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文档简介
1、 HYPERLINK http:/down6.zhulo/tech/detailprof998217YT.htm 资源利用项目高边坡挡土墙支护施工组织设计(投标) HYPERLINK http:/down6.zhulo/tech/detailprof998217YT.htm 目 录1.编制依据1.1设计文件1.2合同协议1.3政策法规1.4规范、规程1.5标准1.6图集1.7其它2.工程概况2.1总体简介2.2建筑设计概况2.3边坡支护设计概况2.4工程水文地质情况2.5XX地区气候条件2.6主要工程量3.工程建设特点难点3.1建设规模宏大、建设工期紧3.2施工难度大3.3工程管理难度大3.4
2、季节性施工时间长、难度大3.5施工部署3.6承包目标3.7验收组织4.施工准备4.1技术准备4.2现场准备4.3劳动力组织准备4.4物资准备4.5岗位培训5.资源计划5.1劳动力需求计划5.2主要测量仪器计划5.3施工现场临时用电布置5.4主要施工方法5.5外脚手架工程5.6季节性施工5.7工程监测6主要管理措施6.1进度管理6.2管理措施6.3进度协调管理6.4进度计划调整6.5进度控制具体方法6.6技术管理6.7施工组织设计(方案)编制6.8对资料管理6.9质量管理6.10资料管理6.11.工程施工测量6.12沟通与协调管理6.13信息化管理6.14成本管理6.15采购管理6.16合同管理
3、6.17资金管理6.18风险管理7.安全与文明施工管理7.1场地管理7.2环境保护7.3消防保卫7.4文明施工7.5安全防护7.6用电安全7.7机械安全7.8环境卫生8各阶段危险源清单及相应的应急预案8.1基坑施工阶段危险源清单及控制措施8.2砼和砌筑工程危险源清单及控制措施8.3脚手架工程危险源清单及控制措施8.4施工用电安全危险源及控制措施8.5砂浆搅拌机危险源清单及控制措施 TOC o 1-2 h z u 1.编制依据1.1设计文件序号图纸名称备注1XXXX科技有限公司钒资源综合利用项目6#、8#填方区挡土墙加高及挡土墙护脚处理施工图完整2XXXX科技有限公司钒资源综合利用项目主体和附属
4、配套生产线工程场地平整高边坡、挡土墙球团区域边坡岩土工程勘察报告1.2比选文件比选文件序号名称 备 注1XXXX科技有限公司钒资源综合利用项目6#、8#边坡治理工程比选文件 比选文件1.3政策法规类别名称编号国 家中华人民共和国建筑法中华人民共和国主席令第91号中华人民共和国劳动法中华人民共和国主席令第28号中华人民共和国测绘法中华人民共和国主席令第75号中华人民共和国环境保护法中华人民共和国主席令第22号中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令第70号中华人民共和国大气污染防治法中华人民共和国主席令第32号中华人民共和国固体废物污染环境防治法中华人民共和国主席令第31号中华人民共和国环境
5、噪声污染防治法中华人民共和国主席令第77号中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国主席令第15号中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第60号中华人民共和国消防法中华人民共和国主席令第六号突发公共卫生事件应急条例国务院令第376号建设工程质量管理条例国务院令第279号发布建设工程安全生产管理条例国务院令第393号发布行 业建筑安全生产监督管理规定建设部令第13号发布建设工程施工现场管理规定建设部令第15号发布建设项目职业病危害分类管理办法卫生部令第49号险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法中华人民共和国建设部建质2004(213)号地方XX省、XX市相关法规企业XXXX建
6、筑工程有限公司管理制度1.4规范、规程类别名称编号国 家建筑地基基础设计规范GB50007-2002混凝土结构设计规范GB50010-2002建筑抗震设计规范GB50011-2001混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2002建筑边坡工程技术规范GB50330-2002建筑地基基础工程施工质量验收规范GB50202-2002建筑结构荷载规范 (GBJ50009-2001)(2006版)工程测量规范与条文说明GB50026-2007砌筑水泥GB3183-2003行 业建筑地基处理技术规范JGJ79-2002建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-91建筑与市政降水工程技术规范JGJ/T
7、111-98建筑基坑支护技术规程JGJ120-99普通混凝土配合比设计规程JGJ55-2000普通混凝土用碎石或软石质量标准及检验方法JGJ53-2006普通混凝土用砂质量标准及检验方法JGJ52-2006施工现场临时用电安全技术规程JGJ46-2005建筑变形测量规范JGJ8-2007砌筑砂浆配合比设计规程JGJ98-20001.5标准类别名称编号国家混凝土强度检验评定标准GBJ107-87建筑工程抗震设防分类标准GB50223-2004建筑结构可靠度设计统一标准GB50068-2001建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-2001建筑施工安全检查标准JGJ59-99城市测量标准CJJ
