下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 经济管理学院基层班级综合量化考核条例(2011年修订版)第一章 总则为坚持正确育人方向,培养二十一世纪合格人才,提高学生综合素质,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,针对我院实际情况,对原有量化考核条例进行了修改,制定出本考核条例。本条例由学生自律委员会具体执行,其结果将作为红旗团支部、优秀班集体、优良学风班等班级评优的主要依据之一,也是班级量化先进集体评选的唯一参考依据。第二章 量化条例学习方面以个人为单位参加学科竞赛、知识竞赛、演讲比赛、辩论比赛、论文大赛、创业大赛等,校级(及以上)一等奖加25分,二等奖加20分,三等奖加15分,优秀奖加10分;院级一等奖加20分,二等奖加15分,三等奖
2、加10分,优秀奖加8分,未获奖者加3分。按照人次为班级累计加分。一次比赛班级累计参与人数超过7人(含7人),未获奖累计加分最高20分。为保证工作的公平公正,各类大赛需出示证明材料(如邮件附注图片、上交复印版等)同量化考核表一并提交,未提交证明材料的班级须在相关材料完全上交后方可加分。个人代表学校参加各种高校学术交流活动加10分;个人代表院参加校内各种学术交流活动加5分。以班级组队形式参加各种学术性、知识性、专业性比赛,校级一等奖加25分,二等奖加20分,三等奖加15分,优秀奖加10分,未获奖者加6分。无故旷课者,一经发现,每人次扣20分。上课“三无”人员,即无书、无笔记本、无笔者,一经发现,每
3、人次扣10分。学风督导中被通报批评班级扣10分,获得表扬班级加10分。体育方面参加校级(及以上)运动会或大型体育活动(如越野赛、马拉松等),第一名加15分,第二名至第四名加10分,第五至第八名加8分,按获奖人次为班级累计加分;参加院运动会,第一名加12分,第二名至第四名加8分,第五名至第八名加6分。未获奖者加3分。按获奖人次为班级累计加分。未获奖累计加分最高15分。班级间组队参加分以下情况进行加分:班级人数占队伍人数1/2以上(含)。若所在队伍获第一名,为班级加20分,第二名为班级加18分,第三名为班级加15分,未获奖者为班级加10分;班级人数占队伍人数比例多于1/3(含),少于1/2。若所在
4、队伍获第一名,为班级加15分,第二名为班级加12分,第三名为班级加10分,未获奖者为班级加6分;班级人数占队伍人数少于1/3。若队伍获第一名,每人次加10分,第二名每人次加8分,第三名每人次加6分;未获奖者为班级4分。班级内部组队参加除运动会、越野赛外的院级或校级各类体育比赛(如足球赛、篮球赛、乒乓球赛、排球赛、羽毛球赛等),第一名加18分,第二名加15分,第三名加12分,未获奖班级加8分。参加校级以上的各类体育比赛(如大学生运动会、校际间足球赛、篮球赛等),第一名加20分,第二名至第四名加18分,第五名至第八名加15分,未获奖者每人加3分。未获奖累计加分最高12分。在各类体育比赛中担当裁判(
5、如计时员、记录员)每人加3分。在体育比赛中由初赛获得名次进入决赛,按决赛结果加分,不重复计分。文艺方面参加各种文艺表演每人加3分,一人参加多项表演,按照参赛项目累计加分;一次演出中班级参演人数超过7人(包括7人),以20分计。个人参加各类文艺比赛(如十大歌手赛、),若为校级(及以上),第一名加15分,第二名至第四名加12分,第五名至第八名加10分;若为院级,第一名加12分,第二名至第四名加10分,第五名至第八名加8分。未获奖者加5分。班级参加校内各类文艺比赛(如歌唱比赛、街舞大赛),校级第一名加20分,第二名加18分,第三名加15分;院级第一名加15分,第二名加12分,第三名加10分。未获奖班
6、级加8分;由初赛获得名次进入决赛,按决赛结果加分,不重复计分。生活方面以宿舍为单位或个人参加校级或院级组织的针对学生生活的各类比赛(如宿舍设计大赛、厨艺大赛、五子棋大赛),校级第一名加20分,第二名加18分,第三名加15分,优秀奖加12分;院级第一名加15分,第二名加12分,第三名加10分,优秀奖加8分。未获奖者加5分。由初赛获得名次进入决赛,按决赛结果加分,不重复计分。文明宿舍班级每次加10分,不及格宿舍班级每次扣10分。下发限期整改通知单的宿舍班级每次扣15分,期内不整改者扣25分。混合寝室各班均加、扣分。宿舍检查由学生公寓管理中心和自律委员会执行。被校、院通报批评的宿舍,班级每次扣20分
