下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页配料班长个人事迹材料配料班长个人事迹材料主要事迹:李XX同志现为储运厂供料作业区配料班长,该同志善于钻研配料业务,对班组人员能够大胆管理。自2022年担任配料班长以来,他细化了各项规章制度,规范了配料操作流程。配料组的工作量大,涉及面广,包括西区和东区3个锌精矿仓。李凤河同志每天都亲自步行到各个矿仓,检查配料和带料情况。严格要求吊车司机按指定槽号卸车和带料,在卸车时要跑大车,在使用前要掐头,收尾时要翻堆。要高低品位搭配,确保配料的均匀性。特别强调对卸车后的归槽,以保证预算的准确性。他对所属的39个矿槽每天都进行一次盘点,为领导提供重要数据。根据要求
2、认真安排卸车和捣料任务,及时加入各种中间物料。以大配料为主,小配料为辅。对高铅矿、高铜矿、高硅矿、球矿严格控制配比,确保沸腾炉的稳定。2022年锌精矿出库合格率完成96.75%,比计划指标94%提高2.75%。共卸车XXXX车,带料XXXXX吨,使用干渣XXX吨,沸尘XXX吨,落地矿XXXX吨。使用高铅矿XXXXX吨,高铜矿XXXX吨,高硅矿XXXX吨。每个数据都凝聚了李凤河同志的心血。每天他早来晚走,有时双休日也进厂安排卸车和配料,时刻关注出库指标。对卸在仓外的矿他都根据配料所需及时捣入相关矿槽进行配料,努力减少飞扬损失。他还经常带领班组人员及时回收散落在仓外的锌精矿,为完成回收率指标做出了
3、应有的贡献。每天的工作时间他基本都在现场,只有在午休时才能在办公室见到他。他对班组人员严格要求,关心职工生活,认真做好职工的思想工作。在工作上任劳任怨,不计名利。在锌精矿扣量方面特别认真,发现车厢有积水、石块、编织袋等杂物,他都根据规定逐车进行扣量,充分维护了公司的利益。他每天都召开配料碰头会,把配料中易发生的问题及时处理,使配料处于受控状态。要求班组取样人员要对样品的代表性负责,不能忽高忽低。对带料拣出来的带子及时运走,由搬运队清洗后的矿返回矿仓配料。对样箱上锁妥善保管,安排配料人员全程跟踪取样,确保样品的真实性。为搞好内审和外审,每月都将各种记录进行装订,并要求责任人签字。强调基础工作的重要性。在他的精心管理下,一年来没有因配料问题而影响生产,受到了下道工序的一致好评。对高铟、高银矿合理调车,努力为提高铟产量奠定基础。公司安排近期有大量进口矿进厂,因卸车货位紧张,他安排启用新建的矿仓进行卸车。并明确了每个槽的名称,为提高库存量做出了贡献。李凤河同志爱岗敬业,勇于担当,团结同志,有管理才能,带
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度道路交通事故免责与责任认定合同
- 2025年度医院病房装修工程单项承包合同
- 二零二五年度肉鸡养殖场绿色生产技术委托合同
- 二零二五年度健康体检中心会员返利合同
- 二零二五年度企业员工解除劳动合同补偿金计算及支付合同
- 2025年度餐厅员工入职协议及餐饮企业员工激励机制合同
- 二零二五年度董事履职监督与聘任合同
- 二零二五年度设备搬运与现场协调管理合同
- 2025年度艺人经纪合同违约金减免政策说明
- 2025年度游泳学校教练团队年度业绩考核合同
- 快递代收点合作协议
- 食堂项目组织架构图
- 食材配送公司机构设置及岗位职责
- 2023年版一级建造师-水利工程实务电子教材
- 房地产工程管理 -中建八局机电工程质量通病治理办法
- GB/T 6403.4-2008零件倒圆与倒角
- GB/T 2518-2019连续热镀锌和锌合金镀层钢板及钢带
- 企业合规管理-课件
- 火电厂安全工作规程
- GB∕T 33047.1-2016 塑料 聚合物热重法(TG) 第1部分:通则
- 特发性肺纤维化IPF
评论
0/150
提交评论