公众表达与演讲训练XX年7月22日(第23期)课件

1、1第22期（导师：彭红军）公众表达与演讲训练1 掌声响起来孤独站在这舞台听到我的心中有无限感慨多少青春不在多少情怀已更改我还拥有你的爱好象初次的舞台听到第一声喝彩我的眼泪忍不住掉下来经过多少失败经过多少等待告诉自己要忍耐我心更明白我的爱将与我同在我心更明白歌声交汇你我的爱我心更明白我的爱将与我同在我心更明白歌声交汇你我的爱2要成为生命中的赢家，您所能做到最有意义的一件事，就是参加内容充实的公众演说课程！ 世界级激励大师 金克拉成功的第一步，就是敢在众人面前演讲，因为听众的回响是建立自信的最佳来源，而自信则是成功的原动力！ -联合国成功激励大使 大卫演讲是人人都有的一种潜在能力,问题在于每个人是

2、否发现、发展和利用这种天资。一个人能站起来当众讲话是迈向功的关键性一步。 演讲学家和人际关系学家 卡耐基3我讲的对大家有帮助!4 我是天生的演讲家!3我喜欢演讲!1我热爱演讲!2我爱我自己，我是最棒的!54我们身边一种被忽视的力量口 才力量!5演讲能创真效益口才就是生产力6Concept Feeling Action 1.观念传播2. 情绪转移3. 行动呼唤演 讲 的 三 大 目 的7魅力表达三要素魅 力 表 达 三 要 素内 容视 觉听 觉8魅 力 表 达 三 要 素内容听觉 视觉9魅 力 表 达 三 要 素内容7%听觉38% 视觉55%10只有敢上台！才能上好台！演 讲 恐 惧 的 克 服

3、11 克服上台恐惧的八大实战方法深呼吸冥 想洗热水澡喝一点酒听激烈的曲子休息室慢跑跳动、打肩膀讲稿中心词克服上台恐惧的八大实战方法12演讲的三重境界1、敢突破、上台讲 。2、能讲清楚、明白、有激情。3、讲到客户愿意（加倍）付费。（最高境界）13完整的内容结构上场开头语破冰点题内容观点、论据（一个观念用2-3个的根据，讲一个故事来证明）结论总结所讲内容结束语行动计划14经典开头五大方式讲个故事提串问题示个物品列串数字放段影片15总结式感召式抒情式警示式呼应式演 讲 如 何 结 尾演讲如何结尾16“因为”的妙用不管原因如何，使用“因为”，被影响的比例高达9317 (发言前的充分准备)正确的准备方法

4、不要逐字记演说的内容（不要挖空心思细想每个词、每句话怎么说，而应该像呼吸空气一样，不知不觉地自然涌出）预先汇集整理自己的想法到朋友面前预讲对自己要有把握18永恒不变的六大问句你是谁？你要讲什么？你讲的对我有什么好处？如何证明你讲的是真的？为什么我要听你讲，而不是听别人讲？为什么要听你讲到马上行动？19如何目光接触目光接触3-5秒由远而近，由左到右照顾到所有的人人数少要每个人交流，人多分区不要形成规律自然20善于问对问题21新员工入职老板训勉岁末年终大会（聚餐）致辞职位竞聘演讲新上任就职演讲朋友新公司开张祝辞朋友生日贺辞欢送会致辞婚礼演讲经销商和代理商加盟引资演讲晨会讲话（老员工激励）12345

5、67891010种最常用的演讲场合举例22新员工入职老板训勉职位竞聘演讲新上任就职演讲朋友生日贺辞经销商和代理商加盟引资演讲晨会讲话（老员工激励）10种最常用的演讲场合举例欢送会致辞婚礼演讲岁末年终大会（聚餐）致辞朋友新公司开张祝辞1123主讲者的精神饱满、讲话要有分量、目标明确、题材新鲜、语气要适中。整体要求（1）开头：问好、目标性、新闻或故事式陈述。（2）主体：最近（昨天）企业生产中的优秀表扬、不 足提醒或批评，提出不足地方与改进的方法，改进后的好处。（3）结尾：鼓励性话语（发扬成绩、克服缺点）内容结构（1）开头可多用新闻、故事、笑话或提问带动气 氛。（2）主体可简单陈述理论证据、案例列举

