2022年重性精神病防治工作制度

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年重性精神病防治工作制度为了做好我镇重性精神病管理工作，按照国家基本公共卫生服务规范(_年版)要求，结合米易县公共卫生服务项目绩效考核实施办法，根据我镇实际情况制定本制度，1、成立本辖区重性精神疾病管理工作领导小组，2、开展重性精神疾病流行病学调查，准确掌握精神病人基本情况，实行动态管理。及时准确将相关信息上报相关部门。3、开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务，早期发现精神疾患病人。4、开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人随访，对发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。5、建立随访制度，定期走访，按疾病分期随访精神病

2、人，及时掌握病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录，进行康复治疗指导。6、指导监护人督促病人按时服药，观察可能出现的药物副反应和精神症状，动员病人积极参加康复活动。7、病人就诊或医务人员到病人家中随访时，应有家属或监护人陪同。8、指导家属加强对重性精神病人的管理，防止肇事肇祸事件的发生。丙谷镇中心卫生院2022年重性精神病防治工作制度（二）1、乡镇卫生院和社区卫生服务中心(站)应配备接受过重性精神疾病管理相关培训的专(兼)职人员，开展相关健康管理工作。2、与相关部门加强联系，及时为辖区内新发现的重性精神疾病患者建立健康档案并按时更新。3、每次随访根据患者病情的控制情况，对患者及家属进行有针对性

3、的健康教育和生活技能训练等方面的康复指导，对家属提供心理支持和帮助。4、在患者病情允许的情况下，征得监护人与患者本人同意后，每年进行_次健康检查，可与随访相结合。随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式。5、熟悉辖区精神病人的情况，做到底数清、情况明，及时做好建档、建卡工作。6、及时将辖区重性精神疾病患者信息录入数据收集分析系统。重性精神病保密制度1、积极宣传认真执行“保密法”，增强保密意识。2、设专人负责重性精神疾病的管理工作。重性精神疾病的专职管理人员并应当具备相应的管理知识和精神疾病相关专业知识，具备基本的网络安全知识和保密意识，定期参加重性精神疾病作息管理培训及考核。基具体

4、职责包括：负责本中心与重性精神疾病管理治疗工作有关的文件、资料、作息的收发、存档及管理；负责重性精神患者基本信息、治疗与随访及精神卫生工作报表的审核、录入系统及质量控制等。3、应定期备份系统中本辖区患者信息及统计报表，并妥善保管。未经同级行政部门许可，不得向其他机构和个人透露。4、_部和省级卫生行政部门依法发布全国或本地区重性精神疾病信息。其他部门、机构和人民无权向社会发布相关备案。5、卫生系统内的相关机构或个人因工作需要使用重性精神病相关信息，需出示相关证明并经同级卫生行政部门批准备案。6、卫生系统外的其他部门和机构因工作需要查阅或使用重性精神疾病信息，需携带本系统业务主管部门证明，征得同级

5、卫生行政部门的同意并备案后方可进行。7、重性精神疾病的资料应上锁。8、对违犯保密制度，造成_事故者，根据情节轻重给予不同处理直至追究法律责任。重性精神病工作计划一、任务目标在本辖区范围内全面开展精神病调查摸底，建档立卡，康复、治疗，实施开展社会化、综合性、开放式精神病防治康复工作。并接受上级机关检查验收。二、主要措施1、建立精神病防治工作领导小组，由分管卫生工作的同志任组长全面开展工作。2、搞好摸底调查，建档立卡，康复治疗试点工作。3、大力推广“社会化、综合性、开放式”精神病防治康复工作模式，将精神病防治康复工作纳入经济和社会发展计划，建立社会化工作体系，以社区管理为依托的服务网络。4、精神病

6、患者的监护人和社会各界都要关心、帮助、尊重精神病人，(三、工作流程根据经验，精神病防治康复工作流程大体上为：建立社会化工作体系制定规划培训人员摸底调查建档立卡落实措施总结评估。四、具体做法1、成立以中心医生为成员的精防康复工作技术指导小组，负责精神病防治康复日常工作，搞好摸底调查，建档立卡，配合精神病患者的监护人送往医院诊断及治疗，康复训练。2、建立社会化工作服务体系，切实做好精神病防治康复工作，充分利用技术资源，发挥基层_和社区居委会的作用，为精神病人提供医疗、康复等方面的服务。3、做好摸底调查，建档立卡，全面准确掌握社区精神病患者基本情况，重症轻症，阵发性，先天性，后天性病人，因疾病或家庭

