安全事故隐患泛指生产系统中安全生产_第1页
安全事故隐患泛指生产系统中安全生产_第2页
安全事故隐患泛指生产系统中安全生产_第3页
安全事故隐患泛指生产系统中安全生产_第4页
安全事故隐患泛指生产系统中安全生产_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全事故隐患泛指生产系统中1、国家安全生产监督管理局第16 号令安全生产事故隐患排查治理暂行规定中所称的安全生产事故隐患是指什么安全生产事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷以及可能导致不安全的因素等。2、我有几道题不会做请大家帮帮忙一、单项选择题(每题 1 分,共 20 分)安全生产工作要坚持( C)的方针。A安全第一B安全第一、预防为主、综合治理C安全第一、预防为主加强对生产现场监督检查,严格查处(A)的“三违”行为。 A违章指挥、违规作业、违反劳动纪律B违章生产、违章指挥、违反劳动纪律C违章作业、违章指挥、违反治安“三同时”是指新建、改建、扩建

2、工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程 (B)。同时立项、同时设计、同时验收同时设计、同时施工、同时投入生产和使用同时设计、同时施工、同时验收危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了(A )。A可预防的范围B人们的承受程度C制定的规章制度D安全性5.(B)是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境 免遭破坏的总称。A 职业安全B 安全生产C 劳动安全以下不属于编制安全技术措施计划原则的有(B ) 。A轻重缓急统筹安排的原则B 自力更生与勤俭节约的原则C公正、公开性原则D

3、领导和群众相结合的原则下列关于安全色含义的描述,(ABC)是正确的。A黄色表示警告的含义 B蓝色表示提示、安全状态、通行的含义 C红色表示指令、必须遵守的含义事故隐患泛指生产系统中(B )的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A可导致事故发生B存在C经过评估D不容忽视事故原因中存在(A)的问题应确定为领导责任。A违章作业B同类事故重复发生C未使用个人防护用品对严重创伤伤员急救时,应首先进行(A)。维持伤员气道通畅B止血包扎C固定骨折“两票三制”中的“三制”是指:(B) A交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制;交班制、接班制、巡回检查制; C班前会制、班后会制、巡回检查制; D设备

4、运行制、设备检修制、设备定期试验轮换制遇到下列(C)情况时,可以进行动火作业。A油船、油车停靠的区域 B存放易燃易爆物品的容器未清理干净前C风力达 5 级以上的室内作业遇到(ABC)情况时,不能从事露天高处作业。A6 级及以上的风天和雷暴雨天B5 级及以上的风天和雷暴雨天气温低于零下 10的冬天判断人工呼吸是否正确的标志是(B)。 A病人皮肤颜色发生变化B病人胸部出现起伏运动C当抢救者吹气时,病人气道无阻力下列情况属于热机误操作的是(AB) 。 A人员误动、误碰设备B误投辅机C人员未认真调整运行设备发生火灾而消防队又未到来,这时的临时灭火指挥人应是( C )。A当班运行班长B当值值长C现场工作

5、负责人当室内温度在 25时,高温管道的保温层表面温度一般不超过( A)。A40B60C50生产厂房内外的电缆,在进入控制室、电缆夹层、控制柜、开关柜等处的电缆孔洞,必须用( A )严密封闭。A防火材料B绝热材料C水泥拆除脚手架应遵循的顺序是( C )。A先上后下B先外后内C先上后下,先外后内(A )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。A 岗位工人班组长B班组长岗位工人C 班组长班组长D岗位工人岗位工人3、生产系统中管理上的缺陷不会构成事故隐患A、识别事故隐患 : 隐患 ,是指隐藏的祸患,即隐藏不露、潜伏的危险性大的事情或灾害。 事故隐患 ,是泛指生产系统

6、中可导致事故发生的人的不安全行为 、物的不安全状态和管理上的缺陷。在企业安全生产检查中,要注意检查以下较普遍存在的事故隐患:(一) 人的不安全行为 主要有 11 类,也是造成生产安全事故中人的直接原因。 1 、忽视安全,忽视警告,操作错误。 2 、人为造成安全装置失效。 3 、使用不安全设备。 4 、用手代替工具操作。 5 、物体存放不当。 6 、冒险进入危险场所。 7 、攀、坐不安全位置。 8 、有干扰和分散注意力的行为。9 、忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用。10 、不安全装束。 11 、对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。 (二)物的不安全状态 主要有 4 类,也是造

