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文档简介

1、第 页2022副科长竞聘科长演讲稿合集7篇副科长竞聘科长演讲稿合集7篇好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在社会一步步向前开展的今天,演讲稿对我们的作用越来越大,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是我收集整理的副科长竞聘科长演讲稿7篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢。副科长竞聘科长演讲稿 篇1尊敬的各位领导、各位同事:你们好!首先感谢领导们提供了这么一个公平竞争的舞台,我名叫*,计算机专业本科学历,19xx年参加工作,20_年取得工程师中级职称。今天,我参加竞争的职位是信息科副科长。真诚的感谢各位领导给予我这次竞争的时机!我将十分珍惜和把握好这次时机,锻炼自己,开展自己

2、,提高自己。下面,我对自己的根本情况向各位做一简单的介绍。熟悉计算机硬件、软件应用和网络管理、维护知识,有一定的软件开发能力,一定的数据分析能力。早在19xx年我编制了医院工资管理的软件,方便了医院财务对全院人员工资的管理和发放,减少了手工制表繁琐。19xx年医院开始信息管理系统的建设,我根据医院的实际管理模式及需要,做了软件编制工程的可行性编制和必要性评估,软件编制的时间和资金投入预算,管理信息系统的需求分析,并对软件进行调试、跟踪与维护,经过近十年的运行所用软件满足医院设定要求。在近十年的信息管理工作中我制定了医院计算机管理文件和计算机岗位职责,在日常工作我负责对医院计算机等设备软、硬件的

3、质量的做出判定,对新机器进行安装与调试;对计算机等设备软、硬件的故障进行诊断与排除以,完成了医院局域网星型网络拓扑结构的设计、综合布线和维护,并针对不同使用者和工作需要,制定培训大纲并耐心细致地对使用者进行培训,很好的完成了医院信息管理系统的建设和维护工作。有利的支持和配合了医院各科的工作。如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。2、根据网络技术开展与医院需求,发现医院信息管理中的问题,总结信息管理方面的工作经验教训,了解各科室提出的软件修改、新需求,根据科室提出的意见通过整理消化,并从整个信息化建设全盘考虑,形成总体解决方案,提交软件公司解决,解决后

4、经过信息科测试自身消化后更新程序反应给科室使用。正确处理好信息科、软件公司、使用科室三者间网络维护上的关系,保证各科工作正常运行。3、转变观念,树立主动效劳意识,信息科对于医院来说,是效劳于全院的网络技术支持部门。随着信息系统建设的不断深入,医院各项业务开展越加离不开计算机,丰富效劳内容,提高效劳水平是信息科适应医院信息化建设的一项重要工作。例如:根据行政职能科室和临床科室需求,编制相关的接口软件供其使用;对从医院信息系统中产生的各种信息进行分析、提炼、加工,找出规律,提供各项医疗指标、经济收入、药品器材管理、科室本钱核算等各种信息不同时段的比照分析,为医院管理者提供决策依据。根据医院某项信息

5、的变化进行相关的调查分析,定期或不定期地发布信息报道;为临床科研课题开展跟踪效劳,提供学科的图书最新动态及相关病案,为课题的统计数据进行统计分析:利用光盘检索系统为临床科研提供全程情报信息效劳;为教学科研提供照相、录像以及制作多媒体课件效劳;定期举办计算机知识和网络使用方面的培训和指导;为使用科室提供技术效劳支持,包括软件使用、防毒以及硬件维修等。4、建立信息管理制度,使全院信息管理有据可依。建立信息科管理制度、机房管理制度、工作站管理制度、信息平安保密制度、信息档案管理制度、计算机岗前培训制度等信息相关管理制度,针对个人与科室进行量化评分,保障制度的落实与执行。使信息效劳更具有专业性、相对性

