2022年公办学校章程

1、长丰县北城力高学校章程第一章 总就其次章 主要任务第三章 治理体制第四章 教职员工第五章 训练教学第六章 同学及家长的权益和义务第七章 学校资产及财务治理第八章 附就第一章 总就第一条 为全面贯彻党和国家的训练方针, 全面提高训练教学质量,建立学校自主治理、 自我约束的运行机制, 保证学校连续、 稳固、健康进展,依据中华人民共和国训练法及有关法律、法规,制定本章程；其次条学校贯彻执行训练为社会主义现代化建设服务,与生产劳动相结合,培育德、智、体等方面全面进展的社会主义事业的建设者和接班人的训练方针, 坚持以人为本办学指导思想, 实现县内一流,市内知名的办学目标；第三条 本校名称为长丰县北城力高

2、学校, 位于长丰县双凤开发区蒙城北路与金梅路交叉口向西 基本办学经费由地方财政拨付；500米处,是公办九年一贯制学校,1 第四条 本校由长丰县训练体育局领导,是独立事业法人单位,独立承担民事责任, 学校严格执行国家的训练方针,自觉遵守各项法律法规,并受国家法律爱护；第五条 本校的校训是自强不息、 敢为人先,教风是团结 、严谨、善教、创新,学风是勤思、好学、合作、进取；其次章 主要任务第六条 坚持社会主义办学方向,全国实施素养训练,坚持“ 以人为本” 的办学理念,坚持“ 以教学为中心,师生共同成长” 的办学思路；第七条依法在一般中学校训练阶段一般高中 为受训练者学习文化科学学问、思想道德养成、进

3、展智力和培育技能、进行科学探索供应符合国家规定标准的场所和设施、设备；第八条 中学、学校训练属于义务训练范畴, 依照中华人民共和国义务训练法实施；第九条重视和加强同学的思想品德训练工作,坚持以“ 五爱” 教青为基本内容,以爱国主义、集体主义、社会主义训练为主线,以基础道德和日常行为规范训练为基础,的社会主义建设者和接班人；使受训练者成为德智体全面进展第十条 把教学工作作为中心工作, 实行国家训练教学标准, 努 力提高训练教学质量；第十一条 开展群众性的体育锤炼活动, 重视卫生工作, 增强师 生体质,爱护师生的身心健康；第十二条 开展训练教学科学争论活动, 逐步实现训练教学工作 的科学化和现代化

4、；2 第十三条 致力于建立一支学历合格、 师德高尚、年龄结构合理、业务素养优良并具有贡献和制造精神的老师队伍；第三章 治理体制第十四条 本校在上级训练行政部门直接领导下实行校长负责 制；校长及班子成员实行面对全县选配, 由上级主管部门按干部治理 权限审批；校长是学校的法人代表；对内全面负责学校的行政工作,对外代表学校；在校内的行政治理工作中, 校长按规定有最终决策权,并依法承担相应责任；领导决策机构 第十五条 一校务委员会；由校长主持,学校的党政校级正副职人员参与,审议和打算学校的重大事项； 依据需要和可能, 在有影响的校友和社区人员中聘任校务委员,参与学校治理；二党组织；北城力高学校党支部是

5、中国共产党在学校的基层组织,起政治核心和战役堡垒作用,对校长工作和学校整个行政工作进行监督,以保证党的路线、方针、政策在学校得以正确贯彻执行,确 保学校办学的社会主义方向；三校长办公会；由校长负责召集和主持,学校中层正副职人员 和其他有关处室、组负责人参与,争论和打算校长提交约有关事项；第十六条 执行机构 一校长办公室；负责做好学校决策和所布置工作任务的执行、反馈工作信息,传达学校领导的工作意图, 推动学校工作的正常运转；二政教处；负责同学思想品德的训练和治理,通过年级组和教 学班执行校务委员会和校长办公会关于同学德育工作的决策；3 三教诲处；负责学校的教务工作,通过教研组和老师执行校务委员会

6、和校长办公会关于教学方面的工作决策,落实教学常规, 执行教学工作方案,进行教学全程的组织、监督和调控；四总务处；负责学校的总务后勤和勤工俭学工作,为训练教学 和科研服务,为师生生活服务；理好财,严格制度,管好用好校产；搞好校舍建设,负责校内的绿化、美化工作；五教科室；负责学校训练科研工作的开展；第十七条 学校实行层级治理,实行岗位责任制；副校长要起到 校长参谋、 助手作用； 学校部门负责人是学校行政工作的治理组织实 施者,应帮助副校长抓好治理, 全体干部应具有现代训练思想和治理 才能,具有创新精神和责任意识；第十八条 监督机制 教职工代表大会； 教代会接受学校党组织的领导,代表以老师为 主体,

