人力资源管理制度附表_第1页
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文档简介

1、附件二：员工入职登记表员工入职登记表姓名性别出生年月籍贯民族学历联系 身份证号现在家庭住址入职部门入职时间个人简历教育 培训校名由年月至年月专业学位或资质 证书工作经 历（含项 目管理 工作资 历）工作时间单位名称职务工资待遇离职原因总经理意见：签字：年 月 日人力资源部意见：签字：年 月 日用人部门意见：签字：年 月 R1附件十一：员工培训记录表员工培训记录表填表时间：姓名性别照片：出生年月日民族参加工作时间职务学历职称家庭住址身份证号年月日年月日何地培训培训内容取得何种证书发证单位10附件十二：员工资料登记表员工资料登记表姓名：工号:序 县资料名称页数收文时间归档人备注1234567891

2、01112131415161718192011附件三：试用期员工综合评价表试用期员工综合评价表评介评价工作指导人试用起止时间工作指导 人评价：部门领导综合考评意见人力资源部考评意见附件四：员工转正审批表员工转正审批表姓名部门试用期职位毕业院校 及专业试用期起 止时间自我 鉴定 /工作 总结部门 领导 意见佥J -日期分管 副总 意见签字日期签订劳动用工合同年限 （分管副总填写）人力 资源部 意见签字日期总经理 批示签字日期附件五：员工奖励申请表员工奖励申请表受奖人姓名部门LLj 上 冈位申请日期奖励原因 /事迹奖励建议（由部 门负责人填写）分管副总 意见人力资源部 意见附件六：员工处分申请表员

3、工处分申请表受处分人姓名部门LLj 冈位申请日期处分原因处分建议（由部 门负责人填写）分管副总 意见人力资源部 意见总经理批示5附件七：员工岗位调整审批表员工岗位调整审批表填表日期:姓名性别出生日期学历加入公司时间专业年限原部门原岗位原薪资调配后部门调配后岗位调配后薪资LU 工 冈位调整原因部门 领导 意见签字：日期：人力 资源 部 意见签字：日期：总经理 审批签字：日期：附件八：员工离职申请表员工申请表注明：1、试用期员20幽廉前3天 已转正员工账赚前30天提出离职申请，并在审批后及 时提交人力资源部，否那么按急辞处理；部门ULj/q 冈位入职时间申请日期旬口舌翱只口舌褪口璐口自动翻只合事搠离职原因部1琬导意见青已画腑到颖下：总2、离职当日，请按员工离职移交接清单进行交接工作；3、此审批表结束后，交由人力资源部保存。附件九：员工调动/离职/退休移交清单员工调动/离职/退休移交清单姓名性别年龄职务原部门调入部门调动日期调入日期入职日期离职/退休日期财务交结办公用品交结财务人员签字：时间：年月日接收人签字：时间：年月日资料交结工 作 移 交接收人签字：时间：年月日接收人签字：时间：年月日项 目 经 理工程部经理签字：时间：年月日人力资源部签字：时间：年月日调入部门领导签字：时间：年月日8附件十：培训申

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