造船有限公司企业管理规章制度汇编

1、石首市顺安造船有限公司企业管理制度2010年1月日公布实施治理制度文件目录 序 号文 件 名 称编制部门备注1安全文明生产奖惩制度办公室船舶产品钢材的代用治理制度生产部3船舶上下河操作规定生产部4劳动人事治理制度办公室5事故处理治理制度安保部用户服务制度经营部7危险作业治理规定生产部8生产设施治理制度生产部9船台设施治理制度生产部10气囊下水操作程序及有关配套设备安全使用维护治理规定生产部11码头区域（车间）治理规定生产部12放样设施治理规定生产部13原材料、外购件及配套设备进厂检验规定经营部14外购(协）件质量操纵治理方法经营部 15 材料、设备采购质量操纵治理方法 经营部 生产治理制度生产

2、部 17质量治理制度 质检部1技术治理制度技术部19环境卫生治理制度办公室治理制度文件目录 序 号文 件 名 称编制部门备 注20质量治理实施细则质检部采购治理制度经营部22外协治理制度生产部3质量信息治理制度质检部24计量治理制度技术部 石首市顺安造船有限公司 安全文明生产奖惩制度受 控 状 态: 编 制 : 办公室 审 核 ： 方先习 批 准 ： 刘承桃 发放编 号: 持 有 者 ： 2010年1月25日公布实施安全文明生产奖惩制度一、关于有下列表现之一的职员分不给给予表扬、晋级、授予荣誉称号：1、对安全生产提出合理化建议被采纳后,取得较好的成果的。2、对改善劳动安全条件有较大贡献或对改善

3、劳动安全重大发明的。、在防止或抢救事故有功者，使国家财产和人民利益免受重大损失的。、一贯忠于职守，积极做好安全生产工作，成绩显著的。、在生产中无违章、违纪,坚持文明生产,全年无任何事故，长期保持环境整洁和设备保养完好的生产单位,给予通报表扬，还能够适当发给一次性安全奖金。二、 关于有下列情形之一的单位,视其事故的经济损失大小、责任大小，分不给予10元至100元的罚款，关于情节较重、态度恶劣情节严峻的对单位责任人依法追究刑事责任:忽视安全生产和劳动条件的改善，导致发生伤亡事故,使国家的职工的生命、健康遭受损失的。玩忽职守，对职员的生命安全不负责任,以及违反安全规程，指挥工人冒险作业发生重大伤死亡

4、事故,造成严峻后果的。由于思想麻痹或不遵守劳动纪律、违反技术操作规程和安全制度而造成事故的。对不符合安全生产,对安全监察人员下达的隐患通知书,不积极采取整改措施,应进行整改而未整改的。发生伤亡事故后,未爱护好事故现场,或有意损坏事故现场，给调查处理制造困难的。对生产单位所发生的伤亡事故隐患不报、谎报或拖延不报的。不服从安全生产治理人员的指挥或对安全生产治理人员提出的批判处理意见不同意，继而闹事，实施打击、报复、陷害的。对各级主持的安全生产会议和安全生产活动不参加又不支持的。按规定应穿劳戴劳保用品而未穿戴的。闸刀及其他电器设备带电裸露作业。其他处理方法，按国务院企业职工奖惩重要条例执行。石首市顺

5、安造船有限公司 船舶产品钢材的代用治理制度受 控 状 态： 编 制 : 生产部审 核:方先习 批 准 ：刘承桃 发 放 编号： 持 有 者 : 2010年1月25日公布实施船舶产品钢材的代用治理制度目的钢质船舶产品钢材的代用规定,从而确保船舶材料的质量满足规范要求。范围适用于钢质船舶材料代用操纵。钢质船舶船体要紧材料的代用,依据钢质船舶入级与建筑规范的规定,各类钢质船舶所需CCS级、CCS级钢质相互代用、船用角钢相互代用和船用钢管的相互代用。程序3. 材料代用手续:供应部门应依照技术部门所提供的船舶建筑所需的钢材品种、规格，预备钢材供应。当某种钢材预备过程中确有困难时，供应部门应填写材料代用要

6、求,对船舶有阻碍的材料,应由技术部门依照图纸技术和规范要求进行计算，写出材料代用报告,报船检审批，经船检部门审核批准后,技术部门交报告和船检意见复印存档，并另发通知生产部,发放改代用材料领料单。3.2 材料代用原则:a）要紧受力材料材质改质改代,必须经设计责任工程师审核报告,其他设计单位设计的船舶产品应事先取得原设计单位的更改证明，然后送船检审核。b)上层建筑材料规格的少量改代，须取得技术部门同意,外来图纸的材料代用应取得原设计单位的同意。C）若焊材和钢材改代已超出原焊接工艺评定复盖范围时,须进行焊接工艺评定试验,试验认可后技术部门才能批准代用。d）未以技术部门同意，任何人不得擅自代用材料。石

7、首市顺安造船有限公司 船舶上下河操作规定受 控 状 态: 编 制 ： 生产部 审 核 ：方先习 批 准:刘承桃 发 放 编 号： 持 有 者 : 010年1月25日公布实施船舶上下河操作规定操作规定. 船舶下、下河操作规定1.1.1 船舶上、下河前须召开专题会议,会议要紧由公司总经理,副总经理牵头召开。会议应充分分析危险因素,确定船舶总指挥并做好其它人员的安全职责分工。11.2 船舶上、下河前,须认真检查钢丝绳，充分考虑其拉力，看有无脱丝、打结、断股等不安全因素。船边沿的边角余斜及圆型物体必须清除。系钢绳后,应检查钢绳是否系牢固可靠。.3 水电站所属配电房有专人值班，确保上下排正常用电，并须派