8、8-991.6图集类别名称编号国家国家建设标准图集01J304国家建设标准图集03J502国家建设标准图集03J201混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图03G101-1市政工程标准图集PT01-PT10道路93J007-81.7其它序号名 称备 注1XXXX科技有限公司钒资源综合利用项目6#、8#边坡治理工程现场及周边环境实际情况2与设计单位沟通得到的有关信息3地区气候条件4与相关单位沟通取得的有关资料5XX省XX建筑工程有限公司类似工程管理经验和技术6XX省XX建筑工程有限公司承包管理体系文件7业主和监理方的要求 二、工程概况2.1总体简介 XXXX科技有限公司钒资源综合利用
9、项目是XXXX科技有限公司走科学发展观道路的重要建设项目,其整体设计为一座占地面积约为三千多亩的花园式工厂,XXXX科技有限公司钒资源综合利用项目厂区总体规划的前提下,塑造出符合现代化企业的风格,具有个性鲜明的现代感与时代感的建筑形象,展现了XXXX行业欣欣向荣的发展趋势,是国家十二五西部大开发的先锋企业。2.2建筑设计概况 序号项 目内 容1建筑功能厂区3占地面积(亩)30004挡土墙高度(m)8-202.3边坡支护设计概况 HYPERLINK http:/down6.zhulo/tech/detailprof998217YT.htm 一、6#填方区护脚挡墙加高处理设计概况6#填方区护脚挡墙
10、加高处理方案。因此段回填高度属于高边坡回填,回填高度达85米,已超出了设计规范所要求的边坡处理高度。根据地形地貌特征设计方案采用重力式加弧形结构处理此段边坡护脚挡土墙。由于此段在2011年8月份已进行过边坡护脚处理,弧形护脚挡墙为8米;11月份又进行了加高2米处理。现根据回填边坡需要,再将此段边坡护脚挡墙作加高5米处理。具体处理方案如下:在现有的基础上设置一条与基础同宽的C25钢筋砼板厚1000mm钢筋采用直接18毫米间距为200毫米的笼筋。护脚挡墙两边山体作为主要受力体,山体两边的蹬口采用人工机械修整,确保蹬口面与弧形护脚挡墙面垂直在钢筋砼板上采用M7.5MU300的浆砌片石砌筑。砌筑断面采
11、用2.5米宽的等截面形式,砌筑高度为5米;边砌边回填,每隔5米呈梅花形布置泄水孔,孔径不小于100mm;在泄水孔挡墙后面做滤水包确保排水畅通不被泥沙堵塞。边坡施工过程中应严格遵守建筑边坡支护技术规范及国家有关施工及验收规范的规定。二、8#填方区的挡土墙护脚处理方案 8#填方区的挡土墙护脚处理采用重力式挡墙进行支护,挡墙及其基础选用国家建筑标准设计图集挡土墙(04J008)。挡墙构造、材料、排水、施工等要求参见图集中的有关要求。 1.挡墙高度(H8m)时,采用毛石砌筑,M7.5级水泥砂浆砌筑墙身和基础,毛石强度等级不得低于MU30;选用的毛石必须合格,要求无风化,边坡施工过程中应严格遵守建筑边坡
12、支护技术规范及国家有关施工及验收规范的规定。 2.挡墙高度(H8m)时,采用毛石砌筑,M10级水泥砂浆砌筑墙身和基础,毛石强度等级不得低于MU40;选用的毛石必须合格,要求无风化,无裂纹,中部最小厚度不小于200mm。也可采用C15毛石混凝土砌筑,毛石混凝土的毛石掺入量不大于总体积的25%。 3.挡墙高度(H8m)时,要求基础持力层为强风化砂岩1 层,地基承载力特征值不小于220kPa。 4 .挡墙高度(H8m)时,要求基础持力层为中风化砂岩2 层,地基承载力特征值不小于800kPa,如遇其他软弱土层,直接采用C15毛石混凝土换填至2层。 5.由于1号挡墙处无地勘钻孔,根据等高线确定的挡墙高度
13、与现场实际情况有较大出入,施工时应及时反馈现场实际情况,以便设计根据实际情况及时做相应调整和修改塞入深度不小于200mm。具体要求见图集挡土墙(04J008)。 6. 当挡墙采用浆砌条石时,挡墙顶面用水泥砂浆抹平,厚度20mm。挡墙外露面用M10水泥砂浆勾缝。7.挡墙上设泄水孔,双向间距2.0m,梅花形布置,泄水孔外端向下倾斜约5%d,内侧作反滤包。 具体做法详见大样图。8.挡墙墙前应采用粘土回填,墙后采用粘土夹石回填,回填必须严格按照国家现行有关的规范、规程的要求施工,应分层(300) 夯实。要求墙后填土压实系数0.94,综合内摩擦角30;墙前填土压实系数0.95。9.挡墙施工时应保护好其附
14、近的管线。10.挡墙后的填料夯实应在混凝土强度达到设计强度的75%以上后进行。 2.4工程水文地质情况 本项目位于XX省XX县XX镇XX村,地形呈南高北低,总体起伏大,高程一般610.0690.0m,相对高差80m,其上植被发育,多为林地。场地内地势起伏较大,勘探点孔口高程介于612.90670.53m之间,高差在57.6m左右。拟建场地地形较陡,特别是场地南侧挖方地段,坡度约3042,北侧为填方地段,部分已回填至接近整平标高631.0m。场地微地貌属低山沟谷剥蚀堆积地貌。2. 据现场勘探及已有地质勘察资料,构成场地的地层为:第四系全新统素填土上覆(Q ), 第四系全新统残坡积层(Q )粉质粘
15、土;下伏三叠系上统须家河组(T )泥岩、砂岩地层。2.5XX地区气候条件受盆地和本地自然环境的影响,具有气候温和、降雨量丰富、光热充足、无霜期长的特点。冬暖夏热,雨量适中。平均气温15-28,一月均温6-8,七月均温26-28,最高气温可达41,最低气温5.4,活动积温5598左右。 境内热量资源比较丰富,常年平均太阳总辐射为89.6千卡/平方厘米,年总日照时数1100-1300小时,无霜期达330天。全年有霜日数一般4-8天左右,灾害性天气以旱为主,旱涝交替出现;春夏秋冬,低温、风、暴雨时有发生,绵雨显著。全年气温有明显的冬干春旱现象,同时,夏旱伏旱的现象也时有发生。年降雨量1000毫米以下
