2022年三资管理制度范本

1、第PAGE22页共NUMPAGES22页2022年三资管理制度范本交城县农村_“三资”管理制度为加强和规范农村_资金、资产、资源的管理，维护村民合法权益，促进农村经济发展，结合我县实际，特制定以下制度。一、农村_资金管理制度(一)现金管理制度1、严格实行库存现金限额管理，不准坐收坐支，不准白条或预领条抵库。除按规定可以使用现金支付外，村各项经济往来收付款均必须通过银行转账结算，严禁设账外账、小金库、公款私存或挪用、多头存款和大额现金支付等，严禁违规出借_资金或用_资金参加商业保险、购买股票、期货或基金等，严禁为任何人或单位提供担保。2、制订和完善村干部报酬、补贴、出差、用车、通讯等支出的标准和

2、程序，规范和控制非生产性开支。(二)财务收入管理制度1、村级收入必须列入年初预算，经民主理财小组和村民代表会议讨论确认后，报乡镇农经站备案。2、村级收入主要包括：经营收入；发包及上交收入；经批准的“一事一议”筹资；“四荒地”、机动地等闲置固定资产拍卖、租赁、承包及有偿使用收入；_统一经营收入；转移支付资金；土地补偿费；上级部门拨付专款(救济扶贫款、其它_)；_统一收取的谁受益谁负担资金；其它收入(清收历年欠款、各种代收款、利息收入等)。3、村级收入必须使用交城县统一制定的农村财务专用收款收据，收取的资金必须在_日内缴存农经中心统管资金专户。对不及时缴存的村委会、自然村、村民小组，镇财政所、农经

3、中心暂停划拔村委_有工作经费及项目经费。4、各村所收各种款项，由村报账员收取和报账，其他人员不得擅自收取。乡镇农经中心与村报账员要定期核对银行存款、盘点库存现金，做到账款相符、账实相符。(三)财务开支审批制度1、村级开支实行严格审批程序，小额开支由村主管财务负责人审批；一般开支由村两委主要负责人共同审批；大额开支由村两委会议和村务监督委员会研究同意后(附会议录)，由村主管财务负责人审批；重大投资、开支需经村民大会或村民代表会议同意(附会议录)，报乡镇农经站和乡镇分管领导审核后，由村两委负责人共同审批。2、村_发生的财务事项，属于购入性支出的，必须取得税务部门正规_或其他统一规范票据；属于劳务性

4、支出的，必须以乡镇为单位统一印制规范凭证；所有支出凭证必须注明用途并有经手人和证明人的签字，经民主理财组审核签字，经村主管财务负责人审批签字盖章，由村报账员报账，经乡镇财务运行监管中心主任审核把关后，由会计人员记账。3、村级原则上实行零招待，确需为村级经济发展而发生的招待费，控制在村自营纯收入的_%以内。严禁在_和一事一议资金中开支招待费。(四)财务预(决)算制度1、年初各村应按照“量入为出、以收定支、略有节余”的原则编制财务预决算方案，通过“四议两公开”程序，报乡镇农经站审核批准。2、编制收入预算时要深入分析，对能够实现的各项收入全面摸排，分项列明，要不重不漏。编制支出预算时要充分考虑_经济

5、的承受能力和农民群众的意愿。只有财政转移支付的村，支出范围控制在行政办公费、村(组)干部报酬和误工补贴三项，有自营和其他收入的村，可根据社会经济发展适宜安排公益性和生产性等支出。任何村都不得举债办事业，不得为任何单位或个人贷款提供担保，不得将资产、资金外借。3、各村财务预决算方案要报乡镇农经站备案。每月报账时，乡镇农经站要对村级财务收支实施监督管理。财务预决算方案可合并编制。(五)资金管理岗位责任制度1、中心主任岗位职责。全面负责乡镇“三资”的管理、监督、指导等各项服务工作；负责宣传贯彻落实上级有关“三资”管理的法律法规及有关政策制度；负责制定乡镇“三资”管理的办法、制度；负责“三资”管理工作

6、的培训、检查、审核、审计等工作；协调部门之间的关系。2、中心会计人员岗位职责。负责审核和办理财务收支，分村编制记账凭证，分村登记会计账簿，分村编制会计报表，撰写会计分析，核对银行存款，做好档案管理工作。加强对各村报账员的业务指导、监督，按时进行账务交接工作。加强固定资产、资源总数和分账登记，做到归类登记，定期盘点，做到账实相符，及时提出资产处置意见。3、中心出纳人员岗位职责。把好现金收付关，保证资金安全，禁止坐收坐支，严格控制库存资金限额，及时分村登记现金日记账，定期与会计做好对账工作；对不符合制度规定的票据，一律不得给予报账和进行财务处理。4、村报账员岗位职责。严格执行有关财务制度，记好村级