7、遗传性引起精神病和各种疾病引起的病史调查，并按规定时间填写各种调查报表。4、筛查重症患者，对精神病患者，有诊断治疗指南的送往康复医院治疗，普及精神病卫生知识，创造接纳精神病人的良好社会环境，为精神病人就业提供条件，帮助解决他们有生活生产中的实际困难，从而顺利回归社会正常生活。5、加强人员培训，提高人员素质，使用基层精防康复工作人员统一培训教材，对社区卫生站医生和志愿工作者及家属进行培训。精神病防治工作总结(一)督促各单位认真对照督查考核中存在的问题，按照考核组现场指导和一对一书面反馈意见，进一步强化责任，落实措施，扎扎实实地抓好整改落实工作，确保在尽快完成整改工作。(二)进一步健全工作机制，强

8、化工作职责。各单位要切实加强对重性精神病人管理工作的领导，落实专门人员，强化工作职责，及时统计上报发现的疑似重精患者以便_排查，按要求分析汇总上报项目实施情况，对发现的问题要及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序开展。(三)加强业务指导，完善考核制度。在县级精防机构业务培训、指导的基础上，各单位要做好对辖区医生及村卫生站医生的业务指导工作，保证档案的真实性。(四)加强对重性精神病患者的管理。按照项目要求，定期开展对本辖区现有患者的随访、康复、指导工作，不断提高患者生活质量。(五)加大宣传力度，增强健康意识。各项目单位要结合实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的精神病卫生法、精

9、神病防治知识宣传活动，争取广大群众积极主动参与。精神疾病预防控制工作任重道远，做好精神卫生工作，关系到广大人民群众身心健康和社会稳定，我们将继续遵循“预防为主，防治结合，重点干预，广泛覆盖，依法管理”的工作原则，全面推进精神疾病预防控制工作的进程，为构建和谐社会做出应有的贡献。精神病防治工作制度与流程为进一步完成精神病防治康复工作任务，全面建设小康社会，特制定精防工作制度：一、建立领导小组和技术指导小组，并有专人负责；二、建立各种工作制度，每年要有工作计划及总结；三、根据上级精防康复领导机构下达的工作任务，精神病防治康复工作；四、从事精神病防治康复工作人员及精神病人家属进行培训，并给予技术指导

10、；五、要建立一所精神病防治康复工作治疗站。为精神病康复者参加社会生产劳动创造条件；六、规范使用全国精神病防治康复工作统一表卡；七、开设家庭病床，有完整的病历和治疗方案；八、督导村(居)民委员会建立监护小组；九、对本乡贫困精神病解决生活中实际困难十、落实解锁方案，对发现的关锁病人解除关锁；十一、对精神病人提供治疗、康复、等服务；十二、定期检查精防康复工作，发现问题，及时解决；十三、上级统计报表。第五篇：重性精神病工作总结_年我区基本按照基本公共卫生服务实施方案以及相关重大公共卫生服务项目要求，确保我区重性精神病患者管理项目顺利开展，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。为做好下

11、一步的工作，现将工作开展情况总结如下：一、加强领导、完善机构、落实职责重性精神疾病患者管理作为十项基本公共卫生均等化服务项目之一，已纳入了卫生工作重点，疾控中心高度重视，成立了由张建安主任任组长的重性精神疾病管理工作领导小组及其办公室，设立了由疾控人员参加的精神疾病防治组。同时对相关医疗卫生单位在项目工作中的分工和职责进行明确细化，突出三项制度的落实(排查制度、随访制度、档案管理制度)，使之趋于常态化和制度化，建立了科学规范的精神卫生防治体系。将重性精神病的管理纳入医院管理目标，年末对工作的完成情况进行了评分评估。二、全面落实工作措施，加强网络管理_医疗卫生单位，与相关职能部门做好沟通协调，逐

12、户上门走访，做到逐人见面、逐人筛查，确保不遗不漏。对排查发现的重性精神病人，以及被评估为高风险等级、可能肇事肇祸的精神病人，全面采集信息和照片资料，建立健康档案，同时制定救治、服务等措施。共排查重性精神病人_例，纳入网络系统管理_人，其中残余性精神病_例、单纯性精神分裂症_例、癫痫所致精神障碍_例、非分化型精神分裂症_例、分裂情感障碍_例、缓解状态双相情感障碍_例、混合型躁狂抑郁症_例、混合型发作双相情感障碍_例、紧张型精神分裂症_例、精神发育迟滞(精神障碍)_例、精神分裂症_例、精神分裂后抑郁_例、偏执型精神分裂症_例、偏执型精神病_例、其他分裂情感性障碍_例、其他精神分裂症_例、其他双情感