16、,多分布在夏季,约占全年雨量的60,高温期与多雨季基本一致,春季约占17,冬季仅占4。3.工程建设特点难点高边坡工程是位于XX省XX县XX镇XX村XX钢铁有限公司钒资源综合利用项目综合型建筑,具有技术上挑战性、功能上综合性、时间上紧迫性以及管理上复杂性等特点。3.1建设规模宏大、建设工期紧XX钢铁有限公司钒资源综合利用项目总占地面积达3000多亩,作为一座花园式工厂工程,其建筑体量十分宏大。施工期间作业面战线长,工作面分散,施工管理成为关键;势必影响工程正常施工。由于目前工程处于采用信息法施工等设计尚处于初步设计阶段,工程存在阶段性的“三边”情况,具有诸多不确定性因素,上诉诸多因素势必造成建设
17、工期紧张。3.2施工难度大本深基坑高护坡工程在XX地区比较少见。工程临时用水用电,施工道路不通,材料、设备运输不便。该地域回填土坡高、回填土密实度的保证。安全防护,降雨时防洪,维护和止水效果差、防止滑坡是本工程在雨季施工重点,高坡深沟是土方开挖和运输机械严重受制约。所以施工难度很大。3.3工程管理难度大3.3.1外部单位关系多,协调难度大工程建设期间需沟通的单位将涉及到业主、设计单位、监理单位、监督单位及工程周边的群众关系,尤其是需要充分了解和熟悉XX县相关社会职能部门的管理规定、各类地方规章制度和管理办法,信息沟通、关系协调复杂。工程的特殊性、复杂性决定了工程建设过程中信息沟通的重要性。其中
18、建设前期及建设过程中与设计单位的信息沟通至关重要。内同时施工的单位众多,互相交叉影响,道路、管线及配套工程等参施单位众多,势必为工程建设交通运输、场区规划布置带来一定难度。3.3.2内部管理制约因素多,管理难度大作业面点多,又在大山深沟作业,绕道行程远、常规管理难以满足需要。施工总平面布置需随阶段里程碑作相应调整,精细规划。指挥系统同时兼顾各项资源的最佳利用。工程的先进性、特殊性决定了其设备、材料等资源的调研、采购、进场是工程建设的关键环节,势必要求管理统筹规划,对设备、材料进行过程预控、动态管理。工程地段复杂,参施单位多、交叉作业面广,各种重型、大型机械设备多,因此施工现场安全管理难度大,对
19、施工现场管理、文明施工管理、施工人员管理、安保管理等提出了严峻的课题。作为一座设施先进、功能齐全、充满时代气息的智能企业建筑,工程的建设必将是一个庞大而复杂的系统工程。因此建设过程中各里程碑、各主要节点的进度计划控制至关重要,详实准确的进度计划是确保工期等各项指标实现、建设资源最佳利用、进而解决这个系统工程的关键。3.4季节性施工难度大本工程建设过程将根据XX地区气候条件,需建立反应机制,为保证工程进度提供有力支持。本工程规模宏大,项目繁多,各现场控制设备分散,为提高管理效率,采用现代通讯技术、计算机技术,建立统一的智能化管理与控制公共平台,使专业化系统管理与控制实现资源共享,将各独立的施工点
20、整合成一个复合功能强大的集成型系统。3.5施工部署3.5.1部署原则为实现在建设工期、质量、安全及管理等方面的目标,施工承包将遵循“引入先进的管理理念、采用最佳的施工技术、选用高素质的建设队伍、投入精良的机械设备、实施科学合理的组织安排、塑造过程控制”的指导思想,贯彻“建精品工程、塑人文丰碑”理念,进行施工总体部署。施工总体顺序为开挖基坑工程、挡土墙工程、回填土工程、护坡工程,采取分阶段验收,同时保证顺序交接、先后有序、自然过渡。施工总平面布置原则:坚持长期性、阶段性、适用性、灵活性、可改造性兼顾的原则。科学合理布置施工临时设施、交通、临时用水、临时用电等,以施工总进度计划为依据进行阶段性调整
21、,做到最低投入,最大收益。资源配置:源头控制、动态配置、科学管理。对制定的进度计划进行可行性、合理性、科学性论证,从源头抓起,优化资源优势,按需均衡配置3.5.2施工组织机构和人员配备1、施工组织机构 XX公司针对此工程严格实行“项目管理法”施工,新组建一个由公司总经理亲自挂帅,公司总工程师任工程负责人,由公司优秀的项目经理组建的项目经理部来负责此工程的具体施工管理。同时向贵单位承诺:针对此工程项目,XX公司推选的项目班子一律持证上岗,并且该项目经理部仅负责此工程。实行项目经理责任制,项目经理将对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责。各施工管理职能部门在项目经理部的直接指导下做到有计划的组
22、织施工,确保工程质量、工期、安全等方面达到目标要求。该项目经理部采用老、中、青相结合的方式,把老同志的丰富经验、中年同志的稳重干练、年轻同志的开拓进取精神有机结合,形成强有力的项目班子。其项目部主要人员均来自施工生产管理第一线的骨干力量,年富力强、精力充沛,而且个人素质高,专业技术水平强。公司组织管理体系及项目组织管理体系见公司组织机构及为本工程拟组建机构框图。2、组织机构的管理及高效运行1、XX公司实行“项目法”施工管理,配备由工作经验丰富、善管理、技术水平高、敬业精神好的同志组成充实精干的项目经理部进行施工管理。根据本工程的情况及特点,有针对性的组建项目经理部,并且人选一旦经过甲、乙双方确
