北语21春《员工关系管理》作业2答案

1、北语21春员工关系管理作业2一、单选题 (共 8 道试题,共 40 分)1.员工关系的实质是（）A.冲突和合作B.和谐共生C.共同发展D.谈判参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:A2.劳动合同期限一年以上三年以下，试用期不得超过（）个月A.2B.3C.6D.1参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:A3.（）组织将劳动者视为影响生产力的直接因素A.传统型企业B.家长型企业C.现代型企业D.家族企业参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:A4.集体争议处理的主要法律依据是（）A.劳动合同法B.集体合同规定C.劳动争议调解

2、仲裁法D.证据规定参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:B5.集体谈判的原则包括多数原则、排他性原则和（）原则。A.有效B.独立C.公平D.自愿参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:D6.（）学派认为员工与企业的利益是基本一致的。A.正统多元论B.自由改革主义C.激进D.管理主义参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:D7.（）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。A.领导B.组织C.计划D.沟通参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:D8.劳动仲裁的程序主要包括立案、

3、裁决和（）A.诉讼B.调解C.协商D.结案参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:D二、多选题 (共 4 道试题,共 20 分)9.劳动关系的主要调整模式有（）A.斗争模式B.多元放任模式C.协约自治模式D.综合模式参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:ABCD10.针对企业自发的离职，应采取（）措施来管理解决A.提升工资待遇B.建立和完善制度性管理策略C.建立有效的程序化沟通D.工作再设计参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:BCD11.用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括（）A.劳动者有重大过失B.劳动者无

4、过失C.经济型裁员D.企业破产参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:ABC12.调查问卷的设计方法主要包括（）A.工作描述法B.满意度等级法C.开放式问答法D.行为观察法参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:ABC三、判断题 (共 8 道试题,共 40 分)13.工伤职工劳动合同终止时，用人单位除依法支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。A.正确B.错误参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:正确14.劳动者在一个月内拒签书面合同，用人单位应当书面终止劳动关系，无需支

5、付经济补偿。A.正确B.错误参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:正确15.用人单位自试用期结束之日起即与劳动者建立了劳动关系A.正确B.错误选项正确的是:错误16.成熟的劳动关系时期是从第一次世界大战结束后直至20世纪八九十年代。A.正确B.错误参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:错误17.员工关系管理的最高目标是做到“让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧”。A.正确B.错误参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:正确18.员工关系及其影响因素是随着政策的变化而不断变化的。A.正确B.错误参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:错误19.行为调适理论认为，人的行为会受到外在刺激的影响而改变。A.正确B.错误参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:正确20.劳动者不能胜任工作，经