13、障碍_例、青春型精神分裂症_例、轻或中度抑郁发作双相障碍_例。三、加快资源整合，建立、完善了相关工作机制医疗卫生单位互通信息、无缝对接，最大限度发挥整体优势，切实将重性精神病人的排查、救治、服务、管控等工作落实到位，形成了卫生、民政、公安、妇联和教育等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。四、广泛宣传，加强培训采取群众喜闻乐见的多种宣传形式，在全区范围内大力普及精神卫生知识。农村地区以提高乡村医生对于常见重性精神疾病早期症状的识别能力和跟踪随访治疗能力为主，重点培养乡镇卫生院兼职人员，熟悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息，利用广播、宣传栏等对农村常住及流动人口、乡镇企业工人等进行宣传教育。

14、城区主要依托健康教育机构，开展重性精神疾病防治知识的普及宣传工作，积极倡导社区居民对已经患有重性精神疾病的患者和家庭给予理解和关心，平等对待病人，促进社区和谐稳定。以集中培训为主，采用分层、分级、自我培训相结合的方式，对卫生行政部门、医疗卫生机构、相关部门的管理人员，参与精神疾病防治的专业技术人员，疾病预防控制机构管理人员等相关人员进行强化培训，培训内容以重性精神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量控制、患者家属护理教育、民警和居委会工作相关知识与技能等为主，为重性精神疾病管理治疗项目的有力实施奠定了坚实基础。五、强化长效管控机制积极与市精神病卫生中心配合收治肇事肇

15、祸精神病人，确保随时送达、随时接收;同时加快重性精神疾病预防救治体系建设，严格做到“病能有医、疯能有控”。2022年重性精神病防治工作制度（三）第一章总则第一条重油库为我厂的重点安全管理区。为确保重油库生产、管理及安全顺利，特制定本规定；第二条重油库为我厂特级防火单位，在保证安全的基础上满足生产的需要；第二章职责分工第三条公辅部是重油库的直接管理单位，设备部是归口管理部门；第三章执行程序第四条岗位人员必须接受三大规程学习，并要熟悉岗位职责及专业规程才能进入岗位；第五条进入工作岗位不得携带任何火种，库区内严禁烟火；第六条上岗时间必须严守岗位。认真执行各项规程，发现本班不能处理的事故，应立即向调度

16、办及上级领导报告，并组织协助处理；第七条上岗工作时间严禁睡觉、饮酒及做与生产无关的事情；第八条接到油卡到库通知后应立即组织接卸，并同时检查油卡和有关设备状况，确保及时正常工作；第九条检查油卡货票，校对来油是否票物相符，确认符合接卸条件，即行开卸，并做好全过程记录；第十条油罐卸完后，应即用“刮油扒”扒清罐底及把阀门关好，同时向有关部门报告“卸空”要求调车；第十一条做好交班记录，接班者要根据交班状况共同在现场交接班，确认无误后双方班长签名；第十二条遇特殊情况需要超限存油时，需经过主管领导批准，及会同班长现场监视下，最大允许超装半格，并做好交班记录；第十三条密切注意油泵运行，力保汽阀油阀处在良好状态

17、，同时经常监测流量计运转情况，做到准确记录；第四章管理办法第十四条每班应保持油温，油压稳定；第十五条努力回收落地油及泵底油，槽边油，保持库内环境整洁、整齐、安全、卫生；第十六条值班人员必须密切注意防火安全，清除易燃、易爆隐患，确保油库安全；第十七条密切注意池的油、水过滤情况，及时按油库过滤池和维护制度执行；第十八条油库一带之排水及地面沟中泄露之零星油污必须流经本过滤池，经过滤后，才排出厂外；第十九条过滤池的检查，冬天非雨天，每星期一次，夏天每天一次，在大雨、暴雨天每班至少一次；第二十条过滤池中浮存重油，厚度达100mm以上，必须清理。开泵将油抽上油池或由人工收集清理，并作专项登记。厚度不允许超

18、过200mm；第二十一条过滤焦碳，每一年更换一次，并做专项登记，焦碳粒度不大于600mm；第二十二条各级池之隔墙下都有排水孔，必须保持畅通，每月检查一次是否畅通无堵塞；第二十三条要保持过滤池周围环境清洁。禁止向滤池中投入、流入杂物，以免堵塞排水孔和游浅滤池；第二十四条油库工作人员必须要熟识油泵主要结构，掌握油泵的操作和维护规程；第二十五条油库工必须爱护油泵设备，维护油泵必须做到轴见光设备见本色，基座无油污，周围无堆积物；第二十六条经常检查各部螺丝有无松动，仪表是否正常。运行中的泵要每班加油二次，保持油泵正常运转；第二十七条润滑必须经过过滤、润滑用具、加油点、过滤器要保持清洁，专油专用，手提油桶每月清洗一次