版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关注转型关注国际的教育理论刊物关注转型关注国际的教育理论刊物摘要:面对汹涌的市场化和数字化浪潮,教育理论刊物如何生存?如何开展?与会代表认为,一要关注转企改制,改变工作思路,建立相应的运营机制;二要关注综合经营,拓展有利于杂志经营的活动:三要关注国际开展动向。教育理论刊物应强化优秀成果挑选器的功能,聚焦教育学术论文的原创性。关键词:教育理论刊物;年会;综述论文联盟.Ll.2022年10月27日至30日,中国教育学会教育理论刊物分会2022年年会在六朝古都南京召开。来自全国各地教育理论社的会员代表共70人参加了会议。本届年会由江苏省教育科学研究院?江苏教育研究?杂志社承办。江苏省教育厅副厅长、江
2、苏省教育科学研究院院长、博士生导师丁晓昌教授和江苏省教育科学研究院副院长、?江苏教育研究?杂志主编、特级教师杨九俊研究员出席了开幕式。中国教育学会特派代表鲍东明莅临会议。中国教育学会教育理论刊物分会理事长、辽宁师范大学教科院院长、?教育科学?杂志主编、博士生导师傅维利教授作了分会工作报告。本次年会还就关注转型、走向国际以及明年的工作重点进展了广泛的讨论,并顺利完成了换届选举。现综述如下。一、回忆与总结:分会工作成绩斐然一是分会非常重视组织会员单位积极学习、研究与宣传中国特色社会主义教育理论的相关内容,始终引导会员刊物坚持正确的言论导向,坚持正确的办刊方向,力图充分发挥教育理论刊物引领教育科研上
3、的重要作用。二是分会积极组织各会员刊物把教育热点与难点问题作为发稿重点。我们提倡各会员刊物立足中国教育实际,植根教育理论,积极开拓新栏目:素质教育研究、新课改聚焦、教育问题研究、教育投入聚集等。宣传教育新思想、新观念,发挥教育理论刊物自身应有的作用。三是为了更好地效劳教育科研、繁荣教育科学,在分会的引导下,各会员单位特别重视发挥教育理论刊物的导向、宣传与交流作用。重视正面宣传为主,重视追踪当前教育领域的重点、难点、热点问题,登载一些优秀的、质量较高的、对教育改革与开展有重大促进作用的研究成果。四是在中国教育学会的指导下,以积极而稳健的态度促进组织开展,扩大了分会在全国教育理论刊物界的覆盖面与影
4、响力。经过努力,分会已从原来的60余家,开展到今天的80余家会员刊物;分会一直重视教育理论刊物的定位、特色研究等,并将其作为要认真解决的问题:分会一直注意引导各编辑部进展管理体制改革,重视以读者为本,树立质量意识、效劳意识、品牌意识;分会一直主张抵抗学术腐败,建立学术文明,不发后门稿、人情稿、抄袭稿、一稿多投稿等。五是积极围绕教育理论刊物开展需要确定年会主题,做到了届届有主题,次次有重点,年年有综述。其中,2022年天津年会的主题是繁荣教育理论刊物,促进和谐社会构建;2022年广西北海年会的主题是导引研究方向,提升办刊质量;2022年太原年会的主题是关注热点,加强沟通,进步办刊质量;2022年
5、江西上饶年会的主题是学术诚信与教育理论刊物的职责;2022年广州年会的主题是效劳教育改革,应对数字出版:教育理论刊物的责任,并于2022年经过会员单位的充分酝酿与讨论,通过了学术诚信宣言。理论证明,这些研讨对进步教育理论刊物质量发挥了积极作用。目前,分会已经涌现出了一些双高双效、一大批以及经济效益与社会效益俱高的区域性教育理论。鉴于以上各个方面的卓越工作,分会荣获2022-2022年度中国教育学会系统先进单位称号。二、困惑与挑战:关注转型与关注国际在本届年会上,特邀代表宣小红、谭旭,会员刊物单位代表金连平、李丽桦、张肇丰、鲍东明、王学、林再峰、徐莉等纷纷围绕教育理论刊物的转型与国际教育理论刊物
6、的走向谈了自己的看法与做法。概括起来主要有:(一)关注转企改制面对转企改制的大潮,教育理论刊物应该走向何方?是积极应对,还是消极应付?教育理论刊物的代表们选择的是积极应对。所谓转企改制,就是所有的社转成独立法人企业,同时改革社事业人的身份为社会人。社转企改制已经是大势所趋、在所难免。有代表指出,应对转企改制必须做到基于一个需求:认真研究读者需求,建立读者需求导向的办刊机制;进步一个才能:努力进步社自身的自主经营才能;考虑三个如何:如何改变自己的办刊理念?如何创造适销对路的教育科研产品?如何应对数字化对纸质媒体的冲击?有代表那么结合其社积极应对转企改制的情况指出:首先,面对转企改制的挑战,办刊人
7、T作思路必须改变,教育理论刊物的经营要做到五个转化:从传统的纯学术型向重视赢利的学术经营型转化、向满足需求的学术效劳型转化、向重视共赢的学术合作型转化、向重视科技的学术数字型转化、向重视个体的学术配送型转化。其次,面对转企改制的挑战,办刊人必须建立相应的运营机制。例如,中国人民大学书报资料中心已经构建了分类管理、招标承包、应对市场的有效管理形式,设立了特约审稿委员会,获得了社会效益与经济效益的双丰收。(二)关注综合经营经营可以划分为:单一经营与综合经营。从市场营销学的角度分析,单一经营虽然费力孝收效大,但风险大、可持续开展才能弱。而综合经营虽然费力大、收效小,但相对风险孝可持续开展才能强。因此
