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文档简介

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页2022年安全事故、险情隐患整改制度一、消除事故隐患按照“谁主管，谁负责，谁整改”的原则，单位行政正职为第一负责人。二、整改责任单位按照事故、险情隐患整改通知书的要求，对事故隐患认真整改，采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生，并于规定的时限内完成整改任务。三、整改工作结束后，整改单位按照要求填写事故隐患整改情况呈报书，由上级主管部门组织检查验收。四、安全主管部门对整改不合格的单位和拒不整改存在重大安全隐患的单位下达停业整顿和给予相关责任人行政处罚，直至报请原经营许可、企业登记批准机关取消经营许可或降低企业等级。2022

2、年安全事故、险情隐患整改制度（二）1.目的为贯彻执行国家及上级部门安全生产有关规定，及时报告、统计、调查和处理生产过程中员工的安全生产事故，杜绝类似事故的再次发生，特制定本制度2.范围公司员工在劳动生产过程中发生的设备、电器等，对人身伤害事故。3.引用文件企业职工伤亡事故报告和处理规定_第75_企业职工伤亡事故调查分析规则gb644286程序安徽省安全生产条例4.权限4.1本制度由企管部起草、修订和解释，总经理批准后实施。4.2本制度规定。安全事件其调查、处理由公司企管部_成立的事故调查组进行，调查组将调查结果报公司总经理，由总经理签字处理；轻伤事故由公司成立事故调查组做事故调查，由部门主管向

3、公司上报事故调查报告，公司有关部门领导召开专题会议研究拿出处理意见，由总经理签字处理。事故各有关人员必须协助调查，实事求是的提供相关资料和真实情况。重伤、伤亡事故由公司上报地_府处理。5.程序5.1事故报告内容与方式：报告方式可用电话、电传、或其他快速办法。总之，事故报告要做到“快”和“准“。事故报告应当包括下列内容：5.1.1事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；5.1.2事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失的初步估计；5.1.3事故原因的初步分析；5.1.4事故发生后采取的措施；5.1.5事故报告单位及其主要负责人；5.2事故管理5.2.1事故发生后，伤者或最先

4、发现事故者应立即报告班长。任何人员接到报告后应立即_救护，并注意保护现场；及时报告车间主任及生产部。造成重伤或伤亡的，车间应立即上报公司总经理。并由公司领导按照安徽省安全生产条例第五章第三十九条在_小时之内迅速上报市安监局等部门，并认真填写事故快报表。5.2.2事故发生后，当班班长应认真填写事故记录，若班长不在事发现场，应及时向有关人员了解相关情况。车间主任应根据当班班长的事故记录写出事故报告，事故报告应真实、准确地反映事故发生的时间、地点、事故经过，并经签字确认后，报告公司总经理。5.2.3凡故意隐瞒事故真相、虚报或拖延不报的，将严肃追究相关人员的事故责任。5.2.4经总经理授权后，由企管部_、会同有关部门组成事故调查小组对事故

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