7、现金日记账，按时结账、报账，严格实行备用金管理制度。做好财务公开、民主监督的具体工作。按时编制、上报本村_财务收支预(决)算方案。加强农村_经济_征地补偿费、一事一议筹资的收缴管理工作。积极参加相关财务知识的业务学习。5、实行账款分管，支票、财务印鉴分别保管。6、乡镇村在“三资”管理工作中，因工作失职造成经济损失的，视情节轻重，给予处分或承担法律责任。(六)财务公开制度1、财务公开的内容：各项计划包括：财务收支计划、固定资产购建计划、农业基本建设计划、兴办企业及资源开发投入计划、收益分配计划。各项收入包括：_统一经营收入、发包及上交收入、集资款、土地补偿费、救济扶贫款、上级部门拨款、社会捐赠及

8、其他收入。各项支出包括：_统一经营支出、生产性建设支出、公益、事业支出、村组干部报酬、公务费支出、招待费支出、救济扶贫专项支出及其他支出。各项财产包括：现金及银行存款、产品物资、固定资产、资源性资产、对外投资和其他财产。债权债务包括：农户往来、内部单位往来、外部单位和个人往来、银行(信用社)贷款和其他债权债务。收益分配包括：收益总额、提取公积公益金数额、投资分利数额和其他分配。2、财务公开的时间。村级经济_应在年初公布财务计划，每月每季公布一次各项收入、支出情况，年末时公布各项财产、债权债务、收益分配、农户承担的集资款、水费、电费、劳动积累工和义务工以及以资代劳等情况。平时对于多数村民或民主理

9、财小组要求公开的专项财务活动，村_经济_应及时单独进行公布；重要的财务活动，应及时逐项逐笔公布。3、财务公开的形式。以公开栏公开为主，也可通过广播、“明白纸”、会议等其他有效形式公开。村规模较大或居住分散的村，要按自然村或村民小组进行公开。4、财务公开的基本程序。各村报账结束后，乡镇农经站要及时记账结账，核对无误后盖章确认，完成账务处理后编制财务公开资料，监督各村报账员进行财务公开。并实行财务公开回执制度，由村务监督委员会审核并加盖村务监督专用章。5、财务公开后，对群众提出的问题，乡镇农经站和村报账员应及时给予解答和解决，并将结果向群众公布。凡是公开的资料，乡镇村都必须装订成册，集中归档保管。

10、二、农村_资产管理制度(一)资产清查制度1、要把资产清查作为常规性工作，每年的年底要_对村_所有资产进行清查核实，重点清查固定资产、债权债务、对外、对内投资三方面，对清查中发现的问题按程序处理到位。2、资产清查时要对_所有的固定资产包括土地、建筑物、机械设备、交通工具、通讯工具、办公设备、农用水利设备及教育、科学、文化、卫生、体育等公益设施等进行清查核实，做到账实相符。3、村两委、村务监督委员会牵头负责_清查，将资产增值或减少情况在村务公开栏进行公示，接收群众监督，清查结果上报乡镇农经站。(二)资产台账制度1、_所有的房屋、建筑物、机器、设备、工具、器具和农业基本建设设施等固定资产，要按资产的

11、类别建立资产总分类账和明细分类账，及时记录资产增减变动情况。2、资产台账包括固定资产、内部往来、债权债务、对外、对内投资、低值易耗品等。3、实行承包、租赁经营的，要签订合同，要登记承包、租赁单位(人员)名称，承包费或租赁金以及承包、租赁期限等。已出让或报废的，要及时核销。(三)资产评估制度1、以招标投标方式承包、租赁、出让_资产，以参股、联营、合作方式经营_资产，_经济_实行产权制度改革、合并或者分设等，要有资质的单位进行资产评估，评估结果要公开。2、乡镇农经站要全程参与农村_资产评估的指导和监督，评估资料要分村归档保管。(四)资产承包、租赁、出让制度1、_资产实行承包、租赁、出让要分别制定方