6、和整体性。随着医学科技快速开展和医疗设备不断数字化更新,国家卫生信息化建设步伐加快。医院信息系统在医院管理中的应用越来越广泛,作用也越来越大,无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作,在其职位上实现自己的价值,为医院信息化管理的全面开展尽自己的一份力量。谢谢大家!副科长竞聘科长演讲稿 篇2各位领导、各位评委:大家好,在决定参加这次职务竞聘之前,我也曾度德量力,思虑再三,因为中国儒家的处世哲学就是不与世人争,今天,我之所以参加这次中层领导岗位竞聘活动,是因为一方面,说明我对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这

7、次演讲,锻炼提高自己的能力、充分展现自己的才华,并借此时机和大家交流,同时,准备让人评价优劣长短,接受领导和大家对我的挑选。我相信,通过这次职务竞聘,必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先,简单介绍一下自己的经历。竞聘本科副科长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是:一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为中层领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,那么是危险品。我在为人方面,胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不善搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,从不背后搞过人。始终认为:“沉默是金,忍

8、让是银,帮人是德,吃亏是福。在个人修养方面,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断修练学习培养而来的。所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,常常读下书、习下字画,从不轻易让一日闲过虚走。特别是进入二十一世纪之后,这世界变化又快又大,精神与物质常常处于碰撞之中,需要慎思,明辨和笃行,需要不断学习和反省,这就是所谓的厚德载物。总之,我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人,在工作作风方面,能吃苦耐劳,认真负责,行胜于言。别人不愿做的事我愿做,要求别人做到的事,自己首先做到。我从来就不会揽功诿过,假公济私,争名夺利领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿没说一名怨言我第二个有

9、利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪清楚,恰到好处。我第三个有利条件是:具有熟悉科具体业务和具有一定的食品卫生专业知识。十几年来从到从到都工作过,业务和人员都比拟熟悉,而且都能轻松的应对自如。第四个有利条件是:具有较好文字综合能力。诚然,金无足赤,人无完人,在肯定我的有利条件的同时本人也非常清醒地认识到自己存在一些缺乏之处:与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志

10、们的帮助下不断克服自身的缺乏。副科长竞聘科长演讲稿 篇3尊敬的各位领导、各位评委、同志们:今天我能有时机站在这个讲台上参加竞聘平安科技科副科长职位,感到十分荣幸,我将非常珍惜这次展示自己、参与竞争的时机,勇敢地接受大家的评判。我叫许*,今年35岁,毕业于济南交专工程机械管理专业,参加工作后一直从事机械和材料管理工作,历任工程处机械操作手、拌和站站长、材料科副科长等职务。在工作中,我爱岗敬业,拼搏进取,一直热爱我的本职工作,努力钻研业务技术,政治上积极要求进步,做到干一行爱一行,工作尽职尽责,优质高效地完成了领导交给的各项工作任务。在此,我衷心的感谢各位领导和同志们多年来对我的的厚爱和支持。今天

11、,我参加公司平安科技科副科长职位的竞争,主要有以下几个优势和条件:一具有较高的政治素质。经过学校的培养,特别是参加工作后,在公路局党总支的正确领导和培养教育下,政治思想觉悟不断提高,言行上自觉与党总支保持一致,积极拥护支持公路局和九州公司的各项改革政策。二具有正直的人品和良好的工作作风。我为人正直,处世公正,作风正派,尊重领导,团结同志。在多年的工作、生产、施工中,认真负责,吃苦耐劳,办事果断,始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事为信条,严格要求自己,形成了求真务事的工作作风。三具有较全面的组织、协调的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。在长期的拌和站管理工作中,注重了组

12、织协调能力的培养,正确处理协调上下左右、施工环节等各方面的关系,保证了工作的顺利开展。四具有过硬的平安生产管理的工作经验。参加工作以来,我一直从事机械操作和机械管理工作,无时无刻不与平安工作打交道,有着平安生产管理的丰富工作经验。假设我有幸竞聘上岗,我会衷心感谢领导对我的信任,感谢同事们对我的支持。我将不负众望,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业、踏踏实实,尽全力配合科长工作,当好助手,努力做好自己分管的工作,为九州公司的开展做出积极的奉献。努力做到以下几点:一是根据新形势下公路工作对平安工作的新要求,积极开拓创新,研究制定切实可行的平安工作措施,不断探索新时期平安生产管理的新路子,全面提高平

