银行青年岗位能手申报事迹材料【可编辑版】

1、银行青年岗位能手申报事迹材料银行青年岗位能手申报事迹材料银行青年岗位能手申报事迹材料李宇飞同志自从从事中国银行*分行虎山路支行综合柜员工作以来，在平凡的工作岗位上，兢兢业 业，恪尽职守，勇于创新，做出突出的成绩。在2016年度中，该同志刻苦钻研专业技能，努力学习金融业务知识，先是于行内技能达标竞 赛中取得一级能手称号，获评四星级柜员，后是取得AFP金融理财师认证资格。以其良好的职业道德素养、扎实的专业理论基础知识和职 业技能获得全行干部职工的一致好评。1、勤奋学习，默默为工作奉献 2016年底进入中国银行*分行 后，李宇飞同志被安排到虎山路支行接手刚刚空缺的综合柜员和ATM自助取款设备管理员一

2、职。面对完全陌生的柜面业务和与所学相去甚 远的自助设备的操作，李宇飞同志凭着不服输的劲头，在实际工作中 认真观察，仔细体会，通过各种途径向老员工学习业务知识，一个星 期内就做到了独立上岗办理柜面业务，熟练操作 ATMB具。在时至今 日的三年时光里，更是无论身处何时何地，随传随到，使虎山路支行 AT般备正常运转率始终保持在 90%U上，极大分担了柜面工作的繁重 压力，为行内中间业务收入做出巨大贡献。在 2016、2016年连续两年年度考核中获得 A级好评。二、勤勤恳恳，积极为工作创新 2016年5月，响应中国银行总 行号召，*省分行IT蓝图新系统上线，面对总行应对新系统上线的 标兵要求，虎山路支

3、行全体员工恪守在一线工作岗位上，李宇飞同志 更是坚守了无数个日日夜夜，密切的留意着领导行的每一个指令，确第1页共5页 保了新系统的成功运营。新系统上线期间，给工作带来的种种难题与 挑战，李宇飞同志都能的积极进取的应对，熟记业务交易码，钻研系 统操作快捷键使其极大地提高业务办理速度，刻苦钻研各种疑难业 务，在同事之间起到良好的模范带头作用。在 2016年度中技能达标竞 赛中取得个金条线一级能手称号，获评四星级柜员。三、广研深钻，努力为工作进取 非学无以广才，非学无以培智 : 李宇飞同志始终把学习作为做好本职工作的首要条件，精益求精， 孜孜不倦。不仅勤于学习各项新业务，新知识，还利用工作之余，深

4、入系统地学习金融方面的理论和知识，不断充实自己。为进一步提高 自己的知识层次，弥补专业知识上的不足，还通过参加金融理财师考 试取得了金融理财师证书。2016年7月，李宇飞同志顺利通过市分行 组织的营业机构营销人员后备库的笔试面试，并于 8月被正式聘为* 分行虎山路支行理财经理。我们认为，李宇飞同志在工作中、生活中，各方面都是经得起考验的，是一名思想好、作风正、工作出色 的优秀员工，无愧于青年岗位能手的光荣称号。他为我们展现了银 行员工崭新的精神风貌，令人看到了银行年轻员工的责任感和事业 心，看到了银行员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了银行对年轻 干部培养的成效，更看到我行未来发展的力量。今后

5、，他仍将一如既 往地钻研业务，汲取先进工作经验，以宣传、提升支行整体形象为已 任，在上级行党委和支行党组的正确领导下，通过自己的努力，使支 行的工作不断取得新进展，以此向关心爱护他成长的温暖集体献礼。青年岗位能手事迹材料青年岗位能手先进事迹汇报材料申报青年岗位能手事迹材料第2页共5页附送:银行青年工作总结银行青年工作总结2016年，支行青年工作在支行党组的领导下，充分发挥群团组织 的凝聚、推动效应，加强组织、积极引导，提供青年展示才华的舞 台，推动青年综合素质的全面提升，支行青年工作取得可喜进步，有 效促进了支行各项工作的开展，全年主要做了以下一些工作：一、加强政治业务学习，提高青年综合素质政

