安全生产规章制度

1、Word - 23 -安全生产规章制度章负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的平安学习。2、负责驾驶员的平安考核、培训及平安奖罚，参加公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。4、培训驾驶员把握汽车基本原理，及对交通事故有肯定的分析水平和现场处理力量。驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保平安行车。2、乐观参与各项学习活动，提高平安行车意识和技术水平。3、严格执行公司平安管理规章制度，遵守劳动纪律，听从

2、指挥，按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆三清例保工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的干净及车辆、证件齐全和完好。5、熟识车辆性能、娴熟驾驶技术，学习先进阅历，把握行车规律。6、听从平安管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。第三章平安生产业务操作规程货物运输的流程图：（依据公司的实际状况编制）一、货物装载：1、货物要堆码整齐，捆扎坚固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程平安。2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必需严密，绑扎坚固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。二、货物运输

3、：1、在运货过程中严格遵守交通规章，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的平安，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的状况。2、行车过程中留意行车平安，文明礼让，防止由于违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。三、货物卸载1、当到达货物的目的地时，观看和选择最佳的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。3、卸货时留意货车四周的行人平安。4、与收货人（收货单位）核对货物后返回。留意：如公司是从事集装箱运输或是其他类型的运输，则需按实际的状况编制这一章节。（此为解释性内容，企业实际的平安生产管理制度文本不需此内容）第四章应急预案及事故处理一、发生交通事故后、肇事驾驶员应快速报告交警部门和

4、公司负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及爱护好现场。二、公司负责人接到事故信息后应马上派员前往现场帮助处理。对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司相关负责人。四、对肇事驾驶员应依据其事故性质、责任和熟悉、表现，根据有关规定赐予批判、警告、吊证及追究赔偿等处理。第五章平安生产监督检查制度1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业修理中心（厂）做定期维护。3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲惫驾驶。

5、4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的把握度，对检查不合格的人员加强培训。5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作状况。第六章驾驶员和车辆平安生产管理制度（一）驾驶员的管理1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3、定期与驾驶员进行座谈，了解状况。4、坚固树立驾驶员平安生产、平安驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲惫开车、不酒后开车、不超载、不超速。（二）车辆管理1、将每辆车的信息登记在册。2、定期做车辆的维护：（1）车辆维护的原则。车辆维护应贯彻预防为主、强制维护的原则。保持车容干净，装备完好、准时发觉和消退故障

6、、隐患，防止车辆早期损坏。（2）车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必需解体时，不得对其进行解体。（3）车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下：日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给平安检视。二级维护：由专业修理工负责执行。以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。季节性维护可结合定期维护进行。车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，依据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。强制维护。车辆的维护必需遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间

7、、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定，必需依据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等状况综合考虑。平安生产规章制度8一、本公司汽车驾驶员应具备以下条件：1、有本地常住户口； 或在本地暂住一年以上；2、年龄为18周岁至55周岁；3、取得机动车驾驶证三年以上；4、取得相应的道路运输从业资格证；5、三年内无重大责任道路交通事故；二、具备以上条件的驾驶员，经公司平安、机务科审核、测试合格后，报公司核准并签订平安责任书，予以录用。三， 新聘请的驾驶一律实行试用制，试用期为二个月，在试用期内，如有下列情形之一者，公司将予以辞退：（1）发觉有传染疾病、身体不相宜从事驾驶工；（2）发生

8、有责交通事故者；（3）不遵守公司规章制度，不听从调度支配，工作懈怠，不能按时完成工作任务者。平安生产规章制度9企业平安生产规章制度，基本上可分为两大类：（1）各种单项的平安生产规章制度。如平安生产教育制度、检查制度、劳动爱护措施方案管理制度、特种作业人员培训制度、危急作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动爱护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备平安管理制度、电气平安管理制度、消防管理制度等。（2）岗位平安操作规程。它是各工种、各岗位操作工的详细操作规范。工厂车间管理制度也许可以从以下内容开头：1、车间8S管理规定：整理、整改、清扫、清洁、平安、素养、节省、保密；从8S开

