03.考核sop草本例会及培训会_第1页
03.考核sop草本例会及培训会_第2页
03.考核sop草本例会及培训会_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、例会 SOP一、会前1、教室的申请部负责。2、时间的确定团商定，并确定例会与培训会按单双周交替举行；如遇特殊情况，另行更改。3、板书或者投影仪的准备部负责（在会前 15 分钟做好准备）。4、会前通知人资部负责（由人资部在例会三天前通知各部门，再由通知全体 Enacterus，Enacterus 收到通知后务必回复“收到”，取消收到通知邮件后的回度；在例会召开前天晚上再发一次”提醒信息”，也请收到后务必回复“收到”。）5、签到人资部负责（请假制度：例会培训会以及其他团队活动不能按时参加的成员需要至少提前一个小时向部门请假并说明“事假”或者“病假”，并由部门统计人数给人资部；当部门因有事不能参加会

2、议及活动时直接给行政vp。）6、提前到场：团成员及相关提前 20 分钟以上到场，所有与会提前 10 分钟到场签到1Student in Free Entrise South-CentraiversityFor Nationalities (SIFE-SCUN), Wuhan, China二、会中1、会议流程简介【用时 3 分钟】由简要概括整个会议要讲的内容。队长（队长不在由 vp 主持）2、项目汇报【用时 30 分钟左右】各项目汇报项目进展及下期目标。汇报内容包括：项目进展(上次例会到这次例会之间的时间段该项目做了些什么)；该项目的主要成就（项目进展过程中的收获）；下期计划（接下来的项目计划）

3、。3、内务通知【用时 5 分钟】主要通知内务、活动或面向所有 ENACTERUS 的事。三、会后1、会议人资部负责。2、会议上传人资部负责（上传内容包括例会的会议记录和例会中通知错误或遗漏的内容，例会结束当天上传至群邮箱）。3、会议反馈所有 ENACTERUS（阅信后务必回复“收到”，对通知的意见可以在会议的群邮件里回复。）2Student in Free Entrise South-CentraiversityFor Nationalities (SIFE-SCUN), Wuhan, China另：1、培训会 sop 会前会后与例会同；2、培训会由理事会及团成员提前两周确定。附：会议模板时间：地点：人：项目汇报：项目：成果进展：下周计划：内务：1.2.本规程由中南民族大学Enactus团队人力资源部制定，即日起实行所有解释权归中南民族大学Enactus团队人力资源部所有2013 年 5 月3Student in Free Entrise South-Cen

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论