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文档简介

国开《资源与运营管理-0030》期末机考【答案】资源与运营管理-0030单选题(共60题,共60分)1.“组织是否有创新战略”是创新管理审核的指标之一。这个指标需要审核的关键问题不包括()。A创新战略与组织的整体战略是否有联系,有何联系B在组织的具体实践中,是否强调技术开发C新技术的出现会带来什么样的潜在机遇和挑战D组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴参考答案:D2.关于创新管理方法中的设问法,说法正确的是()。A要求:把有关问题以提问方式列举出来,制成一个表,然后把某一事物或特定对象带入表中,与表中的各项加以核对,以启发创造性设想B规定:每次会议6个人,每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想C以一个事物为出发点,联想其他事物并与之组合,可以形成新创意D依据整体分解,信息整合的原则参考答案:A3.影响变革的两种力量是()。A驱动力量和坚持力量B驱动力量和前进力量C驱动力量和阻碍力量D维持力量和阻碍力量参考答案:C4.应对变革的心理周期中,关于“拒绝”这一阶段,说法正确的是()。A经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强B刚公布厘革时,人们总会在短时期心里存抵制,特别是对于那些意想不到的、自上而下发生的厘革C人们开始探究和实施厘革D人们仍会有惊骇感,而且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步削弱参考答案:B5.不同的身分对不同的行业产生的影响不同。“国度为振兴造船业作出规划,很多造船企业根据规划进行改革”这是招致船业制造公司厘革的()身分。A政治B法律C经济D环境参考答案:A6.属于引发组织厘革的内部原因的是()。A团队成员方面B竞争C技术进步D社会文化参考答案:A7.做出决策之后,就要开始执行和实施决策,实施的内容不包括()。A组织资源B分配义务和责任C建立监测系统和评估程序D寻求解决方案参考答案:D8.SWOT分析法中的S代表()。A优势B劣势C机会D威胁参考答案:A9.公司使用头脑风暴法要求参加会议的人员在短时间内尽可能多地想出回形针的用途。这个时候参加会议的人员应遵守的原则是()。A及时评论、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论B暂不评价、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论C及时评价、自由发挥、质量至上、综合改进、不必评论D暂不评价、自由发挥、质量至上、综合改进、不必评论参考答案:B10.使用头脑风暴法解决问题,要想达到理想的效果,进行会议前的准备工作是必要的。关于会议前的准备工作,不正确的是()。A明确会议主题,主题应事先通报给与会人员,让他们有所准备B选好主持人,主持人应尽量让介入者按照自己的思路发表意见,制止他们畅所欲言C介入者要有肯定的训练基础,懂得会议的原则和方法D会议前可进行柔化训练,打破思维惯性,以饱满的创造热情投入到讨论中来参考答案:B11.“项目过程的每个阶段是如何进行管理的,在项目计划和监督过程中都使用了哪些原理和方法,它是如何发挥作用的。”这部分内容属于项目报告中的()。A执行概要B简介C方法和程序D附录参考答案:C12.XXX在开展项目的过程中遇到了几个问题,其中之一就是团队中一个成员生病了,这意味着XXX不得不另外指定一个人来做

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