8、专人到现场，全程监护，以防电缆线因丝绳摩擦破皮,以致漏电伤人。.4 船舶上、下排河前，安保部应作好启动应急救援预案的预备。115 船舶上、下排前,应设醒目的安全标志，严禁他人在钢丝绳间穿越，并做好场地清理平坦工作,以防气囊被刃穿剌破。1.1.6 船舶在运行过程中,船前进方向严禁有人作业，船边沿上不得站人。1.7 作业过程中要做好职员的防疲劳，防暑工作。1.8 换置气囊时，作业人员应尽量幸免在船底钻进钻出。抬气囊步调应一致，以防跌伤或闪了腰。11.9 船舶下河前后,质检人员应进船舱认真检查,发觉问题及时报告处理，确保船舶安全下水和下水后的安全。11.10船舶下河前后，燃放焰火应充分考虑安全因素,

9、以防焰火横冲伤人或造成其它物品燃烧或爆炸,事后应将火焰渣及时清除。1.1. 船舶下河后，应锁牢船舶,并派专有看护。石首市顺安造船有限公司 劳动人事治理制度受 控状 态: 编 制 :办公室 审 核 ： 方先习 批 准 : 刘承桃 发 放 编 号： 持 有 者 : 2010年月日公布实施劳动人事治理制度第一章 职员的招收职员的招收直接关系到公司职员整体素养的变化，直接阻碍到公司以后进展的大方向。依照“自主择业,双向选择”的原则，公司与职员签订劳动关系合同，到市劳动部门登记。公司将面向社会招聘年轻职员，其原则上是坚持“少而精原则，宁缺勿滥原则，公平竞争原则”。招收录用条件年龄在18岁以上,5岁以下，

10、躯体健康（以医院体检诊断表为基准）；初中以上文化程度，品行端正，有上进心，无违法犯罪记录（户口所在地派出所证明）。第二章 职员的调配内部调动内部调动应遵循以下原则:用人之所长。调动后更有利于工作。技术、经营、治理等重要岗位的职员调动需经董事会批准。内部调动的手续公司下属车间及经营单位职员的调动，由当事人申请，双方负责人签字，报主管领导审批后，方可到人事部门办理调动手续。职员调出调出程序：本人申请,经董事会研究批准后，方可办理调出手续。凡未经批准而擅离岗位到其它单位上班的,将视同自动离职处理,个人档案、养老统筹归公司存处。办理调出手续的职员，从公司盖章同意调出之日起,停止上缴其养老统筹等费用。职

11、员调入调入条件 一般岗位职员年龄在0岁以下,关键岗位职员年龄可适当放宽。 有一定专业技术特长，且属公司生产经营所需。 品行端正，躯体健康，无违法犯罪记录。调入程序及其他本人自愿,调入单位负责人签字,董事会批准后方能办理调入手续。调入职员需带齐以下资料:个人档案、养老统筹手册、公司指定医院的体检表、打算生育有关证件；以上证据必须真实,否则，不予接收。第三章 职职员资与福利职职员资产职员实行计件工资考核(周期、质量、安全）制。治理人员实行计时工资考核(定员、定责、定资）制。公司中层干部实行推行考核制,定资，并依照考核情况来定岗位工资。有公司股分的干部可依照公司的效益持股分红,同时拿出一定数量的“干

12、股”，对公司有专门贡献的无股干部、职员进行奖励。董事长实行年薪制。职员的假期周休：每周休息星期日,每天工作小时，如因工作需要无条件加班。节假日：原则上依照国家有关规定执行。探亲假：职员休探亲假需经公司人事部门依照国家规定审批。婚、产假:由打算生育专职干部依照有关规定审批。丧假：由公司工会依照有关规定审批。事假：职员请假一个月之内由所在车间或单位批准,一个月以上的由公司领导审批,女职员请假须先经打算生育专职干部审批。病假：职员因病休假由所在车间或单位负责人审批。公伤假：职员因公伤休假由所在车间或单位负责人审批。职员在有关假期内的工资按以下规定执行项 目类不病假工资（六个月以内)病六个月以上的救济

13、费探亲丧假公伤假连 续工 龄不满二年满二年不满四年满四年不满六年满六年不满八年八年以上不满一年满一年不满三年三年以上按有关文件执行不计工 龄本人工资00%8%90100%80元100元120元0%100%讲明公司各车间及单位认真审批,严格执行。本人工资指档案工资必须经市一医院鉴定不能正常上岗工作的每月另加营养费80元备 注“打算生育”休假,工资由公司打算生育领导小组审定其它独生子女的医疗费等规定按公司打算生育实施细则执行。工会对因病、因公伤住院的每个职员要及时探视慰问，因病住院视标准为6元，因公住院探视标准为80元。职员去世慰问职员(包括退休职员)去世慰问品价值3元。直系亲属去世慰问价值160

14、元。因公死亡按市劳动局有关规定执行。养老保险公司按国家有关规定定期为在册正式职员缴纳差不多养老保险费。具有以下情形之一的，公司将停止上缴其养老保险费:未按程序批准而请事假一个星期以上的;公司同意调出(从盖章之日起）的;自动离职、除名的；公司所属车间及经营单位上所停缴的职员。第四章 解除劳动合同（开除)一、解除劳动关系的对象经常迟到、早退、串岗、扰乱他人正常工作秩序,连续三个月完不成生产（任务）;连续旷工15天,完成或一年累计旷工30天以上,生产或工作时睡觉、打牌、酗酒，造成经济损失超过本人年差不多工资总额的。不能胜本职工作，产品质量差，不情愿参加培训，又不服从重新调配的违犯操作规程,损坏设备、

15、工具、白费原材料、能源、造成经济损失的金额超过本人年差不多工资总额的。利用职权或工作之便擅自对外提供经营信息、技术资料、资金汇票、转让公款等。贪污、盗窃、赌博、投机倒把、营私舞弊等,不够刑事处分的。辱骂他人、打架斗殴、损害他人、损坏公共财物,严峻阻碍社会秩序,造成经济损失金额在一千元以上的。没有主人翁意识，严峻阻碍职工利益和公司整体利益的所有行为。解除劳动关系的程序和手续被开除劳动关系的职员由所在单位以书面形式上报,并附报职员违纪事实材料，经董事会在征得工会同意后，办理解除劳动关系的有关手续。第五章 公司各经营单位的劳动用工公司将放手让各经营单位去探究和实践,各单位可依照市场的情况和本单位的工

