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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年带班下井公示制度为认真贯彻落实_关于进一步加强企业安全生产工作_(国发_号)、煤矿领导带班下井及监督检查规定(国家安全生产监督管理总局第_号令)的文件精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。一、公示载体在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范公示。要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。二、公示对象矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长等领导干部带班下井情况。三、公示范

2、围上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒体。四、公示内容1、矿井制订的矿领导带班下井计划，包括下井班数和点次；2、矿领导带班下井交接班记录项目(内容)包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等；3、每月对矿领导带班下井情况的考核结果，以及与考核结果相关的奖惩情况。五、公示要求1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。2、公示工作必须由矿井安监人员对矿领导带班下井记录进行认真统计，与调度室下井带班交接班记录核对，经矿委、安监科审核无误后，进行公示。3、在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度室负责及时对调度公示栏进行填

3、写；安监科负责及时对井口公示栏进行填写。4、公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真核实，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。5、矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，如发现公示内容不实，可向有关主管部门检举。四川德福集团俊龙矿业有限公司二零一三年_月2022年带班下井公示制度（二）一、协助跟班队长抓好现场安全管理，负责组织指挥当班安全生产。二、负责开好班前会，合理安排劳动组织和分配，针对性地强调本班各工种人员的操作注意事项。三、工作面开工前，与跟班队长、安全员、验收员对工作面安全情况进行检查，根据检查情况，坚持先处理隐患后开工的原则。负责与安全员一块进行初次班评估。四、负责对生产过程中的安全情况和作业人员的操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。五、发现重大安全隐患，立即停止生产，向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或瓦斯超限等情况时，服从安全员、瓦检员的命令，立即将人员撤到安全地点。六、监督安全员、瓦检员、验收员、跟班队长的上岗和工作情况，发现脱岗或提前升井时，立即向有关部门和领导汇报。七、负责搞好当班一通三防工作和质量标准化工作，当班工作完成后，协助跟班队长对作业现场进行检查验收，协助安全员进行末次班评估，清点当班人数，与下一班交接后，带领

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