23、认,全班人马将处于启动状态,未进场之前,可根据设计要求积极为本工程做好开工前的准备工作(材料、机械、技术等准备工作与策划工作),并且以无条件满足本工程的需要。2、对于本工程,由项目经理作为施工生产第一负责人,从施工准备,施工过程到竣工验收等方面进行全方位、全过程的跟踪管理,有计划、有针对性地确保工程质量、工期、安全,及时协调解决XX公司与建设单位、监理单位、设计院等有关各方面的各种联系及问题,以最短的时间解决实际问题。根据项目经理部的工作实际,具体明确每个项目管理人员的责、权、利,使全体管理人员有条不紊、忙而有绪地开展工作,从而较大幅度地提高项目经理部的工作效率,有效促进整体管理实力的强化,使
24、项目经理部管理体系有更多的精力和时间来分析运筹各种复杂的管理局面,做到项目整体下活一盘棋,充分发挥每个棋子的作用,并且决策有的放矢,成竹在胸,不打无把握之仗。3、以已制定的各项管理制度来指导、督促、规范每个管理人员的工作质量、效率。变“人管理人”、“人盯人”为“制度管理人”,做到项目管理“有章可循、执法必严、违章必纠”,这样形成赏罚分明的先进管理模式。4、特别值得一提的是:XX公司项目管理看重经济效益,但更看重社会效益,将项目职业道德作为专项考核制度,并在项目管理中大力提倡和推广,收到了良好的效果和较多老客户和新客户的回报。5、为确保工程建设、保证质量地顺利完成,对于工程资金将实行专款专用,决
25、不挪作它用。6、实行劳动动态用工管理,选派并建制组织能力强、质量意识和技术水平高、能打硬仗有实际经验的劳动力队伍分阶段有序地进场施工,发扬连续作战的精神,确保工期的按时和提前完成。7、建立工程领导小组现场办公制,每半月召开一次现场办公会,重点帮助解决项目的资金、质量、进度等难题,以确保资金为前提,带动项目各项工作的高效运转。8、每天下午召开由项目经理主持的班后碰头会,对次日的工作进行协调安排,并解决班组当天存在的矛盾和工作失误等问题。9、每周一由技术、质量、安全、劳动人事等部门及监理公司驻现场代表、项目部主要管理人员及各协作单位、专业施工单位主管参加的例会,重点解决质量、进度、施工技术和专业与
26、专业的矛盾等难点。明确各项问题的解决办法及时间,并形成会议纪要。3、施工组织机构高效运作保障措施 1、组织强有力的项目班子,选派思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的管理人员进入项目管理班子。 2、建立健全项目经理、工长、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制,由工程领导小组定期对各专业进行考核。 3、强化激励与约束机制,制定业绩评比,奖罚办法,定时组织项目经理部管理人员人会议,检查工作质量。 4、质安、动力等部门及监理公司驻现场代表;项目部主要管理人员及分包单位主管参加,例会重点解决质量、进度、施工技术等难点。明确各项问题的解决办法及时间,并形成会议纪要。4、项目管理人员岗位职责(一)项目经理
27、岗位职责:1、项目经理对本项目部的工程质量负责。2、坚持“质量第一”的方针,正确处理施工进度与质量的关系。3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,严格执行“五不准”原则和“三检制”,对本项目部人员违反工序纪律造成的质量问题负领导责任。4、组织项目部内的均衡生产和工序管理。5、组织质保体系的现场实施工作,对项目质量指标的完成负责,定期召开质量例会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格产品按“三不放过”的原则进行分析、处理。6、负责组织施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。(二)技术负责人岗位职责:1、严格贯彻执行国家技术标准、规范
28、、规程、执行技术管理制度、负责技术管理和试验管理、组织实施施工过程的质量检查和质量控制。2、组织图纸会审、编制项目质量计划或实施方案,制定关键工序及特种工艺的质量控制程序,建立关键工序质量跟踪卡和工序质量控制点,对关键工序进行技术指导,对跟踪卡的填写质量和可靠性负责。3、主持单位工程的定位放线或复核工作。4、负责本工程项目部编制,保管的各种技术文件,对由文件差错引起的质量事故负责。5、参加工程质量事故的处理,对工程施工过程不合格品的原因,责任和纠正措施的落实负责。(三)责任工长岗位职责1、贯彻执行公司技术管理,检验和试验管理制度,作好施工过程中的质量控制,保证工程质量,对工程质量负直接责任。2
29、、坚持质量标准,做好设计和物资供应部门的质量信息反馈工作,及时向有关部门报送质量信息。3、对本工程的测量、定位、水准、标高及定位放线等负直接的技术责任。4、负责组织隐蔽工程的检查验收工作,经认定全部符合要求后方可签证和进行下道工序的施工。5、严格检查和管理,不使用不合格原材料,认真执行样板间、样板件等行之有效的技术管理制度,坚持样板带路搞好工程质量。(四)工长职责1、严格按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、技术措施、流水网络控制计划进行施工,认真向班组进行技术质量安全交底和签发限额领料单,随时检查督促。2、经常向工人进行“质量第一”和普及全面质量管理教育,组织并指导一个QC小组活动。
