财务工作交流发言稿

1、财务工作交流发言稿【篇一：财务工作经验交流材料】财务工作经验交流材料尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很荣幸今天能站在这里和大家交流财务工作经验！在此，特别感谢公司领导给我们提供这样一个相互交流的平台！我自2005年大学毕业参加工作，一直在漕河项目部工作。跟在座的各位相比， 我的工作时间比较短，论起工作经验，在座的各位都可以当我的师傅。今天在这里，我就只谈谈这 3年来，自己对财务工作的小结和 向大家说说我个人对今后财务工作的一种构想。如果我的观念和看 法有什么不对的地方，希望各位在会后和我交流，帮助我改进。我今天将从财务对变更索赔工作的事前准备以及财务对物资材料的 控制，以及财务工作网络化办公

2、构想，这三方面来谈一下。财务部门对工程变更索赔工作的事前准备：我们现在每个项目都涉及到工程变更索赔，且变更索赔工作也是直 接关系到工程盈亏的一项非常重要的工作，变更索赔工作的各个变 更及索赔项目都需要大量的原始资料加以佐证这些原始资料一般都 是合同文件，货物发票，货物销售清单。而变更索赔工作一般都是 在项目后期开始启动，其中所需要的合同文件，货物发票，货物销 售清单等这些原始依据就需要财务部门从一大堆的原始凭证中找出 来复印，而且因为这些资料已经装订成册，再复印效果也不是很好， 很多地方无法全部复印出来。这样，项目部的变更索赔所需要提供 的原始资料给财务部门带来很大的工作量。有很多项目点的经营

3、部 门在整理变更索赔资料的时候往往不再复印备一份，当另外一个变 更项目再需要此类的原始发票，合同，销货清单的时候，又找到财务部门要求 再给找出复印一份。这样的情况，我估计在我们公司的很多项目点 上都存在。如何规避这种量大且重复的工作呢，我在此提出一个办法。从工程 开工做预算的时候，我们就要考虑整个项目的变更索赔工作，至于 变更方案什么的，跟我们财务部门关系不大，但是从资料的整理收 集，我们可以从工程开工的时候做起。财务部可以先从经营部门及 技术部门了解下整个工程可能存在变更的项目，这些变更项目涉及 到哪些材料。比如某个工程可能存在钢筋的变价，那我们财务部在在日后的工作中，碰到钢筋采购的发票、销

4、货清单及协议，单独复 印一份，其他的一些涉及到变更的材料也都如此。另外，这些发票、 协议复印后，我们需要整理分类归档，便于日后好查找，个人建议 编写电子目录，日后查找的时候在直接在目录里面输入关键字查找 就很方便了。（我在漕河项目部，所有的合同文件，以及项目部、后 方公司等的发文，全部编号分类归档，同时做电子目录，每次查找 哪份文件的时候就很方便，电脑里面输入要查找的关键词就找到 了。）另外，财务部单独做好施工过程中一些涉及到协调地方事务，阻扰 施工的相关的协议及费用的等级工作，这些费用一般在变更项目中 都会涉及到，如果平时没有做好登记，日后再查找就挺麻烦。现在再来谈谈财务部门对物质材料的内部

5、控制的我个人看法施工企业相对其他行业来说，是一种具较低附加值的行业，在其成本费用 构成中，材料占70%甚至于更多，所以说材料管理是施工企 业业务管理中的重中之重，加强材料管理，降低材料消耗是控制工 程成本最重要的手段，对施工企业的盈亏起着决定性影响。财务部门是企业管理的综合部门，在采购业务中肩负着付款、材料 采购成本核算和监控的重任。财务部门在材料核算环节可能出现的 问题主要有：只注重财务核算的材料帐与材料部门的台帐核对要相符（即帐帐相符），而不注重进行实地盘点（即帐实相符）怠于按责任成本控制方法对材料按责任中心进行核算。现在的大 部分国有施工企业都是在将工程接下后，采取分包的方法，分包给 其

6、他单位施工，且很多是包工包料方式。因此单位领导一般只注重 技术方面的管理而疏于其他方面的管理，材料人员更是多一事不如 少一事，这给财务人员核算责任成本带来了很大的难度，从而财务 人员也就懒得投入太多的精力去认真核算。财务人员在材料核算时发现问题，在追查时，不仅遇到一些材料人员 的消极或故意对抗，而且有时会遭到领导的阻拦。从以财务部门在材料管理中存在的各种问题中，自然可以反映出解 决这些问题的办法，不过我还是列举最基本的对策：第一、严格执行材料管理的内部控制制度，个人建议实行三员分开和 三员见面”的岗位责任制度。所谓 三员分开”即负责采购的采购 人员、负责仓储管理的管理人员（简称仓管员）和负责材

