2022年一中“三好学生”“优秀学生干部”评选规定

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年一中“三好学生”“优秀学生干部”评选规定一、评选范围和对象：凡符合评选条件的陵沅一中的学生和班级均有资格参加学校各类优秀的评选。二、评优类别与比例：(一)集体奖项：1、优秀班集体(评选_%)；2、优秀团支部(评选_%)；(二)个人奖项：1、三好学生(名额不限)。2、优秀学生干部：优秀团委会、学生会干部(评选比例_%)；优秀班干部(每班评选一人)；优秀团支部干部(每班评选一人)；优秀国旗手(评选比例_%)；优秀播音员(评选比例_%)；优秀记者(评选比例_%)；优秀两操检查员(评选比例_%)；优秀卫生检查员(评选比例_%)；优秀寝室长(评选比例_%)。

2、3、创三好积极分子(名额不限)。4、进步奖(每班不超过三名)。5、优秀专业生奖。6、单科金鸡奖。三、评优条件及办法：(一)集体奖项1、优秀班集体(具体评选办法见陵沅县第一中学先进班集体量化评选方案)，由年级组组织评选，政教处审批；2、优秀团支部(具体评选办法见陵沅一中优秀团支部评选方案)由年级组组织评选，校团委会审批。(二)个人奖项1、三好学生思想品德好思想品德当年达到“优秀”等级，并能在同学中起模范带头作用。学习好学习目的明确，学习态度端正，学习成绩优良，期终各科及格且平均成绩在_分以上，考查科目合格。身体好积极参加文体活动，坚持锻炼身体，讲究卫生，身体健康，体育课成绩_分以上。有下列情形之

3、一者，不能评为三好学生：本学年内受到记过以上处分或者警告、严重警告处分未撤销者；本学年无故旷课累计一天以上，迟到、早退合计六次以上者；各类大小考试有作弊行为者。2、优秀学生干部评选条件与“三好学生”评选条件基本相同。“思想好”一项增加热心为同学和集体服务，敢挑重担，大胆负责，并且有较强的组织指挥能力，在学生中有较高的威信。鉴于学生干部从事公务活动占用时间较多，学习成绩只要求各科及格，平均成绩_分以上，优秀寝室长平均成绩_分以上。优秀班干部由各班班主任组织评选；优秀团委会、学生会干部、优秀国旗手、优秀播音员、优秀记者由学校团委会组织评选；优秀团总支干部由年级组评选，校团委会审批；优秀两操检查员由

4、体育组考核提名，交年级组组织班主任集体审核，报政教处审批；优秀卫生检查员由政教处卫生专干考核提名，交年级组组织班主任集体审核，报政教处审批；优秀寝室长由辅导老师考核提名，交年级组组织班主任集体审核，报政教处审批。3、创三好积极分子其他条件与三好学生同，学业成绩可降低一个档次(_分)。4、进步奖学年德育评定“良好”以上，各科学习成绩进步幅度大，原则上为两次相邻考试(仅限中考、期考)进步幅度排名前三名的学生。5、优秀专业生奖：按班级所有专业生人数的_%评选，文化与专业成绩相结合，由班主任负责，专业老师参加评选，年级组审核，报政教处审批。6金鸡奖：由年级组按年级评选确定到人到科。2022年一中“三好

5、学生”“优秀学生干部”评选规定（二）一、总则1、本办法所指临时工，是用人处室因工作需要，经学校批准招聘的使用期限在两个月以上一年以内的临时性、季节性用工。2、首次被聘用的临时工均实行一个月试用期制度。3、本办法中的工资管理条例适用于学校临时性，短期的用工。4、学校食堂临时工由总务处根据本办法单独管理。二、使用临时工原则1、工作需要，自愿上岗。2、从严控制，审批后使用。3、公开招聘，择优录取，严格考核，合约使用。三、临时工应聘的条件和要求1、身体健康，年龄需满_周岁，男性不超过_周岁，女性不超过_周岁。2、应聘时，要持本人有效的身份证、毕业证、失业证、计划生育证明、下岗证，健康证，相应资格证等相

6、关证件。四、临时工招聘程序1、用人处室提出申请，根据本部门定编、空岗和工作需要，在学校不能解决正式工的前提下，提出聘用临时工申请(说明用工理由，岗位任务，学历与专业要求，其他聘任条件，聘任期限等内容)报行政副校长。2、招聘领导小组对应聘者进行应聘考核(采取面试、笔试、实际操作等形式)。五、临时工劳动合同1、根据上级文件及学校规定，签订劳动合同，临时工劳动合同每年签订一次。2、在合同期间，有下列情况之一者，用人部门可单方面解除劳动合同。(1)试用期间被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反学校规章制度或劳动纪律的。(3)无理取闹，打架斗殴的。(4)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或无故旷工或缺勤累计超过_天/年。(5)严重失职，对用人处室造成损害的。(6)用人处室因工作任务发生改变，确需裁减人员的。六、临时工的管理、工资1、临时工招聘由学校招聘领导小组负责，临时工签合同(医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险等)由总务处负责。2、长期临时工(指两个月以上用工)由对口处室管理，安排工作，明确职责。临时性工作要调用临时工的，由用人处室向总务处申请，由后勤一名专职领导统一调配、记工，并向办公室工资计算员核算工资。执行“申请审批安排工作核算工资”流程。3、临时工以定额工资为准，月工资以实际工作月核算(不足半月的以半月计，寒暑假未安排工作的临时