大五人格之尽责性课件

1、第五章 尽责性报告人：胡萍“What makes for psychological health and maturity in the adult years？” To love and to work尽责性的概念 尽责性的结构 尽责性的内容 尽责性与工作学习 4123目录5尽责性的测量方法6尽责性与生活 一 概念 The tendency to be organized, responsible, and hardworking ( American Psychological Association, 2019, p. 218)The propensity to follow soci

2、ally prescribed impulse control, to be goal directed,to plan, and to be able to delay gratification and to follow norms and rules( Roberts, Jackson, Fayard, Edmonds, & Meints, 2009，p. 369 )高尽责性的人格特征勤奋、自律、有条理、高效、可信赖、守时，用逻辑分析问题、在工作和娱乐中根据具体情境给出准确答案，他们看起来有些过于警惕，坚持、保守、道德要求高。懒惰、无组织性、冲动、低效、不细心、行为缺乏一致性、奢侈、浪

3、费，他们的主动性让聚会充满活力，但是在长期的关系中却难以取得他人信任。低尽责性的人格特征学渣苦，学渣累，学渣考前不能睡，学渣考试全不会，学渣考后很颓废，学渣还要给学霸跪,学霸说他全不会，最后考试全都对，学渣一把辛酸泪，辛!酸!泪!”学霸牛，学霸对，学霸考前说不会，学霸考试笔如飞，学霸考后自习睡，学霸说跪跪你妹,学霸讲这次肯定颓，最后一百都嫌亏，学霸甩你一整队，一!整!队!”学霸VS学渣二 尽责性的结构1、特质并不直接导向行为，它是一个集合(Bandura,2019; Jackson,Hill, & Roberts, 2019)2、人格的特质理论（The Big Five）和社会认知模型（Mis

4、chel and Shodas CAPs）并不冲突，它们关注人格的不同层面遗传对尽责性的影响比例在40%到50%，其他大部分要归结为环境(Krueger& Johnson, 2019)，最新的研究发现，人格特质的遗传的可能性大小受环境的影响(Krueger, South, Johnson, & Iacono, 2019; South & Krueger,2019)反应了思想、行为和情感的即刻波动，受生物遗传和环境共同的影响 (see, e.g., Fleeson, 2019; Nesselroade,1988) 特质水平 (trait level) 状态水平（state level）反应了相对

5、持久的典型行为特征，受生物遗传影响较大环境和遗传三 尽责性的内容文献来源：Roberts, B. W., Lejuez, C., Krueger, R. F., Richards, J. M., & Hill, P. L. (2019, December 31).What Is Conscientiousness and How Can It Be Assessed?. Developmental Psychology.Advance online publication. doi: 10.1037/a0031109 勤奋industrious 自 控self-control 秩序orderl

6、iness 责任感responsibility整洁、干净、周密计划刻苦、追求卓越、勇往直前、坚持抑制冲动和本能、延迟满足(Mischel, Shoda, & Rodriguez, 1989)信守承诺、遵守规则、有团队精神 遵守习俗conventionality 正 式formalness 果 断decisiveness认同并遵守规则行为坚定、为目标锲而不舍(r= .77; Duckworth & Quinn, 2009) 守 时punctuality遵守礼仪、为他人开门、握手在尽责性的所有潜在因素中，守时与其它的因素相关性最高(Jackson et al., 2019)四 尽责性的测量方法自我

7、报告法 最常用 三个前提假设：a人格特质的评分反应了行为出现的频率 b尽责性的测量项目实际包含认知、情感和行为三方面 c这些项目具有一定的生态启发性内隐测验 TAT主题统觉测验 图画故事练习(Schultheiss & Pang,2019) IAT内隐联想测验(Vianello, Robusto, & Anselmi,2019)实验行为测验 通过测量决策冲动、粗心、去抑制三个方面来测量 (de Wit, 2009; Reynolds, Penfold, & Patak, 2019)观察者报告 通过朋友、同事、家人的评估信息，观察者评估具有较大的内部稳定性(John & Robins,1993)

8、，并且与自我报告的预测效度很高(Connelly & Ones, 2019; Lodi-Smith et al., 2019; Vazire, 2019)ESMs 通过测量被试当下的行为、想法或感情。一般用来测日常生活，比如手机使用习惯等，运用在人格特质的测量中，反应了对人格结构中较低结构的因素测量，是一种生态效度较高的测量方法(Conner et al., 2019) 五 尽责性与工作学业在不同组织、工种和行业中，尽责性最能预测职业成功。在C维度上得分高的个体在工作技能和学习技能上的得分也比较高（Barrick & Mount，1991)当职业的自主性提高时，尽责性对职业成功的预测作用更显著（Barrick & Mount，1991)大学生的尽责性与20年后的工作报酬有显著相关（Roberts ，1994)尽责性越低、工作中的失误越多，受到的批评也越多（Hogan & Ones ,2019）尽责性高的学生能更好解决学业困难。在控制SAT得分的前提下，尽责性的分数与学业成绩成正相关(Conard, 2019; Noftle &Robins, 2019; Wagerman & Funder, 2019)六 尽责性与生活年轻妇女在C的得分越高，她们成年早期和中期滥用酒精和药物的可能性越小（R