6、。（3）结尾可用成语结束内容表达一、 晨会讲活演讲要领24 礼貌、亲切、真情、微笑、平易近人。整体要求（1）开头：问好、恭喜明智选择、肯定入职者的应聘实力。（2）主体：公司新员工的期待和信任、明确希望新员工应有的工作精神和态度。（3）结尾：鼓励大家保持明朗的心情、快出成绩、早出成绩，并预祝新员工早日成才、在工作中梦想成真。内容结构（1）开头可用企业未来的发展远景和现在取得的可喜成绩激励和肯定新员工的正确选择。（2）主体可简单例举企业优秀员工的例子或结合自己成长成才的例子说明企业的员工发展前途无限。（3）结尾要简单明瞭，振奋人心。内容表达二、新员工入职老板训勉演讲要领25目的慰劳企业同仁一年的辛

7、苦，演讲态度不应拘谨，而应采取轻松的聊天式语气。整体要求（1）开头：问侯、敬酒干杯、致谢参加聚餐。（2）主体：一年来公司的成绩总结、表扬杰出 员工，感谢全体员工的辛苦付出。（3）结尾：发扬成绩、展望未来。为了新的目 标、齐努力。最后虽然粗茶淡饭， 但诚意拳拳地请大家慢用。内容结构三、岁末年终大会（聚餐）致辞演讲要领26文明谦恭、恳切热情、活泼大方、体现个性。整体要求（1）开头：对应聘单位领导、主聘官的称呼，接着可说一两 句问候语。（2）主体： 个人基本情况和应聘消息的来源。简介自己的姓名、专业 特长、 以往成绩以及获取招聘信息的途径。 胜任工作的条件。说明自己与工作符合的知识经验、专业 技能、

8、特长、性格和能力。 表达希望被录用的想法。（3）结尾：巧妙的表达出自己的姓名，并再次感谢和希望被 录用。内容结构四、 职 位 应 聘 演 讲 要 领27言辞简洁、态度诚恳、把握目标。切忌油腔滑调、拖泥带水。整体要求（1）开头：称呼问候、道谢、自谦不能胜任。（2）主体：称赞前任领导的才能和功绩，自己被选的 理由，写明自己上任后的抱负，纲领措 施，特别是近期最主要的几项工作和要达 到的效果、目的。（3）结尾：表示决心、展望未来、鼓舞斗志。并希望 众人协助支持。内容结构五、 新上任就职演讲要领28谈吐优雅、言辞适当、始终以赞美祝福的话为主题。整体要求（1）开头：感谢被邀请，对公司（企业）开张表示 祝

9、贺。（2）主体：对企业开张的意义予以评价，行业前景 进行绘，对企业的发展提出建议和希望、 并赞扬企业领导和员工的杰出优秀。（3）结尾：再次祝贺开业、更祝企业未来兴旺发达、 生意兴隆。内容结构六、朋友新公司（企业）开张祝辞演讲要领29缔造欢快、喜悦氛围、加深了解、建立友谊；言语不拘形式，可带诙谐和幽默。整体要求（1）开头：称呼并问侯、感谢受邀到会。（2）主体：对不同年龄的寿星用不同的赞美和祝愿： 幼儿赞其聪明伶俐、祝福其学业进步、 健康成长；中青年则赞其勤奋好学、虚 心上进、祝其健康快乐、事业有成；老 人则赞其突出成就、良好品格，祝其健 康长寿、生活幸福。（3）结尾：总结上文、运用祝福性语句作结

10、。内容结构七、朋友生日（ 晚会 ） 贺词30简单、明快、言简意真，尊敬与亲切之情发自内心。整体要求（1）开头：俗语开头，表达对被送人离去 的依依不舍和热情欢送。（2）主体：简单总结和称赞被送人在职的 功绩、对其努力和辛苦致谢， 陈述今后的期待和勉励。（3）结尾：再次表示欢送、以希望、祝愿 之类言辞作结。内容结构八、欢送会致辞演讲要领31简单通俗、生动活泼、烘托气氛、亦庄亦谐、随机应变、健康热烈、讲究文明。整体要求（1）开头：对新人的婚礼表示祝贺。（2）主体：称赞新郎新娘的品性、 工作能力、人缘等 优点、 介绍新人的生活趣事、 爱情故事。（3）结尾：提出希望、真诚祝愿。内容结构九、 婚 礼 演 讲 要 领32言辞通俗口语化、简单易懂，内容真实、实事求是；激情中显希望、明快节奏显紧迫、从心理上征服顾客。整体要求（1）开头：问好、感谢并恭喜大家选择和了