下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页2022年职工安全教育培训、考核制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理。使安全工作实现全员管理，做到“警钟长鸣”，提高安全为了生产，生产必须安全的意识，实现安全生产管理目标，特制定本制度。1、对新进厂的员工必须按照国家的规定进行公司、车间、班组三级安全教育，学时不得低于_小时，经考核合格后方能上岗。并建立安全教育台帐，认真做好培训记录。2、变换工种或岗位的员工，上岗前必须进行岗位工种操作规程的教育学习，并按新进厂员工的要求进行三级安全教育。3、公司每年对所有从业人员进行一次安全培训，学习不少于_小时。4、特种作业
2、人员必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作证后，方可从事本岗位操作。每年必须接受有针对性的安全培训，并按规定参加复审。5、公司法定代表人、管理人员、技术人员每年接受安全培训的时间不提少于国家有关规定的学时。6、各车间(采场)、班组可根据实际情况举办不同形式的安全教育活动。7、各车间、班组负责人每周进行不少于一次的安全讲话。8、公司负责人每月进行不少于一次的安全讲话。9、各班组每天上班前对班组成员进行_分钟的安全教育，增强员工自我保护意识。10、上级各部门下发的有关安全生产的规章、规定、政策、文件必须及时组织员工学习，负责传达到每一个员工身上。2022年职工安全教育培训、考核制度（二）(1)周
3、召开一次全部门职工安全会议，会议由部门主管领导主持。(2)会议内容：1.传达安全办公会精神及上级有关安全生产指示要求。_分析矿及部门安全生产形势，查找存在的问题，确定安全工作重点。3.表扬安全生产先进典型和做法，批评和处罚事故责任者和“三违”人员。4.有针对性地学习有关安全生产的文件和规程。5.总结布置阶段性安全工作。隐患排查责任人制度1、测部门隐患排查由部门负责人负责组织，每周进行一次，参加人员为主管领导和各专业组队长。2、隐患级别确定遵照矿内规定分A、B、C三级。3、对查出的隐患问题，根据级别确定责任人，提出整改意见。4、C级隐患由地测部门指定责任人，制定整改措施，并负责实施。5、A、B级隐患上报有关领导和部门，由矿内指定责任人，负责组织整改。6、做好安全隐患排查记录，在下次隐患排查时，由部门负责人检查整改措施落实情况。全员安全生产责任制1、部门安全生产责任由全部门职工共同承担，必须做好自主保安、相互保安和业务保安。2、出现违章行为要追究相关人员的连带责任，对个人违章行为其他人必须制止，若不制止，给予周围人员与违章人员同等批评教育至至相应处罚。3、全部门职工必须积极参与安全签证工作，对工作中的安全隐患问题以合理化建议的形式提出，被采纳者给予奖励。4、全部门职工必须参加每周一次的安全活动。5、建立地测部门安全奖罚制度。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论