30、3、严格按程序施工,组织均衡生产,做到文明施工。4、认真填写施工日志,做好施工过程中的原始记录。5、组织隐蔽工程的检查验收工作,经认定全部符合要求后方可办理签证和进行下道工序施工。(五)安全员岗位职责1、安全员必须经过公司或上级主管部门培训,执行上岗,对项目工程的安全生产情况进行监督检查、督促整改、指导服务。2、有权制止“三违”现象,对严重违章的工程有权要求停工。有权制止不符合安全生产要求的机具设备和防护设施的使用。认真执行“违章记载”,做好事故的预防工作,填报相关统计报表。3、参加施工组织设计(方案)的讲座和审查,督促安全技术交底;发生伤亡事故按规定及时向领导报告,参加工伤事故调查处理。4、
31、协助并督促项目经理部对新进工人(包括外用工)进行入场前“安全教育”。5、参加项目安全检查评定及复查工作,负责监督安全技术措施的实施,做好安全基础工作。(六)专职质量检查员职责1、按国家质量检验评定标准和施工规范要求,及时办理工程质量的实测验和评定,对不符合质量标准的工程,责令整改返工。2、协助现场工长的操作班组搞好自检互检,掌握工程施工质量,班组操作质量的现状和动态,监督针对质量事故、质量隐患制定的纠正、预防措施的实施。3、坚持原则,如实反映质量情况,坚决行使质量检查员的权限,严格检查,搞好工序质量的监督检查。(七)内业技术员岗位职责1、在项目负责人指导下,认真熟悉图纸,学习各种规范及技术标准
32、,参加图纸会审,负责图纸资料管理。2、参加三通一平及测量放线工作。3、收集、保管整理工作技术资料,并及时校核,发现问题时及时向有关部门和人员汇报。4、参加分部工程和施工验收和评定工作。5、认真填报各种技术报表。(八)材料员岗位职责1、所有材料人员必须经过公司或上级主管部门培训合格后,持证上岗,认真执行公司有关物质政策,搞好现场材料供应与管理,满足生产要求。2、采购材料按计划填写采购单,抓好各环节核算,大力降低成本。3、严格执行现场材料的收、发、管、用规定,不准非库房员代收、代发;材料收、发账目清楚,账物相符;做好材料的各种台账、记录,报表需齐全真实;所有资料应按月装订成册,便于保管和核查。4、
33、严格限额领料制度,做好材料核算工作。分部分项完工后,应随时总结实耗预算对比资料,超耗查原因。5、进库物资要严格按规范进行检验,资料齐备,防止差、漏、错;库存物资必须分类堆码整齐,分类入库;随时检查所管物资的情况不得发生变质、受潮、变形等现象。(九)计划统计员岗位职责1、执行国家统计法和实施细则以及各项统计报表制度。2、每月25日前会同责任工长及有关人员编制出形象部位进行综合计划,经项目经理签字后,报送公司生产计划科。3、每月28日前开始与责任工长进行“已完实物工程量”盘点工作,截止当月形象进度。4、负责填写开工、停工、复工、竣工、等报告按合同编写网络进度控制计划;报生产计划科批复。5、深入施工
34、现场掌握工程进度,与责任工长密切配合,互通信息,确保计划全面完成。(十)预算员岗位职责1、项目预算员必须经过公司或上级主管部门培训合格后,持证上岗。2、严格执行国家和地区颁发的价格政策,建安工程收费标准以及现行的工程预算定额。3、参加工程会审,认真熟悉图纸,及时编制施工图预算。认真及时收集有关资料,办理追加(加)预算,竣工结算。4、保证预算的准确率达95%,工程结算准确率达98%,结算损失应小于2%。5、参加上级业务部门组织的业务学习,对预(结)算的问题及时反馈公司有关部门商量解决。(十一)劳资员岗位职责1、项目劳资员必须经过公司或上级主管部门培训合格,执政上岗,认真贯彻执行国家劳动工资历政策
35、,法令和公司有关规定,作好宣传和解释工作。2、项目劳资员上岗须经生产计划和公司人事科认可。接受生产计划管理,按规定参加每月的业务学习。3、认真贯彻执行上级关于定额管理实施细则以及估工,一次性定额政策和规定。4、配合责任工长合理组织和使用劳动力,合理用工,搞好施工任务中劳动定额的签发。5、项目管理机构配备情况辅助说明项目管理机构配备情况辅助说明资料职 别职 责 内 容项 目 经 理贯彻执行公司的质量方针、目标,负责指挥协调项目部的全面工作。技术负责人负责工程管理、编制施工组织设计等技术工作。责 任 工 长按图纸、规范、施工方案组织施工,保证工期和质量、管理各专业工长和现场劳动力的使用。模 板 工
36、 长负责模板配板、支模工作管理、工程进度和质量。钢 筋 工 长负责钢筋放样、制作、绑扎工种管理、工程进度和质量。混凝土工长负责混凝土工种的管理、工程进度和质量。劳 资 员负责劳资员管理工作,各施工班组、技术力量的选择。机 械 员负责施工机械管理工作。质量检查员落实各项质量控制措施,工程质量监督及强制性标准的执行、检查。预 算 员负责工程预决算工作。内业技术员工程技术档案管理;技术核定。计 量 员推广应用十项新技术;计量管理。材 料 员负责工程材料管理工作。计划统计员负责工程计划统计工作。安 全 员落实各项安全生产措施,工程安全生产监督、检查。试 验 员各种材料的抽测、取样、送实验室检验。 HY
37、PERLINK http:/down6.zhulo/tech/detailprof998217YT.htm 3.6承包目标以建设优质工程为指导思想,坚持科学管理、科技创新,圆满完成建设工期、工程质量、使用功能等方面的建设任务,实现对业主的承诺。3.6.1工期目标计划总工期60日历天,即2012年4月1日开工,确保2012年5月31日竣工,如期完成总包范围内全部工作及业主分包施工项目范围的总承包管理任务,同时满足各项阶段节点工期要求。3.6.2工期保证措施要求施工班组制定周密的施工进度计划,健全施工管理机构、合理安排各工序、组织协调好各班组施工作业程序,把工期目标分解到各班组,逐个落实。班组管理
