2022年中学教职工上下班制度若干规定

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年中学教职工上下班制度若干规定为了保证学校各项工作的正常运行，根据有关法规的精神，结合本校实际，制定本规定。一、根据_劳动法有关规定，教职工平均每周工作时间为四十小时。二、学校根据工作性质和特点不同，教师实行柔性的坐班制为主要形式的上班工作制度；职工实行坐班制为主要形式的上班工作制度。三、教职工上下班时间：1、教师：均须在第一节课前到校，下午16：40离校；2、职工：7：4016：40；3、若到校用早饭，则必须在7。_分前用完。4、部分岗位的职工，因工作需要上、下班时间可根据工作性质不同由各科室具体安排，报校务会_审批。四、工作纪律：1、不迟到、不早

2、退，遵守上下班制度。上班时间需短时间暂时离校应向组室负责人口头请假，并应告示本人去向。2、上班时应认真履行岗位职责，提高工作效益，不要擅自离岗、串岗。3、按时参加升旗仪式和教工政治学习。五、请假制度：1、教职工因病、事假不能到校上班，应按规定办理请假手续。2、请病、事假半天者，应向所在组(处)负责人办理请假手续，填写请假单，负责人应如实做好考勤记录。3、请病、事假一天或以上者，应向人事办公室办理请假手续，填写请假单，由校长审批。4、升旗仪式、教工政治学习请假，需填写请假单，由党支部书记审批。5、请病假应有医院的病_明。教师如有短期(不满一天)病假，每天仍到校上课后再回家休息，可不作病假统计，但

3、应交病_明或注明情况。如当天无课而未到学校，仍按病假处理。6、教职工请病事假准假后，教师应向教导处负责人报假，职工应向所在处的负责人报假，各处主任应安排好代课、代岗。7、事假原则上应事先办理请假手续。六、考勤制度：1、各组、处、室负责人，负责本部门的考勤工作，如实填写本部门人员的出勤情况。每月_日前将考勤表交人事办公室。2、教职工出勤情况作为考核内容之一。3、教职工请病事假的工资按学校工资制度改革试行方案处理，特殊情况由校务会研究处理。七、附则：1、教职工违反以上规定作违反学校规章制度或严重违反学校规章制度处理。2022年中学教职工上下班制度若干规定（二）根据上级有关文件精神，结合我校实际，对

4、我校教职工参加业务竞赛、培训学习等费用的报销统一规定如下：1.凡经学校讨论通知外出参加各项业务培训、专题会议、校际交流的教职工，在根据要求完成各项内容或取得培训合格证书后，经学校同意可按有关规定报销住宿费、往返车旅费及会务费。2.各级教育主管部门组织的各项业务比赛(优秀课评比、基本功大赛、说课评比、微课堂竞赛、班会课评比、选题大赛等)的可报销项目如下：县级教育主管部门组织的各项业务比赛获一等奖的教职工可按有关规定报销参赛费。市级教育主管部门组织的各项业务比赛获一、二等奖的教职工可按有关规定报销参赛费、车旅费、住宿费。省级及以上教育主管部门组织的各项业务比赛教职工可按有关规定报销参赛费、往返车旅费、住宿费。根据实际需要，学校可派一人随行前往负责协助参赛辅助工作，该人员的车旅费、住宿费可按相关规定报销。3.学校组织公开课、示范课、校际交流课及邀请专家评课、讲座、专题报告等开展教育教学科研等活动发生的有关合理费用。4.接受上级主管部门邀请外出讲学、讲座，经学校同意按有关规定报销车旅、住宿费。5.报销时，对应人员应出具上级通知文件、活动方案、邀请函、正式发票等有关原始材料，并由对应的部门负责人、分管校长签字核实。6.由活动组织部门承担的相关费用返校