违反考勤制度检讨书

1、检讨书尊敬的各位局领导：您们好，11月29日,巡查组到我馆进行巡查检查时,查出我馆考勤制度中存在严重错误,考勤制度松散，存在严重的不重视考勤制度，敷衍了事的现象,并对此事对麒麟区图书馆提出通报批评，这件事给区文体局带来了很大的负面影响，事情发生后我馆对此事进行深刻的反省会议，进行认真反思，并购买了打卡机,开始严格执行图书馆考勤制度,杜绝今后再次出现考勤方面不重视的问题,使图书馆考勤工作更加认真严谨。在日常工作中，我馆员工虽然按时上下班，但是馆员对考勤制度不重视，不上心，工作作风自由散漫，才造成了这次问题的出现,这不仅仅体现了没有认真遵守考勤制度，还进一步说明图书馆员工对考勤制度的态度不端正，最

2、终被巡查组领导发现也是必然的.近段时间以来，我认真反思,深刻自剖，为自我们的行为感到了深深地愧疚和不安，在此,我谨代表图书馆全员向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下：透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,思想上一贯表现出来的自由散漫,对规章制度的一贯忽视，工作做风涣散的必然结果，也是与新时代要求的工作作风建设背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度，从而发奋完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对单位的一

3、切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到,自我在 HYPERLINK ”https：/s?wd=%E5%B7A5E4BD%9C%E8%81%8CE8B4A3tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLPjI-myRvPWIhPjTznvP0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6Kd

4、ThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4BmybIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnHm1rHRdPWT4n1c1rHf3njTYn0” t ”https：/question/_blank” 工作职责心上仍就十分欠缺.众所周知，公共图书馆属于对公众提供服务的公益性单位,对公众提供服务必须要有规范的行为准则，工作时刻我却并没有注重必要的行为准则，没有严格准守规章制度，让考勤制度形同虚设,这充分说明，我从思想上没有把考勤制度重视起来，这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入与时俱进的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想

5、。此刻,我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头,如果不是巡查组领导及时发现,当头棒喝，让我及时发现自己的错误，并进行深刻的自我反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果将是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折.因此，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢.此外,我也看到了这件事对区文体局，对图书馆的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我们一样 HYPERLINK ”https：/s?wd=E887AAE7%94%B1%E695

6、A3%E6%BCAB&tn=44039180_cprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLPjImyRvPWIhPjTznvP-0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnHm1rHRdPWT4n1c1rHf3njTYn0” t ”/question/_blank 自由散漫,漫不经心，那怎样能及时把工作落实好？做好呢？另外，如果在群众心目中形成了我们对工作的这种无 HYPERLINK https：/s?wd=%E7

7、BB%84E7%BB%87E7BAAA%E5%BE%8Btn=44039180_cprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YLPjI-myRvPWIhPjTznvP-0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgNTLwGUv3EnHm1rHRdPWT4n1c1rHf3njTYn0 t https：/question/_blank 组织纪律观念、不良风气、不礼貌表现的印象,我们今后工作的改进和提高将无从谈起，提高服务也将只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自我的过错.因此，无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会，使我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍发奋的工