2022年水利水电工程安全生产会议管理制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年水利水电工程安全生产会议管理制度第一章总则第一条为加强全局的安全生产管理，规范局属各单位安全生产会议制度，依据国家和上级主管部门有文件精神，结合我局的安全生产情况，特制定本制度。第二条本制度适应于局属各施工局、项目部、指挥部、分局及厂、处、费用单位和各协作队伍(以下简称局属各单位)。第二章会议类别及内容第一节安全监察委员会会议第三条工程局安全监察委员会每年召开两次全体成员会议，遇有特殊情况随时召开安全监察委员会全体成员会议，安全监察委员会主任主持会议。1、会议内容：1)研究贯彻_、_和上级主管部门的安全生产方针、政策，指导局属各单位安全生产管理工作

2、。2)研究决定工程局及局属各单位安全生产重大问题的处理意见。3)审定工程局年度安全工作报告。4)审定年度安全生产责任书兑现及安全工作考核奖励结果。5)安全监察委员会办公室及有关单位提议需要研究决定的其他安全问题。2、会议记录：会议内容由安监办进行记录，根据会议决议的重要程度，适时形成中国水利水电第三工程局安全监察委员会会议纪要，安监委主任签发，并由安监委主任确定发放范围。第四条局属各单位各级安全生产委员会每年至少召开四次安全委员会全体成员会议，遇有特殊情况随时召开安全生产委员会成员全体会议，安委会主任主持会议。1、会议内容：1)研究贯彻国家和上级主管部门的安全生产政策和法规，指导本单位安全生产

3、管理工作。2)研究处理本单位安全生产重大问题。3)审定本单位年度安全奖惩结果。2、会议记录：会后形成安委会会议纪要，会议纪要要由安委会主任签发，并确定发放范围。2022年水利水电工程安全生产会议管理制度（二）第一章总则第一条目的为切实有效贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产职责，提高广大员工参与局安全管理的积极性，全面推动我局安全管理的健康发展，根据国家和集团公司的有关规定，制定本奖励制度。第二条适用范围凡我局从事水利水电建筑安装施工和其他生产经营的单位(以下简称单位)、第三产业、设计、修造单位适用本办法。在我局承(分)包施工的局外劳务组织、局基地管理和局机关有关处室、依照本办法

4、有关条款执行。对输出劳务的单位和人员，可参照执行。第二章安全目标控制第三条各生产单位依法建立和完善规章制度，严格执行国家和上级有关安全生产的规定，加强安全管理的自我约束。采取有效措施和技术措施，杜绝人身伤亡事故及对社会造成一定影响的恶性事故，消灭重大设备和其他事故，大幅度减少一般事故。第四条工程据实行安全生产目标管理。按照决策层、管理层、作业层各自的安全职责，逐级提出分解，一级向一级负责，严格考核，系统控制，有序运行。工程局局长向集团公司承担安全生产责任，努力实现上级下达的安全指标，局属各单位和行政正职向工程局负责，积极实现安全目标，施工处，分公司、车间、作业队的行政主要领导向本单位负责，保证

5、安全生产指标落实到每个班组岗位和职工。第五条工程局根据各生产单位或工程项目的投资规模、单元工程因有危险等，确定年度或施工阶段的安全文明考核指数，以“责任书”的形式，在局年度安全工作会议上，由局长与各生产单位、项目部行政正职签订。按照分层控制的原则，生产单位也要以适当方式逐级签订安全责任书，层层把关，形成纵向到底的系统控制网络。第六条考核期内，适用于全局安全考评的保证项目：1、按全口径统计的各类事故控制在指标以内，安全管理工作有序，施工(生产)现场文明规范；2、无人身死亡和群伤事故，年千人重伤率在上级下达的指标以内，年轻伤伤害频率(_%)；3、车辆交通事故不超过5/百台年(指一次事故造成重伤_人

6、，轻伤_人，经济损失不足_元无人员伤亡事故)；4、机械电气设备事故不超过_起/百台年(指修理费用一般设备_元；关键设备1000-3000)；5、无重大车辆、机电设备和火灾事故6、无大面积的群体中毒事故；7、当年无新增职业病患者8、达到或基本达到水电施工企业安全文明检查考评标准的有关要求第三章奖励第七条工程局在每年的第四季度对局属个单位进行一次安全工作考核，作出安全生产优秀、良好、达标、未达标的评定，同时对该单位的行政正职和有关领导及安全部门的负责人的工作作出评价。第八条被评为安全生产先进的单位(项目部)，工程局给予表彰并授予证书，对单位或项目部的安全第一责任人奖励，由工程局一次性给予_元至_元

7、的奖励，对主管安全生产的责任人和安全管理部门的人员的奖励由各单位按照安全生产第一责任人奖励额度的_%和_%予以兑现。第九条对连续两年实现安全文明生产、成绩优异的单位，工程局将向集团公司予以推荐表彰。第十条对在安全生产工作中作出突出成绩的生产单位领导,安全人员和工人，有下列情况之一者给予_元至_元的一次性的表彰或嘉奖。1、认真贯彻执行安全生产法律、法规，在防止人身伤亡事故及职业病防治工作上作出成绩的。2、在安全管理、安全技术、劳动保护方面提出建议，并在实践中卓有成效的。3、排除事故隐患或抢险有功，使企业和人民生命财产免遭重大损失或减轻损失的。4、敢于抵制违章指挥、制止违章作业、纠正违反劳动安全纪

8、律，坚持安全文明生产成绩显著的。第十一条在特殊情况下对个别有功人员的奖励决定，资金数额由工程局党政领导或分管副局级领导作出外，工程局每年组织一次全局性安全生产评比活动，奖励指数及标准为：安全生产先进个人：_人以上的单位_名，_人以下的单位_名，不足_人的单位_名，标准为_元/人。安全生产先进单位：全局_个/年度，标准_元至_元。安全生产先进集体：全局_个/年度，标准_元至_元。安全生产先进班组：全局_个/年度，标准_元至_元。第十二条成绩特别突出的个人，工程局将向集团公司推荐表彰。第十三条各单位、项目部都要建立安全生产奖惩制度，落实奖励基金。其奖金总数可在结算人工费中按_%提取(土建工程取上限、安装工程取下限)，划归安全部门用于本单位或项目经常性的安全考评和年终安全生产工作的奖励。第十四条工程局年度安全科长会议上对全局安全监察员的工作做出考核评定，对合格以上的安全监察员予以一次性_元至_元的表彰奖励。第十五条被集团公司评为安全生产先进的单位(项目部)，对单位或项目部的安全第一责任人奖励，由工程局一次性给予_元以内的奖励，第十六条被集团公司