2022年IT经理的岗位职责描述

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年IT经理的岗位职责描述职责：1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。2、负责完成公司/项目年度信息化建设预算编制和实施工作。3、负责公司微商城平台、新零售信息系统、销售系统、会员体系的管理。4、负责对互联网硬件、软件相关环境进行规划和合理搭建。5、负责统筹管理公司的信息化建设;统筹主导各信息系统和平台的立项、调研、选择、开发等管理和实施工作。6、负责维护公司各软硬件的良好运行，并保障信息安全。7、负责店铺监控问题及时处理、新开门店的监控与硬件配置/安装/调试;公司各部门网络设备审查与申请。8、负责组织安排公司

2、管理人员的IT理念和员工IT知识的培训。职位要求：1、大学及以上学历，信息管理、计算机专业为佳2、对常见的ERP系统，软硬件，ERP流程问题能够熟练的排查处理3、_年以上IT软件、硬件管理工作经验4、良好的数据风险控制与保密意识、精通SQL数据库、责任心强，适应短期出差5、具有强烈的服务意识2022年IT经理的岗位职责描述（二）职责：1、负责公司硬件软件维护与管理;2、负责公司网络安全维护、保证网络正常，及时处理网络突发故障;3、公司所有系统的开发需求收集，寻找合适的供应商;4、负责公司各板块业务系统的搭建，上线前的各项测试、上线后的各业务系统维护;5、公司所有IT设备以及弱电设备管理。任职资

3、格：1、计算机及相关专业大专及以上学历，_年以上系统管理员经验;2、熟悉电脑，路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;3、有ERP，财务系统，零售系统搭建或管理经验，熟悉企业各种日常流程;4、学习能强力，良好沟通能力，团队协作，有服务意识。;5、思路清晰，有独立分析解决问题能力，能承受一定工作压力。2022年IT经理的岗位职责描述（三）职责：1、配合系统开发供应商的开发人员完成系统的上线部署工作;2、负责产品说明书等相关文档的编写，系统上线后对公司内部人员进行功能及使用培训;3、负责对上游货主端、下游司机端进行功能培训和操作讲解;4、汇合公司内部人员及上下游提出的各类问题或新增/修改需求

4、，协同开发人员给出合理的技术指导意见;5、阶段性调研，建立公司内部使用人员以及上下游反馈意见档案，调整优化系统功能;6、汇集整理系统设计到上线的各类文档，归档保存;任职要求：1、大专以上学历，计算机应用开发及相关专业;2、_年以上相关工作经验，有一定TMS系统应用开发设计经验，独立完成过一个以上软件产品研发;3、具有一定领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力和公文写作能力和较强的语言表达能力;2022年IT经理的岗位职责描述（四）职责：1.建立标准服务运维和评价流程，给予团队技术支持并进行绩效考评;2.协助部门经理，建立和完善信息化管理制度及操作规范，并检查

5、、督促制度的落实和执行;3.负责IT设备类资产管理，保管相应合同及资料，定期进行固定资产清理和盘点;4.负责中心机房安全维护，定期巡检，并建立紧急故障应急预案;5.负责公司网络，服务器，存储的正常运行，定期巡检，及时排除出现的故障;6.负责公司信息安全建设，建立数据备份与还原机制;维护公司加密软件系统，邮件备份系统，上网行为管理系统正常运行，定期进行检查;7.负责公司楼宇智能化，维护门禁，监控，停车，会议等系统正常运行，弱电工程项目实施。任职要求：1.计算机、信息管理等相关专业，_年以上管理经验;2.熟悉信息安全建设工作，参与过信息安全风险评估项目;3.有中大型网络建设经验，熟悉防火墙，堡垒机