13、安管理工作水平,切实对党和人民的生命财产负责。二是认真贯彻“预防为主的方针,大力开展平安宣传和教育培训活动。通过平安警示日、警示月等活动,广泛宣传平安生产的重大意义,有效地提高公司全体干部职工的平安意识,保障公司健康开展。三是尽职尽责,加大平安生产监督力度。充分利用元旦、春节、“五一和“十一黄金周、“平安生产月及“反三违月等时段,认真开展平安大检查,确保平安万无一失。四是加强廉政建设。做到慎独、慎权、慎财。要时时刻刻严格约束自己,正确对待和行使手中的权力,不利用职权为自己谋取个人私利,自觉过好名利关、金钱关、权力关、人情关。五是坚持科技创新。在生产施工中,大力推广新技术、新工艺、新经验,不断提

14、高机械设备的利用率,大力改革不适应公司开展的传统做法和施工工艺,努力向科技要效益。六是加强政治和业务学习,提高自身综合素质。一方面加强政治理论的学习,不断提高政治理论修养。另一方面认真研究平安科技业务知识,不断完善自己,使自己更好的胜任本职工作。在这次竞聘中,不管成功与否,我都一如继往地勤奋工作,自觉服从组织的安排,努力完成各项工作任务。谢谢大家!副科长竞聘科长演讲稿 篇4尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好! 非常荣幸能有这个时机,参加竞聘活动。在此我要感谢所领导为我们搭建这个公平竞争、展示自我的舞台!我于xxxx年从xxx市种禽公司调入动物卫生监督所,先后供职于动物卫生监督科、畜牧饲料监督

15、执法科、医政药政监督科,现任职于航空运输检疫监督科。我竞聘的岗位是航空运输检疫监督科副科长职位竞聘这一岗位,我认为自己具备以下优势:1、具备担当该职务所需要的政治素养和良好品质。 首先,我热爱祖国,热爱中国共产党,热爱动物卫生监督事业,拥护党的路线方针,我有较强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳。尤其是多年来的动物卫生监督执法工作经历,在从事大量夜查工作时,面对危险经受住了考验,也练就了我吃苦耐劳、敢于挑战的优良品质。2、具备但当该职务的工作能力。我竞聘的岗位涉及航空运输环节的执法检查活动的组织、到达和发运动物及其产品的检疫监督、突发重大动物疫情的应急处理等,在这方面我具有多年执法工作的经验,

16、尤其是在违法行为认定、立案处分、案卷制作方面,通过多年一线执法工作,将行政处分法、行政诉讼法等行政法规和专业法律法规已经熟记于心。我会利用多年的工作经验和社会经验,开发出更加科学的工作方法,树立首都国际港的窗口效劳意识,加强与周边口岸部门和友邻单位的联系,提升我们的行业影响,从而构建更为融洽和谐的工作环境。3、具备一定的管理经验。读书期间曾任xxx市畜牧学校学生会副主席,工作期间曾任xxx市华都集团种禽公司种鸡场副场长,任职两年。这些经历使我对团队建设有了更加深刻地认识,怎样身先士卒、调动团队力量、发挥团队优势、构建和协上进的集体都是我从事管理工作经历中得到的深刻体会。4、具备以学为先,德才兼

17、备的自身开展意识。按照我所提出的创立学习型和谐单位的开展方针,我始终不懈学习,提升自身对岗位工作的掌控能力。我于XX年自学报考了北京农学院兽医专业大专班,利用工作之余,完成了包括病理学、寄生虫学、解剖学等30余门课程的学习,顺利通过毕业考试,拿到了国家成认的学历证书,并被评为北京地区高等学校优秀毕业生。今年我又考取了中国农业大学网络教育学院动物医学系本科班,继续学习,强化自身素质。同时,结合我所提出的推行一个模式、提升两个水平、利用三种资源、健全四种制度、完善五个体系、构建一个平台的整体开展思路,认真学习领会其内涵,对照岗位工作,分析本岗位的落实思路,并结合首都机场岗位的特点探索了一些管理上的