12、案，明确资产的名称、数量、用途，承包、租赁、出让的条件及其价格，严格按照招标投标程序发包。2、_资产采取承包、租赁、出让等形式流转的，必须通过“四议两公开”程序办理，严防_资产流失。3、_资产承包、租赁、出让经营时，要依法签订书面承包、租赁、出让合同，明确双方的权利、义务、违约责任等，并向全体村民公开。对时间较长、数额较大的要经司法部门进行合同公正。合同签订后，应及时将相关资料上报乡镇农经站备案，纳入档案管理。4、合同的变更、转包、转让，必须通过“四议两公开”程序办理，否则视为无效。(五)资产经营制度1、_资产实行承包、租赁、出让经营的，要加强合同履行的监督检查，公开合同履行情况。收取的承包费

13、和租赁金归_经济_所有，纳入账内核算。2、_经济_统一经营的资产，要明确经营管理责任人的责任和经营目标，确定决策机制、管理机制和收益分配机制，并向全体成员公开。3、_经济_实行股份制或者股份合作制经营的，其股份收益归_经济_所有，纳入账内核算。4、要定期对_资产的使用、维护和收益进行检查，确保_资产的安全和保值增值。三、农村_资源管理制度(一)资源登记簿制度1、法律规定属于_所有的土地、林地、草地、荒地、滩涂等_资源，应当建立_资源登记簿，进行基础性登记和流动性登记。2、资源登记簿的主要内容包括。资源的名称、类别、坐落、面积等。实行承包、租赁经营的_资源，还应当登记资源承包、租赁单位(个人)的

14、名称、地址，承包、租赁资源的用途，承包费或租赁金，期限和起止日期等。3、农村_建设用地以及发生农村_建设用地使用权出让事项等要重点记录。(二)公开协商和招投标制度1、_所有且没有采取家庭承包方式的土地、林木、山岭、园地、荒地、滩涂、水面等资源性资产的承包、租赁等流转要通过“四议两公开”程序办理，要依法、民主、公平、公开、有偿，并采取公开协商或者招标投标的方式进行。2、以公开协商方式承包、租赁、出让_资源的，承包费、租赁金、出让金由双方议定。3、以招标投标方式承包、租赁_资源的，承包费、租赁金应当通过公开竞标、竞价确定。招标方案要通过“四议两公开”程序办理。在招标中，同等条件下，本_经济_成员享

15、有优先中标权。招标投标方案、招标公告、招标合同和相关资料应当报乡镇农经站备案。(三)资源承包、租赁合同管理制度1、村_经济_的土地、林地、荒地、水面、滩涂等_资源的承包、租赁等流转要签订书面合同或协议，合同文本要规范，明确双方的权利、义务、违约责任等，并统一编号，统一管理。2、上交的收入归_经济_所有，纳入账内核算并定期公开。经济合同及有关资料应及时归档并报乡镇农经中心备案。3、要加强对_资源承包、租赁的监督管理，使_资源得到合理利用和有效保护，防止掠夺式经营。要建立源权明晰、权责明确、民主监督、科学管理的_资源管理体制和运行机制，确保_资源保值增值。(四)_建设用地收益专项管理制度1、农村_

16、建设用地要统一规划，少占耕地，节约用地。2、农村_建设用地是_资产和资源的重要组成部分，其收益归_经济_所有，主要用于发展生产、增加_积累、_福利和公益事业等方面，改善农民的生产生活条件，不得用于发放干部报酬、支付招待费用等非生产性开支。3、农村_建设用地收益要纳入账内核算，严格实行专户存储、专账管理、专款专用、专项审计监督。2022年三资管理制度范本（二）为了全面贯彻落实项目部“安全生产，预防为主”，的安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵规守纪的自觉性，减少安全隐患，严防“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的“三违”行为，确保生产现场安全，特制定以下制度

17、“一、每个职工必须认真学习安全生产法律、法规和各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要_作，努力把安全制度、安全技术措施落实在生产全过程；各级管理人员必须按法律、法规，措施、制度对现场操作工、具体责任人进行全面监督、监察、检查。二、充分发挥各科室、班组管理只能，加强全员安全教育、培训1、各科室、班组要认真_员工经常进行思想教育和规章制度学习，提升安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制”三违“。2、班组要积极调动生产骨干员工抓好安全工作的积极性，深入开展身边无”三违“行为，加强安全工作的领导。3、定期_职工进行安全教育和事故案例教育学习，提高全员安全意识。4、各科室、班组必须以确

