XXXX车间班组长安全培训

1、2021年度班组长平安管理培训XXX.2021年班组长平安培训课程班组长平安培训课程视频教育片。.一、关注平安 关爱生命 000000 000000？.1.坚持“平安第一，预防为主的方针明确规定，我国的平安消费管理任务，必需坚持“平安第一、预防为主、综合治理 的方针。一切消费运营单位在组织消费过程中，必需把维护人的生命平安放在第一位。.什么是事故？事故：是指在消费和行进过程中，忽然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使消费进程停顿或遭到干扰的事件。平安消费：指使消费过程符合物质条件和任务次序下进展，防止发生人身、财富事故，消除或控制危险和有害要素，保证人身平安与安康、设备设备免受损坏、环境免遭

2、破坏的总称。.2.消除隐患、事故苗子，预防为主。事故的发生有缘由和预兆，一次艰苦事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子防止事故的发生 “事故金字塔实际 ： 对330起跌倒事故分析 300：29：1300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无损伤或事故苗子300起.3.呵斥消费平安事故的缘由1. 人的要素：人员缺乏平安知识，忽略大意或采取不平安的操作动作等而引起事故。1违章操作2违反劳动纪律2. 物的要素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3. 人与物的综合要素：上述两种要素综合引起。.事故缘由直接缘由间接缘由物的缘由人的缘由技术缘由身体缘由精神缘由教育缘由管理缘由.二、从业人员

3、的平安须知1.谦虚学习,掌握技艺以谦虚的态度仔细学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐渐进展实际消费技艺要反复进展练习.2.遵守平安消费的普通规那么“平安三原那么：整理整顿任务地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照规范进展操作。规范正确迅速平安方便.3.仔细接受平安消费教育“三级平安教育 厂级、车间级、班组级特种作业平安教育培训 电任务业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。.4.严厉遵守平安消费规章制度和操作规程“五必需必需遵守厂纪厂规必需经平安消费培训考核合格后

4、持证上岗作业必需了解本岗位的危险危害要素必需正确佩戴和运用劳动防护用品必需严厉遵守危险性作业的平安要求“五严禁严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和任务时间饮酒严禁擅自挪动或撤除平安安装和平安标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设备严禁在任务时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。.5.做到“三不损伤“三不损伤：不损伤本人不损伤他人不被他人损伤两人以上共同作业时留意协作和相互联络立体交叉作业时要留意平安.6.留意遵守平安警示标志提出的要求平安警示标志牌是由平安色、几何图形和图像符号构成的，用以表示制止、警告、指令和提示等平安信息。根据国家规定，平安色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分制止标志、警告标志、指令标志

5、和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色.7.正确佩戴运用劳动防护用品劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品 眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品.8.运用平安安装和平安设备的本卷须知“四有四必：有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩.9.消费区域行走的平安规那么在指定的平安通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。制止在正进展吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。不得进入挂有“制止通行或设有危险警示标志的区域等。制止在设备、设备或传送带上行走。在沾

6、有水或油的地面或楼梯上行走时要特别留意防滑跌。.10.开工前 完工后的平安检查开工前 了解消费义务、作业要求和平安事项。任务中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转平安安装能否完好。完工后 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等；整理好器具和工组箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写运用记录，关门上锁。.烫伤急救处置“冷却法 烫伤刚发生的几分钟内要处置得当：小面积烫伤、轻度烧伤，立刻冷水冲洗1530分钟，干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应坚持创面清洁完好，用清洁衣物或毛

7、巾盖住伤口，立刻请医生处置。冲脱泡盖送.预防滑倒及摔倒平安措施液体溢出，迅速擦干净。坚持地面清洁和枯燥。在瓷砖等光滑面上应小心行走。要走动，不要跑动。.三项义务：遵章守纪，服从管理义务学习平安知识，掌握平安技艺义务险情报告义务.从业人员的其它权益预防职业病和职业中毒的权益享有休憩休假的权益女职工享用特殊维护的权益发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁.伤亡事故等级分类分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故3人10人1千万元较大事故39人1049人1千万5千万元重大事故1029人5099人5千万1亿元特别重大事故30人100人 1亿元.工伤保险工伤认定与恳求：认定工伤和视同工伤认定工伤：任务时间

8、和任务场所内，因任务缘由遭到事故损伤的；任务时间前后在任务场所内，从事与任务有关的预备性或收尾性任务收到事故损伤的；任务时间和任务场所内，因履行任务职责遭到暴力等不测损伤的；患职业病的；因公外出期间，由于任务缘由遭到损伤或发惹事故下落不明的；在上下班途中，遭到机动车事故损伤的；法律、行政法规规定该当认定为工伤的其他情形。. 工伤发生后的抢救、现场维护和取证：立刻对受伤人员进展抢救；维护现场及时搜集人证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词不能认定为工伤：因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；酗酒导致伤亡的；自残或者自杀的。.班组长与员工的沟通技巧对新员工或员工的平安问题沟通：1、年龄，家庭

9、情况掌握个人根本情况。2、以前从事过什么任务了解以前的技艺。3、告知区域的地理位置和环境员工有了解，特别是紧急出口。4、告知设备的性能了解设备及工具的性能。5、告知正确的操作方法要手把手教会，并逐渐延伸时间对其调查。6、告知整个操作过程中的涉及平安的问题正确的平安教授方法。.班组长与员工的沟通技巧每日会上讲平安内容：1、谁“神质不清、谁“身体不适、谁“换岗。2、总结前一日发现的平安问题。3、督促各岗位员工检查操作工具及设备的形状。4、检查各作业区内各设备及通道无问题。.班组长与员工的沟通技巧平安问题：1、平安间隔。2、设备及工具能否影响到平安。3、某产品消费时存在平安隐患。4、区域内的工具及物品布置