2022年运行交接班制度

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年运行交接班制度1、总则1.1各岗位的运行人员必须具有高度的责任心和严格的组织性、纪律性，认真地做好交接班工作，保证电力生产的安全、稳定、经济运行。1.2本制度旨在防止由于交接班时交接不清，责任不清造成设备系统的事故和责任纠纷，同时可使接班者掌握设备运行情况。1.3全体运行人员必须严格、认真地执行本制度，对于违反本制度造成事故的人员要追究其责任。2、交接班时间规定白班：8时_分前夜：16时_分后夜：1时_分3、交接班地点规定交接班地点必须在各值班室内进行。4、交接班的要求与规定4.1接班人员应在接班前三十分钟到达现场，检查所管辖设备及系统工作情况、卫

2、生情况，阅读交接班记录，听取交班人员汇报，接班前十分钟参加班长主持的班前会，简要向班长汇报本岗位运行情况。4.2接班班长按时召集班前会，听取交班班长介绍设备运行情况，接班班长结合实际布置有关事项。4.3班前会后，接班人员回到各自岗位，如无新的变化情况，正点双方签字，正式交接，此时交班人员方可离开现场。4.4交接班内容以交接班记录为准，交接责任划分以接班者签字为限。4.5接班人员因故未及时到岗接班，交班人员应向班长汇报，待接班人员到来后，工作交代清楚，办理交接班手续后方可离开工作岗位，严禁擅自离岗。4.6接班人员严禁酒后上岗，一经发现，交班人员应拒绝交班并汇报班长。4.7接班人员有权向交班人员提

3、出询问，接班人员在接班检查中发现异常情况，应主动与交班人员联系，重要异常情况应向班长、值长汇报。4.8交接班前后半小时内一般不安排重要操作。如遇事故处理等特殊情况除外。4.9接班期间如遇有重大操作或事故处理应停止交接班，由交接班人员负责处理，接班人员协助处理，未得到当班人员同意接班人员不得接触设备，待事故处理完或操作告一段落，并得到值长、班长同意后方可进行正常交接。4.10运行人员应按照规定的轮值表值班，个人不准私自轮班，原则上个人不得连值两值。4.11交接过程发生争执或有不同意见时，由值长协商解决。4.12接班后，班长应记录考勤，并将人员情况、生产情况及时向值长汇报。4.13接班后，值长视机

4、组运行情况及时召集有关班长会，布置当值工作及注意事项。4.14交班前对所管辖设备系统全面检查，班长应在交班前三十分钟向值长汇报当班期间的综合情况。4.15.1应将本班设备启停、缺陷、运行方式、调整及异常情况用仿宋体真实、详细、工整地记入交接班日志内。4.15.2应检查运行日志及各种技术记录是否正确齐全。4.15.3应检查工器具、仪表、图纸、备品、资料、文件是否齐全。4.15.4做好交班的卫生清扫工作。4.15.5重要设备缺陷、设备变动应由交接班的辅岗人员亲自到现场向接班人员交代清楚。4.15.6交班后班长清点人数，在指定地点召开班后会，对当班生产情况做简要总结。5、考核5.1职能部、室依据此管

5、理制度对相应运行人员进行检查、考核。5.2上级领导依据此管理制度对相关岗位人员检查、考核。2022年运行交接班制度（二）1总则1.1本制度规定交接班的基本要求和程序，明确交接班责任。1.2本制度适用于发电运行部全体运行人员。2通则2.1交、接班是确保电厂连续不断的安全稳定经济运行的重要一环，交、接班时必须严肃认真，实事求是，应做到“交班交的清楚，接班接的明白”。2.2运行人员应按本部门规定的轮值表、班次和时间，按时交接班。未经上级部门同意，不得随意变更；如发生接班时间已到而接班人员未来接班，交班人员应坚守岗位继续值班，并向上一级领导汇报，直到有人接班时方可离开岗位。值班人员一般不得连值二个班次

6、。2.3接班者上班前不得饮酒。2.4接班人员应穿统一工作服，佩带胸卡，不准穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋，不准穿戴不利于安全生产的衣帽，在接班前_分钟到达岗位，到现场检查了解上一个班设备系统运行方式，设备缺陷及运行参数。2.3各岗位应建立交接班记录簿，实行按岗位交接。交班人员有责任向接班人员详细交待清楚本班运行情况，发生的各种异常情况及其初步分析、采取的措施和注意事项，对重要的设备变动或设备缺陷应到现场向接班人员交待清楚。2.4接班人员有权向交班人员提出询问，包括要求到现场交班，接班人员在接班检查时发现异常情况，应立即与交班人员联系并向值长或集控主值班员汇报，重要的异常情况应向值长汇报。2.5在处理事故

7、或进行重要操作时，不得进行交接班。如在交接班时发生事故，在接班人员尚未签字接班时，则由交接班人员负责事故处理和操作，接班人员应在交班值的值长的领导下主动协助处理，直到事故处理完毕或告一段落后方可履行签字交接手续。2.6交班前半小时，接班后_分钟内原则上不进行重大操作。2.7各岗位运行人员履行交接班手续时，应先由交班人员在交接班簿上签名，然后由接班人认可签字。自接班人员签字时起，运行工作的全部责任由接班人员负责。在未办完交班手续之前，交班人员不得擅离职守。2.8学习人员在未取得岗位资格前，不可独自负责岗位的交接班，应在监护人的监护、指导下进行。2.9接班前和交班后均由值长负责召开站班会，站班会应

8、严肃认真、列队整齐、精力集中、精神饱满。2.10严禁各岗位、各班组在交接班过程中发生争吵及冲突、强行交班等不文明现象。若有争议，由值长协调解决，必要时由部门领导裁定。3交接班的程序3.1接班的一般程序3.2交班的一般程序4接班的内容4.1接班人员到岗后，各岗位应实行按岗位交接，交班人员应主动向其口述本班情况，接班人员对交班人员的口述如有不清楚之处，应主动提出询问，交班人员应耐心给予解答。以下基本内容应在交接班簿中详细记录4.2岗位交接的其它内容查看crt画面，了解机组设备运行参数、保护自动投退等情况。4.3岗位交接结束后，各岗位接班人员携带好手电筒、听棒等工具，按规定的检查项目、内容和要求进行

9、现场设备的接班检查。通过交接班日志和口头全面了解机组设备有何重大操作及异常情况，日负荷曲线、工作任务。对运行、检修、备用设备做到心中有数。劳务工未取得岗位资格的，不允许独立值班、独立巡检、独立操作。岗位交接必须在斗轮机上完成。严格按指定的位置堆放来煤。4.5召开接班站班会接班站班会结束，值长确认可以接班，则宣布接班，各岗位人员签名接班。交接双方在交接班记录簿上签名后，交接班手续才告完成。5交班内容5.1交班人在交班前应根据各自职责范围，做好各项交班准备工作。5.2做好本班应完成的各项检查、维护工作和操作任务。5.3对所辖设备的运行状况进行一次全面检查。5.4根据岗位分工，检查本岗位的工器具、钥匙、通讯工具、办公电脑、规程资料、图纸、报表等完整齐全。5.5按时抄好电能量表码及各种表报。5.6认真填写交班记录，语言规范，内容不遗漏。记录的主要内容为：5.7交班后站班会(班后会)。交班人员交班后应立即参加班后会，交班后站班会由值长、辅控主值主持，站班会内容如下6、考核6.1接班迟到、交班早退考核当事人_元/次。6.2不安规定认真_交接班会，辅控考核相关班组主值_元/次；集控考