2022年工程造价师的工作职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年工程造价师的工作职责1、参与项目相关专业的前期测算工作和拟开发项目的成本费用分析，确定成本费用的控制目标并根据施工进度预测阶段性资金需求计划，为财务部门资金安排提供依据。2、参与设计方案土建方面的审查工作，对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制。3、依照图纸和有关资料、文件编制土建工程的设计及施工概、预算。4、必要时亲临现场，核对工程量，并对价格、工程洽商、图纸变更部分、定额子目、取费程序进行审核后确定工程结算。5、审核由项目经理和监理工程师签字确认的设计变更及现场签证，并对相关凭证进行归档管理。6、必要时深入施工现场，掌握施工进度，核实工程

2、量。7、对甲供料实施动态核算，分阶段进行结算，并对相关资料和凭证进行归档备案。8、分阶段编制成本差异分析报告，发现成本差异及产生原因，对异常偏差进行有效控制。9、根据项目进度，相关文件对付款申请进行审查，并对项目各种工程结算的款项拨付进行备案。10、为土建工程相关采购做好询价、限价工作，确定工程各单项成本的控制目标。11、参与公司各项工程招投标，编制标底或审核标底。12、参与建立动态的工程材料价格体系。13、参与工程造价咨询公司协调与管理工作，并提供相关文件。14、完成上级安排的其他工作。2022年工程造价师的工作职责（二）1.负责审查项目工程计量和造价管理工作;2.审查工程进度款，提出审核意

3、见;3.审查合理化建议的费用节省情况;4.审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资;5.编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪;_对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见;?7.负责审核承建商提交的竣工结算;8.收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志;9.承担上级交办的其它工作。2022年工程造价师的工作职责（三）职责;1.负责项目招投标工作、审查项目工程计量和造价管理工作;2.审查工程进度款，提出审核意见;3.审查合理化建议费用节省情况;4.审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划。岗位要求：1.土木工程、造价、预算等相

4、关专业，大学本科及以上学历，年龄_岁-_岁;2.在大中建筑企业同等岗位工作_年以上工作经验，有预算员或造价工程师资格者优先;3.熟练使用预算软件，熟悉各种预算报价、清单报价方式;4.一定的独立工作能力和谈判技巧，良好的沟通、协调和应变能力;5.工作责任心强，工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守.2022年工程造价师的工作职责（四）职责：1、负责组织、编制开发项目的施工图预算;2、审核开发项目的竣工结算和审计;3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;4、审核招标活动和合同条款中的标的;5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关;6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题;7

5、、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。任职资格1、安装工程、造价、预算相关专业大学以上学历，有预算员资格;2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态;5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班。2022年工程造价师的工作职责（五）职责：1、负责组织、编制项目的施工图预算;2、审核项目的竣工结算和审计;3、参与工程施工、材料和设备考察询价，对原材料采购审核把关;4、审核招投标活动和合同条款中的标的;5、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题;6、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。任职要求：1、_周岁，全

6、日制大专或以上学历，工程及建筑专业等，有相关证件;2、具有实际工作经验,良好的职业道德,较强的成本意识.;3.为人正直、不怕吃苦，团队意识强，具有良好的职业素养，能承受工作压力。2022年工程造价师的工作职责（六）制度细则：1值班员工应提前十分钟到岗；滞后十分钟下班；2因故不能到岗者，须提前通知本专业主管，在得到本部门主管同意后，方可执行；3交接班双方人员必须作好交接班的准备工作，准时进行交接班，交代未处理完事件情况；查看运行记录、清点钥匙、工具等,再进行设备检查完成后，方可双方签字认可。如有缺失由交班人负责查找或赔偿。_具体工作内容：5.1交班人的工作：5.1.1值班室内卫生及内务整理、打扫

7、干净。5.1.2交班人员交班前要详细、真实的填写值班记录；不得随意涂改。5.1.3交代未处理完事故情况，查看运行记录，介绍设备运行状况以及设备检修变更情况；5.1.4确认设备运行无异常，将工具等及公用钥匙清点齐全，方可进行交班。5.2接班人员与交班人交接工作：5.2.1接班人员清点岗位上所有的公用物品，如发现损坏或丢失，应立即要求交班人员说明物品去向、缘由；如有缺失由交班人负责查找或赔偿。5.2.2确认后并将工具及公用钥匙清点齐全方可接班。并做好相应的记录。5.2.3认真倾听交班人对上一班情况的介绍，并详细了解询问是否发生故障及处理结果。5.2.4认真查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成情况，是否需要下一班继续跟进。5.2.5交接双方在确认无误后,在上一班值班记录本上签字确认,并开始进入值班工作。5.2.6主管每天上班时检查值班记录，值班人员应主动向主管汇报工作。5.2.7如遇交接班时设备处于故障状态，且该故障影响主系统设备设施正常运行，应双方共同进行故障排除(以交班方为主，接班人辅助处理)，然后方可交接。5.3下列情况不得交接班,需及时通知专业主管：5.3.1上一班运行情况未交待清楚；5.3.2记录不规范、不完整、不清晰；5.3.3机房卫生不彻底；5.3.4接班人未到岗；5.3.5工具、仪表丢失，未给予明确说明及记录；