8、,由单一经营走向综合经营成了本次年会许多教育理论刊物会员单位的共识。有代表提出了教育理论刊物综合经营的要诀:质量在稿件,生路在活动。有的代表那么指出教育理论刊物办刊人必须注意充分挖掘刊物的优质资源,利用刊物的品牌效应,实现刊物资源的多元开发利用,形成经济效应和社会效益相得益彰的综合经营态势。例如,?上海教育科研?杂志社加强了跨地区的科研合作,组建了包括28个城市的长三角跨区域合作教育科研共同体,形成了一二三(一个征文,二个活动即黄浦论文联盟.Ll.论坛和地方性论坛,三个平台即杂志、网络和简讯)有效活动运营机制。再如,?江苏教育研究?杂志社那么构建了一体(刊物)多翼(教育家论坛、学校开展高层论坛
9、、名校课堂巡礼、江苏教育研究网等)的教科研效劳平台。(三)关注国际动态有代表基于留学经历介绍了美国教育理论的最新动态。面对数字化、市场化的双重挑战,美国同行们的应对策略有:一是尽可能早地介入和谋划数字化开展。数字化开展已经成为不可逆转的潮流,教育理论刊物只有适应之,积极应对,走向刊物出版数字化与纸质化并举,以尽可能早地赢得数字化市常二是走多元合作、拓宽生存空间的办刊之路。各教育理论刊物杂志社或编辑部积极拓展功能,追求第三空间,主动加强与图书馆的结盟,将学校图书馆与杂志社联结在一起:主动加强与大学、研究院(所)的学者、教授及科研人员的联络,提供一站式的科研平台甚至直接走进大学课堂:主动加强与各类
10、教育专业团体的联络,建立专业知识库等。总之,国外教育理论刊物正在走向数字化、走向第三空间、走向综合经营、走向资源整合。三、换届与展望:第四届理论文联盟.Ll.事会名单及工作要点(一)换届选举及第四届理事会名单本次大会于2022年10月28日严格根据中国教育学会分会换届选举的相关规定,遵循换届选举的程序,全票通过了中国教育学会教育理论刊物分会第四届理事会名单。中国教育学会教育理论刊物分会第四届理事会名单声誉理事长:瞿葆奎参谋:谭虎理事长:傅维利副理事长:张武升(常务)高宝立王坦张肇丰鲍东明李柏宁秘书长:王毓珣副秘书长:张桂春刘吉林常务理事:(以姓氏笔画为序)王学王坦王真东王毓珣卢红伍柳亭刘红冯春
11、明刘吉林李波李柏宁李春萍吴涛陈兵陈振华肖第郁沙培宁沈怀灵张武升张桂春张捷张肇丰金连平赵刚郝文武徐莉徐超富高宝立黄新宪栗兆荣傅维利鲍东明缪学初(二)新一届理事会将来工作重点本届理事长傅维利代表新一届理事会就将来五年内教育理论刊物分会的工作进展展望。第一,面对汹涌的数字化和市场化浪潮,教育理论刊物的生存与开展会受到一定的影响,但我们应该积极应对挑战。任何事物都有其两面性。我们传统的纸质教育理论的大多是原创性成果,这就决定了我们这个行当不可能取消。此,编辑部应该强化优秀成果挑选器的功能。适应数字化时期的改革,关键是要形成好的科研成果挑选机制。我们不仅要关注发行量,还要关注优秀成果的阅读量、下载量。将来的字开展应该形成一个良好的研究-挑选-运营的利益分享机制。第二,关于杂志社经营问题,大家比较一致的意见是杂志经营在于活动,似乎没有活动就没有经营,但是,有活动也不一定有经营,什么样的活动有利于杂志经营,还有很大的研究与探究空间,第三,关于办刊质量问题。这是最根本的问题,教育理论刊物是学术刊物,没有学术质量、没有内涵,也就没有了,杂志的生命。第四,关于教育理论的转企改制问题。每个杂志社的情况都不一样,建议大家正确理解国家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版EPS构件建筑结构应用合同
- 2024年度设备采购合同标的为工业自动化机器人
- 2024年铲车租赁合同诉讼指南
- 二零二四年城市供水项目特许经营协议
- 2024年度技术咨询合同:某咨询公司与某企业签订技术咨询服务协议
- 2024年度品牌授权合同:某品牌公司与授权商之间的合同
- 2024年度架空输电线路吊车安全合同
- 2024年度美发店与饮品供应商合作合同
- 2024年度商业秘密许可使用合同标的保密及竞业禁止协议
- 2024年度采购合同标的及合同属性
- 2024年国家公务员考试《行测》真题(行政执法)
- 公务员2022年国考申论试题(行政执法卷)及参考答案
- (培训体系)2020年普通话测试培训材料
- 2024混合动力汽车赛道专题报告-2024-10-市场解读
- DB34T 4338-2022 行政规范性文件合法性审核规范
- 英语-浙江省精诚联盟2024学年高一第一学期10月联考试题和答案
- 九年级英语上学期期中考试(北京卷)-2024-2025学年九年级英语全一册单元重难点易错题精练(人教版)
- 项目进度计划表(范例)
- 第23课《孟子三章-得道多助失道寡助》课件
- 3《欢欢喜喜庆国庆》(教学设计)2024-2025学年统编版道德与法治二年级上册
- 2024年成都港汇人力资源管理限公司面向社会公开招聘国企业工作人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论