7、料核算的会计人员（以下简称会计员）三个岗位要分开，业务上不应相互混 淆，以利于相互牵制，相互监督。所谓三员见面”是指采购员采购完材料后应与仓管员见面，将采购清单交与仓管员点收，仓管员在 与合同及采购清单核对无误后才能办理入库手续；采购员在办理完 入库手续后凭保管人员开具的点收单及购货发票（包括运费发票） 等到会计员处报销，会计员须审核其单据的数量、金额并须与购货 合同协议等要求核对，经审核无误后方给予冲帐报销；月末，会计 员还须与仓管员对帐，不仅要审核点收单、领料单及材料收支台帐 等，做到与自己核算的材料帐面相符，而且应实地盘存库存材料， 做到实际数与帐面数相符；第二、坚持实施以凭证为依据的内

8、部监督、控制制度：材料管理中 的凭证主要有：材料预算、采购计划、请购单、购货合同或协议、 调拔单、购（运）货发票、点收单、领（用）料单、退料单等，这 些凭据在不同阶段发挥着不同的作用。以点收单为例，采购员只有 将采购的材料办理入库手续后，仓管员才开具一式三份的点收入库 单，交给采购员两份，一份由采购员带给会计员记帐，一份由采购 员自己留下，作为经办此项业务的证明，月末，会计员以入库单与 仓管员以其自身保留的入库单登记的收支台帐相核对，另外还要与 仓库实物相核对，两方面均相符才说明采购员与仓管员未进行舞弊 活动，否则说明采购业务可能出现了问题。这种认证不认人”的作法是进行内部控制的一种有效方法。

9、财务工作网络化办公的构想21世纪，互联网的飞速发展，正在悄悄的改变着我们的生活及工作， 如今我们的生活和工作都离不开互联网。我觉得，财务工作也 要朝着网络化发展。我在漕河项目部在06年开始使用网络银行，个人觉得非常方便，收 款、付款，工资发放，账面资金余额查询，企业与银行对账，这些 全部可以在网上完成。不少人认为网银方便但不安全事实上，网银大盗”多针对未使用数字证书的个人网银，而现在银行一般都 会给企业网银用户u盾，就是电子钥匙，一般一个账户有 3个用户3 个电子钥匙，每个电子钥匙分别由不同人保管，分为财务主管，会 计，出纳，3人分别保管3钥匙。出纳负责制单，会计负责审核，财 务主管负责最后审

10、批，每个用户是 3重密码，我们使用企业网银， 只要遵守使用的三大纪律：妥善保管密码，经办、复核、授权密码 最好分开管理；离机时，关闭网银系统；及时安装、更新防火墙，保障系统运营稳定，这样其实是很安全的。我们单位的项目点一般 都在山区或者郊区，离银行一般都很远，每次财务人员汇款，发放 工资等，都需要跑银行，项目点上的车多还好，车不多就很是着急 的，我们传统工作方式还是很麻烦的，如果使用企业网银，每月跑 一次银行拿一次回单就行了，如果考虑到做账及时性，银行回单需 要及时返回，可以让银行授权，直接自己打印银行回单，最好是用 彩打。使用网银还一点好处，无论你在全国各地，只要能安全上网, 手持电子钥匙都

11、可以付款。最后，借这次机会，我提出一个我们财务工作今后的一种模式，即 网络报销系统，现在有很多公司纷纷推出了财务网络报销系统，我 们使用的用友财务软件也有网上报销系统模块，网上费用报销管理 软件（又名：网络化财务内控系统），该软件不但能图形化定义各 种费【篇二：财务工作发言稿】篇一：先进财务人员发言稿先进财务人员发言稿尊敬的各位领导、各位同事、大家好:今天我能够有机会站在这里发言，感到十分荣幸，同时也非常激动！此时此刻，我最 想说的只有两个字：感谢！作为分厂的一名普通财务人员，我觉得我是非常幸运和幸福的，因 为在这里工作，我能够时刻感到领导和同事们对我的关心、呵护，他们在工作中给了我足够 的信

12、任、支持和帮助，我的每一点滴进步，领导和同事们都给了我极大的关注和鼓励，并给予了很高的荣誉。因此，在这里，我首先要衷心的感谢各位领导们，感谢同事们！作为分厂的一名财务人员，我的主要工作就是严格执行和完善公司的财务规章制度，加强财务管理，对分厂的各项经营指标如实记录，形成真实准确的财务报表，根据公司下达 的价格表及时调整成本和价格，为领导指挥决策提供可靠的依据，当好分厂的内当家。要做好这个内当家，必须要不断地提高自身的综合素质。首先，要胜任财会工作，必须要有良好的品德和强烈的责任感。我们常说做事先做人,做人要勇于承担工是指要成就一番事业，首先要有好的品德和责任意识。诚实做人、不慕虚荣，敢于担当责

