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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年事业单位周例会制度一、目的1、检查、掌握公司日常运营、管理工作执行情况，规范公司管理，促进各部门之间的协调、沟通和合作。2、提高各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。3、集思广益，对例外、特殊、异常等事件提出改进性工作方案。二、公司周工作例会1、会议组织部门:行政部2、会议主持人:总经理/厂长3、会议参加人员:各部门负责人4、会议记录人员:行政部(办)5、会议时间:时间为每周一早上10:00，特殊原因需要延期召开、停开及临时增加会议的由行政部提前通知。6、会议地点:二楼会议室7、会议内容:上周工作总结，本周工作安排。部门之间协调沟通，对例外

2、、特殊、异常问题进行研讨，制定解决方案。三、例会相关说明1、每周一工作例会，总经理或厂长必须一人参加。2、凡非集团、事业部组织会议情况，部门经理必须参加会议，若因故不能参加，需提前一天向直接上司请假，审批同意后由其指定人员参加会议。每个月_次请假，本月考核工资为0。3、会议内容形成文字纪要，书面下发负责人签字后，递交总经理一份，行政部存档备查。下周一会上总结，要求有时间有数据。4、例会制定从_年_月_日起执行。2022年事业单位周例会制度（二）为了贯彻安全生产相关精神，体现以基层为本，民生为重，打造和谐工作局面，为了加强安全生产管理，保护职工身体健康，保护职工生命和单位财产安全，提高服务质量，

3、增强设备的运行效率，确保做好机关后勤保障，现制定本制度。一、检查范围和内容：1.检查范围：车辆、食堂、供水管网、电力设备、院内绿化、消防设施。2.检查内容：安全、卫生情况二、组织和职责：设置以部门负责人为组长、以安全工作专员为成员的检查小组，其中，组长负责对周检中发现的不合格地方，组织人员及时制订整改纠正措施，发现严重不合格时，除制定纠正措施外还需上报单位相关部门。对整改情况负责督促落实。在每周的安全例会上，通报检查情况。三、检查要求：1.每周五下午_点在机关食堂集合。2.检查路线按照食堂、院内、车辆、电力设备、管网及消防设施的顺序进行检查。3.检查形式以互检和集体检查为主。4.评分人员对各岗位根据检查情况进行打分，及时反馈至领导，有领导通报检查情况。5.责任部门根据周检中发现的问题要积极进行整改，分析原因，采取相应的预防措施。6.对照检查情况，对无故没有及时落实整改措施的本门或个人，进行通报批评。7.要通过周检，使

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