2022年办公室卫生及考勤制度

1、第PAGE13页共NUMPAGES13页2022年办公室卫生及考勤制度1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作，不倒垃圾、卫生打扫不彻底、忘记开早会者均罚款_元/次。2、每天下午下班后进行卫生打扫，打扫办公室及卫生间卫生；离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，带走垃圾。3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台_洁、整齐、窗明几净。4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。7、办公室安排人

2、员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，每周五下午下班后_扫除，形成制度，坚持长久。8、本公司人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。西安博大知识产权咨询有限公司员工第一顾客至上工作考勤制度(一)严格作息制度，工作时间为：周一至周五8：3012：00，2：006：00；法定节假日执行公休，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)迟到五分钟以内罚款_元/次，5_分钟之间罚款_元/次，_分钟以上罚款_元/次，当月迟到累计达到三次以上(含三次)的扣除当月全勤奖，无故旷工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职申请。

3、(三)忘打卡需填写补卡记录，经理签字后方可生效，否则按旷工处理。(四)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人，违反者第一次罚款_元，第二次罚款_元，第三次自动提交辞职申请，且当月底薪降为_元(五)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(六)建立考勤制度，工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(七)外出需在填写外出登记，待经理签字后方可离开。(八)请事、病假必须由部门经理、销售经理、财务三方共同签字方可生效，并交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。

4、月请假两天以上要总经理批准。2022年办公室卫生及考勤制度（二）(一)所有人员负责当天办公区域的全部保洁工作。(二)上班第一时间做好保洁工作(包括马桶、地面、桌椅、橱柜等清扫、清洁、整理、整顿)；下班离开办公室时，切断电源、关好门窗，做好安全工作。(三)室内垃圾篓不允许积存垃圾，及时把垃圾倒入公共垃圾箱。(四)自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在办公桌面和室内堆放各类无关物品。(五)办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。(六)工作人员不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。(七)行政管理部门不定时抽

5、查，结果每月公布一次。2022年办公室卫生及考勤制度（三）(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤签到簿，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，部门主管按时收存签到簿。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由部门主管领导批准，并办理审批手续，交人力资源部门留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。办公室工作考勤制度卫生制

6、度工作考勤制度(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自

7、觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。(三)严格配合执行_局_卫生区划分及管理_，按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施_办公室2022年办公室卫生及考勤制度（四）工作考勤制度(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。

8、考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。(三)严格配合执行_局_卫生区划分及管理_，按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施_办公室_在百度搜索：办公室工作考勤制度卫生制度工作考勤制

9、度(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维

10、护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。(三)严格配合执行_局_卫生区划分及管理_，按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。2022年办公室卫生及考勤制度（五）一、制定目的：为保持办公区域的整洁、美观，为公司各位员工营造一个舒适、清洁、明亮的工作环境，同时培养员工的_意识，故公司决定，在上班期间实施此卫生管理制度。二、主要内容：本制度规定了办公室卫生管理的工作内容、要求，以及卫生检查与考核标准。三、适用范围：此管理制度适用于本公司所有办公室区域的卫生检查管理工作。考核标准，适用于本公司所有员工。四、区域范围公

11、共办公区域：包括办公室过道、办公室饮水机、楼梯、会议室、卫生间等个人办公区域：包括个人办公桌周边，办公设备、办公用品管理，及所属部门办公区域五、具体内容：1、公共区域卫生应注意以下几点：(1)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角(2)保持各办公室饮水机整洁无垢(3)保持各楼层楼梯把手无灰尘(4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁(5)保持卫生间内地面干净整洁，垃圾篓及时清理干净(6)做到定期给植物换水2、个人办公区域的卫生应注意以下几点：(1)办公桌周边：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在办公桌下面的柜子里，不需要的物品及垃圾及时清理。办公文件、票据。办公文件、票据等

12、应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌指定位置。办公用品，如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。办公桌下面，应保持整洁，避免物品堆积，垃圾篓内的垃圾，应及时清理干净。(2)办公设备：电脑屏幕及键盘要保持干净，下班或是离开公司前要及时关机。打印机、传真机、文件架等要摆放整齐，保持表面无污垢，无灰尘等3、个人卫生应注意以下几点：(1)禁止在办公区域随地吐痰，随处乱扔垃圾。办公区域内禁止抽烟。(2)下班时，将桌面上的办公用品，摆放整齐之后再离开。(3)下班时，应将自己的办公桌面整理干净，并将办公椅推入办公桌下，并检查各办公区域的门窗是否锁好，同时切