9、头入手，可以使车间管理更加有头绪，整理、整改、清扫、清洁这四个方面可以让工作环境洁净干净，从这四个方面可以指定出车间清扫的标准、频率、负责人、检查人等；让每一个员工都养成良好的工作习惯。平安：可以从各种标识的制作、张贴入手，让员工知道如何平安操作机台等，针对特别岗位也要开展特地的平安教育培训课程，工厂平安方面做的好可以从机台保养、目视管理、岗位说明书、培训等方面入手，这样就可以比较全面的建立起相对完善的体系。素养：职业操守，贯彻公司企业文化、遵守国家法律法规，遵守公司管理条例，将这三块内容进行宣扬、培训，可以提升企业的整体形象。节省：贯彻全员节约一分成本就是赚一分利润的思想，日常工作中要主管监

10、督员工，贯彻技能减排工作。保密：针对公司业务的保密、对工作技术、专利等保密，为企业长期进展保驾护航，人人签订保密协议书。2、品质管理：建立品质管理体系，全面品管、全员品管，贯彻品质三不方针，不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。企业管理制度要依据自身的企业特点制定，8S管理、品质管理适合绝大多数生产型企业，依据富士康管理阅历要制定相应个表达，制作工作流程、管理就是：表单+流程。盼望对你有所关心，欢迎沟通。平安生产规章制度101、参加仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危急化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行状况；2、负责仓库平安技术

11、设施、平安装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；3、检查仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急状况下疏散人员的平安要求；4、制订仓库部门教育培训方案，并参与对仓库人员的平安教育和培训工作。平安生产规章制度11第一章总则第一条为了加强XX地区营林生产工作的平安管理，防止和削减营林生产平安事故，保障从业人员生命财产平安，确保平安生产，依照相关规定、标准，结合我区营林工作实际，制定XX地区营林生产平安管理暂行规定。其次条XX地区辖区内从事营林生产作业的经营单位，适用本规定。第三条营林生产经营单位必需坚持“平安进展、平安第一，预防为主，综合治

12、理”的方针。第四条营林生产经营单位必需遵守国家、省政府平安生产的法律、法规和相关规定，加强平安生产管理。第五条营林生产经营单位要建立健全平安生产组织机构、平安生产责任制、平安管理制度和岗位操作规程。要严格落实“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安”要求。完善平安生产设施条件，确保营林生产经营活动顺当进行。第六条营林生产经营单位工会依法组织从业人员参与本单位平安生产工作的第七条营林生产经营单位的从业人员享有平安生产保障权利，并依法履行平安生产方面的义务。其次章营林生产平安管理基本要求第八条营林生产经营单位应逐级落实平安生产责任制，签订平安生产责任状。外聘作业人员必需签订用工合

13、同，明确平安生产义务和权利。单位要为生产作业人员参与工伤保险，并乐观投保平安生产责任保险。第九条营林生产单位必需配备平安员，平安员必需熟知平安生产学问，在一线检查时候应有明显的标识，如佩戴袖标等。第十条营林生产经营单位必需准时为从业人员发放符合国家标准、在使用期限内的劳动防护用品。发放时仔细填写发放记录，并监督从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。第十一条营林生产经营单位要对从业人员进行平安生产教育、培训，培训合格后方可上岗作业。第十二条营林作业场所要明确平安管理责任。各作业组要有班组长跟班作业，随时督促检查班组平安生产工作，发觉平安隐患要准时整改。第十三条营林生产经营单位要制定平安生产应急预案

14、，发生紧急状况时要启动应急预案，各小组要分工明确，妥当实行有效措施防止事故扩，爱护事故现场，要根据时限要求准时、精确、完整的向当地管理部门和平安监管部门报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。并做好善后处置工作。第十四条作业人员工作时应做好个人防护，穿长袖紧身衣服及高筒靴，枉防虫罩，扎紧袖口、领口和裤脚口以防止蜱虫(草爬子)的叮咬;春季要为作业人员注射森林脑炎疫苗，提前做好预防。第三章车辆平安管理第十五条营林生产车辆、通勤车辆必需严格遵守道路交通平安法，驾驶机动车上道行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志、配置平安设施，并随车携带机动车行驶证。保证行车平安;与客车会车时，必需先行避让

