巾帼文明示范岗

1、路园巾帼文明示范岗创建材料展巾帼风采创一流业绩陇西高速公路管理所路园临时主线路园临时主线，于 年 月 日正式运营。现有职工 人，女职工 人 占职工总数的 ，文化程度均在大专以上，其中大专学历有 人，中专学历 人，党团员 人。我站以“服务、奉献社会”为，以“建文明岗位、树巾帼形象”为，巾帼文明示范岗的争创活动，喊响了“收费文明、巾帼先行”的。是公路交通文明执收的窗口，我所精神文明建设的前沿，能否文明，直接影响着高速公路在社会上的形象。本着高标准、严要求的原则，以诚信、规范管理为，我站女职工大的特点，把妇女工作做为环节来抓，使“三个文明”建设发展。现将我站创建活动的情况汇报如下：一、，创建意识强烈

2、（一）健全组织。女性是人类社会的“半边天”。她们与男子共同创造了人类的物质和精神，也是社会发展和进步的推动者。我站女职工长期工作在第一线，如何使群体体现出高素质、高效率，是我站的一项工作。为争创市级“巾帼文明示范岗”，我站成立了以为组长，等为成员的创建工作、睿、小组，确立了活动计划、和措施，并制定了创建巾帼文明示范岗实施方案及实施细则，解决了妇女工作有人抓、有人管。我站还自发组建了女工会，建立了女工制度，使整个活动有、有组织、有计划的。（二）加强教育，夯实基础。女职工的政治教育，努力建设一支政治素质好、业务水平高的女职工队伍，是我站开展创建活动的根本目的。为此，我站按照则，采取多种教育形式，努

3、力提高女职工的领先的原政治素质，教育大家多读书、多看报，开拓视野。每月组织一次职工大会、每周组织一次班组会、会，有的放矢地对女职工进行职业道德、社会公德、家庭美德和政治、行风廉政、安全生产教育，使全体女职工树立正确的人生观、世界观、价值观。增强女职工爱岗敬业、奉献进取的精神，提高女职工“自尊、自爱、自立、自强”的意识，为争创“巾帼文明示范岗”活动打下坚实的基础。丰富创建载体，开展争当“最佳员”和“青年岗位能手”活动；举办的各种形式岗位练兵、技术比武活动，激励大家自觉学习业务知识，争创一流水平，提高了全站女职工的素质和技能水平。二、强化管理，促进窗口建设创建工作是一项长期复杂的系统工程，搞好创建

4、工作是的立身之本，增效之源。（一）高起点规划，高标准管理。为扎实开展好创建巾帼文明示范岗活动，充分展现当代妇女积极向上的新风采，促进工作上水平，必须创新工作思路，在提高素质、优化服务上狠下功夫。在创建工作中，我站要积极开展“四岗联创”活动，即：争创员示范岗、争创文明诚信示范岗、争创巾帼文明示范岗、争创青年标兵示范岗。实施“三个一”和“树六个形象”工程，“三个一”是：一张笑脸，让司乘感到春天的温暖。一声问候，让司乘宾至如归的感觉。一杯开水，化去司乘旅途的劳累。从点滴的小事做起，用真诚拉近与司乘的距离，创造和谐、规范的工作环境。树“六个形象”是：一树整洁有序的形象。站内设施整洁规范，标志齐全醒目，

5、每个车道畅通无阻。二树仪表端庄的形象。标准着装，时刻注意自己的仪容仪表及气质，精神饱满，端庄有节。三是树文明的形象。按章、杜绝关系车、人情车，“应征不漏，应免不征”、“在岗一分钟，尽职六十秒”。四树热情服务的形象。坚持使用微笑服务、便民服务，设置青年随时为过往司乘 廉洁的形象。服务岗、配备暖水瓶、箱等，服务，使司乘感到旅途中的温暖。五树严格执行的廉政规定，确保廉洁的形象，做到自员无行为发生，牢固树立重、自爱、自警、自励。六树团结友爱的形象。我站开展了丰富多彩、健康有益的文体活动，参陶冶了情操，激发了士气，增强女职工所举办的各类活动，队伍的凝聚力和向心力，使工作充满生机和。（二）廉洁自律，文明征

6、费。加强廉政建设，建立监督制约机制，向社会公开文明服务承诺制，实行态度承诺、质量承诺和时间承诺，按章办事，是路园女职工搞好自律的又一举措。工作中，坚持做到持证上岗，挂牌服务，公开的性。监督，提高。虚心听取的意见和建议，增加和文明服务的自觉（三）强化训练，外树形象。严格执行半军事化管理，树立良好的社会形象。每年进行相应的业务培训和军事训练，为文明、展示当代女工风采奠定了坚实的基础。同时加强文明用语的使用，做到举止文明，行为规范，服务热情。三、深化创建活动，争创一流社会效益（一）实施送温暖献爱心活动。我站在创建“巾帼文明示范岗”活动中，积极参与各项社会公益活动，将创建活动的阵地延伸到社会的各个角落

7、，在社会上产生了极大的反响。路园镇孤寡老人无依无靠，依靠拾荒为生，我站职工积极响应帮助这位孤寡老人。（二）助人为乐。随着创建活动的顺利开展，好人好事层出不穷，涌现出一批批用爱心帮助过往司乘的职工。一声问候、一个微笑、一杯茶水，古道热肠，助人为乐。我站职工把在日常工作中为司乘排忧解难看成了的份内事，举手投足间显示一份热情，一份受到了家的温暖。，使司乘感（三）舍小家，家。高速工作直接与成千上万司乘打交道，对象和环境非常复杂，工作的较大。然而，全体女员面对毫不畏惧，她们以顽强的精神和毅力，坚守岗位，默默奉献，承受着外人难以艰辛和委和微笑。收屈，奉献着青春和年华，换来了司乘的费工作中，对政策不理解，抵触情绪较大。女工们，两遍、三遍，甚至十几遍。有极总是耐心解释，一遍少数的司乘就打，给态度极其蛮横，出口伤人。更有甚者，举手女员的心理造成。为了工作的顺利进行，为了的整体形象，打不还手，骂不还口，忍辱负重。女职工舍小家“家”，只要站上布置了任务，组织了活动，一声令下，立即行动起来，高标准、高质量地去完成，女工们都没有任何怨言。为提高女职工素质，注重在干中学，在学中干。在女工委的倡议下，在女职工中以自定为目标、自我承诺、自加压力、自我达标、自我成才为主题的“五自”活动，女职工们立志“巾帼文明、岗位成才”。路园以“服务司乘，奉献社会”为，深入扎实地创建巾帼文明示范岗活动，内强素质，外树形象