7、成生产安全事故中物的主要直接原因。 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 设备、设施、工具、附件有缺陷。劳动防护用品用具 缺乏或有缺陷。 生产(施工)场地作业环境不良。 (三)管理上的缺陷 主要有 7 类,也是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。 技术和设计上缺陷。 安全生产教育培训不够。 劳动组织不合理。 对现场工作缺乏检查或指导错误。 没有安全生产管理规章制度和安全操作规程, 或者不健全。没有事故防范和应急措施或者不健全。对事故隐患整改不力,经费不落实。B、 识别危险、有害因素 危险因素 ,是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素; 有害因素, 是指能影响人的身体健康、导致疾病或易造

8、成慢性损害的因素。通常情况下,二者并不加以区分而统称为危险、有害因素。4、安全事故隐患是指什么?安全事故隐患是泛指安全生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为,物的不安全状态和管理缺陷。5、安全生产的基本概念,就是生产过程中确保什么安全与安全生产安全,泛指没有危险,不出事故的状态。系统安全工程的观点认为,安全是生产系统中人员 免遭不可承受风险伤害的状态。系统工程中认为,安全是一个相对的概念,世界上没有绝对 的安全,任何事物中都包含有不安全的因素,具有一定的危险性,当危险低于某种程度时, 就可认为是安全的。根据现代系统工程的观点,安全生产是指使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行, 防止发生

9、人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康、 设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。安全生产管理所谓安全生产管理,就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人 们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。安全生产管理的目标是,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是企业的

10、员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括:安全生产管理机构和安全生产管 理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。危险、危险度根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。从危险的概念可以看出,危险是人们对事物的具体认识,必须指明具体对象, 如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中,危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出,即: R = f ( F, C )式中,R

11、危险度;F发生事故的可能性; C发生事故的严重性。危险因素、有害因素危险因素是指在生产过程中能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素称为危险因素(强调突发性和瞬间作用)。有害因素是指能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损坏的因素(强调在一定时间内的积累作用)。有时为方便起见,对二者不加以区分,统称危险、有害因素。 5事故、事故隐患事故是人(个人或集体)在为实现某种意图而进行的活动中,突然发生的、违反人的意志、迫使活动暂时或永久停止的事件。生产安全事故,依据生产安全事故报告和调查处理条例(国务院第 493 号)中定义, 是指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失的事件。事故隐患,

12、泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。安全生产事故隐患,依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定(国家安全生产监督管理总局令第 16 号)的规定,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。风险风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。风险的不确定性:发生时间的不确定性。从总体上看,有些风险是必然要发生的,但何 时发生确是不确定性的。例如,生命风险中,死亡是必然发生的,这是人生的必然现象,但是具体到某一个人何时死亡,在其

13、健康时却是不可能确定的。风险的客观性:风险是一种不以人的意志为转移,独立于人的意识之外的客观存在。因为无论是自然界的物质运动,还是社会发展的规律,都由事物的内部因素所决定,由超过人 们主观意识所存在的客观规律所决定。风险具有普遍性、客观性、损失性、不确定性和社会性。风险的构成要素风险因素它是风险事故发生的潜在原因,是造成损失的内在或间接原因。根据性质不同,风险因素可分为实质风险因素,道德风险因素和心理风险因素三种类型: 物质风险因素、道德风险因素(故意)、心理风险因素(过失、疏忽、无意)。风险事故风险事故是是造成损失的直接的或外在的原因,是损失的媒介物,即风险只有通过风险事故的发生才能导致损失

14、。就某一事件来说,如果它是造成损失的直接原因,那么它就是风险事故;而在其他条件下,如果它是造成损失的间接原因,它便成为风险因素。举例:1、下冰雹路滑发生车祸,造成人员伤亡;2、冰雹直接击伤行人。损失在风险管理中,损失是指非故意的、非预期的、非计划的经济价值的减少。通常我们将损失分为两种形态,即直接损失和间接损失。风险构成要素之间的关系风险是由风险因素、风险事故和损失三者构成的统一体,三者的关系为:风险因素 是指引起或增加风险事故发生的机会或扩大损失幅度的条件,是风险事故发生的潜在原因; 风险事故是造成生命财产损失的偶发事件,是造成损失的直接的或外在的原因,是损失的媒 介;损失是指非故意的、非预