15、。第十六条营林生产车辆、通勤车辆要按规定检验机动车平安性能，定期修理、保养，保证车辆状态完好。严禁车辆带病运行使用。第十七条营林作业组建点、撤点时，要选择驾驶阅历丰富，熟识路况的驾驶员，严禁客货混载、超员、超速。同时要有专人(管理人员)押车，掌握平安车速，保证平安行驶。第十八条营林生产经营单位要使用或雇佣合法资质的车辆，并加强对驾驶员的平安教育，督促遵章守规。第四章营林生产作业点平安管理第十九条营林生产作业点搭建营地要选择地势平坦、背风、朝阳的地点(坡度5度以下)。在雨季或多雷电区，营地绝不能扎在高地上、高树下或比较孤立的平地上。要将已经选择好的帐篷区打扫洁净，清除石块，矮灌木等各种不平整、带

16、刺、带尖物的物品，并填平地面。其次十条营林生产作业人员在春秋两季生产时，必需办理野外作业证，经过防火学问培训合格后，方可进山作业。其次十一条营地四周要打防火隔离带,烟筒必需安装防火罩。在防火期内应有二号工具、防火桶及细沙等灭火器具。其次十二条用火区应在下风处，距离帐篷区应保持肯定平安距离，防止火星烧破帐篷。炉筒和帐篷连接处要实行防火隔离措施。生产、生活用火要确定有专人管理。使用蜡烛时要与帐篷和可燃物保持肯定距离。严禁卧床吸烟和随便丢弃烟头。其次十三条机库与员工帐篷不得连接搭建，机具、油料严禁放置于帐篷内。机库与员工帐篷之间平安距离不得小于50米。其次十四条营林生产作业点必需设置醒目的平安标志，

17、张贴或悬挂平安标语、条幅。要建立健全平安生产责任制、岗位职责、操作规程、平安教育、平安检查记录等。第五章割灌机、油锯、作业人员平安管理其次十五条割灌机操作人员、油锯手必需经培训合格后，方可上岗作业。首次使用前要认真阅读使用说明书。其次十六条严禁酒后、疲惫、患病者操作割灌机、油锯。其次十七条要穿紧身的长袖上衣和长裤，不要穿短袖、裙子、穿戴围巾、领带和工作衣进行作业。其次十八条按规定穿工作服和戴相应劳保用品，如平安帽、防护眼镜、手套、防滑工作鞋等。其次十九条添加油料时，油箱盖和加油口四周必需在加油前清洁，以免有杂物进入油箱，割灌机要放置一平坦地方，使油箱盖朝上，加满时不能外溢，加油后肯定要用手拧紧

18、油箱盖。第三十条要常常检查平安装置是否坚固，各部分的螺丝和螺母是否松动，燃油是否漏出，特殊是刀片的安装螺丝及齿轮是否坚固。第三十一条保养与修理时，关闭发动机，卸下火花塞高压线。第三十二条割灌机手在同一工作面作业时，平安距离不得低于20米，油锯手在同一工作面作业时，平安距离不得低于50米。第三十三条割灌机与捡枝丫人员之间要保持20米以上的平安距离。第三十四条留意怠速的调整，应保证松开油门后锯头不能跟着转。第三十五条严禁在使用机器时或在机器四周吸烟，防止产生火灾。第三十六条如碰撞到石块、铁丝等硬物，或是锯片受到撞击时，应将发动机熄火。检查锯片是否损伤，假如有特别现象时，停止使用。第三十七条割灌机手

19、、油锯手在5级以上风或者降雪天气禁止作业，以免风折木伤人或者视线不清伤人。第三十八条割灌机手不宜长时间作业，3-4小时应强制休息，同时检查各个零部件是否松动，特殊是锯片部位。第三十九条机器运输中应关闭发动机。搬运或存放机器时，锯片上肯定要有爱护装置，搬动时要使锯片向前方。第四十条油锯在清理风倒木、悬浮木、折断木时不得单作业，应配备助手，使用支架，并截断就地归堆。第四十一条中幼林抚育人员必需正确使用佩戴劳动防护用品，经过培训合格后方可上岗作业。严禁酒后从事生产作业。第四十二条抚育后采伐木和藤条灌木不得高于5公分，伐区内高于40公分的.旧伐桩必需伐掉。第四十三条枝丫归堆后必需横山堆放，长不超过2米

