2022年安全生产考核与奖惩制度范本

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年安全生产考核与奖惩制度范本第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各村(社区)、各中心站所、各企业主要负责人的安全生产责任意识，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，根据安全生产法、_特大安全生产事故行政责任追究的规定、_省安全生产条例等有关法律、法规和上级指示精神，制定本办法。第二条严格落实安全生产责任制。各单位主要负责人是本村(社区)、本企业、本单位安全生产工作的第一负责人，对安全生产工作负总责，分管安全生产工作的负责人负主要领导责任，分管其他工作的负责人对管辖范围内的安全生产负直接领导责任。第三条安

2、全生产目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。各村(社区)、各中心站所、各企业的安全生产目标考核奖惩工作，由街道办事处负责_实施。第四条本办法奖惩的负责人包括各村(社区)，各中心站所、各企业主要负责人。第五条各村(社区)、各中心站所、各企业要实行安全生产目标管理，层层落实安全生产责任制，建立安全生产奖惩机制，严格考核，重奖重罚，奖惩兑现，严格落实安全生产“一票否决”制度。对在年内未完成安全生产责任目标或者发生造成恶劣影响的安全生产问题的单位主要负责人、分管负责人和有关责任人，取消评先树优资格。第六条安全生产目标管理实行安全生产风险抵押金制度。各村(社区)和各中心站所按_元的标准交纳，亿元

3、企业按_元标准交纳，规模以上企业按_元的标准交纳。每年_月_日前要将安全生产风险抵押金交街道财政中心，单列帐户，由本办法第四条规定的相关人员上缴，单位两人负责的按1：_分摊，不得从公款中列支。第七条考核内容为街道办事处确定的年度安全生产控制指标和工作指标。第八条考核奖惩办法：(一)安全生产事故造成死亡_人或经济损失在_万元-_万元之间的单位全额扣减风险抵押金。(二)安全生产事故造成死亡_人以上(含_人)、经济损失在_万元以上或发生造成恶劣影响的安全生产问题的单位，全额扣除责任人的全部安全生产抵押金。同时，依照有关法律、法规，视责任轻重，对有关责任人给予党纪处分或追究行政责任，涉嫌犯罪的移送司法

4、机关依法处理。(三)未扣减风险抵押金的行政村、镇直有关单位，按目标考核_分奖_元的标准对相关负责人予以奖励。(四)未扣减风险抵押金的企业，亿元企业按目标考核_分奖_元的标准对相关负责人予以奖励，其他企业按目标考核_分奖_元的标准对相关负责人予以奖励。(五)扣减的抵押金要于下年度_月_日前补交至街道财政中心。第九条对各村(社区)、各中心站所、各企业相关负责人的奖励资金，由街道财政列支。第十条各村(社区)、各中心站所、各企业要依照本办法制定本单位安全生产目标管理考核奖惩办法，完善全街道“横向到边、纵向到底”的安全生产目标管理的奖惩机制。第十一条安全生产目标管理考核要坚持实事求是、客观公正的原则，违

5、者按有关规定严肃处理。第十二条安全生产责任人发生变动时，原责任人未被追究相关安全生产责任的，安全生产抵押金全额返还，接任人重新交纳抵押金。2022年安全生产考核与奖惩制度范本（二）1目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工人生安全，特制定本考核制度。2范围公司所有员工及相关方成员。3职责3.1生产管理部负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批。3.3各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。3.4各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。4定义5安全注意事项6程序和要求6.1部门安全生产考核安全第一责任人

6、、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。部门要检查相关要求的落实情况。部门安全月检、周检，安全员日常安全检查，工段(班组)岗位安全自查及交接班安全交接，重大作业活动和节前安全检查。发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。轻伤事故符合“安全事故控制指标”要求；重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。6.2部门考核办法有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度，并能严格执行，各类安全生产事故控制在要求范围内的部门。_个人考核办法6.4安全事故的处罚安全事故按直接经济损失的大小对事故责任人给予如下处理：因违章指挥、违章操作等原因发生安全事故，造成他人伤亡或公司财产损失的，可同时给予适当的行政处分：6.5考核程序6.6建立部门安全风险金部门需要调整关联岗位时，报公司批准后实施。_公司领导及部门负责人的风险考核参照各自的“安全生产和消防安全责任