2022年风电部煤气工段奖惩制度_第1页
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文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年风电部煤气工段奖惩制度一、目的：为强化安全管理，严格执行各项安全规章制度和安全规程，表彰奖励安全生产的班组和个人，督促较差人员积极整改，杜绝各类事故发生制定本制度。二、原则：1)奖惩不是办法，只是为了规范大家的行为。2)安全教育不能放松，必须坚持不断的进行。3)安全检查要从小事做起，不能因小失大。4)隐患即查即整改，不能有侥幸心理。5)关爱生命，杜绝违章。三、对符合下列条件的可以给予精神或物质奖励：1)能够较好的贯彻执行管理安全规程和规章制度的。2)安全生产状况良好，无发生各类事故，对隐患能及时整改。3)能够积极参与各类安全活动，无严重违规违纪现象

2、的。4)符合以上条件还可申报月度先进个人或年度优秀员工。四、有下列行为考核10_元/人次：1)进入岗位劳保穿戴不齐(如户外作业或机房作业不戴安全帽、敞怀、未穿厂发工作服等。)2)不正确使用防护用品，如安全帽不系带、趿拉劳保鞋等。3)使用完电葫芦不断电，不开至原处等。4)折下防护装置不及时恢复。5)班长未组织好班前、班后会，或未作记录。6)班前会迟到，未按时参加者。7)未按分工进行对口交接班的。8)无其他原因未按时进行设备点检挂牌的。9)未按时填写报表记录的。10)煤气区域巡检未佩戴CO报警仪等现象。五、有以下行为考核_元/人次：1)备用、在用设备未挂明显“停用禁止合闸”或“运行设备禁止拉闸”牌

3、的。2)检修设备时未及时挂牌。3)传递工具和材料直接上下投掷，抛扔。4)无故动用消防器材。5)外网排水器当班没有其他原因未检查放水。6)取样作业单人进行。六、有以下行为考核_元以上/人次：1)班前、班中喝酒，除考核外停止其工作。2)不听劝阻冒险作业，带煤气作业不戴呼吸器具。3)严重违反劳动纪律的，如脱岗、睡岗、看小说、玩手机等行为。4)班中打架斗殴、无理取闹。5)设备出现异常不处理，推诿扯皮。6)发现隐患不上报，不按要求通知有关人员。7)违反公司和部门其他有关安全管理规定的。2022年风电部煤气工段奖惩制度（二）1目的为了加强对特种作业人员的安全管理，保证特种作业人员人身健康及规范操作的安全意

4、识，特制定此制度。2适用范围本制度适用于煤气工段所有区域3管理内容3.1特殊工种的范围：_起重机械(含电梯)作业；3.1.2高、低压电工；4特种作业人员基本条件_年龄满_岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。_具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。4.3符合相应工种作业特点需要的其他条件。5特殊工种人员的监督与管理5.1特殊工种人员必须持证上岗。5.2建立特殊工种人员档案。5.3有下列情形之一的，由安全科收缴其特种作业操作证。5.3.1未按规定接受复审或复审不合格的；5.3.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；5.3.3经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；5.3.4离开特种作业岗位达_个月以上的特种作

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