版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年治安保卫部规章制度范本门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入市场进行犯罪活动。2、门卫工作人员做好市场巡逻工作,每天巡逻四次以上,及时检查各个楼层和区域的安全情况。9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。10、门卫工作人员应坚持_小时在岗位,不擅自脱离岗位。重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等),必须根据国家有关规定要求,登记造册,建立健全收发、领取、核销制度,严防丢失、被盗和人为损坏。二、保管和使用重要物品,必须由专职人负责,签订责任书,明确职责,做到责任到人。三、存放重要物品的场所,必须
2、做到门窗牢固,根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施,达到合格标准,确保安全。四、开展经常性的安全检查,发现治安隐患,及时会同有关部门进行整改。五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的,有关责任人应承担经济赔偿责任,情节严重的将追究法律责任。治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作,预防和减小违法犯罪,确保社会治安综合治理各项措施的落实,提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平,为我厂创造一个安定的生产、生活环境,
3、特制定本教育培训制度。3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门,负责制定年度教育培训计划和教育培训方法,负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理,负责监督各单位对员工的教育培训情况。_公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位,负责对本单位员工进行教育培训。6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。9结合全国的普法教育工作,_全体员工学法用法,每年对全体员工进行一次相关部门法的学习,使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。10结合经典案例分析,增强广大员工的治安防范意识和
4、落实各种技防措施。_对重点防范对象的教育培训12各单位要将本单位的重点防范对象报武装保卫部门审核备案。13对重点防范对象的教育培训采取两级教育的形式,即本单位和武装保卫部门的教育培训。14对专业保卫人员的教育培训包括保卫业务、治安防范技能和上岗前的教育培训。采取内部传、帮、带、以老带新的培训方式为主,送外教育培训为辅的形式,努力提高保卫人员的各项业务水平。检查与考核本制度执行情况由武装保卫部门进行检查与考核。检查考核结果纳入单位与个人责任制考核。保卫工作检查考核奖罚等管理制度为了确保项目部的治安保卫工作能够顺利进行,为安全生产保驾护航,切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作,做到专防与群防相结
5、合,特制定制度如下:1、成立专门的治安保卫_机构,由总经理担任领导小组组长,其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全项目部的治安保卫工作负责,每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施,履行治安保卫和职责。每月进行一次考核评比,工作先进的给予适当奖励。2、保卫人员三班值勤,严格执行交接班制度,提前_分钟上岗,每班在厂区巡视不少于四次,尤其是危险品贮存库库区,需要加强防范,检查车、门及仓库有无异常,发现情况应及时向值班领导汇报,以便及时处理,同时记录好值班领导巡岗时间,达到相互监督的目的。3、来宾必须在门卫进行登记,未经允许外人不得随意进入厂区。与生产无关的人,严禁擅自进入生产区,经
6、批准需进入时,必须公司保卫人员陪同。4、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定,外出的货物必须有出厂证明,否则严禁放行。5、认真开展治安保卫工作,落实各项安全防范措施,在预防案件、预防治安灾害事故等方面成绩显着的,努力预防和制止治安灾害事故、案件的发生,或在治安灾害事故、案件发生时奋力抢救,同_作斗争,对保卫国家、_财产和职工人身安全成绩显着的给予适当奖励。6、对治安保卫工作不负责任,违反治安保卫制度,玩忽职守,致使发生重大案件或重大治安灾害事故的,对重大案件或重大治安灾害事故隐患,在公安机关或主管部门提出整改意见后仍不整改,予以消除的给予罚款甚至解除劳动合同的处罚。危险物品安全管
7、理制度一、为加强我公司对危险物品的安全管理,保障人民生命财产安全,保护环境,预防事故的发生,根据危险化学品安全管理条例制定本制度。二、本制度所称的危险物品,是指我公司运输、使用的爆炸品、压缩气体和易燃液体等三类。三、凡我公司从事与危险物品有关的单位和个人,必须遵守本制度和国家有关规定。单位主要负责人对本单位危险物品的安全管理负责,有关人员必须接受与之相关的法律法规、规章制度和安全知识、专业技术、职业安全卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。四、管理部门职责(一)安全部门。负责危险物品的安全监督综合管理工作,对危险物品管理各环节实施安全监督检查,并督促事故隐患整改。协助有关部