7、由全体教职工民主选举产生；教代会每年至少召开一次,听取 和审议学校的工作报告,参与审议学校的工作方案、进展规划、训练 教学和治理制度, 审查学校的财务收支、 依法监督校长和学校行政领 导的工作, 提出看法和建议； 数代会闭会期间由工会委员会行使教代 会职权；高中建立同学会组织,参与学校的民主治理和监督；学校实行校务公开制度；接受政府和上级训练行政部门的督导、评估、检查、审计、监督,接受社会、家长和公众媒体的监督,规范 学校办学行为；第四章 教职员工第十九条 深化学校内部人事制度改革； 依据国家政策、 法规和工作程序,推行教职工聘用任制和竞争上岗制度,建立起与社会主4 义市场经济相适应的人事治理

8、体制和勉励优秀人才脱颖而出的用人 机制,提高教职工素养,优化教职工队伍结构,提高办学质量效益；在教职工评聘中坚持公开、公正、公正的原就,坚持德才兼备,任人唯贤的标准；依据相关法律法规对不胜任现职工作的教职工,依据相关法律法 规规定实行缓聘、待聘、解聘；学校老师享有 中华人民共和国老师法 规定的权益 其次十条 履行相应的义务；其次十一条 学校执行国家老师资格证制度和老师技术职称评 定制度；勉励教职工在职进修；其次十二条 学校依法爱护教职工的合法权益, 努力改善教职工 学校通过对教 的工作条件, 保证老师享有国家政策规定的相关待遇,职工的工作评估推动学校内部劳动安排制度改革,坚持奖惩制度, 调 动

9、教职工工作的积极性；其次十三条 本校教职工严格履行中学校老师职业道德规范 ；第五章 训练教学其次十四条 训练教学的整体目标与任务 :促进同学身心素养的 和谐进展,构建同学正确的认知结构,使同学的思想、道德、行为整 合一体；其次十五条 德育工作：学校成立德育工作小组, 通过各种途径 确保德育工作落到实处；引导同学学会做人,学会做事,学会学习,学会与人相处,自觉成为品德良好、人格健全、行为规范的模范执行 者；5 其次十六条 教学工作： 学校以教学为中心, 抓好科学治理, 深 化科研教改,提高课堂教学质量；1、端正训练思想,依照国家课程方案,开齐开足各学科课程,搞好科际间学科渗透,使同学获得广博的学

10、问；2、仔细搞好课程改革；3、更新训练观念,切实抓好科研课题的实践；4、严格执行各级政府和训练行政部门下发的“ 减负” 规定；其次十七条 学校体育卫生艺术工作： 在广泛开展体育、 艺术教 育的同时,增强同学自我锤炼的意识、自觉审美的乐趣,使课内、课 外有机结合,使普及和提高相得益彰,养成良好的卫生习惯,不断提 高校内文明程度；其次十八条 学校训练科研和教学争论工作； 通过富有成效的教 育科研和教学争论工作, 形成深厚的教研学术氛围和鲜明的学科教学 流派；其次十九条 学校环境是重要的训练资源, 是隐性课程的详细反 映,是同学寂静地读书、开心地生活的场所,校内环境的设计和布置 布满训练意义,并达到

11、绿化、净化、美化、人文化要求；第六章 同学及家长的权益和义务第三十条 本校同学享有以下合法权益 : 一参与训练教学方案支配的各种活动,使用训练教学设施、设 备、四书资料；二依据国家有关规定获得奖学金、助学金；三在学业成果和品德上获得公正评判,相应的学业证书；6 完成规定的学业后获得四对学校赐予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、老师 侵害其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼；五法律、法规规定的其他权益；第三十一条 本校同学应履行以下义务：一遵守法律、法规；二遵守中学校生行为规范,敬重师长,养成良好的思想品德和 行为习惯；三努力学习,完成规定的学习任务；四遵守学校和训练主管部门

12、的治理制度；第三十二条 本校同学家长 监护人 的权益有 : 一在校同学家长享有听取学校工作报告,作方案和实施情形的权益；明白学校训练教学工二在校同学家长享有向学校反映家长看法和提出合理化建议 的权益；第三十三条 本校同学家长 监护人 应履行的义务有 : 一末成年人的父母应当为其才成年子女依法接受义务训练提 供一切必要和可能的条件,依法行使监护权；二未成年人的父母应当协作学校,效的训练；对其未成年子女进行科学有第七章 学校资产及财务治理第三十四条 本校的资产属于国家全部,未经上级主管部门批准,不得出售；转让、拍卖、报废等按有关规定办理手续；要确保国有资产不受缺失；7 第三十五条 定期或不定期地对固定资产进行清查盘点,做到 帐、卡、物相符；第三十六条 遵照国家有关规定收取费用, 公开收费项目, 依法 接受监督；第三十七条财务治理严格执行国家颁布的规章制度,规范治理行为；实行月报表制度,做到收支帐目清晰,随时接受检查和审计；每年向教代会报告学校财务收支情形一次；第三十八条 建立物品选购、保管、使用和借出的制度,损坏、遗失需按规定赔偿；第三十九条 本校转让无形资产须报经训练主管部门同意后按 国家有关规定办理；第四十条第八章附就*教本