16、作实际以及每个职员的意愿在签订全员劳动合同的基础上，试行灵活多样的人事制度，但必须坚持以下原则：各单位有权聘用临时工，但必须依法签订劳动合同，收取保证金,劳动合同报厂人事部门备案。有突出贡献的临时工，由用人单位报公司董事会研究决定，人事部门负责到社保局办理上缴养老统筹手续。第六章职员退休退休条件严格按国家规定的政策和市劳动局有关文件执行。 退休原则凡符合条件的职员均由公司有事部门按有关程序办理,办理完毕后通知本人。第七章 职员死亡一、在职职工因公死亡 市社会保险局核发金额丧葬费、抚恤费 = （16%5%） 16%二、退休职工死亡 市社会保险局核发金额丧葬费、抚恤费 = （16%5%) 16%三

17、、在职职工病死亡 企业平均工资0013丧葬费、抚恤费 = (16%5%） 石首市顺安造船有限公司 事故的处理治理制度受 控状 态： 编 制 : 安保部 审 核： 方先习 批 准 : 刘承桃 发放编 号: 持 有 者 : 10年1月25日公布实施事故的处理治理制度一、凡发生公伤事故，发生单位必须及时口头报告安保部，并于当天提交事故书面调查报告。二、报告内容为：单位、姓名、工种、时刻、地点、通过、事故性质的要紧缘故。三、事故处理程序1、第四十九条“一二三四”类事故由事发单位按制度划清责任，自行处理。2、严峻以上的大事故，由公司安委会组织事发单位有关职能部门，对事故进行现场调查，分析后提出处理意见。

18、四、事故处理完毕，必须依照处理通过及结果建立完整的安全档案。公伤事故卷宗内的正式凭证,结案存档，此环节也是职工公伤事故和医疗费报销的历史凭证。五、事故造成的经济损失,按第五十条的处理意见，将造成因工死亡除承担全部经济外还须同意上级监管部门的处罚，事故责任划分后，由事故发生单位或事故者承担。六、职员发生事故损害按二0三年中华人民共和国375号国务院令工伤保险条例第十七条，所在单位应当自事故发生之日3内向统筹地原劳动保障行政部门提出工伤认定申请。石首市顺安造船有限公司 用户服务制度受 控 状态： 编 制 : 经营部 审 核 :方先习 批 准 : 刘承桃 发 放编号: 持 有 者 ： 2010年1月

19、2日公布实施用户服务制度 目的企业生产的目的，确实是要用经济的手段,生产出用户中意的产品。搞好用户服务工作是企业治理的重要环节，也是企业对用户高度负责的体现。2 范围适用于售前、售中、售后服务。3 职责3.1 本公司用户服务工作,由经营部门统一治理，各部门应认真做好用户服务相关工作。3.2 凡用户与本公司洽谈产品制造,经营部门应负责做好用户接待工作。接待人员必须做到文明礼貌、热情大方、服务周到，在接待过程中，对用户要在生活上给予照顾,工作上提供方便。3.3 谈业务时,经营人员应主动详细介绍相关产品船舶的性能、特点。对用户所提出的有关问题,做到有问必答,不可支吾搪塞。3.4 对用户来本公司联系协

20、作加工业务,生产部门人员应急用户之所急、想用户之所想,在加工能力生产安排许可的情况下尽大努力满足用户的要求,及时予以安排,并按质、按量、按时完成加工业务。即使加工能力不能满足或生产安排确有困难，也应有礼貌地向用户做好解释工作。.5 经营部门应通过各种形式、种种渠道、各个场合大力做公司宣传工作,提高企业知名度，不断拓宽市场。3.凡用户来信来函来人提出有关要求或反映产品质量问题,经营部门应2小时内完成用户来信来函登记、信息反馈并及时答复顾客,不可互相推诿、扯皮。凡属质量问题应及时反馈到质保部，由质保部在三天内负责处理。3.7质保部门依照用户信息内容，责成有关单位处理,若需上门服务或质量问题处理的,

21、由质保部开具用户技术服务人员派遣通知单。有关部门接到派遣通知单，及时派遣人员进行技术服务。3.8 凡属关心用户对产品进行安装、调试的,服务人员应按本公司有关规定和标准向用户收取费用。若属产品质量总是应虚心、诚恳地听取用户的意见和批判，不可与用户发生争吵,并按“三包”规定将质量问题认真处理好，直到用户中意为止。9 技术服务完成后，服务人员应认真填写售后服务单。若更换了技术服务所带去的零、部件、材料须由用户开具有关证明。对更换下来的零、部件和未用完的材料,应带回交还本公司仓库,未填写售后服务单的及未带回更换下零、部件和剩余材料的服务人员，财务部门不予报销旅差费。3. 由经营部门牵头，对产品质量进行

22、回访。311经营部门应对要紧用户（含配套厂)建立用户档案，档案内容包括：用户差不多情况,使用本公司产品和其它公司同类产品情况以及业务动态等。并认真做好用户（用户来电、函、访）接待记录,用户技术服务费用、“三包”损失等统计。依照用户质量信息定期进行分析。写出分析报告,交本组织领导,经便制订措施、改进工作。3.2 经营部门每年十二月份必须进行“顾客中意度”调查，向当年的用户寄送“顾客中意调查表”进行“顾客中意度”调查,并将调查结果写成书面材料报告本组织总经理。石首市顺安造船有限公司 职员奖惩制度受控 状 态: 编 制 : 经营部 审 核 ： 方先习 批 准： 刘承桃 发 放 编号: 持 有 者 ：

23、 2010年月25日公布实施职员奖惩制度本公司对全体职员实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度,奖励坚持精神鼓舞和物质 鼓舞相结合的方法,对犯有过失的职员，坚持思想教育和处罚相结合的原则。 关于有下列十方面的有功职员，给予一次性奖励和经常性奖励。.1 对公司各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审核评定，确能给企业生产经营,治理带来实际效益的,予以一次性奖励。2.2 为公司研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显著成绩的,予以一次性奖励。2.3 为公司产品打开市场销路,对产品销售增长做出积极贡献的,予以一次性奖励。.4 为维护公司利益,在对外经济活动中能一次性为公司节约资金30元以上或换回经