6、，备份软件，加密软件，终端安全等安全防护技术;4.良好的沟通能力及方案编写能力;5.有ITIL，CISP证书者优先。2022年IT经理的岗位职责描述（五）职责：1、负责公司信息化网络规划、建设组织、制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;2、负责公司具体项目实施和跟进工作，对项目全生命周期进行跟进和控制;3、处理与项目有关的外部关系，与供应商对接，沟通协调资源、监督和推进项目进度;4、信息技术团队的管理，包括人员培训、业绩评估及激励等，保证团队工作效率;5、负责与集团内部进行业务沟通与交流，深挖客户需求优化业务流程;6、完成上级交办的其

7、他任务。任职要求：1.大专或以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业;2.熟练掌握项目管理相关专业领域的知识及工具;_年以上计算机软件从业经验，_年以上项目管理经验，具备大型公司ERP项目管理经验;4.善于梳理和总结需求，善于沟通交流、管控进度和协调资源，具有良好的语言交流能力和文字表达能力，较好的逻辑分析能力与汇报能力;5.良好的沟通能力，执行能力，具有需求分析及设计能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系统者优先;6、有道德底线、头脑灵活、学习力强、抗压能力强、有一定分析和判断能力。2022年IT经理的岗位职责描述（六）职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责

8、与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历，具有_年以上国际星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。熟悉万豪集团系统的优先考虑。_具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨

9、，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。2022年IT经理的岗位职责描述（七）职责：1.负责信息化项目全过程管理，持续跟踪项目进度，确保每个阶段成果按时交付;合理分配项目资源，确保每个里程碑按计划达成;2.负责用户需求管理，制定需求调研计划，挖掘并引导用户需求，收集并分析用户需求，确保乙方正确理解用户信息化需求;3.负责项目蓝图交付管理，召集项目利益干系人对乙方交付的项目蓝图进行评议、修订及审核;4.负责项目团队日常管理，定义项目生命周期，制定项目预算及项目计划，筹备项目启动会。确保高效执行公司年度信息化计划;5.协调内部及集团资源，督促各项信息服务和维护工作的开展;6.定期

10、对信息系统的运行情况进行分析和评估，提出改进建议并落实整改。任职要求：1.计算机类相关专业或信息类相关专业，五年以上IT项目管理经验，在家装、家居和建材行业工作经验者优先考虑;2.熟悉信息项目管理流程、实施标准、熟悉企业生产工艺流程;3.熟悉财务管理流程，了解市场销售管理、运营流程;4.熟悉产品、数据编码标准体系。2022年IT经理的岗位职责描述（八）职责：1、参与产品讨论，负责程序的设计和研发;2、参与公司的产品研发，按时保质完成软件开发项目;3、负责相关模块的开发和改进，保证系统性能和稳定性;4、负责根据其他系统提供的数据接口进行数据交互;5、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的开发工

11、作。任职资格：1、计算机专科或以上学历，_年以上开发经验;2、了解数据库，能够熟练编写存储过程、触发器等，有SQL语句优化经验;3、掌握JA语言，熟悉JA常用WEB框架，有独立开发WEB项目经验;4、了解C/C+，能够用C/C+编写一些数据处理数据传输的小工具;5、熟悉WEB前端H5页面技术，能够独立编写简单前端H5页面。2022年IT经理的岗位职责描述（九）职责：a)全面负责公司信息化系统建设和维护工作;b)负责根据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;c)负责数字信息管理工作;d)主持部门例会，组织必要的技能培训;e)解决重大、突发性系统保障和设备保障。任职资格：1、本

12、科及以上学历，通讯工程、网络安全、计算机科学等相关专业毕业;2、_年以上中大型IT互联网企业网络信息安全管理岗位工作经验;3、具备良好的沟通协调和解决问题能力，能承受工作压力;4、熟悉WindowsServer、SQLserver等服务器相关软件;2022年IT经理的岗位职责描述（十）职责：1.负责根据公司业务需要，规划、实施公司信息化建设工作;2.负责公司网络信息安全管理;3.负责公司信息化项目的规划、实施、运维;4.编制和完善公司各项信息安全制度(包括但不限于流程、权限管理、数据使用等方面);5.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持;6.管理公司内部IT团队;任