实际情况合理利用.4.铜线领用一般在当天铜钱不够用的情况下，由操作工本人填写领料单，经小组长核实后签名，在仓库下班前领用。5.准确做好材料进出仓库的帐务工作，确保帐-卡-物一致。6.仓库内严禁吸烟，非仓库人员没经许可禁止进入仓库。7.每月盘存一次，将盈亏情况及时上报公司，年终盘存或办理移交时，须由三人以上共同参与.8.做好仓库安全保护工作，合理摆放各类材料，防止材料变形变质受潮生锈等现象发生。妥善保管各种单证票据，不断提高仓库管理水平。鄞州齐心电子元件厂2022年材料计划申报及领用制度（二）办公用品申请及领用制度1.0目的为使办公用品得到合理有

9、效的利用，避免浪费，特制定本制度。2.0适用范围本制度适用于公司全体员工人事行政部负责本制度的制定、修改、废止的起草工作。总经理负责本制度的修改、废止的核准。_分类范围固定资产类办公用品：传真机、复印机、电脑等；非消耗性办公用品：办公桌、办公椅、计算器、电话机、打孔机、剪刀、纸刀等；消耗性办公用品：笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、订书钉、笔芯、墨盒、复印纸、传真纸、白板笔、便签等；4.0职责人事行政部负责办公用品的全面管理。具体规定：各部门员工申请办公用品需填写办公用品采购申请表，报人事行政部审核，部门经理批准后购买新员工到职和临时急用可以根据实际需求购买，行政部可以适量备用部分物品

10、。办公用品集中采购日期定为每个月_日前，节假日顺延。各部门领用办公用品需在人事行政部填写办公用品领用登记表，人事行政部负责办公用品领用登记表的保管，便于掌握办公用品的领用状况。5.0附则本方案的解释权，修改权归人事行政部。本制度经总经理批准后施行。2022年材料计划申报及领用制度（三）1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。2、坚守岗位，不得擅离职守。3、协助主任综合平衡矿井生产材料的供给，对分管范围内的材料供给负责。4、熟悉各单位生产作业计划、材料消耗情况，跟踪管理，保证材料审批不失控，避免材料的浪费和积压，加快材料的周转，严格执行材料奖罚制度。5、建立健全各单位主要材料的领用、移交、回收制度，并深入现场，实现现场管理，月结月清，每月考核一次。6、矿月度计划下达后，根据生产需要，下达设备配件及大型材料的月度检修计划。7、矿月度计划下达后，核准使用计划，根据生产