18、保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害的”三不伤害“为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、_、监督。三、项目部安全领导小组成员等各级管理人员，对“三违”行为必须当场制止，并讲清其“三违”事实及危害，及时通知追查处理，处理要有力度。各级管理人员抓“三违”要有记录，及时上报安全生产领导小组处理，否则按安全责任书严格考核。四、“三违”人员必须在二十四小时内到项目部汇报违章事实，安全部对所有：“三违”人员登记，安全领导小组研究决定如何处理。安全生产领导小组要不定期_安全检查，对特殊工种、岗位人员进行现场抽查，对不合格者重新学习再上岗。五、员工要正确行使权利义务，积极主动检举揭发“三

19、违”人员。六、从严、从重、从快处理“三违”人员。1、项目部对“三违”人员的教育培训;2、加大对“三违”人员的曝光力度；3、加大对“三违”人员的处罚力度；4、加大对管理、监督人员的处理力度；七、对“三违”人员的处罚，各工区、各科室必须密切配合，对“三违”个人不服从管理的，经安全生产领导小组查实，给予100-_元的罚款，严重的给予停职或开除处分。2022年三资管理制度范本（三）_柳林鑫飞下山峁煤业有限公司“三违”行为及其危害教学重点：“三违”的会议“三违”的危害一、“三违”的会议“三违”是指煤矿职工在生产建设中所发生或出现的违章作业，违章指挥和违反劳动纪律的现象及行为。任何人如果违反了其中的一项，

20、就被称为“三违”人员。违章作业，即违反煤矿安全规程、作业规程和操作规程，不懂安全常识及技术或不听有关人员的劝告及阻止，冒险蛮干进行操作或作业的现象及行为。违章指挥，即违反煤矿安全规程和安全生产的有关规定，盲目指挥生产的现象及行为。违反劳动纪律，即违反煤矿制订的有关规章制度的现象和行为。二、“三违”的危害“三违”现象及行为是导致事故发生的重要原因，严重地威胁着煤矿的正常生产和矿工的生命安全，危害极大。三、常见的“三违”行为1、入井前喝酒2、带烟草和点火物品入井3、穿化纤衣服入井4、入井不戴安全帽5、入井不带矿灯6、无安全措施安排生产7、安排考试不合格的职工上岗生产8、安全设施齐全，强令工人作业9

21、、对抵制或_违章指挥、制止违章的人员进行打击报复10、特殊工种未取得上岗资格证就安排上岗11、不服从管理、殴打、谩骂行使职责的安全管理人员12、临时停风区不检查瓦斯就送电13、乘罐嬉戏打闹14、乘罐不听指挥，抢上抢下15、乘罐笼向井筒内乱扔东西16、乘坐井下装物料的矿车17、.不执行“行人不行车，行车不行人”的规定18、在轨道中间行走19、乘坐刮板输送机，在刮板输送机的机槽内行走20、在井下随意拆卸、敲打矿灯21、井下吸烟22、闯放炮警戒线23、上班时间打架斗殴24、通过风门不随手关上25、带电检修，搬迁电气设备、电缆和电线26、随意开停局部通风机27、进入采掘工作面不执行“敲帮问顶”制度28

22、、空顶作业29、有毒、有害气体浓度超标情况下作业30、破坏停风设施、损坏_财物的四、容易导致“三违”的时间、地点和人员分析1、易发生“三违”的时间(1)节假日前后(2)农忙季节(3)四点班、零点班“三违”现象多(4)后半班“三违”现象高于前半班(5)黎明前的一段时间容易导致“三违”(6)交接班前后(7)倒班前后(8)安全检查前后(9)刚到新的工作场所工作时(10)生产任务紧张时(11)出勤人数少时(12)生产物料供应不及时或短缺时(13)家庭不和闹矛盾时2、易导致“三违”的地点、工序(1)掘进工作面末节风筒吊挂不合格时，掘进工作面风流不畅通，容易造成瓦斯积聚，导致职工“三违”(2)井下作业环境

23、受到限制时(3)在运输提升工作摘挂车环节中(4)在巷道的拐弯处及斜坡处作业时(5)小绞车违章使用时(6)采掘工作面_作业环节(7)实行包工干活时(8)零星岗位、分散工种(9)个体防护做的不到位时3、易“三违”的人(1)抱着侥幸心理的人(2)不了解“三大规程”和缺乏安全知识的人(3)劳动纪律松懈的人(4)劳累过度的人(5)家务负担重的人(6)兴奋过度的人，悲伤过度的人(7)情绪低落、思想压抑的人(8)心理失去平衡的人(9)频繁“三违”而又幸运的人(10)反应迟钝，智力不健全的人(11)有“根子”的人“三违”人员综合治理制度为进一步规范职工行为，培养广大职工按章作业的自觉意识，从源头上消除不安全因