15、期的和非计划的经济价值的减少。 7危险源、危险点、重大危险源从安全生产角度,危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。从这个意义上讲,危险源可以是一次事故、一种环境、一种状态的载体,也可以是可能产生不期望后果的人或物。危险点是指事故的易发点、多发点、设备隐患的所在点和人的失误的潜在点。职业健康职业健康也称职业卫生,在职业安全卫生术语(GB/T152362008)中,职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的领域在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系,是指为建立职业健康安全方针和目标以及实

16、现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。它是职业健康安全管理活动的一种方式。职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想, 最主要的是爱德华? 戴明(EdwardDeming)的 PDCA(即策划、实施、评价、改进)概念。职业健康安全管理体系的基本要素(共17 个)本质安全本质安全起初是指机器、设备本身所具有的安全性能,通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在失误操作或发生故障的情况下不会造成事故。具体包括两方面的内容:失误安全功能。指操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备 、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。故障安全功能。

17、指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的。广义的本质安全是指“人机环境管理”这一系统表现出的安全性能,也就是通过优化资源配置和提高其完整性,使整个系统安全可靠。本质安全理念认为,所有事故都是可以预防和避免的。安全生产责任制安全生产责任制度应包括:生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任权利和义务等内容。安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分,是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,同时也是生

18、产经营单位最基本的安全管理制度。安全生产责任制的主要内容包括下列两个方面:一是纵向方面,即从上到下所有类型人员的安全生产职责。在建立责任制时,可首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级;然后结合本单位的实际工作,对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。二是横向方面,即各职能部门(包括党、政、工、团)的安全生产职责。在建立责任制时,可按照本单位职能部门的设置(如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、工会、团委等部门),分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。安全生产管理制度安全生产管理制度是指为强企业生产工作的劳动保护、改善劳动条件

19、,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进企业事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定, 结合企业实际情况制订的符合国家法律法规要求的各项安全措施的统称。安全生产管理制度主要包括:安全生产会议制度、安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度、“三同时”管理制度、 安全生产考核和奖惩制度、岗位标准化操作制度、危险作业审批制度、生产安全事故隐患排 查治理制度、重大危险源检测、监控、管理制度、劳动防护用品配备、管理和使用制度、安全设施、设备管理和检修、维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告和调查处理制度、应急预

20、案管理和演练制度、其他保障安全生产的管理制度。安全投入安全生产投入:是指为了保障安全生产相关制度措施的有效落实而投入的资金,安全活 动的一切人力、物力和财力的总和。人员、技术、设施等的投入、安全教育及培训、劳动防护及保健费用、事故援救及预防、事故伤亡人员的救治花费等,均视为安全投入。“三违”“三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:不遵守安全生产规程、制度和安全技术 措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或 无专

21、门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险 作业;发现违章不制止等。违章作业主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度,如安全生产责任制、安全 操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行 为。违章作业具体包括:不遵守施工现场的安全制度,进入施工现场不戴安全帽、高处作业 不系安全带和不正确使用个人防护用品;擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备; 随意爬脚手架和高空支架等。违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行,以及与劳动、工作紧

22、密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。安全生产五要素安全生产五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。安全生产检查安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等 进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件, 以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素。安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全生产检查,可以发现生产经营单位生产过程中的危险因素,以便

23、有计划地制定纠正措施,保证生产的安全。安全生产检查的方式:安全执法检查、企业定期安全大检查、专业性安全大检查、季节性安全大检查、验收性安全大检查、班前班后安全检查、经常性安全检查、职工代表安全检查、工地巡回安全检查、工地“达标”安全检查检查记录包括班组安全检查记录、专职安全员检查记录、项目安全值班记录三级安全教育三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工 段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。6、如何识别安全隐患A、识别事故隐患 : 隐患 ,是指隐藏的祸患,即隐藏不露、潜伏的危险性大的事情或灾害。 事故隐患 ,是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为 、物的不安全状态和管理上的缺陷。在企业安全生产检查中,要注意检查以下较普遍存在的事故隐患:(一) 人的不安全行为 主要有 11 类,也是造成生产安全事故中人的直接原因。 1 、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论