38、人员经常深入到施工现场,调查完成计划的措施、劳力、材料及机械设备的配置能否满足施工要求,并检查工程完成情况,做到心中有数;分析查找完不成指标的原因,制定补救措施,并对各班组的施工计划进行平衡调整后下达到落实,不得因人为因素造成工期延误。加大奖罚力度,克服拖拉作风,广开工作面实施分段流水作业,实现有序、均衡生产,抓好施工全过程管理,加强预见性,使计划安排切合实际,最后应做到设备到位、材料到位、人员到位、使工地管理制度化、规范化、科学化,力求做到严格按施工计划施工,确保工期。3.6.3现场管理目标确保 “XX县建设工程安全生产、文明施工标准化工地目标”、实现“绿色施工”,建设“花园式”工厂做贡献。
39、3.6.4安全指标杜绝重大安全生产事故,杜绝重大火灾事故,杜绝重大食物中毒事故,杜绝重大疫情传染事故疾病,杜绝重大机电设备事故,杜绝严重职业病发生,负伤率0.5%以下。3.6.5科技目标学习和借鉴先进的管理理念、科学技术,积极进行技术创新,降低成本。3.6.6质量目标确保一次验收合格。3.7验收组织为保证建设工期目标的实现,结构工程采取分区域、分阶段验收,提前插入装饰装修工程、机电设备安装工程施工。合理安排组织机电设备安装工程的专业验收,为工程竣工验收创造条件。制定可行的进场材料验收程序,过程验收程序,严格执行经确认通过的验收程序。4.施工准备4.1技术准备4.1.1前期调研对适用的建筑施工行
40、业地方规程、标准、图集以及相关法律法规进行调查并收集整理,组织管理人员及施工人员认真学习、理解。对气候条件进行调查研究,根据季节性条件合理规划个施工节点以及季节性施工项目。及时了解地方的各类建材及劳务市场行情,为工程相关商务工作的开展创造条件。针对工程设计特点,对对机械设备租赁及运输,脚手架租赁市场、水泥、沙子、石材供应市场等各类施工技术装备进行调研,对当地劳务市场承包模式等进行调查,为工程主要施工装备、施工方法的选择以及管理模式的确定提供依据。对工程现场临时管线、障碍物、周边道路进行调查,提前制定处理及应急方案。及早与业主、监理、设计方联系,参与设计工作,掌握施工图设计进展情况,以便在设计阶
41、段即充分考虑施工质量、保证工期实现、工艺技术水平等因素,为施工阶段扫除障碍。提前与地方政府及业主各类相关管理部门沟通协调,为工程开工以及施工过程中的顺利进行创造有利条件。4.1.2图纸会审在接收到通过施工图审查的工程图纸和有关设计文件后,组织工程技术人员认真核对图纸及其他文件中的内容,对图纸中存在的各种问题进行详细认真的研究,并做好记录,组织工程技术人员参加图纸会审,在综合会审时进行专业间的沟通,并与设计人员进行沟通,做好“图纸会审记录”,作为指导施工的依据。依据图纸会审记录、图纸、规范及现场实际情况编制专项施工方案、技术交底及安全技术交底。4.1.3试验准备在工程开工前,考察确定用于本工程见
42、证试验的实验室外,总承包部在施工现场内设立现场实验室,指定专人进行管理,现场实验室布设标养室、操作间等试验用房,并配备相关机械设备。由试验室负责组织将工程中所需检测的材料、成品等报送有关部门进行试验检测,同时也为工程管理提供一些常规试验数据,以便更好的把握工程质量。4.1.4测量准备针对本工程测量精度要求高、造型复杂、体量大的特点,在开工前,项目部建立施工现场测量机构及测量员,采用最先进的测量仪器,制定严密、合理的测量控制方案,确保工程的施工进度和施工精度,提高施测效率,保证体系正常有效的运行。4.2现场准备做好“五通一平”工作:即供水、供电、排水、通讯和道路畅通,场地整平。(1)开工前先探明
43、施工现场及临近地方的道路情况做好施工准备工作。(2)按照工程实际情况,进行场地平整等工作,为正式施工创造条件。(3)工程开工前,按照施工布置临时道路、出入口等的布设,搭建办公区、库房、民工生活区。(4)根据临时用水、临时用电施工方案,完成临时水、电管网的布设工作。(5)建立现场测量控制网:根据勘测单位给定的永久性坐标和高程控制点,按照建筑总平面图要求,进行施工场地闭合导线和水准线路控制网的布设,设置工程施工的临时控制测量标桩(网)。(6)根据不同施工阶段对场地和施工条件的不同需求,做好各阶段现场临时布置。(7)组织施工机具进场:根据需用量计划,按施工平面图要求,组织施工机械、设备和工具进场,按
44、规定地点和方式存放,并要进行相应的保养和试运转等项工作。(8)搭建工棚及库房,本场区组织好消防保卫管理工作,建立场区安保体系。(9)根据工程风险管理要求,对工程的物料运输、储存,施工管理人员,各分包队伍作业人员和管理人员要求参加保险,上岗作业前必须具备合理的保险作为保障。4.3劳动力组织准备(1)根据工程特点,按照项目部管理组织机构设置的要求,确定主要管理人员岗位,遵循合理分工、密切协作、因事设职和因职选人的原则,建立起有丰富施工经验,有敬业精神和工作效率高的项目部。(2)选择专业水平高、组织健全的劳务队伍,根据采用的施工组织方式,确定合理的劳动力组织,建立相应的专业和混合班组。对分包单位人员
45、进行技术等级复核,并对操作人员进行技能抽验。(3)按照开工时间和劳动力需要量计划,组织劳动力进场,安排好民工生活,并签订劳务用工合同。进场前必须对所有职工进行入场教育工作,教育工作包括:规章制度、安全施工、操作技术、质量标准和精神文明教育五方面。要求进入施工现场的参施人员,必须进行施工前的安全和质量培训,并对施工管理人员进行强制性条文的学习和考核。组织学习各种管理制度和条文,以提高参施人员的素质和管理水平。(4)施工人员必须具备相应的岗位素质,特殊工种必须持有相应的技术等级证书上岗操作。4.4物资准备(1)根据施工图纸和进度计划的要求,编制材料采购、供应计划,并以此落实各项材料的到场跟踪。(2
