2022年入户走访制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年入户走访制度为把软环境建设工作落到实处，全心全意为人民群众把好事办好，把实事办实，切实解决人民群众的困难，提高人民群众满意率和对我局工作的支持度，我局拟定于_年_月_日开始对所属基层单位进行入户走访，现特拟定入户走访工作计划如下：一、指导思想以服务到位、社会认可为总体目标，按照_年软环境建设工作方案要求，结合我局实际，进一步加强基础工作，全面实现“四个一”目标，即了解一批社情民意、化解一批矛盾纠纷、掌握一批重点对象、解决一批实际困难，为全局工作提供有力的基础保障。三、工作目标进家门、知民情、解民难、暖民心，做居民群众贴心人。四、工作流程1、分片包干

2、，责任到人。按照个人责任划分入户走访。入户时做到言行文明，耐心细致、态度和蔼。2、采取错时上门的方法，做到三提前。一是提前作好个人工作安排；二是走访前提前预约；三是上门前提前作好准备。3、走访内容。(1)进家入户，摸清底数。摸清企业所辖的户数、户籍状况、_、家庭成员、房屋产权、个人特长等基本情况。认真填写走访记录表。(2)建立台账、收集需求。掌握其基本情况后，建立职工基本台账。(3)认真收集职工群众的意见和需求情况，并作好祥细记录。(4)及时整理职工反映的问题和意见，召开走访反馈会议，集中商议解决办法，进行落实反馈。五、责任划分按分片包干的原则，实行局班子带队，责任划分如下：一组：组长：成员：

3、入户地点：二组：组长：成员：入户地点：六、走访要求：1、走访户数、次数要达标。每组每年对所分片的职工入户不少于_次。年末要整理走访记录和情况汇总。2、走访人必须如实填写走访记录，并尽量保证记录的完整。3、走访时突出为职工送政策上门，宣传政策法规及各项优惠政策，解答疑难问题；了解职工情况，帮助解决各种实际困难。4、收集职工对我局工作的意见、建议和服务需求；多与职工交流、沟通加深感情。5、走访效果要务实。2022年入户走访制度（二）前进学校_深入走访住宿户、督促检查学生住宿环境总结为了保障学生正常地接受义务教育，保障学生的人身安全，使学生快乐的生活，健康的成长。_月_日上午，在前进学校的_安排下，

4、前进学校辛校长带领几位校领导组成联合检查小组，对校外各招住宿生户进行深入走访、督促检查。走访期间，各位领导检查了各住宿户的用火、用电安全；食品饮食安全；春季学生疾病防疫安全等事宜。并逐户发放了前进学校致住宿户主的一封信，历时一上午时间，检查小组共走访_户，在查看和询问过程中，校领导对于学生住宿拥挤、环境脏、乱、差，对学生管理不到位的住宿户主，进行了批评教育，提出了整改意见，并对下一步提出了具体的要求：1、负责好住宿期间学生的监护与教育，保护好学生的人身安全，不受他人侵害。2、教育学生严禁购买“三无”食品。3、预防春季各种疾病发生，(如：流行性感冒，水痘、腮腺炎，流脑，麻疹等)要求学生：勤洗澡、勤理发、勤换衣，做到一生一个脸盆、一生一条毛巾，每天保持好住宿场所环境卫生、经常做到开窗通风。4、严禁学生进入网吧，禁止吸烟、喝酒、_、打架。5、招生户严禁学生到沟、河、公路、建筑工地、_国道等有危险的地方去玩耍；严禁学生攀爬_、建筑物；严禁接触有电物体。6、教育学生每天坚持适当的体育锻炼，以增强体质，保持良好