24、素，确保矿井安全生产长治久安，按照教育与处罚相结合的原则，在处罚的同时采取多种形式对“三违”者进行帮教，使“三违”现象逐步降低，经研究特制定“三违”人员综合治理制度。一、现场“三违”签名制度目的加大反“三违”透明度，避免乱抓乱罚、标准不统一、弄虚作假等现象，提高“三违”罚款的准确性，增强各级管理人员的责任意识，管理人员现场检查出的“三违”，通过直接与责任人交底、帮教、签字，增进职工的岗位责任意识和正规操作意识，潜移默化的促进职工上标准岗、干标准活。运作程序1、管理人员下井或到现场检查时，随身携带检查记录写实本，当发现“三违”现象时，必须首先制止其行为，同时向责任者讲明违章的危害性，教育其严格按

25、章作业；其次，详细填写检查记录本，并由违章责任人签字认可。2、管理人员升井后，要及时将现场检查记录本交回安监科办公室，由安监科办公室人员负责逐一筛选，规范的记入“三违”人员登记台账，并当天出具“三违”罚款通知书，在次日调度会议前发到各有关单位。3、所有“三违”罚款，必须由违章者本人签字，严禁代签和假签。如果现场无责任人，需要各队、组落实的，最多不得超过一天，否则无效。制度保障1、各类“三违”罚款，一律由安监科负责监督。管理人员必须认真负责，大胆管理，严肃、公正的查处各类违章现象，及时消除各类事故隐患。2、管理人员必须熟练掌握本矿安全奖罚制度，严禁出现一般“三违”重罚、严重“三违”轻罚现象。3、

26、违章者必须端正态度，正确认识自己违章行为的危害性，严禁无理取闹、打击报复等恶劣行为发生，否则按严重“三违”论处。4、凡发现违章事实清晰，但违章者又拒不签字的，检查人员现场要做好记录，经矿安监科分析认定后，认为违章属实的，严格按照本矿安全奖罚制度有关规定加倍处罚。二、“三违”人员定期培训制度目的通过对“三违”人员的定期培训，使“三违”者真正认识到什么是“三违”及其危害，如何避免，并掌握有关的安全知识。保证以后按章作业，保证安全生产。运作程序1、每旬末由安监科对当旬一般“三违”进行统计，并交矿安培中心。安培中心旬初对上一旬“三违”人员进行为期一至二天的业余培训。培训内容。首先对各类“三违”进行剖析

27、，让“三违”者认识到自己_被定为“三违”、由此可能造成的危害、今后如何避免等；其次对相关安全知识进行学习。2、对出现的严重“三违”采用强制教育的方式进行培训。安培中心每天根据“三违”登记情况，及时通知到相关科、队组及安培中心。相关科、队组接到安监科通知后，必须立即对严重“三违”者停班，按照相关教育规定到安培中心进行为期1-_天的脱岗培训。内容：首先对“三违”进行剖析，让“三违”者认识到“三违”发生的原因、可能造成的后果及危害、以后避免的措施。学习三大规程、本矿安全管理制度、事故案例以及上级一系列安全生产文件、指示精神等。制度保障1、“三违”人员必须按时参加培训，一般“三违”不按时参加培训每次罚

28、款50_元。严重“三违”不参加培训罚款_元/天。2、安培中心必须按时认真_“三违”人员培训，对各类“三违”现象进行分类剖析，针对“三违”类别认真备课，保证培训效果。三、“三违”帮教制度目的通过对“三违”人员谈心和帮助教育，做深入细致的思想工作，让职工正确认识“三违”的危害性，促进职工自觉克服麻痹、侥幸、懒惰、逞能心理，增强遵章守纪、按章作业的意识，最大限度地减少和杜绝“三违”行为，消除事故隐患。运作程序根据“三违”的性质分类帮教。一般“三违”要过“三关”、严重“三违”要过“六关”教育。1、一般“三违”过“三关”队、组长分析关。对当班查处的“三违”，由当日跟班队长负责_“三违”者、当班工人及跟班

