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文档简介
1、.:.;护卫员、消防干部竟争上岗规范作业规程.目的 规范干部的选拔程序,确保公平公开共正选拔平安员消防干部. .适用范围 适用于护卫部消防管理中心各级干部的选拔录用.职责 .经理担任竟争上岗谋划及组织任务. .竟争上岗指点小组担任实施干部的竟争上岗任务. .程序要点 .谋划 .经理谋划成立竟争上岗指点小组,小组人员由经理副经理主管经理人事部及质量部有关人员组成,竟争上岗指点小组担任整个竟争活动的组织与实施. .竟争上岗指点小组于竟争开场前天发出通知,告之竟争上岗的有关事项: a)竟争上岗的程序为报名-提交竟职报告-实际考试-民主评议-平常表现考核-军事考核-现场争辩-聘任-任务交接-小结; b
2、)明确竟争职位的类别(级别岗位); c)明确参与竟争员工的资历要求. .报名 .一切有资历参与竟争上岗的员工可自愿报名,报名时间普通安排在竟争开场的天前,报名时需求亲身到人事部领取仔细填写,按时交回. .人事部搜集整理一切报名表后交竟争上岗指点小组. .竟职报告 .一切竞选者亲身完成一式两份的竟职报告书,在规定时间内,将其中一份交人事部.竟职报告书至少应包括以下内容: a)个人简历; b)对所竟争岗位的认识; c)管理反案. .竟争上岗指点小组组织评委人员在竟争上岗开场前对全部竟职报告书进展审阅. .实际考试 .竟争上岗指点小组对一切参与竟争上岗者一致进展实际知识考核,考核方式为书面考试,命题
3、任务有竟争上岗指点小组担任,试题在考试前应严厉严密. .竟争者实际考试成果必需及格方可参与随后的竟争.及格分为分. .竟争班组长级干部,实际考试成果不计入总分,只作为参考;竟争(副)主管以上级干部,实际考试成果那么计入总分. .民主评议 .竟争班组长级干部,应进展民主评议;竟争(副)主管以上级干部普通不安排民主评议. .民主评议方法: a)由参与竟争者所在部门的员工根据规定内容进展评议; b)民主评议采用评议独立打分方式; c)民主评议的得分为一切有效的民主评议表分值的平均分. d)民主平分得分计入总分. .平常表现考核 .竟争上岗指点小组根据每位参与竟争者上年度的人事奖罚情况进展评分: a)
4、起点分均为分; b)年度内受嘉奖一次加.分,记小功一次加分,记大功一次加.分,优秀员工者加.分; c)年度内受警告处分一次扣.分,记小过一次扣分.记大过一次扣.分 .平常表现考核得分计入总分内. .军事考核 .军事考核评委内容以. .军事考核评委由竞争上岗指点小组激请部队有关人员担任,评分拥堵为. .军事考核时采用现场亮分的方式,军事考核得分为每位评委给分的平均分. .军事考核得分计入总分。 . 现场争辩 . 竞争上岗指点小组根据参与竞争人数决议能否进展初赛. .现场争辩出场顺序以抽签结果为准,竞争者按抽签顺序依次进展. .现场争辩评委由竞争上岗指点小组担任安排,评委普通为人或人,评委组成人员
5、将于争辩开场前一天以通知方式公布. .现场争辩得分采用 身强体壮每位评委根据结合本人的判别力打分. . 参与竞争员工可以在争辩开场前小时内对评委组成人员提出逃避恳求,但需以书面方式阐明恳求逃避的理由,公司将在收到恳求后迅速开会研讨,并于争辩开场前回答恳求者. .在争辩中假设出现某位竞争者的某项得分为零,那么不论该竞争者的七零八落其他项得分为领会何值,最后结果均为不合格. . 参与竞争上岗者在本人未出场之前,不允许旁听其他竞争的现场争辩. . 录用 . 现场争辩终了后,由竞争上岗指点小组当场宣布竞争者的最后综合得分. 最后得分由民主评议分,平常表现分,军事考核分,实际考试分,现场争辩分相加得出.
6、 . 竞争上岗指点小组根据每位竞争者的最后得分高低在争辩终了后,当场公布竞争上岗各岗位的优胜者. a)一切优胜者最后综合得分都必需及格(分); b)假设出现最后综合得分一样的情况时,那么由评委对平分者加试分钟的现场测试,然后再次打分决出胜负. .公司经理代表公司与竞争优胜者签署录用合同,合同期为年,试用期一个月. . 主管经理担任在竞争终了次日,安排新老干部任务交接事宜. . 竞争上岗的干部,假设试用期内表现不合格将按公司有关的规定处置. . 小结 竞争上岗指点小组于竞争终了后半个月内对本次竞争上岗任务进展小结,听取各方面意见,提出矫正建议. . 记录 . . . . 相关支持文件 . . .
7、 附录 抛接两盘水带,一气呵成完成持水枪放射规范动作. 评分规范: a)护卫员(总分分): 按规定着装整洁,仪表端庄威严,精神容光焕发(总分值分) 个人军事素质过硬,口令准确无误,吐字明晰,抑扬顿挫,高低起伏,节拍明显,指挥位置 灵敏机动,令行制止一致b)协调(总分值分); 讲解示范简明扼要,通俗易懂,动作准确训练,节拍明晰(总分值分) 报告词慷慨激昂,简单明了,准确无误 (总分值分) c) 按规定着装整洁,仪表端庄威严,精神容光焕发(总分值分) 个人军事素质过硬 ,口令准确无误,吐字明晰,抑扬顿挫,高低起伏,节拍明显,指挥位置灵敏机动 令行制止一致协调(总分值分); 讲解示范简明扼要,通俗易
8、懂动作准确熟练,节拍明晰(总分值分); 交通指挥,干净利落,准确到位(总分值分) 报告词慷慨激昂,简单明了,准确无误(总分值分). d)消防管理中心(总分分): 按规定着装整洁,仪表端庄威严,精神容光焕发(总分值分); 个人军事素质过硬,口令准确无误,吐字明晰,抑扬顿挫,高低起伏,节拍明显,指挥位置灵敏机动,令行制止一致协调(总分值分) 抛接水带不出画线外,第一盘水带应抛出米远,接口不零落,分水器到位,从口令开场到终了不超越秒(总分值分); 讲解示范简明扼要,通俗易懂动作准确熟练.节拍明晰(总分值分). 考场纪律: a)服从命令,听从指挥,按指定科目完成考试内容; b)有异议,有误时,不当面顶撞,不自暴自弃,坚决按
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