写真光机公司员工管理手册

1、写真光机公司员工管理手册文档仅供参考富士写真光机（深圳）有限公司员工手册目录 TOC o 1-5 h z 第一章公司简介4第二章政策与理念4第一节总经理方针4第二节质量方针5第三节环境政策5第三章员工管理5第一节员工的素质要求5第二节基本政策6第三节招聘6第四节入职手续7第五节试用期8第六节正式聘用8第七节劳动合同8第八节离职规定9第四章考勤制度10第一节考勤办法10第二节请假程序12第五章员工福利14第一节社会保险14第二节津贴与补贴14第三节薪资制度14第四节宿舍管理制度16第五节饭堂制度19第六章工作规范20第一节行为准则20第二节工作态度20第三节奖励与惩罚20第四节沟通与投诉24第五

2、节着装要求25第七章员工培训25第一节新员工入职培训I 25第二节 在职培训 26第三节外训（研修）管理27第四节培训资料保存28第五节培训成果之呈报29第六节培训之评估29第七节附则29第八章安全条例30第一节安全常识30第二节 员工出入厂规定 30第九章结束语30文档仅供参考第一章公司简介本公司由日本富士写真光机秩式会社投资，以传统的光学技术为核心，积极 开发新产品、开拓新领域，所建立的一所集照相机镜头、数码照相机镜头、取景 器、光学引擎及各类扫描仪的镜片加工于一体的光学制品生产公司。公司于9 月在深圳正式注册成立。在2月研磨线开始投入生产，次月照相机镜头生产线 也投入生产。每一位员工都以

3、用自己的双手创造公司更美好的明天为宗旨，在各 自的岗位上拼搏奋斗。在国内外的集团公司中，我们所制造销售的产品以高品质高性能而赢得了市 场的信赖。顺应日益发展的IT时代，以其技术、制品的开发为目标，不断的努力 进取。富士写真光机（深圳）有限公司于12月8日顺利经过了 IS09001-认证。富士写真光机（深圳）有限公司于12月8日顺利经过了 IS014001认证。现公司编写这本员工手册，主要介绍的是公司的规章制度，目的在于经过 员工手册的宣传，使大家较全面的了解公司并参与公司的管理，为公司的兴旺繁 荣贡献你们的聪明才智。你们的成功就是公司的成功！名称:富士写真光机（深圳）有限公司地址:深圳市宝安区

4、福永镇桥头村福山工业区1-4号厂房邮编:518103电话：传真:第二章政策与理念第一节总经理方针文档仅供参考培养一流的员工、生产一流的产品、建造一流的工厂第二节质量方针追求顾客的满意和依赖；贯彻实施质量第一理念；确立科学合理的质量管理体系。第三节环境政策作为一个综合光学机器制造商，本公司对活动、产品以及服务给环境所产生 的影响进行切实的评价，确定环境目标和指标，而且每年对环境管理体系进行修 正，力求持续改进。遵守相关的环境法律法规以及相关协定。对本公司所有活动、产品和服务，我们不但预防其正常状态下的环境污染, 而且也努力预防其异常和紧急状态下的环境污染。节省资源、能源，减少废弃物，推进资源再利

5、用。对与环境有关的人员进行教育、培训，力求提高其环境认识和改进环境的能 力。这了使本环境方针在本公司内全面贯彻实施，环境方针将在工作场所公布， 并分发到全体人员。第三章员工管理第一节员工的素质要求人性活泼,有弹性面对变化能迅速反应主动规划个人事业能够与人合作，是优秀团队成员有不断提升自己的能力第二节基本政策公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再 向外招聘；工作表现是本公司晋升员工的最主要依据；明确使用、培养方向，合理定位，按需招工，避免价值过剩，稳定人力队伍。第三节招聘一、生产扩展须要增补人员时，由各单位部门长以实际需要向人

6、事课提出 书面申请，填写人员申请单逐级申报，呈总经理核准后再返回人事课。二、各部门由于离职、舌辛退或开除造成人员缺口需要补充时，由各单位部 门长以实际需要向人事课提出书面申请，填写人员申请单逐级申报，呈 总经理核准后再返回人事课。三、部门对所须增补人员，应以人员申请单上详细说明要招聘员工的资 格条件，例如：学历、年龄或工作经验等范围，以免产生人力资源的浪 费。四、为了满足各部门的人力需求，并能节约成本，人事课必须合理使用、 调配现有人力资源。五、人事课应采取多方向、多渠道的招募方式，主要是：内部招聘；报纸或专业杂志登载招聘广告；接受就业辅导机构或学校推荐；透过人才招聘网络；向人力市场或中介公司求人；员工推荐、她人介绍；张贴招聘广告；人事动态平衡；六、招聘时应采用笔试，面试和其它灵活有效的方法，招聘文职及组长以 上级别时，由人事课作初步面试,在由系长以上人员进行复试，面试结果 以书面形式呈总经理审批、裁决。第四节入职手续应聘者经过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经确认合格后，可被 公司聘为正式试用员工。录用人员必须提供下列资料：个人简历1份（普工不作要求）健康证明书（新进人员由公司统一带到指定医院进行体检，身体不合 格者不予录用）最终学历毕业证书原件及复印件照片三张（近期拍摄的1寸免冠照片）身份证原件公司认为的其它必要资料被录用人员需将个