6、治学习是促进品德 提升的重要形式，今年更是深入学习党的十六大精神的重要一年，青 年工作积极配合支行工作中心，认真开展“创建学习型单位”活动， 在青年中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，形成学习十 六大精神的浓厚氛围，加强银行业三法的学习树立依法治行的观念。 配合支行开展的马克思主义发展史教育活动，在青年中大兴学习之 风，通过看讲座、学读本、写心得、谈体会等形式，深化对马克思主 义发展史的认识，树立正确的世界观和人生观，帮助青年职工正确认 识当前金融改革的热点问题，安心本职岗位，扎扎实实工作，为全面 完成支行目标任务而努力。除政治理论学习外，还要求青年自觉加强 金融业务的学习，人民银行职

7、能转换后，有许多业务发生了变化，只 有不断学习才能适应履行职责的需要，青年工作组织采取有效激励措 施，调动广大青年学习积极性，切实发挥广大团员青年在创建学习型 单位、争当知识型职工活动中的带头作用，使广大团员、青年迅速适应 改革的要求，迅速成为学习的排头兵、工作的生力军。第3页共5页二、积极开展有益活动，提供青年展示才华的舞台在近年的青年 工作中，我们通过活动促发展取得了一定的成效，今年支行工会进行 了换届，确定青年工作为工会工作的重要内容，我们以此为契机，充 分发挥群团组织的凝聚、推动效应，促进了青年活动的有效开展。文 体活动提兴趣。今年以来，我们配合工会在全行职工中开展了多次文 体活动，通

8、过活动极大调动了职工参与集体活动的热情，展示职工团 结向上的精神风貌：爬山比赛暨到烈士纪念碑扫墓活动，锻炼身体、 陶治情操，同时又是进行爱国主义、集体主义教育的很好形式；职工 篮球对抗赛，队员之间配合默契，队队之间竞争激烈，充分展现了支 行职工的团队精神；钓鱼兴趣小组开展了钓鱼比赛，会钓的全神贯 注，不会钓的观战助威，工会、青年工作小组形式多样的活动，极大 丰富了职工业余文化生活。技能竞赛强素质。今年重点开展了庆五一 劳动技能竞赛活动，以珠算、点钞、计算机文字输入等金融基础技能 为竞赛内容，旨在强化作为一个金融工作者应知应会的技能，通过基 础技能的熟练运用提高日常工作的效率，为更好地完成本职岗

9、位工 作。通过比赛，在支行掀起了一个“学先进、争先进、当先进”的比、 学、赶、帮、超热潮，形成了“争先创优”的良好氛围 ，也将支行开展 “创建学习型单位”活动推向深入。创先争优展风采。为响应中支党委号召，在全行职工中开展了 “五个一”活动，切实发挥青年在创建 学习型单位中的带头作用，调动了广大青年学习的积极性，在青年中形 成“愿学习、想学习、爱学习”的学习热潮，有效促进了青年成材， 涌现出大批功底扎实、技能冒尖的业务能手，在创建学习型单位征文 活动中，支行青年获一等奖1名、二等奖2名，为中支辖内获奖最多 的单位；在“学习赢得未来，知识增添力量”演讲比赛中，支行青年第4页共5页 选手刻苦训练、勇

10、于拼搏，最终获得二等奖；支行业务技能竞赛第一 名代表中支参加了 “分行湖北辖内首届货币金银业务知识竞赛”，并 获得二等奖，既为中支争得荣誉，也展示了支行业务技能水平。三、加强组织、积极引导，开创青年工作新局面因体制改革、岗 位变动等方面的原因，支行青年工作小组的成员发生了变化，支行在 “三定”工作结束后及时调整充实青年工作小组成员，经调整后的青 年工作小组成员中，青年由3人增加到4人，党员由2人上升到5 人，学历由大专4人上升到本科4人，平均年龄由原39岁降低到35 岁，人员得到充实，结构进一步优化，更有利于加强对支行青年工作 的组织领导。作为青年工作的组织部门，团支部认真从事日常基础工 作，对活动情况进行了记录和整理，公布学习和活动的效果，让青年 了解、参与青年工作，为青年工作献计献策，促