二固定期限劳动合同标准文本

二固定期限劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，如甲乙双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资按月支付，具体支付时间为每月____日。

3.甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。

八、其他

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____日向甲方提出书面申请。

2.乙方离职后，应将工作交接完毕，并办理相关手续。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方主体名称）：

鉴于甲方从事的业务需要，乙方作为丙方指定的劳动者在甲方处从事工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，如甲乙丙三方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资按月支付，具体支付时间为每月____日。

3.甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、工资发放、社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____日通知甲方。

八、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并接受甲方的工作安排。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，如乙方违反工作纪律或职业道德，甲方有权对乙方进行处罚。

3.甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）严重违反甲方规章制度，经教育不改；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职后，应将工作交接完毕，并办理相关手续。

十、争议解决

甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

十二、合同生效及终止

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或终止后，甲乙丙三方应按照约定履行各自的权利义务。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体，介入本合同的主要目的是确保乙方在甲方处工作期间，甲方的合法权益得到充分保障。同时，丙方通过对本合同的管理，提高工作效率，降低用工风险。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方在本合同中处于主导地位，主要目的是为了确保公司业务的顺利开展，维护公司利益。通过本合同，甲方可以对乙方的工作表现进行监督，提高工作质量，降低用工成本。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方人力资源公司名称）：

鉴于甲方需要招聘专业人才以提升公司业务水平，乙方通过丙方的人力资源服务被推荐至甲方工作，为保障乙方的合法权益和明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，如甲乙丙三方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资按月支付，具体支付时间为每月____日。

3.甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理及离职手续办理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行初步评估，并将评估结果反馈给甲方。

3.丙方有权在乙方试用期内解除与乙方的劳动合同，但需提前____日通知甲方。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并确保工资按时足额发放。

2.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的劳动条件和安全卫生环境。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和发展机会，提升个人能力。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合法律法规的工作条件和安全保障；

（4）违反法律法规，损害乙方合法权益。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。

十、争议解决

甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

十二、合同生效及终止

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或终止后，甲乙丙三方应按照约定履行各自的权利义务。

十三、乙方为主导的目的和意义

乙方在本合同中处于主导地位，主要目的是为了保障个人在甲方的就业权益，确保工资、