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文档简介
1、试卷总分:100 得分:100一、选择填空:阅读下面的对话或句子,从A、B、C三个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项。 ? My?name?is?Helen,?and I?was?born?in?1980.?My?major?was?electrical?engineering.Tell me your name, please.Tell?me?a?little?bit?about?yourself, please.Tell me how old you are, please.答案:A2. ? ? I have?worked?for?IBM?for?3?years.Do you like
2、your work in IBM?What?is?your?working?experience?Why do you decide to leave IBM?答案:B3. May?I?ask?you?why?you?left?the?former?company ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Because?Im?very?co-operative?and?have?good?teamwork?spirit.Because?I?want?to?change?my?working?environment?and seek new challenges.Because I?hav
3、e?worked?for?two?years?with?an?American?Company.答案:B4.Hiring the right employee?_ you?_ a thousand times over in high employee morale.?paysofftakeoffpaysback答案:C5._ ?a company?really wants?is a candidate?_ has the right skills.WhatthatThatwhatThatthat答案:A6.二、翻译:从以下A、B、C三个选项中选出与英文最适合的中文翻译。The old say
4、ing “practice makes perfect” applies to interviewing too.A古话“曲不离口”也适用于招聘。B古话“熟能生巧”对面试准备也是适用的。C在申请面试资格时我们常常用到古话“熟能生巧”。A bad hire not just wastes your time and money, but also impacts the team spirit and company morale.A坏雇员不只是会浪费你的时间和金钱,但是也影响队伍的精神和公司风气。B招聘到不合格的员工即浪费时间和金钱,而且还会影响整个团队精神和公司士气。C浪费时间和金钱的招聘是
5、不合格的,而且对公司团队精神和士气也会影响。The more familiar interviewing feels to you, the less anxiety you will feel with the process.A你对面试越熟悉,在面试过程中你的焦虑就会越少。B面试中熟人多,面试过程中你焦虑也会少。C你熟悉面试多一点,面试中的麻烦就会少一点。Stress around interviews is often influenced by our assumptions we make to ourselves about the process.A来自面试的压力会影响我们对面试过程的推测。B揣测会影响面试压力,我们只要关注过程。C我们自己对面试过程的揣测往往会影响面试压力。We cant possibly?get the work done?by October.?十月份前我们不可能做完这项工作。十月
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