生产综合统计岗

1、生产综合统计岗岗位说明书岗位名称生产综合统计岗岗位编号所在部 门生产技术科岗位定员1直接上 级科长岗位工资直接下 级无分析人所辖人 员无分析日期本职：负责汇总、审核二厂各项生产统计数据，负责向厂、公司领导报 送生产、销售、库存、质量日报表，并负责向相应政府部门报送统计资 料职责与工作任务：职责表述：负责向地方、公司、本厂上级领导报工作时间百分比：职 责送统计资料55 %工作 任务负责向统计局报送各月、季、年所有定期和临时性报表频次：1次/月用时：16小时负责向经委报送各月、年生产、能源和财务指标等统计报表频次：1次/月用时：5小时负责向电力局报送用电情况表频次：1次/月用时：2小时负责向计划委

2、员会报送新增固定资产及年度计划等情况报表频次：1-5次/年用时：4小时负责向环保局报送季度、年度废水排放及处理利用等情况表频次：1次/季用时：4小时负责向公司生产技术部、本厂上级领导和日方报送生产、销售、库存日报表频次：1次/日用时：1小时负责向公司生产技术部报月、季、年各种 定期报表及临时性统计报表；包括有关消 耗指标、能源指标、统计分析报告等频次：1次/月用时：26小时统计各车间质量合格率，朝日纯酿啤酒半成品月报，朝日清爽啤酒原料使用和成品统计月报频次：1次/月用时：0.2hr负责向本厂上级领导报送各领导所需的不同的统计资料每月结两次帐频次：1次/月用时：8小时负责向财务科报送季度分析报告

3、频次：1次/季用时：4小时负责向日方报全厂原材物料库存、购进、使用情况报表频次：1次/月用时：3小时负责向日方报各部门原单位情况表频次：1次/月用时：2小时负责向日方提供日方临时性所需数字频次：1 5 次 /年用时：4小时责职责表述：负责搜集、审核、分析统计资料工作时间百分比：29 %工作 任务负责对每日统计数字进行搜集频次：1次/日用时：0.6小时负责对搜集数字逐一进行审核频次：1次/日用时：0.7小时负责将审核好的数字进行整理、汇总频次：1次/日用时：0.7小时负责对统计数字进行综合分析频次：1次/月用时：6小时职 责 四职责表述：负责拟定生产计划、预算和经济责 任制并进行计算汇总工作时间

4、百分比：6 %工作 任务根据公司总的生产经营计划，拟定二厂年度生产计划和预算表频次：1次/年用时：50小时根据年度计划，结合实际情况拟定当月生产计划频次：1次/月用时：4小时根据公司提供数字，拟定二厂年度经济责 任制频次：1次/年用时：50小时职 责 五职责表述：负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台帐，并实行档案化管理工作时间百分比：5%工作 任务负责汇总整理月度、年度综合统计台帐频次：1次/月用时：4小时负责整理日台帐频次：1次/日用时：0.5小时负责督促车间对原始记录和统计台帐进仃 规范，实行档案化管理频次：1次/月用时：0.5小时负责对各部门报送统计资料进行装订，档 案化管理频次：1

5、次/月用时：2小时职 责 六职责表述：负责执行公司统一的统计计算标准及 计算机编码管理工作工作时间百分比：1%工作 任务根据公司统统计指标体系，统本厂计 算方法频次：1次/年用时：2小时根据技术和工艺调整，适时修改计算标准，统一计算口径频次：1次/年用时：2小时根据公司要求与本厂实际情况，及时修改 或增减编码，适应计算机管理要求频次：1次/月用时：0.5小时职 责 七职责表述：负责对统计人员进行培训和考核工作时间百分比：1 %工作 任务负责对统计人员进行统计法宣传教育频次：1次/年用时：4小时负责对统计人员进行业务培训频次：1次/年用时：4小时职 责 八职责表述：协助科长组织会议工作时间百分比

6、：1 %工作 任务协助会议发起者，督促参会人员按时到场 并负责会议材料准备工作频次：1次/月用时：1小时协助领导准备调度会议资料频次：1次/月用时：3小时职 责 九职责表述：负责完成上级领导交办的临时性工作 和其他工作工作时间百分比：2%工作 任务权力:1、对统计资料有上报权2、对统计资料有搜集、整理、汇总和审核权3、对统计数字有计算和分析权4、对年度、月度生产计划和经济责任制有拟定和计算权5、对本部门和车间的原始资料和统计台帐有整理、保存权6、有权对统计计算标准的执行修改权7、对各车间统计业务和统计法教育有指导权和培训权8、有对调度会议内容的拟定权考核指标：1、对向地方报送的统计报表，产值、

7、产量等必须在月底前上报；财务指标等必须在每月3号前上报；原材料价格等必须在每月17日前上报，准确率达到100%。因我厂结帐日期与当地不符，因此向统计局报送的报 表月底前必须先预计上报，对向日本人报送的资料必须准确及时2、 对统计资料的搜集整理必须及时准确，月后 2日内有关数字必须先出 来比如产值、产量等对各部门上报的统计资料认真审核，做到及时发现问 题及时解决，保证数字准确率 100%3、 对统计资料的计算必须及时准确达到100%，统计分析必须有一定的 参考价值 4、每年10月对生产计划和预算进行拟定，经济责任制的拟定在年初完 成，计算准确率达100%5、对台帐的整理，做到日清月结，准确率10

8、0% ,原始资料的整理必须达到 档案化管理的要求6、对编码和计算方法的修改要及时统7、对统计人员的业务和普法教育必须做到培训到每个人，使每人做到知法守法，保证我厂统计数字的准确性和合法性，培训率100%工作协作关系：内部协调 关系公司物资生产技术部、本厂领导、各车间统计、财务科、物 资设备科、销售部外部协调 关系统计局 经贸委 电业局 环保局 计划委员会水利局任职资格：教育水平高中专业无特别要求工作经验3年统计专业经验能力要求文字表达能力时间管理能力综合分析能力个性特征细心、责任心生理特征无特别要求所需培训专业上岗培训2个月工作特点：工作场所办公室并经常到财务、设备、厂长办公室、物资等部门联系