20、，宽不超过1.5米，高不超过1米，堆要整齐，成行成列，在林地空间，不得靠近活树。第四十四条修理打枝时，要将低于1.7米的死枝清理洁净，确保树干光滑。第六章采种作业人员平安管理第四十五条采种作业人员，要选择技术娴熟，受过专业训练的人员担当，患高血压、心脏病、癫痫和不适合高空作业人员，禁止上树采种。第四十六条上树采种，必需使用爬树器、平安带、平安绳等设备，保证防护设备质量，结实适用。采种作业人员每组不得少于3人。第四十七条在上树采种时，必需站在不易折断的枝丫上，并系好平安带，严禁跨越树采种。采纳机械设备采种作业的，应留意机械的平安使用和油料的平安管理。第四十八条遇有搭挂树和挂枝的树木，以及身畸形怪

21、状等易折易断树木和五级以上风、雨、雪天时，不准上树采种。第四十九条地面捡运种子人员应佩戴好平安帽,严禁与采种人员交叉作业。第五十条采种人员上下树时，地面上要有人监护以防蹬空坠落，不准单人作业。第七章割带、整地、造林人员平安管理第五十一条割带、整地等作业人员，在作业时必需保持5米以上的平安距离。第五十二条清理倒木、树头、枝丫时，要抬运，不准用肩扛，在坡度较和有滚动危急的地段清理倒木时，不准站在下坡作业。第五十三条割带、刨穴、抚育等作业使用的工具，要常常检查，安装要坚固，并将刀、斧上套，锯上夹。第五十四条刨穴时，首先清除障碍物，确保作业平安。第五十五条整地与造林同时进行时，前后距离不得小于3米。第

22、五十六条在30度以上陡坡造林时，要防止浮石滚落伤人。第五十七条造林设临时假植棚、要搭坚固，经平安员检查，合格后方可使用。第五十八条作业人员要了解熟识生产作业场所的环境，严禁单人出行，以防丢失迷山。第八章附则第五十九条本规定由XX地区行署平安生产监督管理局负责解释。第六十条本规定自xx年x月x日起施行。平安生产规章制度12(1)副段长在段长的领导下，对分管工作的平安生产负全责。(2)、坚持“平安第一，预防为主”的平安生产方针，坚持行车平安与人身平安并重的原则，依据平安生产法，抓好技规、行规、事规、段细等有关平安生产的法律、法规、各项规章制度的贯彻落实及平安管理方法的运作和检查考核，保证平安生产的

23、各项要求在运输生产的全过程中得到落实。(3)、根据部、运输平安工作会议的要求，确定本单位的年度平安生产目标、平安工作方案，并组织落实。(4)、帮助段长主持每季度安委会、每月的平安生产分析会和事故分析会，全面分析平安生产现状，做好平安生产猜测，提出解决问题对策，组织各项平安攻关活动，抓好推动落实，全面兑现各项平安生产指标。(5)、抓好高新技术设备运用和行车设备更新改造及提高平安保障力量的工作，保证投入资金使用到位，并对列入方案的投入项目落实状况进行跟踪检查。(6)、发生性质严峻的大事或一般及其以上事故，要亲自到现场组织调查，讨论分析，查找事故缘由，对事故定性定责，吸取事故教训，制定平安防范措施。

24、同时，负责事故救援的组织指挥工作。(7)、在日常的平安工作中，做到亲自解决平安隐患问题；亲自参与施工；亲自对事故进行调查；亲自对阶段性平安工作进行部署检查；亲自组织开展平安基础建设活动。(8)、保证平安信息畅通，抓好问题库的有效利用，对危及平安生产的重大问题马上组织解决。组织对平安信息进行全面分析，找出倾向性、关键性问题，制定整改措施，使平安隐患问题得到有效掌握和解决。(9)、组织开展平安工作调研，解剖平安薄弱点，查清问题，指导帮教，促其转化。同时，总结、推广平安管理和平安生产的先进方法、先进阅历，以点带面。通过正反两个方面阅历、教训的总结，推动平安管理工作深化开展。(10)、负责牵引副段长依