18、思路。在不断学习的同时,坚持强化自身道德的品质建设。从身边入手、从小事入手,做到“三多和“两不,即多想团队和谐、多想推进工作、多考虑大家利益,“两不即不说不利于团结的话、不做不利于团结的事。多年来积极向党组织靠近,我本人已经向党组织表达了入党要求,并屡次向有关党员汇报思想,将学习践行党员模范作为我本人品德建设的长期内容。如果我能竞聘成功,我将从以下几个方面加强航空运输检疫监督科的工作:1、加强团队建设。认真履行一名副科长职责,当好科长的助手,按照单位的规章制度要求,强化队伍管理,力争打造一支过得硬的执法队伍。主要采取以下三个措施,一是抓思想,做到身先垂范,带动大家发扬求真务实、甘于奉献的精神,

19、建立一只思想过硬、工作熟练的动物卫生监督执法队伍。二是明职责,协助科长全面梳理首都机场分所的工作职责,科学合理的划定岗位工作,细化要求,强化责任,从而使每一位同志对应该干什么,怎样干好、干不好怎样处理有进一步深刻地认识。三是强制度,以制度为统领,对于工作纪律、工作程序、学习安排、卫生要求、效劳意识等内容,对照单位的规章制度和首都机场的工作制度进行标准,率先垂范,务求落实,让领导放心。 2、全面落实“风险分级、量化监督、档案管理模式。根据首都机场的工作特点,我想,应从几个方面进一步表达这一管理模式,首先,将按照货场吞吐量、畜牧业大省(动物疫病高发省)的航线、历年来违法行为的集中表现等参数进行风险

20、分级,结合执法力量,探索更为合理的监督频次,从而更加有效履行监管职能,进一步完善档案管理,将动物及动物产品来源、现场检查记录、班组工作记录等进一步进行分类档案管理,同时借助我所的信息网络化管理系统,提升电子档案管理能力,发挥出根底点位的作用。各位领导、评委,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作,为首都适当动物卫生保护水平的成功构建奉献力量。最后我只想说一句话,那就是:给我一次时机,我将还大家一个满意!请大家支持我,谢谢!副科长竞聘科长演讲稿 篇5尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

21、今天,能够登上竞聘演讲台,我感到十分冲动。在这里我要感谢党委领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的时机和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是人事科副科长。我叫XXX,19xx年6月出生,汉族,民主党派九三学社成员,XX年调公司人事科任副科长至今。在参加竞聘之前,曾有人问我,为什么参加此次人事科副科长的竞聘。经过一番认真的思考,我认为有三方面的原因:一坚持党的组织路线和人事工作的方针、政策,一致,事事讲原那么、讲正气、讲纪律。二具有一定的政策理论水平,组织协调和管理经验。能够准确地把握“角色,团结、带着科室人员共同完成工作任务。三有强烈的事业心、公

22、仆意识和高度的政治责任感,工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、树立热情周到的效劳观念。我之所以竞聘这个职位主要是有利于提高自己的综合素质,全面开展自己,获得多方面实践经验。为此,我具备以下优势:第一,具备较高的政治理论水平和文字知识。我平时注重学习掌握党建理论和思想政治工作方法,用所学理论指导党群工作,加强理论探索和工作研究,撰写过各类工作总结、方案、报告及理论研讨文章,并对此有自己的独特见解。第二,具备胜任岗位的业务工作能力。我在学校担任团支书,接触了党群工作的各个业务条线,从中积累了比拟丰富的工作经验,写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。同时,我还具有较强的工作适应能力,对于

23、新事物能够边学边干,如果领导能给我一个施展的平台,我有决心、有信心担当此重任。第三,具备胜任岗位的个人素养。我年轻健康,精力充分,思想活泼,政治责任感和敬业精神强,能注意发挥主观能动性,做到干一行、爱一行、专一行。假设我这次竞岗成功,我将重点从以下五个方面努力:1、理顺思路,明确工作目标。人事科的工作相对来说比拟繁杂,要做的事情很多,那么就需要把这些工作分门别类,分出轻重缓急。2、加强学习,不断提高自己。努力学习业务,在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。3、增强工作的主动性和超前性。从多方面了解和掌握企业的根本情况,包括干部情况、党建情况、职工情况等,加强干部