13、任这是财务人员必备的最基本的条件，我深知我们的每一张报表都会成为公司决策的依据和参考，所以在日常工作里每出一张报表都要反复的演算核对，确保没有任何一处错误。其次，财务工作是一个专业性较强的工作，面对不断变化的外部环境，我们财务人员必须要不断的加强专业知识的学习，提高业务知识和技能水平，才能胜任这份工作。因此在今后的工作里我将继续利用业余的时间加强专业知识的学习，以便适应企业发展的需要。最后，财务人员工作要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。在今后的工作中，我将一如既往的团结同事，没有他们的支持我也做不好这份财务工作。同时加强与各外协单位人员的沟通和交流，及时地为他们

14、办理各类财务手续并将公司的规章制度细心为他们讲解。谢谢大家！篇二：财务工作会发言稿在2012年度财务工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开山西煤炭运销集团阳泉有限公司2012年度财务工作会议，主要内容是总结2012年财务工作取得的业绩，分析当前面临的形势和存在的问题，部署 2013年的财务重点工作。2012年面对煤炭市场价格下滑，供大于求，卖方市场向买方市场转变的形势下，阳 泉公司积极寻求应对措施，从内部管控入手，明确管理思路，确立管控重点，推进项目考核，完善内部机制。财务工作取得显著成效，有效的增强了风险管控意识，提高了资金使用效率，实现了企业收入规模和利润总额的稳步增长，国有资产的保

15、值增值。成本预算管理得到有效推进，资金管理中心积极调整和优化银行信贷结构，改变了以前短贷长用的结构，通过有计划的调整置换，信贷结构得到优化，风险防范能力进一步增强。财务管理部按照市公司要求，强化建设单位基建项目的优化设计和预算复审，有效促进了重点煤矿基本建设投资预决 算审减工作。为2013年阳泉公司的各项工作打下了坚实的基础。上述成绩的取得，离不开我们财务系统全体员工的辛勤努力和无私奉献。各条财务战 线涌现出了一大批爱岗敬业，箸小家，为大家”的优秀财务工作人员，没有你们的勇于奉献，就没有阳泉公司 2012年的辉煌业绩。在此，我对你们表示诚挚的敬意，感谢你们为阳泉公司一年来取得的优秀业绩所做的贡

16、献，希望你们能再接再厉，为2013年阳泉公司发展贡献自己的能量。回顾过去一年的财务工作，成绩固然欣喜，但也存在诸多问题。一是财务基础管理水平不足，管理机制有待完善；二是重点工作推进力度不足，高息贷款置换和仓储代储工作任 务依然艰巨；三是货款回收，往来清算有待加强，制约公司风险管控和融资。2013年是阳泉公司机遇与挑战并存的一年。2012年煤销集团成为山西省首家跻身世 界500强的企业，标志着煤销集团跨入新的高度，树立了新的标杆，也为企业提供了新的发展契机。2013年煤炭市场形势更加严峻，伴随着新一轮的产业结构调整和国家政策倾斜，安全生产和环境保护压力逐渐增大，企业融资面临严峻考验。这就对阳泉公

17、司财务工作提出了更高要求，需要我们团结一致，进一步解放思想，转变观念，在市公司党政班子的正确领导下，以强烈的使命感和责任感，肩负起阳泉公司交付我们的重担，为公司 2013年的转型跨越发展做出更大的贡献！谢谢大家！篇三：财务工作发言稿2013年度财务总结发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！2013年即将过去，回顾一年来的工作，在公司领导的带领下，在公司各级部门的支持帮助下，我紧紧围绕公司的发展战略和经营目标，立足本职工作，忠于职守，真抓实干，较好的完成了公司领导交办的各项任务。全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业，来年的工作任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们已

18、经做好了迎接未来面临困难的准备。在今后的工作当中将会一如既往的配合好各部门把工作做到位，严格要求自己，时时不忘创先争优，不断创新工作方法，提高业务技能。我相信，在大家的共同努力下，楚交集团大姚分公司一定可以在新的一年更上一层楼。再此，祝大家在来年身体更佳健康、工作更 佳顺利谢谢！篇四：财务人员演讲稿优秀财会人员演讲稿在新春佳节即将到来之际，我们满怀感激和喜悦之情参加公司组织的2013年表彰大会，首先向各位领导，同事们拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意！公司给我们这样高的荣誉，既是对我们过去一年来工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体同仁辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢，荣誉和掌声是属于我们全体团结