24、济损失500元以上的，经核实确有其事，予以一次性奖励。2 对提出并实施重大革新，经评定,确具有有用价值,能节约资金或提高效率的,予以一性奖励。. 为树立社会正气，企业形象，维护企业声誉,而身心受到损害的，予以一性奖励。2.7 为爱护公共财产，防止或者抢救事故有功,使国家和公司利益免重在损失的,予以一性奖励。.8 对一贯忠于职守，积极负责,廉洁奉公,舍己为人,事迹突出的,予以一性奖励。2.9 在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面，做出显著成绩的，予以一性或经常性奖励。.10 其他应当给予奖励的：一次性奖励分为记功,授予先进生产（工作）者等,在给予上述奖励时,同时发给一性奖金，奖

25、金最低许多于100元,最高不封顶。经常奖励以发给奖金体现,奖金最低不小于50元，最高为100元。3 处罚3. 对犯有过失行为的职员，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款,赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。关于职员的行政处分，必须在弄清事实、取得证据的基础上，按规定审报程序办理。2 对犯有以下过失行为的职员,分不给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。A、犯有以下过失行为的职员，每发觉一次罚款1元。上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的（超过一小时作旷工半天论处，超过四小时作旷工一天论处）； 穿拖鞋或赤膊上班的；工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看

26、无关书报行为的；在有严禁烟火的场所附近随便吸烟的;攀折、损坏、挪用厂区树木、花草的；在营销和对外往中，工作态度粗暴，有投诉反映并经核确有其事的;有违反工艺操作规程和安全生产治理制度行为，但未造成不良后果的;对犯有以下过失行为的职员，每发觉一次,罚款2元: 当月上班迟到，早退累计已达到三次及其以上的; 旷工半天的；工作器具、测量仪表、仓库材料、机电零件、办公用品等,不按规定使用和保管存放的； 非电工人员,乱拉、乱开用电设备的; 非本设备操作人员，擅自动用该设备的; 在公司范围内干私活的； 上班时睡觉、喝酒的（业务接待例外）;多次违反工艺操作规程的安全生产治理制度，或违反情节严峻,但未造成不良后果

27、的；C. 对犯有以下过失行为的职员,处予5020元的罚款;旷工一天的;谎报虚报考勤的;在禁烟禁火区未经主管领导同意，擅自明火的;非紧急情况,未经主管领导同意，动用消防器材的;随意挪用、损坏设备或安全器材的；上班期间有赌博或打架斗殴行为的;有损害本厂利益泄露或出卖商务、技术机密行为,及对有可能或差不多发生的损害本厂利 益和声誉的情况知情不报的或隐瞒实情的;因工作失职，造成财产受损或失窃5元以下的;发生产品质量事故,造成废品或其他经济损失在0元以下的；违反工艺操作规程和安全生产治理制度，发生人身损害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的;占用、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活的; 对违反

28、（）()()(0）(1)(2）各条的,还可酌情同时给予赔偿经济损失的处分；D 对以下严峻违反劳动纪律的规章制度的职员,可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分,对情况特不严峻的可送交公安、司法机关处理。有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；损害企业形象、社会公德，给社会、公司及他人造成不良阻碍或损害的；擅自挪用公司资金和财产经教育不及时归还的；玩忽职守,造成事故,使公司财产或职员生命蒙受严峻损失的;无故旷工,经教育不改的;经营违反公司规章制度,屡教不改的;有意损害公共财物的;偷窃公司、同事或客户钞票物的;触犯国家刑事法律的;无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而阻碍生产秩序、工作秩序、生活

29、秩序和社会 秩序的；工作不负责,生产废品,损害设备工具，白费原材料、能源、造成严峻经济损失的;泄露或出卖商务,技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。在给予上述行政处分时,可同时给予一次性罚款或降薪处理的。石首市顺安造船有限公司 危险作业治理规定受 控 状 态： 编 制 ： 生产部审 核 ： 方先习 批 准: 刘承桃 发放 编 号: 持 有 者 : 20年1月5日公布实施危险作业治理规定加强对危险作业的安全治理是做好安全工作的重要环节。为了减少以至杜绝危险作业中伤亡事故的发生，改变在进行生产作业时不能同时布置安全防护措施的做法,爱护职工在生产过程中的安全,严格加强对危险作业的安全治理和建立健

30、全有关审批手续，特制定本治理规定。一、 危险作业的范围:1离地面二米以上的高处作业（在高处有固定操作室的除外）;2.在有触电危险的环境作业或带电作业;3在易燃易爆区域进行明火作业;4进行爆破或有爆炸危险的作业;.有急性中毒、窒息危险的作业；6.有塌方、坍塌危险的土石方或拆除工程作业。. 其他符合危险作业定义的作业。二、 危险作业治理的原则:对危险作业实行“分级负责，操纵重点,及时申报，措施到位”的原则,也确实是对各类危险作业要实行分级级治理,并实行申报审批制。凡是危险作业,各部门必须按规定填报“危险作业审批单”,经相关部门同意后方可进行作业。三、职责1.危险作业人员的职责严格执行、落实有关安全

31、措施，不违章作业。服从现场治理人员的指挥,关于违章指挥有权拒绝。正确使用和佩戴安全防护用具和用品。2、监护人的职责监督各项安全防护措施和应急措施的落实。安全防护措施和应急措施的落实。对违章作业及时纠正。在发生危险时采取救援措施。对作业现场进行检查和清理。3、安全责任人的职责提出并督促落实防护措施和应急措施。组织进行安全教育。加强对作业现场的检查与指导。4、审批人员的职责对安全防护措施和应急措施进行审查。检查并督促各项措施的落实。督促相关人员履行其职责。四、 治理与审批、“危险作业审批单”由作业部门填写,一式两份，履行正常手续后方可作业。2、审批时,重点对危险作业的安全措施进行审查，认为符合安全

