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文档简介

1、编辑导语:围绕客户相关的 B 端产品应该如何建设呢?在开始之前,本文作者先通过行业背景、业务部门、业务价值、现状及诉求这几个方面为我们简单的介绍了一下故事背景,对于这个话题你有什么想法呢?欢迎大家留言探讨。随着国际海洋公法的建立和发展,杰克船长的海盗生涯逐渐落寞,为了保障船员和水手们的生活,杰克准备转战做运输。经过几年沉浮,杰克的运输生意发展的还不错,于是他又买了几艘船,逐渐扩展为拥有50 艘船只、 2000名船员的商队,为了方便管理,杰克成立了加勒比远洋运输公司,设立了财务、市场、运输、客户、科技、行政、人资等七大部门,负责推动公司不同事务的发展。科技部的老大威尔为不同的部门成立了一对一支撑

2、的科技团队,其中财务科技部、市场科技部、运输科技部、客户科技部分别对应支撑财务部、市场部、运输部、客户部,综合科技部对应支撑行政部和人资部。伊丽莎白是客户科技部的产品负责人,为了让所在团队的价值最大化,她准备先去走访下客户部的老大,了解下业务部门的理念和想法。客户部的老大认为,公司设立这个部门的初衷,是希望客户部能够建立客户对公司的好感,愿意在公司持续消费。在没有更多新增客户的情况下,为公司留住更多的已有客户,持续挖掘已有客户的消费潜力。作为一家运输公司,客户最关心的问题应该是运输的价格、时效、质量和服务,如何降低运输的价格,更多需要从运输部的角度去控成本提效能,客户部所能作用和发挥的空间比较

3、有限。所以他准备将主要的精力放在时效、质量、服务几个方向上,另外从成本和利润的角度来讲,客户部不直接产生利润,需要尽力用更小的成本达到目标最大化。接下来,客户部会做的事情是根据当前的建设方向,制定部门核心目标,并进行一定程度的拆解落地。其中,可以明确的是,客户部的一级核心业务指标为客户忠诚度,二级核心业务指标为时效达成率、质量达成率、客户满意度。然后通过渐进明细的方法,将这些指标落地拆解为可衡量的基础指标(比如客户忠诚度可以通过消费频次、客单价、累计交易金额、留存率等几个维度来衡量)。之后测算当前企业这些基础指标的的达成值,并根据同行调研、内部测算等方法设立一个可通过努力实现的目标值、挑战值;

4、这些指标及目标,将成为客户部接下来开展所有工作的一个前提。客户科技部通过这次调研,基本已经获取到了以上基础信息。那如何通过技术手段为业务赋能,辅助达成业务目标,是伊丽莎白接下来需要去思考和解决的问题。基于以上背景,我们也来尝试回答围绕客户相关 B 端产品如何建设的问题?首先,我们尝试回顾下客户在公司的生命路线和客户部需要介入的阶段,如下图:我们站在客户部的角度,追溯下面对这些场景和情况,通常都需要怎样去 开展工作,并根据不同阶段需要做的事情,罗列下科技可以发力的点:第一阶段:针对当下客户问题的解决,客户部需要明确哪些信息:第二阶段:为了避免再次产生相同的问题,客户部还需要做哪些事情:接下来,我

5、们将这些诉求点,转化为对应的产品并整理成表格的形式(如下图)。这些内容,组成了客服部核心业务场景下所需的系统辅助工具,是我们系统支撑从无到有阶段最基础的搭建需求。下一步,需要将这些系统进行合理的组合,输出客户科技部的功能架构蓝图。就像盖房子,现在我们拿到的信息只是明确知道需要几间卧室、客厅、厨房。架构蓝图需要回答的是,应该在几层建客厅几层建卧室动静线才更合理,是否需要游泳池后花园,应该怎么布局这些功能区的问题。通常架构蓝图应该考虑到,底层哪些服务可共用共建,中层哪些系统信息需要互通互联,上层如何提供一致化的服务体验。我们通过问题发生 问题解决 杜绝问题再次发生这个角度,尝试将上文提到的核心系统串联丰富起来:到这一步,已经基本解决了当前最棘手的问题,构建哪些系统工具可提升业务解决问题的效率,每个系统功能的边界和划分方式。但是这份蓝图,仅仅是站在客户部的角度,针对当下的问题所输出的解决方案。当和运输、市场、财务等部门进行相互配合时,放到公司整体的角度去看,又出现了新的问题。同时,随着公司业务的进一步发展,所面临的场景远远不像上面列举的这么简单,这些管控工具显然会远远不够。公司会如何发展,业务会如何做精细化管控,这些问

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