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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年小学教职工支教工作制度一、指导思想认真贯彻执行区教育局关于城区学校对口支援山区学校的决策，统筹教育协调发展、优化教师资源配置，解决农村师资力量薄弱问题。通过我校优质教育资源的辐射作用，带动受援学校教师整体素质的提高。让年轻教师在相对艰苦的条件下磨炼和提升，加强师德建设，整体提高教师队伍素质。二、组织要求1、支教对象：年龄在_周岁以下的骨干教师。2、推荐办法：学校推荐或个人报名，校长办公会议讨论决定。支教人数按区教育局文件精神确定。3、支教时间：_天。支教期满，经学校考核合格，完成支教任务的，回原来班级工作。如在支教期间不服从学校管理，表现不好，考核

2、不合格的，作为工作待岗对象。4、管理办法：支教教师支教期间由支教学校和受援学校双重管理。支教教师的工作考核由支教学校和受援学校共同负责。5、工作要求：支教教师要热爱支教学校，热爱学生。能严格要求自己，认真参加学校组织的政治学习、工作会议和其他集体活动，能严格履行工作制度，按时上下班，不迟到早退；能在教育教学业务上起到示范带头作用，担任主课，支教期间在校内上示范性公开课不少于_节，能传帮带一个或几个青年教师；能积极开展教学科研，能积极辅导学校的兴趣小组，支教期间须撰写支教工作日记。三、政策保障1、选派的支教教师不转组织关系。2、工资福利待遇不变，另享受支教补助、车费_元/月。3、自愿报名支教一年

3、时间的，学校承诺解决中级职称。4、受援学校可以根据学校实际，给支教教师发放一定的福利。5、支教教师工作出色，在评先、评优、岗位聘任、职务评聘、提拔等方面给予优先考虑。四、其他1、本制度由学校校委会讨论通过后开始试行。解释权归校长室。2、在做好教师定期、全职支教的同时，继续开展学生手拉手活动，继续组织优秀教师送教下乡活动。滨澧小学2022年小学教职工支教工作制度（二）教职工活动室是精神文明建设的阵地，是我校教职工之家。为了加强活动室的管理，使其成为文明、健康、整洁、安全的活动场所，保证全体教职工健身娱乐活动的正常进行，特制定本管理办法：一、开放时间：按学校作息时间每周一至五下午第二节课后。冬季：

4、15:5517:30；夏季：16:2518:00节假日和学校组织活动需要开放时，临时通知。二、值班管理：活动室由学校工会派专人负责管理，管理人员需认真执行管理规定，按时开门，负责安全、卫生、设备、娱乐用具的使用、管理和维护等事务，并认真填写活动记录。三、注意事项：1、保持室内安静，不得大声喧哗。2、注意室内环境卫生，严禁吸烟吐痰，乱扔纸屑、果皮，乱贴乱画，乱泼茶水。3、举止文明，行为得体，尊重他人，不进行赌博性活动。4、爱护公物，损坏活动器材按价赔偿。5、本活动室所有设备、用品均为全体教职工娱乐所用，不得随意挪动，严禁私自带出活动室。活动器材一律不予外借。棋牌领用后归还原处，使用健身器材时注意安全，上地毯时请换鞋。6、活动结束时，

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