32、作业要求后就可同意施工。关于危险性较大的作业，作业部门必须召开专题会议，讨论确定安全措施。3、安监处审批人员重点对危险作业的安全措施进行审查，并监督其安全措施的落实情况。认为其安全措施符合要求后，可批准同意施工。关于不能保证安全作业的,有权不批准。4、安全责任人原则上由安检员、班组长担任。5、审批人、监护人、安全责任人等相关人员必须加强对危险作业的监督治理和指导。6、“危险作业审批单”在规定的期限内有效。7、应该办理危险作业审批手续而没有办理就进行作业的,安全治理部门有权停止作业,并对相关人员进行处罚。石首市顺安造船有限公司 生产设施治理制度受 控 状态： 编 制 : 生产部 审 核：方先习

33、批 准 ： 刘承桃 发 放 编 号： 持 有 者 ： 2010年月2日公布实施生产设施治理制度. 生产设施的范围 生产设施是指与公司船舶建筑及下水有关的设施。要紧包括船台、舾装码头、放样设施、下水设施、起重设备及其基础等设施及构筑物。2. 治理职责2 生产设施及与其配套的设备、动力等由生产部门统一归口治理。并负责配套设备、动力、电力等的监督检查及打、中修工作。生产设施技术状态的治理由分管副总经理负责;其他具体使用单位配合治理。2差不多建设或房产由行政部门负责统一治理。并负责生产设施使用能力的监督治理，负责基础设施及房产的监督检查及大、中修工作。2.3 放样间负责放样设施的日常治理、维护保养及小

34、修工作，负责开工前的全面检查工作。2.4 生产设施使用部门或车间，负责船台（船坞)码头、下水设施及其所配置的设备、动力、电力设施的日常治理、维护保养及小修工作,参与船舶建筑、重要时期（工序）实施前的检查工作。2.5 其他有关单位负责所辖的生产设施（设备）的日常治理工作。3. 治理要求、3.1 切实做好基础治理工作。建立生产设施台账清晰设施拥有量、分布及能力，并进行变动治理，完整动态记录与资料治理。其具体内容包括： 船台:结构、规格、承载最大船舶吨位，起重设备及其能力、下沉测量、状态记载; 舾装码头:有效长度、水深停泊最大船舶吨位、地牛桩、趸船、状态记载； 放样设施：规格、放样形式、放样设备、平

35、台结构、展开最大船舶、状态记载；下水设施：设施及配套设备、拖曳能力、状态记载；生产场所：船体、船机、船电生产车间（区域）、仓库、办公场所、平面布置；3.2 不得超负荷使用设施(及设备）规定的能力。3.3 不得损坏生产设施。使用单位在使用过程中，发觉动力、电力、基础设施损坏阻碍正常使用时，应及时报告，有关治理部门以便安排鉴定与修理。34 生产设施的提供、验收、报废按相关规定进行治理,需要改造或大修的设施，应由使用部门按实际需要报分管领导审核批准后,方可进行。. 设备、动力使用部门对生产设备、动力、电力设施。按照相关要求进行检查。.6 生产部门每年对船台、起重设备基础设施的沉降进行测量,并依照测量

36、结果进行相应调整和恢复工作,以达到正常使用要求。3.7船舶建筑重要关键时期（工序)，如放样下料、焊接、设备吊装、船舶下水等等，在实施前对相关设施，特不是重点设施(设备)进行检查，以确保生产全过程使用无误,所有检查，必须做好记录,归档保存。单项设施（设备）使用时，按部门分工正常进行治理,多项设施(设备)集中使用时，应集中相关部门检查一次,以动待静进行治理。船舶下水前对相关设施的完好状态必须进行一次全面检查,填讫检查表，报企业负责人审核,定夺下水事宜。3.8 使用单位的日常治理要建立报表制度，定期向归口治理部门反映生产设施的实际技术状态,并记入台账，由归口治理部门集中反映生产设施的技术状态。 石首

37、市顺安造船有限公司 船舶下水前生产设施状态检查表受 控 状 态： 编 制 :生产部 审 核: 方先习 批 准 ：刘承桃 发 放 编 号： 持 有 者 ： 201年月25日公布实施船舶下水前生产设施状态检查表船舶名称 船东船长(米）艏吃水（米）型宽(米)艉吃水(米）型深(米）平均吃水（米）满载排水量（吨)空船重量船舶下水重量(吨）下水打算时刻检查内容设备完好状态(是否符合下水要求)检查人员备注船台（滑道)随船架或气囊码头水深及测量卷扬机钢丝绳空压机供电系统供水系统地牛生产部门意见企业生产负责人意见技术部门意见企业技术负责人意见企业负责人审核意见石首市顺安造船有限公司 船台设施治理制度受 控 状

38、态: 编 制 : 生产部审 核 : 方先习 批 准 ： 刘承桃 发 放 编 号： 持 有 者 : 010年1月25日公布实施船台设施治理制度1.生产部门负责船台设施的安排和治理 船台设施作为船厂的生产设施的重要部分，必须建立台帐和档案。. 施工班组在施工期间，关于船台设施负有使用保管和维护保养的责任。3. 施工班组必须在指定的范围内摆墩,钢墩一定要放在谁能混凝土基座上,钢墩上面放置木方。龙骨墩沿龙骨安放，两边放置边墩。为了便于船底作业,其船底净空不得小于80M。4 电工班组负责对船台供电设施的维护保养，按规定搭接用电设备,其所接容量不得超过开关的额定电流，并考虑三相负载平衡，施工人员在使用中,

39、要注意爱护电器设备,不准乱拉乱接,不准用铁丝、铝丝代替保险丝，接线后要盖好闸刀盖壳,不准使用破皮线、老化线，电线不得与氧气、乙炔管道相互缠绕，在搬运工件及操作时不要碰到电器,防止发生安全事故。5 船台水管为生产用水及消防安全而设，施工中注意工件不要碰坏供水设施，用水后随手关好水龙头,发觉水管漏水，要及时通知生产经营部派人修理。氧气瓶和液化气瓶之间必须保持5米以上的距离,并不得放在阳光下暴晒；电焊机必须有防止雨淋的措施，防止因受潮二烧坏设备,气割管子应有防止回火的装置。7.船台上的行吊,由专人操作，任何人不得擅自启用。行吊操作工要经常对所使用的设备进行检查，维护保养。在起吊大件时，要预先估算所吊

