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文档简介

1、XX小学后勤月用工聘用合同书 甲方：XX小学（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）随着学校办学水平的提升、办学条件的改善、学校建设的标准化和教育资源的逐渐优化，为我校教育创造一个更为和谐的发展环境，学生人数逐渐增多，为了维持学校工作的正常开展，经学校领导班子会议研究决定，特向社会聘请一位后勤日用工，为明确双方的权利、义务和责任，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法等有关规定，经甲乙双方平等协商，特订立本合同，供双方共同遵守。第一条：聘用时间自合同签字之日生效，有效期限至2021年6月30日。如双方愿意仍可续签。第二条：聘用形式聘用形式为月用制合同工，实行按月计酬。第三条：计酬办法1

2、、自聘用之日起，按实际月数计酬。每月2000元人民币。2、自 2019年1月1日至2021年1月1日期间，除承担学校后勤工作之外，还应承担护校等工作，承担星期六至星期日及寒暑假、节假日护校工作。第四条：工作时间实行每周七天工作制，每天工作时间不超过10小时(含午休时间)第五条：酬薪发放办法每半年发放一次，（特殊情况除外）第六条：甲方权利及责任：1、在正常工作时间内有权要求乙方遵守学校所有的规章制度。2、不得要求乙方从事危及人身安全的工作。3、非特殊情况不得随意辞退聘用人员，若要辞退聘用人员，必须在一月前出具通知书，并告知对方辞退理由，方可辞退。4、必须为乙方提供必要的工作用品。5、聘期内发生1

3、起较大安全责任事故者，甲方有权辞退。第七条：乙方的权利及职责1、负责教师的午餐，要做到饭香菜美；2、负责及时供应学生开水；3、负责食堂餐具洗漱；4、做好护校工作，保护学校财产；5、做好安全工作，严防食物中毒；6、乙方工资为月工资制，不提供养老保险等。第八条：聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教育部的有关规定，或严重违反本校的制度，或在家长、学生、教师中反响不良，或教育效果严重较差，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、乙方需提出解除合同，须提前一月提出。第九条：违约责任1、甲方违约必须支付乙方一年工资总额。2、乙方违约则必须赔付甲方一万元。第十条：其他1、合同如有未尽事宜，按有关规章制度执行；2、甲方不承担乙方的一切责任（如意外伤害、生病等），甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本

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