46、)熟悉合同要求,为材料采购作好准备。完成各项施工用料的调查核实,经样品报审合格后签订供货协议,并分期分批组织进场。施工前应完成水泥、沙子等规定必检材料的复试,向监理提交有关资料,报验各种进场物资。(3)各项周转材料要根据工程施工进展情况,随时组织材料进场。4.5岗位培训4.5.1管理人员培训做好施工管理人员上岗前的岗位培训,保证掌握施工工艺、操作方法,考核合格后方可上岗。对工程技术人员集中培训学习新规范、新法律法规。对施工管理人员进行施工交底、季节性施工交底,使全部管理人员做到心中有数。4.5.2劳务人员培训对劳务队全体人员进行进场前安全、文明施工及管理宣传、动员。对特殊工种集中培训,考核取证
47、后方可上岗;对各专业队伍进行施工前技术、质量交底。5.资源计划5.1劳动力需求计划5.1.1挡土墙施工阶段劳动力配置计划本工程挡土墙施工,施工难度较为复杂,整个挡土墙施工阶段涉及土方挖运、降水成井、临时支护、余土清运、浇筑垫层混凝土、砌片石挡土墙等工作。在此施工阶段劳动力根据工作面点情况配置。5.1.2护坡施工阶段劳动力配置计划护坡施工阶段工作量大,此阶段劳动力相对较为稳定,整个护坡施工阶段涉及土方挖运、砌片石护坡等工作,用工劳动力配置最多。具体工种及工作内容根据工作面点情况配置。5.2主要测量仪器计划主要测量仪器表序号器具名称规格/型号数量备注1全站仪NTS-3521套2自动安平水准仪AL-
48、3001台3水准仪C32II2台5经纬仪ET-024台6钢卷尺50m4把7铟钢水准尺2m1对8对讲机5公里4对 HYPERLINK http:/down6.zhulo/tech/detailprof998217YT.htm 5.3施工现场临时用电布置5.3.1.现场变配电系统(1)本工程临电系统采用三相五线供电方式,TNS系统。(2)本工程平面距离较长,用电设备多、容量大,同期使用电气设备可能性较高。(3)现场内临电设施严格按照上级规定,实行三级配电、两极以上漏电保护的要求。(4)电缆施工一律采用三相五芯铠装电缆施工,全部按照规范要求直埋地下0.8m敷设,并做好相应防护措施,所有过路埋设的电缆
49、一律采用穿钢管保护。5.4主要施工方法5.4.1浆砌片石挡土墙施工方法1、材料要求:1).应符合设计规定的类别和强度(石料片石强度不低于MU30),石质应均匀,不易风化,无裂纹;石料强度、试件规格及换算应符合设计要求,石料强度的测定应按现行规程执行。片石一般是用爆破或楔劈法开采的石块,卵形和薄片者不得采用。用做镶面的片石,应选择表面较平整、尺寸较大者,并应稍加修整。 2).水泥 水泥进场应有产品合格证和出厂检验报告,进场后应对强度、安定性及其他必要的性能试指标进行取样复试。其质量必须符合国家现行标准硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥(GB175)等的规定。根据国家现行标准硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥(G
50、B175)等的规定,当对水泥质量有怀疑或水泥出厂超过3个月时,在使用前必须进行复试,并按复试结果使用。不同品种的水泥不得混合使用。 3)砂 (1)、砂采用当石砂。砂的质量标准应符合混凝土工程相应的质量标准。 (2)、砂的最大粒径:用于砌筑片石时的砂,最大粒径不宜超过5mm。 (3)、砂的含泥量:因本工程砌筑砂浆强度等级为M10,因此砂的含泥量应不大于3%。 4) 水 砌筑砂浆所用的水宜采用饮用水,当采用其他水源时,应按有关标准确认合格后使用。砂浆按设计规定,片石挡土墙砌筑采用强度等级为M10的水泥砂浆砌筑、沟缝、抹面,砂浆的配合比应通过试验确定,砂浆应有良好的和易性,圆锥体沉入度50mm70m
51、m,气温较高时可适当增大。2、施工工艺及流程 1)、基础测量放线 根据设计图纸,按围墙中线、高程点测放挡土墙的平面位置和纵断高程。精确测定出挡土墙基座主轴线和起讫点,伸缩缝位置,每端的衔接是否顺直,并按施工放样的实际需要增补挡土墙各点的地面高程,并设置施工水准点,在基础表面上弹出轴线及墙身线。 2)、基坑开挖 (1)、挡土墙基坑采用挖掘机开挖,人工配合挖掘机刷底。基础的部位尺寸、形状埋置深度均按设计要求进行施工。当基础开挖后若发现与设计情况有出入时,应按实际情况调整设计。并向有关部门汇报。 (2)、基础开挖为明挖基坑,在松软地层或陡坡基层地段开挖时,基坑不宜全段贯通,而应采用跳槽办法开挖,以防
52、止上部失稳。当基底土质为碎石土、砂砾土、砂性土、黏性土等时,将其整平夯实。 (3)、基坑用挖掘机开挖时,应有专人指挥,在开挖过程中不得超挖,避免扰动基底原状土。 (4)、基坑刷底时要预留10%的反坡(即内低外高)预留坡底的作用是防止墙内土的挤压力引起挡土墙向外滑动。 (5)、开挖基坑的土方,在场地有条件堆放时,一定要留足回填需用的好土;多余的土方应一次运走,避免二次倒运。 (6)、在基槽边弃土时,应保证边坡稳定。当土质好时,槽边的堆土应距基槽上口边缘1.2米以外,高度不得超过1.5m。 (7)、任何土质基坑挖至标高后不得长时间暴露,扰动或浸泡,而削弱基底承载能力。基底尽量避免超挖,如有超挖或松