40、工件的重量。绝对不同意超负荷吊运。在吊运行走过程中要注意船台设施的安全，不得撞坏或损伤配电板、地埋线、水管、气管、胎架和钢墩。8. 密性试验或生产过程中用过的水,必须用潜水泵抽到船台外边的排水沟排放,不得放溢在船台地面上。雨天要将渍水引向排水沟,不得让其冲刷船台基础。.非船台施工人员，不得动用船台设施，严禁将船台钢墩、方木或工字钢等设施挪作它用。10. 施工过程中，要定期(至少一年一次）检查船台，测量其有无局部下沉现象，其测量节点：铺平板龙骨、底板前；安装首封板时；安装尾封板时；安装舷侧外板时。石首市顺安造船有限公司 气囊下水操作程序及有关配套设施安全使用维护治理要求受 控 状 态： 编 制:

41、 生产部 审 核：方先习 批 准 ：刘承桃 发 放 编号: 持 有 者： 1年月25日公布实施气囊下水操作程序及有关配套设施安全使用维护治理要求1. 气囊下水操作程序1.1 下水船舶和下水设备要求1.1.1 船舶船舶水线下工程全部结束，尤其是水线以下的开口处应安装的设备、阀件等必须安装完毕,并经检验合格。 船底板和所有附件上的毛刺、焊瘤等均应磨平。 船体外板上的焊缝经检验合格，并通过密性试验。 船舶主尺度测量完毕,载重水线标志经检验合格。 船体外板油漆结束。.1.2坡道 气囊从船体通过坡道滚动的道路应清洁，无铁钉等尖锐硬物。 坡道应平坦。左右水平度不得大于80M，地面的凹穴应填平,且地面承载能

42、力应相对均匀。 坡道应在符合油漆的船台上,其承压力应大于使用气囊的工作压力的两倍以上。坡道坡度应依照下水船舶的大小确定,一般应不大于1。坡道全长范围内可由斜线、圆弧线等多种组合，但气囊在最低工作高度时，船底不应触及地面。 坡道在水中应保持一定长度。1.3气囊 气囊应按CB/T3795的检验规则经检验合格。气囊每次被用于船舶下水前应作无载充气试验，充气压力取该直径气囊工作压力的125倍。滚动气囊直径的中心距应保证船舶结构强度，同时还应防止滚动气囊之间压叠在一起。 对艏艉尖瘦的船舶,其下水船舶长度应从总长度中减去艏艉不适于垫上气囊的部分长度。对强度有专门要求的船舶，气囊间距应依照具体要求决定。11

43、.4绞车 一般选用低速绞车，其放缆速度为93m/min。 在钢丝绳牵引力操纵下,船舶移动速度不得大于6/i，关于自重小于00T的船舶，移船速度可适当增加。 钢丝绳必须经常检查,定期更换。1.5空气压缩机 依照所需下水用气囊的总容量和充气时刻以及压力要求，选择空气压缩机型号。空气压缩机储气罐应安装可调节的限压阀。 用多只气囊同时联合工作时，应有分配阀箱,使各只气囊同时充气。1.2 安全保障1.2.1绞车钢丝绳具有足够的强度，并应对其进行定期检查、更换。绞车操作者必须持证上岗。在船舶移动过程中，气囊应不断填入,必要时可停车填入。停车必须缓慢,以减少因突然停车队钢丝绳引起较大的冲击力。12.2 落墩

44、时,在同一横剖面上应先拆中间部分墩木,然后向两舷拆，拆最后一只墩时，施工人员应在舷侧外进行,严禁人员再进入船底。在靠舷侧处应该安放部分松动的硬墩，待移船前最后时刻拆除。1.2.3 落墩过程应减少船舶对船底下气囊的突然冲击。1.2.4 施工人员应了解气囊的使用性能,充气操作人员必须站在气囊嘴的侧面。1.25 移船过程以及入水时期,均应保证船舶的横稳性。1.2.对尖瘦船舶，在其艏艉部可加托架。1.3 下水操作程序13.1清除船底下以及移船通过的场所地上的一切杂物和阻碍、阻碍气囊滚动的障碍。3.2系船绳索将绞车动滑轮组系住。系船绳索应满足牵引力要求,并必须从艏部引入，捆绑在带缆桩等强力构件上，必要时

45、还能够捆绑部分或全船船体。13.3 将船底下的墩木全部拆除,并按计算要求的间距填入滚动气囊，最后使船舶的重量全部承压于滚动气囊上。13.4 随传下水的工作人员上船完毕,移去梯子、引桥等。1.5启动绞车，放出钢丝绳,使船舶借助滚动气囊的滚动向水域移动。1.6 依照水域及坡道条件，选择入水依旧接着在绞车操纵下入水。.7将船舶拖靠码头。1.3 回收所有气囊。13. 测量船舶艏艉吃水，并检查各舱有无漏水。2、气囊在使用中的安全维护1超压操纵。 严格操纵工作压力，不得超过规定工作压力的上限。.2幸免尖物。 与气囊接触的表面不得有尖锐突出的硬物,防止刺破气囊体。3 防止扭曲。 在滚动过程中，气囊应尽量幸免

46、长度方向产生扭曲。2.4免除冲击。 气囊充气后应尽量幸免冲击负荷,尤其在船舶落墩时，当担任起重的气囊差不多将船体大部分抬起，在拆卸墩木并填入滚动气囊过程中,如剩下一、二只墩仍被压紧，现在切勿用人工打盹。墩木一旦打掉，船体重力下挫的冲击有可能使气囊爆裂，应适当调整起重气囊的压力,使船体完全抬离墩木,然后拆除墩木。又如移船过程中与其他物体冲撞,严峻时也会导致气囊破损。.压力试验。 气囊长久不用或修补后重新启用前，应进行空载充气试验。试验压力应取工作压力的1.5倍。试验时,检验人员应远离气囊至少3米距离。假如是大面积破损或修复的气囊，应降低工作压力使用。所有常用的气囊,每年都要进行一次上述检验,方能

