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文档简介
1、.PAGE :.;营销经理任务流程及规范时间内容要求备注:上班、打卡按酒店要求一致的规范着装:不穿有污垢、带皱痕的工装,工牌配带于左胸前与第二颗钮扣一齐,女经理化淡妆,涂正色口红,长发盘于头上,以不遮挡面部及眼晴为准,不允许涂有色指甲油,只允许配带一枚戒指,穿酒店一致配发的肉色丝袜。检查本部门交接情况。将海鲜新品书写调价单上报总监订价。不允许吃带有异味的食物。:检查前一天收市情况,听取海鲜班长反映设备运转情况。如有设备维修及时与工程部获得联络。取上日海鲜日报表并交总监。检查上午订餐情况。:主持营销例会点名,例会未到者按迟四处置。检查营销员的仪容仪表、着装能否符合酒店要求。安排部长及营销员的任务
2、。将海鲜的新品及售价以书面方式报给楼面一份。:安排部长、营销员到达任务岗位做开餐前的预备任务。总结前日营销员反响的意见,以书面方式上报总监。安照照明时间表开启灯光及空调设备。检查营销员所运用的物品预备情况菜据等。督促海鲜员的任务能否到达营业要求。:营业前营销推行会由经理主持。总结前天任务缺乏之处,总结完成目的情况。对当日的新品海鲜、菜肴的品名、价位、烹制方法对营销员进展讲解。对当日预订房间特殊客人进展交待。:站位营业督促营销员站位,预备营业。经理到达门口处亲身迎接第一批入店的客人并亲身为其点菜。营业期间要协调好营销员为客人写菜及迎送客人。如客人在写菜过程中有疑问时,经理可上前给予解释。如有重要
3、客人来就餐时省、市、区政府指点、工商、防疫站、税务、公安等要及时通知总监及总经理。随时与楼面联络添加翻台率。随时安排营销员对等候房间及候客的效力。对长来的客人营销经理要热情的上前迎接。对离店的客人营销经理也要热情的送至门口。灵敏安排营销员进展回访任务,并将回访的内容做为记录。:下午餐,与其他部门进展简单的任务沟通。:收市任务,与中午值班的经理进展任务交接后落场。督促部长安排落场任务。根据时间安排对员工进展业务培训任务。:碰头会反映营业期间的效力情况及员工的任务情况、各岗西半球须协接的情况。:参与大例会、与营销经理将订房记录以书面方式交楼面经理一份。:任务内容同:任务内容同:晚市营业同午市:督促部长安排员工用餐、经理用餐时间。:与晚值班经理交接任务如有必需处置的任务待处理后方可分开。检查本部门的电源开关能否封锁。检查能否存在火灾隐患。制定培训方案定期对效力员进展培训。
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