25、据重点列车定期添乘机车检查制度的规定做好添乘检查工作，照实反映检查实况并上报。(11)、负责组织对各车间平安工作的评估考核，不断推动部“强化平安基础建设”总体要求和段平安管理方法的贯彻落实。(12)、组织抓好平安攻关和监督检查、检修质量标准和平安掌握措施落实状况，不断提高设备质量，保持平安形势持续稳定。(13)抓好平安生产逐级负责制落实，检查考核分管逐级负责制的落实状况，提出奖罚看法。平安生产规章制度13为了加强平安生产，仔细贯彻“平安生产，预防为主”方针，特制定本制度：一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行平安技术交底，准时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或职

26、责班组负责人100-500元罚款。2、班组长每一天要作两次班前平安操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应担当10-20%的经济职责。2、作业人员在作业前不戴平安帽、系平安带及平安绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需担当20-30%的经济职责。3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应担当20-50%的经济职责。4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。5、擅自违规操作造成事故的，当事人应担当50-100%的经济职责。6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自我担当，并处以50-200

27、元罚款，情节严峻者要予以开除。三、高处落物1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以职责人50-300元罚款。2、高处落物造成事故的，职责人和职责班组要担当10-60%的经济职责。3、高处落物造成事故的，职责班组若找不出职责人，则职责班组担当50%的经济职责。四、环境1、施工现场必需进行每一天一次的场地清理，坚持场地洁净干净，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。2、造成严峻的环境污染或材料铺张的，处以现场技术人员和班组职责人100-500元罚款。五、检查1、自检A、在施工前班组长必需进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要准时

28、进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。B、建立岗位管理职责制(要职责到人)和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关职责人处以50-200元罚款。C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。D、发觉平安隐患要准时整改，否则处现场技术人员和职责班组100-500元。2、仔细六、职责认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行职责认定，认定后担当相应的职责。(职责分4种：直接职责、主要职责、重要职责和领导职责。)1、认定负直接职责的，职责人或职责班组担当50-80%的经济职责

29、。2、认定负主要职责的，职责人或职责班组担当20-50%的经济职责。3、认定负重要职责的，职责人或职责班组担当5-20%的经济职责。4、认定负领导职责的，相关职责人担当20%以下经济职责。5、认定有两种或两种以上职责的，相关职责方按相关比例分担经济职责。6、未准时精确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。七、礼貌施工1、在工作中随便对他人实行不礼貌行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。2、随便动手打人的，罚款100-300元，情节严峻的并予以开除。3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。4、在公共场所穿戴不干净，或有不道德行为的罚款50- 100元。八、嘉

30、奖1、在工作岗位带头遵守平安生产规章制度并有突出表现的个人嘉奖100-200元。2、单个项目中，在工程进度、质量、平安生产的工作成果显著的班组嘉奖200-500元。3、在季度或年度以及单个项目的平安生产考评中，对成果突出的相关平安技术人员和班组嘉奖200-1000元。平安生产规章制度14平安生产值守制度镇政府建立24小时平安生产值班值守制度，落实带班领导和值班人员，确保全天候电话畅通，并做好值班记录。(二)严格值班纪律，当班期间镇政府主要负责人、分管平安生产负责人、主要职能部门负责人和平安监管人员必需24小时保持通讯畅通。(三)在重要时段、节假日、汛期和易发自然灾难的季节，实行每天24小时坐班

31、值班。(四)值班人员(含带班领导)必需坚守岗位。当班期间不得擅自离岗，特别状况确需离开的，须经请示值班领导审批，并指定相关人员代班。(五)值班人员需切实履行值班职责，接到重大事故隐患、生产平安事故报告后，应马上向带班领导和区平安监管部门报告。平安生产宣扬教育培训制度每年组织“平安生产月”、“安康杯”和平安讲座等活动，在职工、群众中大力宣扬党和国家的平安生产方针、政策、法律法规;宣扬平安生产工作的先进典型和阅历，开展事故案例讲解，提高广阔群众的平安生产观念和熟悉。(二)适时组织相关人员进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭，开展平安生产法律法规和平安生产学问“五进”活动，努力营造平安生产深厚氛围。(三)加强公共平安宣扬教育设施建设，在企事业单位办公楼前、公众聚集场所设置平安生产宣扬栏，在主要道路、街区等明显位置设置永久性宣扬标牌，在企业生产车间出入口等处设置平安生产宣扬栏或平安警示标牌，在生产经营场所设置危急、危害因素告知栏