29、班长，在班后进行分析，找出“三违”原因，制定出防范措施。队、组长谈话关。对查处的“三违”人员，由队、组长负责对其谈话教育，进行思想沟通，使其认清危害，提高认识，按章作业，并填写一般“三违”人员谈话帮教记录，帮教双方签字。定期培训关。由矿安培中心每旬一次对“三违”人员进行定期培训，结合违章现象讲明违章的危害、防范措施及按章作业应掌握的知识等。2、严重“三违”过“六关”安全警示关。安监处信息办具体负责。主要采用电子显示屏亮相，每天将前一天出现的“三违”人员的姓名、所在单位和“三违”情况，输入到电子屏上，教育警示其他职工。现金交纳关。严重“三违”者在接到罚款通知书后，必须在第二天将罚款交到安监科。党

30、、政、工、团帮教关。党群部具体负责。“三违”人员是党员的，由矿党委对其进行谈话教育；三违”人员是团员的，由矿团委对其进行谈话教育，一般职工由工会对其进行谈话教育。互保对象关。由本工区所结互保对象，通过工作、生活交流、谈体会等进行教育。队、组长谈话关。由队长负责，对其进行思想沟通，使其认清危害，提高认识，同时让违章者在次日班前会上谈认识、论危害、作保证，现身说法，警示他人。培训考试关。安培中心负责。主要学习安全规程、安全知识，剖析违章原因，制订保证措施等，考试合格后，违章者要写出书面检查和保证书。制度保障1、安监科每天根据“三违”登记情况，及时开具“三违”罚款通知书，并筛选出严重违章行为，及时通

31、知到相关单位。2、相关队、组接到通知后，必须立即通知违章者进行过关教育，否则对队、组值班人员罚款_元/次。3、严重“三违”者持过关通知单，逐一过关，“三违”帮教每过一关，帮教单位在过关单上，填写意见并签字或盖章。4、“三违”人员拒不接受帮教的，严格按照规定加倍罚款。5、“三违”者，过“六关”后将过关单交安监处存档，才可安排其上班。2022年三资管理制度范本（四）一、凡违反我矿劳动纪律，违反安全规程、作业规程、操作规程和安全技术措施；领导干部违背上述规定指挥生产或强令职工冒险作业的行为，统称为“三违”(具体表现参照附件)二、全矿干部职工都有反“三违”的责任和义务，矿鼓励广大职工抓“三违”。矿级正

32、职每人每月反三违不少于_起，副职不少于_起，正副科长、队长、技术员每人每月抓“三违”不少于_人次。三、抓“三违”必须查明“三违”人员的姓名、工作单位、作业地点、时间、“三违”的具体行为及违犯哪些规定等内容，并及时到安全科登记。四、“三违”人员所在单位、现场班组长、跟班队长、考勤室、灯房等单位(或人员)应积极配合澄清“三违”人员的有关情况，否则，按“三违”人员违章事项的处罚规定对部门负责人进行处罚。五、考核办法1.“三违”登记必须本人签名，不准代签。多签者按抓到的“三违”人数平均计算每人抓到的“三违”数，若平均不到_人次，视为没完成任务。2.中层干部因病或其它特殊情况完不成抓“三违”任务，必须由

33、矿长、书记批准。六、“三违”帮教管理规定1.凡“三违”人员全部帮教，帮教内容。本人写出检查及保证书；队领导谈话；系统领导谈话；书记谈话；井口曝光台广播录像；家属联保；停工培训。安全科根据“三违”性质、严重程度分别实行相应的帮教内容，以“三违”帮教通知书的形式下发到有关科队。一般“三违”人员进行、项；严重“三违”人员过“7关”，井口曝光台广播录像，由安全科通知具体时间，队长带领本人到井会做检查，照违章像上违章亮像台。2.科队接到“三违”帮教通知书后立即通知本人，由培训科对其进行培训，在培训期间本人不得请假休班；严重“三违”人员在培训期间本人不得上班，确因特殊情况必须经安全科批准。3.“三违”人员自通知书下发之日起，57内天必须培训结束，考试合格后方可返岗上班。特殊情况，经安全矿长批准后可适当延长日期。4.凡参与“三违”培训的部门，必须认真负责，做好记录，不得敷衍了事。否则，一经查处，每人次对部门负责人罚款_元。附：“三违”的主要表现(一)一般“三违”1.岗位上睡觉、躺卧；2.下井穿化纤衣服；3.无入井证，特殊工种无资格证；4.脱岗、空岗、私自顶岗、串岗；5.下井不随身携带自救器、矿灯、矿帽、不穿胶鞋；6.应携带而未带便携仪，不按规定检