2022年信息工程学院青年志愿者协会规章制度范本

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年信息工程学院青年志愿者协会规章制度范本信息工程系青年志愿者协会秘书部规章制度为确保部门工作正常有序地进行并且逐步提高部门的工作效率及工作质量，特制定以下制度：一、总则第一条：信息工程系青年志愿者协会秘书部是由信息工程系团总支指导，信息工程系青年志愿者协会_下的工作部门；第二条。秘书部的基本任务是青协内部相关制度的建立，相关文件的起草。负责青协的网站开发管理工作(必要时可与我系学生会新闻合作中心联系)以及相关大会的_策划及主持。第三条。秘书部全体成员必须严格遵守各项规章制度，以饱满的热情和精益求精的态度投入工作二、机构组成及其任务1.部长。由上届部长

2、提名，经团总支、理事会考核合格后任用。全面负责秘书部的各项事宜，总领秘书部各项工作；2.干事。认真做好本职工作，服从上级安排，努力进取。三、分组及各组职能1.策划组。针对每次开展的活动提出一些周密完善的策划方案，大胆创新地构思，认真严谨地策划。策划时应细节化，行文条理清楚、格式正确，考虑每一种可能出现的状况，兼顾每一方的责任与分工，每部门五人。2.活动组。协调宣传部、_部的工作，监督并保证其他部门的活动顺利进行的开展，发挥本部门特色，保持内外部良好的沟通与交流，并负责青协的请假事项。3.信息组。负责每次例会的会议记录和点名工作，做好到场、请假、旷会的记录并向部长汇报及本部门活动新闻稿的撰写以及

3、青协_、档案、事务的管理，监督并记录其他部门的会议情况。四、例会制度1.无特殊情况部门例会定于每周二_点40在130教室举行；2.参加例会统一佩戴工作证，穿着整洁得体；3.各成员提前五分钟到达会议室，信息组做好点名工作。做好到场、请假、旷会的记录并向部长汇报。4.参加例会必须带好记录本，准确记录会议内容。会上各成员应积极参与部门工作的讨论，并力求提出最有建设性的建议；5.例会迟到两次则记为一次旷会；6.旷会一次则取消评优资格，旷会三次以上则自动退出本部门；迟到三次取消评优资格，五次以上则自动退出本部门。五、活动制度1.各成员收到活动通知应及时回复通知者是否能参加本次活动；2.在活动过程中，各成

4、员应积极主动，充分发挥创新精神和_力量。互相配合，互相支持；3.活动中途有事需先离开，必须向部长请假，获批后方可离开；4.参加各项活动都必须佩戴工作证；5.活动结束后需写活动感想或活动总结，做好反馈工作。四、请假制度1.理事会会议、常务理事会会议确有原因不能与会者，需提前向理事会理事长请假，到秘书部开请假条，再交至本部门部长签字，同意允许后方可，不得会后请假或口头请假.部门例会须向本部门部长请假，部长同意后方可。2.应积极参加活动，若有特殊情况不能及时参加的，成员必须向部长请假，每次请假均要按照信息工程系青年志愿者协会请假制度进行；3.每学期请假超过十次(含十次)则自动退出本部。五、学习制度1

5、.各成员应积极主动学习工作策划、计划、新闻稿、总结的格式，并熟练掌握；2.在参加各项活动时要随时学习各种工作方法，积累工作经验；3.积极与其他部门进行交流学习，不断改进和完善秘书部；七、奖惩制度1.积极准时参加例会和活动者，有优先评优的资格；2.在各项活动中表现突出者有优先评优的资格；3.活动、例会无故旷会一次择取消评优资格，超过三次(含三次)则自动退出本部门。4.活动中没有认真完成任务或影响学生会形象的，根据情况做出相应处分并记录存档5.每月选出一名优秀干事，每年度会评出一至二名年度优秀干事，并颁发荣誉证书。八、附则1.本细则经秘书部讨论修改通过，于_年_月_日起生效；2.本细则对秘书部各成