8、门做好危险物品事故应急救援的_协调工作。(二)设备动力部门。负责办理危险物品公路准运证,负责对从业人员进行培训和办证工作,拟定危险物品运输工具的维护保养计划,对有根据认为不符合有关法律、法规、规章规定和国家标准要求的设施、设备、器材和运输工具,责令立即停止使用,并监督实施。(三)供销部门。负责办理危险物品购买证、准购证以及购买、运输、储存,负责本部门从业人员的安全教育,落实各项安全措施,对存在问题及时整改。(四)医院。负责对危险物品事故受害者进行医疗救护,对本单位医用氧气、有毒、_药品和试剂的进行安全管理,防止事故发生。(五)科技处。对本单位有毒有害物品、核子称的安全管理,防止中毒和核辐射事故
9、的发生。(六)保卫处。做好油库、_库等重要场所的安全保卫工作,做好危险物品的运输押运工作,负责营救危险物品事故受害者,指挥、疏散、撤离危害区域人员。_处置预案及演练总结1目的:快速、有效合理地对_进行紧急处理,以控制事态的发展,同时尽可能避免在院顾客受到由于_带来的伤害,保证顾客的安全。2范围:适用于本院_的紧急处理。3职责(1)院长负责对全院重大紧急_的总指挥。(2)医疗副院长负责对全院紧急_医疗救护方案的审核、批准,并_实施。(3)行政副院长负责医院紧急_后勤、保卫等统筹方案的制定并_实施。(4)医政科负责_型的紧急医疗救护。(5)保卫科负责火警、匪警、院内突发的顾客自杀、自残等紧急情况的
10、处理,并协同总务科对天然气泄露事件进行处理。(6)院办负责协调、联络各部门处理各项紧急事件,配合主要部门工作。(7)行政总值班负责在工作时间外指挥、协调、联络各部门处理各项紧急_,在主要负责部门到场前代行使指挥权。(8)各部门医务人员在紧急_来临时,配合负责部门工作,需要转移顾客时要负责顾客安全。4工作程序4.1火警的紧急处理火警的处理执行医院消防预案。4.2匪警的紧急处理(1)保卫科在接到匪警报告后,直接相关工作人员立即抵达现场,根据当时情况处理匪警,采取相应措施以避免顾客受到伤害,同时拨打“110”报告公安机关。(2)在公安机关到达现场后,由院办(或总值班)_相关部门和人员配合工作,保卫科
11、处负责协助工作。4.3顾客自杀和自残等情况的紧急处理(1)如遇顾客自杀情况,当班医务人员应立即通知保卫科及家属,保卫科在接到报告后,立即通知公安机关,同时_人员保护现场以配合公安机关勘察处理,并将情况记录于_记录本。在公安机关处理以后经同意由医院指派专门人员将顾客尸体进行处理、转移,并对家属进行安抚。(2)如遇顾客自残情况,当班医务人员应立即_抢救并通知家属,同时通知保卫科由保卫科将当时晴况记录于_记录本。(3)如果事件发生在法定工作时间以外,由行政总值班代行使保卫科职责。同时通知保卫科科长到场。4.4停电的紧急处理医院配备双路供电,在一路断电的情况下,在_分钟中之内能恢复全院供电。此外,各重
12、要部门均配有应急灯,安全楼道内有安全指示灯(内有延时保护装置)。日常供电设备的维护和保养由总务科负责。_公共设施紧急处理水管爆裂、天然气泄露、锅炉爆炸的紧急处理,执行医院意外灾害事件应急预案。(1)当遇水管爆裂时,应立即由发现人通知水暖班,水暖班_小时值班人员负责首先处理此类事件。总务科应随后立即_人员及时清理地面积水,擦干地面水渍,防止仪器损坏和顾客滑倒。如需对顾客进行转移,由护理部_实施。(2)天然气泄露时,保卫科在接到通知后首先迅速关闭阀门,与天然气公司联系,在最短时间内进行处理。(1)锅炉爆炸时,保卫科应_疏散群众迅速撤离到安全地点、医政科、护理部迅速_对伤员的救护,办公室在第一时间拨打119,报告险情求得救援。2022年治安保卫部规章制度范本(二)1、协助队长负责全矿的综合治安管理检查,抓好保卫队伍的思想、组织、业务建设;2、组织落实各项治安保卫工作制度,开展经常性的六防(防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版房屋信托基金融资合同范本3篇
- 2024年度餐饮服务内部承包责任制合同3篇
- 2024年度大型水电站建设与运营合同2篇
- 2024版房地产营销顾问全面营销服务合同2篇
- 2024年度建筑工程钢筋采购合同规范范本3篇
- 2024版房产抵押贷款中介服务合同3篇
- 2024版汽车配件销售合同范本二3篇
- 2024版宾馆会议场地预订及会展服务合同示范3篇
- 2024版大米产业链大数据分析与应用服务合同2篇
- 2024版城市综合体项目投资咨询与风险评估合同3篇
- GB/T 2423.17-2024环境试验第2部分:试验方法试验Ka:盐雾
- 2024粤东西粤北地区教师全员轮训培训心得总结
- 矿山机械制图与CAD技术应用考核试卷
- 晨间护理不到位问题分析及改进方案
- 2024AI Agent行业研究报告
- 2024年福州市人才发展集团限公司招聘6人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 初中体育与健康 初二 水平四(八年级)田径大单元教学设计+快速跑教案
- 肺部感染护理业务学习课件 2
- 2025届辽宁省沈阳市重点中学高三高考预测数学试题含解析
- 豆角常见病虫害培训课件
- 华为质量回溯(根因分析与纠正预防措施)模板
评论
0/150
提交评论