2022年安全生产监管工作联动制度范本

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年安全生产监管工作联动制度范本1.目的为确保客运北站安全生产管理的有效性，杜绝“三违”现象的发生，对生产安全各个环节进行有效监督管理，特制定本制度。本制度规定了安全生产监管的模式、频次、方法与职责，是开展安全生产监管的重要制度。2.范围本制度适用于客运北站开展的安全生产的监管工作。3.职责3.1客运北站安全生产领导小组为本制度的主控部门，负责本制度的监督执行与管理、执行情况的检查督查。3.2站长是本制度的_实施者。3.3客运站专(兼)职安全员是本制度的具体执行者。4.管理要求4.1各生产经营应按法律法规及规章制度的要求建立健全安全生产管理机构，足额配

2、备相关的安全管理人员。4.2安全生产监管工作应逐步实现从被动性向主动的具有创造性、前瞻性的安全生产监管模式的转变，根据生产经营实际情况创新安全生产监管模式和方法，可采用(但不限于)：日常监管、专项检查、重大危险源管理和控制、重大隐患挂牌督办、安全生产暗访等多种方式开展安全生产监管工作。_日常监管4.4安全生产专项检查方案和计划申应明确：_单位、人员组成、检查时间、检查内容、检查结果评价准则、接受检查的单位等信息。效果的跟踪与评价，基本原则。谁查出、谁督办、谁签字、谁负责。4.5重大危险源管理与控制通过危险源辨识与风险评价，风险值d较高的危险源(d_分)称之为重大危险源。管理方案中应明确：控制目

3、标、存在的问题或薄弱环节、控制措施、措施启动时间完成时间、责任部门责任人、经费预算、控制措施实施效果验证等内容。危险源控制方法可采用：技术控制；人行为控制：教育培训，操作安全化；管理控制：完善规章制度、明确责任、定期栓查，危险源日常管理，信息反馈、及时整改，完善危险源管理基础工作(动态识别管理)、危险源控制管理的考核评价和奖惩等。4.6重大隐患挂牌督办安全隐患有可能来自于管理不当的危险源。督办部门一般为客运站安全生产领导小组，必要时，由公司安全主管部门执行督办工作。治理方案应经分管安全生产的主管领导批准方能实施。4.7安全生产暗访2022年安全生产监管工作联动制度范本（二）安全目标管理是通过目

4、标的体系化，组织职工向安全总目标挺进的一种活动形式。在实施过程中，要注意抓好以下几个要点：一、制定安全目标制定安全目标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标，结合环境因素及历史和现实，制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标。这个安全目标，必须具备：(1)明确性。目标要具体明确，既有数量目标(如工伤人数，千人负伤率等)，又有形象目标(如达到某某先进水平等)。为使全体职工明确努力方向，目标数量不宜过多，要重点突出。(2)可行性。目标的高度应根据需要与可能综合确定，既先进又合理，既能鼓励职工的热情，又能通过努力而实现；(3)系统性。要充分考虑各组业务之间的内在联系与分工协作的关系，使目标具有

5、可分性又有组合性；(4)应变性。在制定安全目标时，既要有相对的稳定性，又要有一定的灵活性，以达到促进安全生产的目的。通过目标的展开，明确划分个人的职责范围。二、建立管理体系安全目标制定后，要建立管理体系。管理体系，主要是组织体系(1)组织体系。设立安全目标管理领导小组，由公司主要负责人任组长，有关人员为成员，设立安全检查员，从而形成自上而下的、群管成网的安全目标管理网络和自下而上的信息反馈网络；(2)制度体系。为促进安全目标的实现，必须建立健全制度体系。在狠抓规程兑现的同时，要完善以安全生产责任制和岗位责任制为中心的各项安全管理制度，做到责任分明，事事落实到人，人人肩负安全责任。三、实行过程管理在进行安全目标管理时，要强调过程管理和阶段目标的完成。上级对下级要给以相应的、必要的权力，让他们自我控制，自我发挥。同时，要对下级的目标实施情况进行检查，给予具体指导，进行各方面的协调。四、评定安全效果安全效果的评定，一般分为定期评定和最终评定两种形式。定期评定是每隔一定的时间(一个月或一季度)，对照目标逐项检查评定。最终评定，一般是半年或一年作一次总的评定。评定会由安全第一责任者主持