47、确保安全使用。、气囊的保管3.1 较长时刻不用时，应洗净晾干,内充、外涂滑石粉,放置在室内干燥、阴凉、通风处。2存放气囊的地点应远离热源。3.3 气囊不能与酸、碱、油脂和有机溶剂接触。3 气囊不用时，应伸开平放,不得堆放,亦不能在气囊上堆压重物。3.气囊的运输。 短途搬运时，自然状态应采取吊运、抬运;充气状态滚动,严禁在地上拖移。长途搬运时,应垫好并固定好。3.6 气囊的修补。气囊发生小范围破损,重要橡胶无严峻老化,能够进行修补。但为了确保气囊工作安全，下列情况之一者，不宜修补。3.1 从出厂之日起,超过8年以上者。3.2 严峻违反使用规定，超过保证的工作压力而爆破者。3.6. 气囊破损严峻,

48、如横向裂缝长度超过周长3,纵向裂缝长度超过2米或产生十字形破损裂缝者。3.6. 表面严峻老化、龟裂、发粘、帘线已腐朽者。石首市顺安造船有限公司 码头区域（车间）治理规定受控 状 态： 编 制 ： 生产部 审 核: 方先习 批 准：刘承桃 发 放 编 号: 持 有 者 : 010年1月5日公布实施码头区域（车间）治理规定码头区域是公司船舶生产停泊并进行调试的重要工作场地和生产设施，其治理流程的顺畅，直接关系到船舶产品的码头调试工作的安全顺利进行。为加强码头的治理,制定本码头区域（车间）治理规定。、码头车间负责完成公司安排的各项生产任务,负责生产质量,文明生产，生产安全，人员安全和船舶安全的治理。

49、2、码头车间负责配合水上各项生产作业，正确使用码头设施(设备)，并负责其日常维护保养工作。3、负责船舶产品靠离码头时带缆、解缆工作,并保证船舶产品在停靠期间的安全工作。船舶系泊试验及动车时，负责对系泊及加固钢缆清理检查,配合现场施工作用,每天对设备、地牛、缆绳等设施器具进行例行检查，对码头停泊的船舶浮态进行观看,并做好记录。囤船的系泊设备、锚泊设备、消防救生设备，信号设备等各种设备应定期检查,要保证齐全完好，使用安全可靠。随季节水位变化和生产需要及时调整囤位。、保证码头供水系统及消防泵系统操作安全可靠。每月或规定时刻配合消防人员演习。5、负责油料供应设施（设备)的安全，做好船舶产品的加油配合工

50、作。当气温达到5时,负责供油设施(设备）的降温工作。6、维修电工,加强巡查制度，对船舶产品的用电情况不间断查看,及时排除故障，确保生产正常进行。7、起重设备的使用维护,按国家规定严格治理，不准违章使用。起吊时,必须遵守操作规程,有关人员要紧密配合。大(重)件的吊装,必须制定吊装方案,慎重操作,确保起重设备、产品和人身安全。8、保持码头区域清洁卫生,各种设施实行定量治理,保持道路和通道畅通。、码头区域实行夜间巡逻值班制度、快速信息传递制度，并作好值班、信息记录。0、经常观看,并定期检查码头水下部分变化情况，注意水深变化,淤泥（砂）堵塞,淘空下陷等各种异常现象，发觉问题,及时报告,限时消除，杜绝突

51、发事件发生,确保码头安全。石首市顺安造船有限公司 放样设施的治理方法受 控 状 态: 编 制 ：生产部审 核 ： 方先习 批 准 : 刘承桃 发放编 号: 持 有 者 : 010年1月2日公布实施放样设施的治理方法本方法仅适用于手工放样。 1、技术部门负责放样设施的治理。、室内放样间地板、样板、样条、绘图仪器、检验器具等放样设施及工具,只供放样使用，任何时候都不得挪作他用。放养平台的表面应保持平坦、光滑;样板、样条应为不易变形的材料制作；测量器具：钢皮卷尺、直尺等应通过周期检验或校准才可使用。放样间的周围设置必要的刨床、带锯、圆盘锯等木工加工机械。3、放样人员:由具有长期放样经历的专人放样。4

52、、消防安全建立健全防火治理责任制，明确治理责任人,认真履行消防安全治理制度;放样间所使用的电器设备、照明设备、电缆线路等设施和物资存放应符合防火防爆安全规定；设置醒目的“严禁烟火”标志，禁止闲杂人员进入,及时消除杂务，保持消防通道畅通,不准随意存放易燃易爆物品;消防器材专人治理,任何人不得损坏或擅自挪用。要经常抽查消防设备,发觉不合格的要及时更换，保持完好有效;下班前认真清理现场,注意关窗锁门，切断电源,消除安全隐患。5、不断改善工作环境注意照明，采光要充分；注意防震,避开“振动加工”时段；注意防尘，保持场地清洁。做到每天一小扫除，每周一大扫除。生产现场只准摆放现场需要的物品，并定位摆放。样板

53、要妥善保管,整齐有序不致变形。电线、动力线等的布线不得阻碍样板、样箱的取放。6、工作质量的治理放样前,保证放样台面清洁。将台面涂有色油漆一遍，以复盖样台原有型线痕迹，待油漆干透后,方可进入放样间工作。施工前,必须熟悉图纸,明确工作程序,保证施工工艺合理;划线时,保证线条粗细均匀,操纵在0.5;手工下料前，钢板要清洁洁净,并检查表面质量。严格自检互检,保证产品质量。7、型线的检验.1 检验基线的直线性:用拉钢丝吊线锤的方法。首先在钢丝两端,固定两制花篮螺线，旋动花篮螺丝，使钢丝拉紧，用吊线锤在钢丝两端吊两个点，使之与基线重合,固定好花篮螺丝,然后在中间抽查五六个点,若每次吊线锤的线顺着钢丝吊下去