6、员具有约束力，由各成员相互监督执行；3.本细则解释权在信息工程系青年志愿者协会秘书部；4.出现的新情况应及时解决，对于新情况进行章程补充，报请信息工程系青年志愿者协会备案即生效。2022年信息工程学院青年志愿者协会规章制度范本（二）1、根据企业战略规划，制定信息化发展战略并推动执行，保证部门战略支撑公司战略达成。2、制定信息化年度工作计划及预算，确保获得相应资源匹配，达成目标。3、规划信息化技术标准与架构、数据架构和服务体系(IT基础设施和服务平台)，提高企业信息化运营效率。4、制定信息化风险控制策略，降低企业信息化运营风险。5、实施各类应用系统，包括企业资源计划系统(ERP)、生产执行管理系

7、统(MES)、办公自动化系统(OA)、分销开单系统(EP)、电商平台等实现各系统间数据的关联与对接6、建立与业务部门的沟通机制，有效获取业务需求，推动业务部门流程优化。确保实现业务发展需求。7、管理、培养信息技术与管理部团队，打造IT人才梯队，支撑企业信息化持续发展。2022年信息工程学院青年志愿者协会规章制度范本（三）1、负责公司整体信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定公司信息化战略规划，制定IT基础设施的发展策略和总体技术方案，并组织实施；2、负责制订并组织实施公司信息系统的调研、立项、选型、设计、开发、整合、升级、运营与维护方案;负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判

8、及软件公司技术接口工作。3、信息系统优化。对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，形成统计分析报表，为企业战略运营服务。6、信息安全管理监督。负责公司的整体信息安全性以及防范与管理，编制和完善公司数据标准及信息保密制度。7、部门管理与团队建设。负责信息中心的日常工作和部门建设，组建管理技术团队，合理分配任务，对直接下属进行工作指导、协调和考核评价。2022年信息工程学院青年志愿者协会规章制度范本（四）1、依照集团业务运营部门的战略规划，负责制定集团信息战略规划及执行方案；2、负责组建集团信息中心IT团队并进行团队管理；3、负责制定/完善集团IT管理体系、管理制度、管理标

9、准、管理流程及规范；4、总体负责体系、制度、标准、流程、规范的落地实施；5、根据集团业务发展趋势，了解IT行业技术发展、应用平台和应用经验，负责对集团相关的IT关键技术进行预研；6、负责对关键领域、关键子系统，进行技术选型；7、负责联络外部技术合作伙伴，为公司筛选合作伙伴；8、负责对接外部合作团队，对标公司业务规划，总体设计集团IT阶段性方案；9、总体负责集团IT系统的规划、设计、开发、实施、运维工作；10、完成领导交办的其它临时性工作。2022年信息工程学院青年志愿者协会规章制度范本（五）1、负责编制集团及金轮股份信息化规划；2、负责指导、评审子公司信息化规划；3、组织集团信息系统建设，提供

10、信息技术指导；4、电商信息化建设；5、上级主管交办的其他相关工作任务。2022年信息工程学院青年志愿者协会规章制度范本（六）1、全面负责推进公司信息化的建设与管理；2、依据公司发展战略，制定公司信息部发展规划，负责公司信息部整体规划建设；3、负责构建公司专业的信息化团队，持续提升团队工作质量和效率；4、负责公司信息系统的实施与维护；5、负责全面整合公司的信息部资源并使之发挥更大效用；6、根据公司业务发展的需要，及时对分管信息系统的流程进行调整、优化以提升系统的易用性、有效性；7、负责组织公司内部系统使用培训，并解决分管系统在日常使用中出现的各类问题。2022年信息工程学院青年志愿者协会规章制度

11、范本（七）1、依照集团业务运营部门的战略规划，负责制定集团信息战略规划及执行方案；2、负责组建集团信息中心IT团队并进行团队管理；3、负责制定/完善集团IT管理体系、管理制度、管理标准、管理流程及规范；4、总体负责体系、制度、标准、流程、规范的落地实施；5、根据集团业务发展趋势，了解IT行业技术发展、应用平台和应用经验，负责对集团相关的IT关键技术进行预研；6、负责对关键领域、关键子系统，进行技术选型；7、负责联络外部技术合作伙伴，为公司筛选合作伙伴；8、负责对接外部合作团队，对标公司业务规划，总体设计集团IT阶段性方案；9、总体负责集团IT系统的规划、设计、开发、实施、运维工作；10、完成领导交办的其它临时性工作。2022年信息工程学院青年志愿者协会规章制度范本（八）1.根据公司发展战略，负责收集和筛选国内外创新药、仿制药研发情报、研发动态，挖掘有立项价值的信息，筛选符合公司发