19、、奋进的同事们。在过去的一年里我认真总结了一下几个方面跟大家分享一下：首先要胜任财会工作，必须要有良好的品德。我们常说做事先做人工是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说： 人之立身，所贵者惟在德行品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。作为财务人员，首先必须要有良好的品德，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣，这是财务人员必备的最基本的条件。再次，财务人员是一个专业性较强的工作，面对不断变化的外部环境，我们财务人员必须要不断的加强专业知识的学习，提高业务知识和技能水平，才能胜任这份工作。第三，会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。第四，

20、财会工作一般是单位的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。篇五：公司财务部员工演讲稿公司财务部员工演讲稿各位领导、各位同事：大家下午好！我是来自一公司财务部一名科员，今天我演讲的题目是我与企业共成 长。人的生活方式有两种，一种是像草一样活着。你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一颗草；你吸收雨露阳光，但是长不大。但同时，人也是可以由草变成树的，因为人的心灵就是种子。所以我们每个人都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使在泥土中间，你依然能够吸收泥土的

21、养分，使自己成长起来。也许两年、 三年你长不大，但是十年、八年、二十年，你一定能长成参天大树，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。活着死了都有用，这就是我们每一个做人和成长的标准。其实成长不在乎其过程，更在于其意义。即自己是否从中得到收获、感到快乐。工作 生活的一些感受，让我觉得独自成长的快乐，远不如与他人、与企业同风雨，共进退、共成长，来的痛快、来的更有意义。每个人都想拥有一份属于自己的事业，拥有属于自己的天空。条条大路通罗马。在企业里，只是一名普通财务科职员，没有显赫文凭，但是我会不断努力学习，充实自己，使自 己拥有更高的专业水平。为企业做出自己应有的贡献。在单位我们同样可以实现自己的梦

22、想、 实现自己的人生价值。首先我们应该转变自己的观念意识，不要认为我只是一个普通员工, 身处卑微的岗位，没有职业发展前途，将来成就不了什么大事业。要知道现当今社会不怕没有舞台，只怕没有才华，只要我们能够做到爱岗敬业、埋头实干、苦练技能，我们在任何岗 位上都是可以做出成绩、可以打拼出一片属于自己展翅翱翔的天空。我们身边不乏从平凡岗位逐渐走上重要工作岗位的实例。我公司项目部的多个副经理中，80%人员的年龄都在35岁以下，都是由刚毕业几年的技术员逐步成长起来并受到重用的。所以我们应坚信即使从一个平凡的岗位开始奋斗，只要务实奋进、厚积薄发，一定可以实现自己的人生价值。在企业里，与企业一同成长并促进企业

23、的繁荣发展，是我们每一个员工的使命所在，员工与企业的命运息息相关，没有企业的辉煌，也就衬托不出我们员工的智慧与价值。所以我们应该像水手那样，不管是遇到狂风暴雨，还是礁石、冰山，都应团结一心，坚强面对，相信风雨过后总会有彩虹。一根筷子容易被折断，一捆筷子会牢牢抱成团。所以我们员工只有团结成一个整体，才能帮助企业发挥出最大的效应，创造出更大的价值。只有团结还不够，个人素质水平的高低也影响着企业的发展，所以我们还应该在做好本职工作的同时力求创新，工作之余多学习，不断提高专业理论，增强自身素质，随时做好接受企业交付任务的准备。相信有付出就会有收获，有奉献就会有回报。春种一粒粟，秋收万颗子，由此我们想到

24、的是，在企业的土壤中播种什么，企业就会回报给我们什么；如果我们愿意承担成长的责任，那么我们就会获得成长的权利；如果我们把企业的发展当作自己的发展，那么企业自然会为我们创造成长的机会；如果我们用十分的热情和全心全意的努力对待我们的工作，那么我们的事业就会在企业这个大平台的基础上得到更大的进步；如果我们的行为和态度切实推动了企业的成长，那么企业就一定会给予我们相应的回报。企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。带着强烈的责任心，充满热情的工作，恪尽职守，为企业的发展贡献出自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。身为企业的一份子，我们就要立足岗位， 团结奉献，与企业一同成长，为公司做强做大贡献出青春献出智慧！让青春在建筑事业中 闪光！当我们回首我们工作的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。这 就是我们最大的安慰。【篇三：2013财务工作半年工作总结发言】2013年度上半年会计岗半年总结会议发言稿在公司领导和各部门同事的指导和帮助下，2013年上半年我顺利的完成了工作岗位和工作内容转换。基本完成财务会计