54、都能落在基线上,讲明基线是直的。72 检验格子线的等分、平行、垂自情况：用拉对角线的方法。在正确位置下,对角线必须通过各格子线相应的交点,且对应的两条对角线长度之差不大于2。7. 检验型线的光顺性和协调性,首先用眼观看,所有的曲线必须光顺，不同意有突然凸凹的拐点;同组型线间的间距大小应有规律地变化。其次用斜剖线检查,在线型变化较大处(如舭部附近）做斜剖线，将斜剖线与各横剖面的交点转到纵剖线图中得到相应的点，并连接成曲线，若该曲线光顺性好，则讲明型线的光顺性、协调性差不多符合要求,反之则应在相应出做适当的修改。74 检验投影的一致性:横剖面图中任取一横剖线与一水线的交点，测量其半宽，然后在半宽图

55、上找到相应的站号和水线,再测量其半宽值，看是否对应一致。同样能够对水线与纵剖线的交点,检查其长度值;横剖线与纵剖线的交点，检查其高度值，要求误差在同意范围以内。检验时应以原放样用的测量工作进行型线放样的检验。75 检验员将放样检验内容及结果填入报检单。龙门吊安全操作规程一、不得提升超过起重机额定的起重的重物。二、严禁吊运物资在人头上越过。三、空中运行时,吊具位置不得低于2m的高度。四、严禁用吊具组斜拉提升重物，也严禁利用重物来拉拨埋在地下的器物。五、不得利用电机的突然反转作为机构的制动,只有在发生极意外事件时,才同意使用这种制方法。六、禁止利用限位开关作为正常操作下的停电，限位开关只是在操纵设

56、备意外不良或司机操作疏忽时才让它起作用。七、起重机在每次运转时,必须先发出警告信号。八、在提升接近额定载荷的重物时,应先考验制动器能否刹住,以保安全。九、驾驶人员离开驾驶室时,必须将起重机开到固定停放地点,刹好大车刹车，吊具不准悬吊物件,各操纵手柄置在零位,切断主开关，锁好驾驶室门,履行交接手续。十、上驾驶室前先检查电源及大车轨道上是否有障碍物。十一、开车时松开大车刹车,检查各操作按钮位置是否置零。十二、严格遵守公司颁发的安全规程。 石首市顺安造船有限公司数控切割机操作规程一、职责1、数控切割机属专人操作设备，其他任何人不准随意动用。2、操作人员必须准手操作规程工作时刻不的随意离开不得托付他人

57、看管。3、操作人员按规定做好设备的维护保养。、开机前要认真检查设备的状况,下班时要关闭好电源和气路，做好设备及工作场地的清洁和安全防范工作。5、工作场地周边不准堆放易燃物质。二、电气部分1、检查电源电压，电压过高超过+0%或电压不稳不得开机应加装稳压器,容量大于2KW。2、连接电缆不可受拉力或砸伤，连接插头座应锁紧。3、开机时先接通操纵面板的电源，等待秒面板指示灯亮后在通显示器电源,关机时关闭显示器电源,后关闭操纵面板的电源。、机箱、床身、导轨接地良好，保证人身安全。三、机械部分1、保证机床导轨及齿轮,齿条的清洁,以免阻碍机床的运行精度。2、导轨、床身、横梁上不可放置杂物及工具。3、在机头和床

58、身的行程范围内不可有障碍物，保证机床安全运行。四、气路部分1、割咀离钢板高度调整到最佳，乙炔为燃气时,割咀与钢板高度应保持在012，丙烷为燃气时割咀高度保持在810，割咀与钢板保持最佳距离。数据切割机的维护与保养一、电器部分故障与维修。1 用户自己的电源电压,电压过高超过+0%或电压不稳定应加稳压器，容量应大于KW。2. 连接电缆不可受拉力或重物砸伤,连接插头座应锁紧。.机箱、床身、导轨接地良好，保证人身安全。.伺服驱动器及计算机内部的操纵参数一般不要改动。 常见故障及维修序号故障现象故障缘故解决方法电源指示灯不亮PC不同意指令 总电源无电,或电源插头接触不良2 急停按钮未弹起PC-XO无输入

59、 内部保险熔断检查电源右旋急停按钮更换熔断器芯2显示器驱动故障报警X轴通讯断2Y轴通讯断检查P1、2电缆线及插头座检查P、P4电缆线及插头座3等离子不起弧1P8连线断2 CR7继电器坏检查P、P-8电缆线及插头更换CR7继电器4#头不能升降 9连线断2CR1(升)继电器坏或CR2（降）继电器坏 1#选择旋钮开关坏 升降开关损坏用备用芯线接通P9-1、P9-2连线C1（升)继电器坏或CR4(降）继电器坏更换相应的开关52#机头不能升降1 P10连线断2R3(升)继电器坏或C4（降）继电器坏 1#选择旋钮开关坏 1升降开关损坏1 用备用芯线接通P0-、P0-2连线2R3（升)继电器坏或R（降)继电

60、器坏更换相应的开关全部机头不能升降变压器坏50V无输出整流桥坏无直流电压输出滤波电容击穿更换变压器,整流桥或滤波电容#机头无燃气、无预热氧无切割氧#燃气电磁阀坏P-9连线断1+预热氧气电磁阀坏或9-10连线断1#切割氧气电磁阀坏或P9-1连线断利用电缆中的备用线更换相应的断线更换相应的电磁阀82#机头无燃气、无预热氧无切割氧1#燃气电磁阀坏P99连线断1预热氧气电磁阀坏或9-10连线断1切割氧气电磁阀坏或P-11连线断利用电缆中的备用线更换相应的断线更换相应的电磁阀9全部气电电磁阀失灵无3电压,变压器损坏熔断器断更换变压器或熔断器芯10横向不能行走伺服驱动器出现错误或损坏伺服电机坏依照ERXX