13、断办公区域所有电源之后，方可离开。六、办公室卫生清扫工作安排：(1)每天上班后，各部门工作人员按要求清理各自办公区域，并保持整洁。(2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政部人员_全体员工大扫除。(3)下班之前，应将各自的办公桌整理完毕之后，方可离开。七、检查及考核：行政部将于每周五，对各办公区域进行卫生检查，检查结果，与每人每月的个人绩效相关联。卫生优秀者，应予以表扬；卫生不符合要求者，应依据具体情况，扣除个人绩效_分(满分_分)；如卫生整洁严重不合要求，甚至没有进行卫生清洁者，应扣除个人绩效_分数以上(满分_分)2022年办公室卫生及考勤制度（六）办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每

14、一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。为了给教师营造一个良好的办公环境，给学生树立榜样，同时也真正体现我校以美育人的德育思想，特制定本制度。一、制度要求1、各办公室要建立卫生轮流值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，垃圾当日清理，并督促办公室其他人员整理各自物品。2、值日人员全天负责办公室整洁，室内布置有序、美观大方，办公用品及卫生工具要摆放整齐，废旧物品应及时恰当处理。3、办公桌上的教学资料、作业练习本要摆放整齐，无杂物堆积；重要资料要妥善保管，谨防丢失。4、每天保持地面、桌面、窗台、门窗、墙壁、灯具无灰尘，无蜘蛛网。5、请每天最后离开办公室教师要主动将电脑、饮水机、电灯等电器关好，

15、锁好门窗，做好安全工作。二、检查细则(_分)1、室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。2、地面打扫干净，无废弃物，无堆积垃圾。3、墙壁、门窗干净，室内无乱贴乱挂现象，无蜘蛛网。4、办公室内没有多余物品，无杂物堆放，清洁工具整齐归放。5、在明显处张贴轮流值日_，检查时请老师们积极配合。2022年办公室卫生及考勤制度（七）为了引起全校教职工对办公室卫生状况的高度重视，提高对办公室卫生重要性的认识，加强对办公室卫生的管理，给教职工营造一个良好的工作空间，提供一个干净，舒适，健康的工作环境，全面推进我校的卫生工作建设。特制定本制度。一、检查时间若无特殊情况，每

16、月最后一周的周五16：0017：00由工会和校长办公室牵头进行办公室卫生定期检查。如遇特殊情况，以校长办公室网上通知为准。二、卫生检查细则(一)各办公室有教师值日安排(不张贴，由组室负责人每学期上报一次)，原则上要求每位教职工都应承担卫生值日，确因年龄和身体原因，由个人说明原由，提出书面申请，经组室负责人同意后，可不参加。(二)具体要求1、原则上不准学生打扫办公室。2、地面无杂物、清洁。3、门窗(包括门窗框)干净。4、墙面无灰尘，蛛网。计划、通知等固定地方张贴。5、电脑桌面干净、无物品摆放。6、日光灯、电扇无灰尘。7、窗台上只能放盆花，不能放其它物品。8、办公桌桌面整齐、干净。9、卫生工具整齐

17、摆放，垃圾当天清理。10、饮水机必须保持清洁，周围不能堆放杂物。11、躺椅不展开(除午休外)，放整齐。如遇大的卫生检查，躺椅不得在办公室摆放。12、经常打开门窗通气，保持室内空气清新无异味。13、不得有违章电器。三、奖惩内容每次卫生检查结果在校园网上进行通报。每月评定一个卫生检查最佳办公室，给予一定形式的奖励。办公室卫生状况极差或出现锁门情况(外出参加教育教学活动除外)的，取消评定为优秀办公室资格。2022年办公室卫生及考勤制度（八）一、地面清洁，无痰迹，无纸屑。二、桌面办公物品摆放有序，作业本摆放整齐。桌面无食品及生活用品，饭盒进柜。下班前将椅子放进办公桌下。三、随时做到门静窗明、窗台无灰尘

18、，窗帘干净整洁。四、墙角无塔灰，墙壁无尘土，饮水机、灯管、电扇、空调擦拭干净。五、脸盆干净无污水，毛巾进柜门、电脑布干净整洁。六、纸篓。纸篓套兜、垃圾及时倒掉。七、室内公共物品摆放整齐有序，无其它杂物。八、下班后要关闭电脑、饮水机、电灯等设备，并切断电源，锁好门窗后离开学校。2022年办公室卫生及考勤制度（九）一、值日标准：为了更好的营造一个干净整洁的办公环境，维持正常的工作秩序，特制定此制度。每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：1.五净。地面净、门窗净、办公家具净、会议桌椅净、墙壁净。2.三齐。室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。3.两无。无污迹斑点、无杂乱物品、花坛、绿植内无杂草、杂物(按要求定时