53、动应将其夯实,基坑开挖完成后,应放线复验,确认位置无误并经监理工程师签认后,方可进行基础施工。 3)、砂浆拌制 (1)、砂浆采用M7.5水泥砂浆、机械搅拌,投料顺序应先倒砂、水泥,最后加水。搅拌时间宜为35min,不得少于90s。砂浆稠度应控制在50mm70mm。 (2)、砂浆配制应采用质量比,砂浆应随拌随用,保持适宜的稠度,一般宜在34h内使用完毕,气温超过30时,宜在23h内使用完毕。发生离析、泌水的砂浆,砌筑前应重新拌和,已凝结的砂浆不得使用。 (3)、为改善水泥砂将的和易性,可掺入无机塑化剂或以皂化松香为主要成份的微沫剂等有机塑化剂,其掺量可通过试验确定。 (4)、砂浆试块:每工作台班
54、需制作立方体试块2组(6块),如砂浆配合比变化时,应相应制作试块。 4)、扩展基础浇筑 (1)、开挖基槽及处理后,检查基底尺寸及标高,报请监理工程师验收,浇注前要检查基坑底预留坡度是否为10%(即内低外高),预留坡度的作用是防止墙内土的挤压力引起墙体向外滑动。验收合格后浇注垫层 (2)、进行放线扩展基础,支模前放出基础底边线和顶边线之间挂线控制挡土墙的坡度。 (3)、支模:模板采用15mm厚覆膜光面多层木板,50100木枋背楞。要求模板拼缝整齐,做到横平竖直,施工过程必须横向、竖向均拉通直线检查。竖向拼缝需错缝,错缝位置为模板长度的一半。操作时按从下到上顺序边拼校正边加固,保证施工位置平整不漏
55、浆。 (4)、浇注:浇注时用振动棒振捣,防止出现蜂窝、麻面等影响质量及观感的现象。每隔1015m设置一道变形缝,变形缝用30mm厚的聚苯乙烯板隔离,要求隔离必须完整彻底不得有缝隙,以保证挡土墙各段完全分离。 5).片石挡土墙砌筑 (1)、放线:基础施工完进行墙身测量放样,用全站仪找出挡土墙的控制线,并根据基础测量放样控制点测定出墙身内外边线,以及各伸缩沉降缝的位置,检查每端的衔接是否顺直。 (2)、基础转角和交接处应同时砌筑,对不能同时砌筑而又必须留置的临时间断处,应留成斜槎。 (3)、基础砌筑时,石块间较大的空隙应先填塞砂浆,后用碎石块嵌塞,不得采用先摆碎石块,后塞砂浆或干填碎石块方法。 (
56、4)、基础灰缝厚度20mm30mm,砂浆应饱满,石块间不得有相互接触现象。 6)、墙体砌筑规定及要求 一般规定: (1)、为了控制好墙身内外侧的坡度,在砌筑前,首先用松木板钉好坡度架,其坡度按各段设计图纸进行控制。坡度架制作好后立于砌筑段的两端,并拉小线进行砌筑。 (2)、砌筑顺序以分层进行为原则。底层极为重要,它是以上各层的基石,若底层质量不符合要求,则要影响以上各层。分层砌筑时,应先角石,后边石或面石,最后才填腹石。 (3)、因此段挡土墙较长,砌体除分层外,还要按图纸设计要求分段砌筑。分段砌筑时,分段位置应设在变形缝或伸缩缝处,各段水平砌缝应一致。相邻砌筑高差不宜超过1.2m。缝板安装应位
57、置准确、牢固,缝板材料应符合设计规定。 (4)、相邻挡土墙设计高差较大时应先砌筑高墙段。挡土墙每天连续砌筑高度不宜超过1.2m。砌筑中墙体不得移位变形。 (5)、砌筑挡土墙应保证砌体宽(厚)度符合设计要求,砌筑中应经常校正挂线位置。 (6)、砌石底面应卧浆铺砌,立缝填浆捣实,不得有空缝和贯通立缝。砌筑中断时,应将砌筑好的石层空隙用砂浆填满。再砌筑时石层表面应清扫干净,洒水湿润。工作缝应留斜茬。 (7)、挡土墙外露面应留深20mm40mm的勾缝槽,按设计要求勾缝。 (8)、片石分层砌筑以23层石块组成一工作层,每工作层的水平缝大致平齐,竖缝应错开,不能贯通。 (9)、外圈定位行列和转角石选择形状
58、方正、尺寸相对较大的片石,并长短相间地与里层砌块立交接成一体, 上下层石块也应交错排列,避免竖缝重合,砌缝宽度一般不应大于4cm。 砌筑要求: (1)、宜23层石块组成一工作层,每工作层的水平缝应大致找平。立缝应相互错开,不得贯通;应选择大尺寸的片石砌筑砌体下部;转角外边缘处应用较大及较方正的片石长短交替与内层砌块咬砌。 (2)、墙体外圈定位行列与转角石应先选择表面较平、尺寸较大的石块,浆砌时,长短相间并与里层石块咬紧,上下层竖缝错开,缝宽不大于4cm,分层砌筑应将大块石料用于下层,每处石块形状及尺寸应合适。竖缝较宽者可塞以小石子,但不能在石下用高于砂浆层的小石支垫。排列时,应将石块交错,坐实
59、挤紧,尖锐凸出部分应敲除。 (3)、砌筑处露面应选择有平面的石块。使砌体表面整齐,不得使用小石块镶垫。 (4)、砌体中的石块应大小搭配、相互错叠、咬接牢固,较大及较方正的片石应宽面朝下,石块之间应用砂浆填灌密实,不得干砌。 (5)、勾缝:勾缝具有防止有害气体和风、雨等侵蚀砌体内部,延长构筑物使用年限及装饰外形美观等作用。本分项工程挡土墙勾缝采用凹缝进行施工。勾缝宜采用1:1.51:2的水泥砂浆,并应嵌入砌缝内约2cm。勾缝前,应先清理缝槽,用水冲洗湿润,再在缝内抹适量水泥净浆。勾缝应保持砌后自然缝,不应有瞎缝、丢缝、裂纹和粘结不牢等现象。成活的灰缝水平缝与竖直缝应深浅一致、交圈对口、密实光滑,
60、搭接处平整,阳角方正,阴角处不能上下直通,不能有丢缝、瞎缝现象。灰缝应整齐、拐角圆滑、宽度一致、不出毛刺,不得空鼓、脱落。 7)、墙背填料 (1)、墙背填料需待砌体砂浆强度达到70%以上时,方可回填墙背填料。并应优先选择渗水性较好的砂砾土填筑。如确有困难采用不透水性土时,必须做好反滤层及泄水孔,并与砌体同步进行,浸水挡土墙背应全部用水稳性和透水性较好的材料填筑。 (2)、墙背回填要均匀摊铺平整,并设不小于3%的横坡逐层填筑。逐层夯实,严禁使用膨胀土和高塑性土,每层压实厚度不宜超过20cm,根据碾压机具和填料性质应进行压实试验,确定填料分层厚度及碾压遍数,以正确地指导施工。3、安全文明施工注意事
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