24、人事工作信息化建设,实现干部档案资料的计算机化管理。4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调,努力做到心往一处想,劲往一处使。5、坚持原那么,服从领导安排,严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取的精神,当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好干部与领导之间沟通的桥梁。伟大的物理学家爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天我参加竞聘,就是因为我深深地热爱着我所从事的人事管理事业,我认为它是一份美好的,可以使我实现自己的理想,实现自己的人生价值的事业。

25、请领导和同志们,相信我,支持我,考验我!我的竞聘演讲完毕,谢谢大家!副科长竞聘科长演讲稿 篇6尊敬的各位评委、各位同事:大家好!公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的时机;不断前进的社会,不断开展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先,向大家简单介绍一下我自己,本人。下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县市局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责

26、、互相学习、共同提高。年,我担任了机关支部的,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。二是能坚持原那么,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是表达了这一点。因此,我在工作中能坚持原那么,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的过失,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。三是具有一定的人事工作经验。自年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们

27、学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:取得过的荣誉。如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:一是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原那么,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适

28、应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。二是加强人事工作信息化建设,提高根底资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,防止在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。三是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众根底等方面的情况,及时、准确地将考核情况反应给局党组,杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现

29、象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。四是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代的开展的需要。五是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作那么,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承当错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层效劳,为税收一线效劳的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。六是通过调查研究,听取

30、群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有方案、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好根底。以上是我开展本职位工作的根本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负局党组和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同组织上的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与缺乏,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。最后,祝愿大家在这次机构改革中,成

31、功地走向适合自己开展的岗位,祝愿我局机构改革工作圆满成功!副科长竞聘科长演讲稿 篇7各位领导,评委:大家好!今年,我很幸运,由于机构改革,来到了开展改革委员会这个人才济济、团结又温暖的大家庭;今天,我更为快乐的是有时机站在这里同诸位优秀的同志们一起竞聘科长职务。作为一名女性,35岁已说不上年轻,在竞争剧烈、机遇与挑战并存的今天,我常扪心自问,我还能为社会做些什么,才能不虚度年华。适逢竞聘,我知道这是一个很好的检验、提高、学习的时机。也只有不断地参与竞争、挑战自我、与时俱进,才能不断的进步,也才能不被时代的浪潮所淘汰,这也是我参加竞聘的主要原因,我愿意展示自我,接受大家的评判。我于xx年7月毕业

32、于西安科技学院机械管理专业,xx年考入河南大学外语系英语专业获得本科学历中,xx年至今在经贸委工作我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来,我参与竞聘的是地区经济开展与合作科科长,主要基于以下方面考虑:首先我认为具备担任中层正职的行政管理能力。在经贸委工作以来,我先后在生产调度局机电产品出口办公室对外经济协调科工作。多年的工作经验使我认识到机关工作的实质就是搞好管理及做好效劳。作为中层正职领导干部,我认为,管理是第一位的。一个部门工作的出发点和落脚点应是紧密围绕全委工作的工作中心,通过行政管理手段,方法适宜思路开阔目标准确的带着全体工作人员卓有成效地完成工作。因此,我有意识的培养自己的行政管理能力,并自学了一些领导学方面的书籍,对领导岗位所要求的政治素质品格修养原那么视野情绪管理领导模式突破与创新等方面进行知识储藏,为自己能够胜任领导岗位打下坚实的理论根底。xx年,我被任职为经贸委对外经济协调科副主任科员,并于20_年为委办公室副主任。几年来,通过向科长虚心学习,我不断地将所学的行政管理理论付诸实践,并注意思考总结。积极协助科长开展工作,尽可能的参与各项工作的管理中,如组织企业参加各种类型的经贸会洽谈会贸易会活动:深入基层

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