2022年各部门考核细则

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年各部门考核细则部门管理人员违反以下内容者，由污染治理小组按以下制度对相应责任人进行处罚。1技术动力部每月环保日不组织检查公司环保设备一次，对技术动力部部长处罚_元。发现严重问题，不下发检查通报，不限期整改和复检，对技术动力部部长处罚_元。2安全生产部不随机对环保设施的运行情况和运行效果进行抽查，对安全生产部部长处罚_元。并对各岗位人员和各车间管理人员的环保职责落实不到位的，对安全生产部部长处罚_元。3车间检修时，未将环保设备列入检修计划一次，对机械工程师处罚_元。列入计划未组织检修一次，对技术部副部长处罚_元。4车间环保设备的检修质量不达标，未做处

2、理决定一次，对技术部副部长处罚_元。5技术动力部不按期组织内部污染物检测一次，对技术动力部部长处罚_元。安全生产部不按期联系上级环保部门检修检测一次，对安全生产部部长处罚_元6环保排放污染物不按规定时间进行分析上报数据，每拖延一天，对质量管理部部长处罚_元。7环保设备备品备件未按规定时间进购到位，每拖延一天，对物资供应部部长处罚_元。8企业管理部不制定对员工的环境保护教育培训工作计划一次，对企业管理部部长处罚_元，不按规定委派外部培训环保专业人员一次，对企业管理部部长处罚_元。9技术动力部不按规定组织全公司环保培训一次，对技术动力部部长处罚_元。10安全生产部不及时填报污染物排放表一次，对安全

3、生产部部长处罚_元。11财务部不按规定按期缴纳排污费一次，对财务部部长处罚_元；不建立环保账目，对财务部部长处罚_元。_项目部不按规定争取环保专项资金一次，对项目部部长处罚_元，技术动力部不配合提高相关资料一次，对技术动力部部长处罚元。13同一问题连续两次被发现，从第三次开始，加倍处罚。2022年各部门考核细则（二）教务处工作职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。2、按照学籍管理办法，规范学生学籍管理。及时准确地建好毕业生挡案。及时准确地统计分析各类成绩数据。3、管理教师业务档案。管理各专业实训室。4、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。提出教师奖惩的

4、初步意见。5、与教研组和专业组合作共同搞好教师队伍的建设。6、负责各类考试的组织。教务主任岗位职责1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导、组织和管理学校的教育教学工作。2、全面贯彻党的教育方针，按照课程计划、教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规。向校长提交学期教务工作计划和总结，提交重大教改项目的实施方案和教改成果的评估报告。协助主管校长积极推进教学改革。3、制订并完善各项教学管理制度，定期组织教学工作检查。指导和审定学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研活动。4、领导各教研组和专业组的工作并给予指导、督促、考核、评价。5、向校长提交各年级、各科任教师

5、的安排方案，并对教学人员的教学工作进行指导、督促、考核、评价。7、组织学校各种考试。8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监督与服务工作。深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作.9、主持教务处的全面工作，按廉政、高效、务实的思想，搞好处室建设。全面负责教务处日常工作。制定教务处工作计划，做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考评，向校长和分管校长提供本处人员奖惩的意见和有关资料。教科室主任职责1、能掌握运用教育科研的基本知识和常用方法，具有较强的调查研究能力、资料鉴别能力、抽象概括能力、组织协调能力、语言表

6、达能力，必须带头上好一门学科课。2、在校长的领导下，主持本室工作，制定本校学年、学期或阶段的教育科研工作计划，认真组织教育科研课题的实施和落实，年终和期末撰写教科室工作总结。3、组织好学校承担和召开的各种教育科研活动及相关业务会议，保证教育科研活动及业务会议的质量和效果。4、组织教科室成员检查全校教师的教育科研情况，配合教导处抓好教育教学和常规管理，指导全校教师完成教育科研任务。5、协助校长审定各项科研课题的实验方案，督促各课题组制定实施计划、阶段小结、研究报告等；指导课题组开展教育科研课题研究，严格把好教育科研质量关。教科室主任职责1、组织、教育本科室人员树立教书育人、服务育人的思想，做好本

7、科室人员的思想政治工作。2、根据学校发展规划制定学校教育科研规划。3、根据学校工作计划和教导处工作计划制定本科室学期计划。4、完善学校课题管理条例，加强课题管理制度化建设，加强课题的过程管理，细化学校教育科研资料管理，使学校课题研究更加高效和规范。5、组织教科室工作计划的实施，检查并审核各教研组工作计划和教研活动计划，督促其贯彻落实。6、主动与上级教育科研部门联系，争取上级的支持和帮助，推动学校教育科研工作的开展。鼓励教师积极撰写论文，并推荐其发表或参加各级评选。做好上一级教育主管部门组织的各类教学比赛的人员选拔、推荐、参赛和指导工作。7、负责本科室人员的日常管理，做好日常考勤，定期考核，努力

8、完成本职工作和学校赋予的一切任务。8、主持召开教研组长会议，布置、研究、讨论教学教研问题。抓好学科竞赛工作。9、深入课堂听课，检查教案、学生作业等，协助教导处开展教学常规检查。10、积极推动教学改革，抓好课改实验，促进校本教研工作和校本培训工作的开展。开发校本课程。11、组织并指导教师的业务培训和新课程培训，抓好以老带新工作，促进青年教师成长。12、认真评价学校教研工作，加强管理，做好期末教科室工作总结。妇委会主任工作职责1.主持妇委会日常工作。2.传达、执行上级妇联会议精神和决议，完成上级有关工作任务，定期向上级部门汇报工作。3.针对学校女教职工特点，适时开展专项调查研究，有的放矢地做好女教职工的思想政治工作，同时向上级领导部门提供统计资料和工作信息。4.在校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，制订落实教育规划，组织开展有利于提高女教职工综合素质的业务培训、教育和文体活动。5.关心女教职工的工作、学习和生活，深入了解她们的意愿和要求，在校党委领导下，协调有关部门为女教职工办好事、办实事。6.当好“娘家”人，做好“娘家”事，积极向校党委及有关部门反映广大女教职工的意见、建议