7、。每月例行宿舍安全卫生督导(由院学生自律委员会执行),优秀寝室加10分;不合格寝室扣10分;混合寝室各班均加分或扣分。宿舍安全卫生督导连续三次获得优秀宿舍称号者,加20分;连续三次得不合格宿舍称号者,扣20分;混合寝室各班均加分或扣分。宿舍发现违章电器,每个电器扣10分。无人充电扣10分。留宿外人扣10分。学生干部和班级工作方面经管院每周班长书记例会中缺勤一次扣5分。在校、院学生干部会议中缺席每人次扣5分在校、院学生大会中缺席每5人次扣10分。班级工作计划、工作材料等迟交扣5分;未上交的班级扣10分。班级量化表每月五号之前上交();迟交班级扣5分;不交扣10分。组织具有典型性或影响性并受到校或
8、院书面表彰的班级加15分。各班所报量化情况如有虚假,虚假一条扣10分。各类活动的组织者若为学生组织或社团的成员,并且该项活动由其所在学生组织或社团组织的,则视为本职工作,不予加分。 在确保班级同学安全的前提下,为了团结班级凝聚力、加强同学沟通而举行的班级集体出游、聚餐、自习等可加20分(一次参加人数15人以上),但是需要附注图片为证。参加学院临时性学生服务组织(如学生党员学生干部服务队等),每人加10分,担任领导职务(组长、副组长一类)者再加10分。文化宣传方面各班为校、院举行的活动每做一个宣传板或横幅加10分,在教室每出一次板报加10分(社团内部活动的宣传板或横幅除外,海报不予加分)。具体的
9、宣传板或横幅数量以学生会所报材料为主。在校外刊物上发表文章,每篇加10分,并出示相关证明材料(参照第三条)在校内刊物上发表文章或在校广播台播放的广播入稿,每篇加5分,并出示相关证明材料(参照第三条);未刊登或广播的不予加分。党、团内的稿件(如讨论稿等)评优、发表不算在内。向经管信息、经管生活投稿,刊登的文章每篇加5分,未刊登的每篇加1分。校园及社会实践活动参加团委下设以学生组织及社团所组织的面向全校或全院学生的活动每人加3分,但需要出示相关证明材料。利用假期进行社会实践,个人实践论文获校一等奖加25分,二等奖加20分,三等奖加15分,校级优秀奖加10分;获院一等奖加20分,二等奖加15分,三等
10、奖加10分,院级优秀奖加6分。个人所在团队获奖加分方法如下:团队获校一等奖个人加25分,团队获校二等奖个人加20分,团队获校三等奖个人加15分,团队获校优秀奖个人加10分;团队获院级一等奖个人加20分,团队获院级二等奖个人加15分,团队获院级三等奖个人加10分,团队获院级优秀奖个人加6分。未获奖者加5分。个人实践先进个人加15分。未按时上交实践文,每人次扣5分。其他论文比赛量化办法援引“学习方面”个人参加学科竞赛的量化办法执行。参加爱心公益活动(如献血),每人加3分,累计最高加20分;以班级为单位参加,班级加20分。奖励与处分方面在各类活动中,被校、院书面表扬的班级每次加20分,个人加15分。学校或院已经给予相关荣誉表彰的,如优秀团支部、先进班级体、学习优秀奖学金等,不给予加分。党、团及社团内部活动不给予加分。学生受到处分,对其年在班级进行扣分。通报批评每人次扣20分,警告每人次扣25分,严重警告每人次扣30分,记过每人次扣35分,留校察看每人次扣40分,开除学籍每人次扣50分。在临时性评比活动中获得表彰,按照组织单位和负责老师与学生事务与服务中心老师商定加扣分标准予以加减分。附:各类比赛,最后成绩确定后才可加分第三章 实施办法每班每月基准分为100分。每月由经管自律委员会按条例对各班级进行量化考核,并将每月成绩公示经管主页上,进行为期一周的公示
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年氧气项目综合评估报告
- 2024年竞选学生会部长演讲稿范文(15篇)
- 2024年工程项目委托招标合同
- 2024年数据安全保护与隐私保密协议
- 2024年新形势下的质押借款:综合经营权协议
- 2024年新型内燃机技术研发合作合同
- 2024年数据中心建设施工合同规范
- 2024年房产抵押借款合同格式
- 《基于IPA分析的2021年武汉篮球全民星赛参赛者满意度研究》
- 《新型Bi基卤氧化物的制备及其光催化性能研究》
- 2024年大学试题(管理类)-应急管理笔试参考题库含答案
- 学校中层干部管理培训
- 大中小思政课一体化建设的理念与路径
- 安全使用家用电器教案活动
- 全球血管内冲击波行业白皮书 2023
- 护理文书缺陷的
- 《职称培训讲座》课件
- 科普现状及科普工作思考问题
- 库存管理的有效预警机制
- 美术展览策划方案
- 《简单相信傻傻坚持》课件-高教版中职语文职业模块
评论
0/150
提交评论